ACTA DE DILIGENCIA DE DESCARGOS

En ____________________________ (ciudad y departamento), a los ___________ (días) de ________________

(mes) del ________ (añ o), en las oficinas de la sociedad _____________________ (nombre de la empresa),
siendo las ____________________ (hora), se reunieron las siguientes personas con el fin de escuchar en
Descargos al trabajador(a), Sr(a). ____________________________ nombre del trabajador(a) implicado(a),
diligencia para la que fue citado previamente:

En representació n de la sociedad _____________________ (nombre de la empresa), ___________________

(cargo del representante), Sr(a)_____________________________ (nombre del representante de la
empresa); y

El Sr.___________________________ (nombre del empleado que ejecuta descargos), acompañ ado por el
trabajador, Sr. _______________________, _______________________ (cargo)_________________________
(dependencia), en calidad de Testigo de esta diligencia; cumpliendo en todo con lo dispuesto en el
artículo 10 del Decreto 2351 del 1965 y el artículo 6 del decreto 1373 del 1966.

 Cargos. Se le imputan al trabajador los siguientes:

Incumplimiento grave de sus funciones de trabajo y desconocimiento de ordenes administrativas.

 Hechos:
Desde el inicio de su contrato de trabajo, viene usted presentando fallas en el proceso de
asimilació n e implementació n de las ordenes que desde la Direcció n Administrativa recibe.
Esta situació n viene creando graves consecuencias para la compañ ía, dado que si no se siguen
pará metros y ó rdenes de trabajo que se imparten, se crea desorden e indisciplina que a su vez
generan retrasos en la prestació n oportuna de nuestros servicios.
Usted debe comunicar cuando deba realizar un gasto de caja menor. Igualmente cuando haya un
cambio en la programació n, aunque sea realizada por un miembro administrativo e igualmente
debe ceñ irse a las ordenes e indicaciones que se le entreguen por parte de la Administradora de
la compañ ía. Constantemente la señ ora Monica Medina Salazar administradora General de la
Compañ ía le ha impartido ordenes sobre actividades que usted debe realizar y usted siempre se
niega a obedecer las ordenes de esta persona, incumpliendo asi con las labores que le
corresponden.

Por su actitud se le han realizado varios llamados de atenció n, tanto verbales como escritos, por
tanto continua usted incumpliendo las condiciones laborales bajo las cuales fue contratada.
 Descargos: al respecto el trabajador manifiesta:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________ (Declaración del
trabajador frente a los hechos imputados)
Preguntas: _____________________ (cargo del interrogador), Sr. _____________________ (nombre del
interrogador): ¿Tiene conocimiento sobre la clá usula No. ________________________________________?
(Número y nombre de la cláusula) del Contrato de Trabajo que Usted tiene vigente con la
compañ ía, se establece las condiciones de despido por justa causa.
Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato por cualquiera de
las partes, el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones que se expresan en los artículos
57 y subsiguientes del Có digo Sustantivo del Trabajo; las enumeradas en el artículo 61 y
subsiguientes, Ibídem, modificado por el artículo 7 del Decreto 2351 del 1965. La secretaria de la
presente diligencia da lectura a los artículos enunciados.

Pregunta el _____________________ (cargo del interrogador), Sr. _____________________ (nombre del

interrogador): ¿Usted es consciente de que _____________________________ (falta) constituye una falta
grave en contra de las normas de la empresa, ademá s, produce a la compañ ía graves perjuicios en
______________________________ (consecuencias a la empresa), tenga la amabilidad de exponer las
razones que lo indujeron a actuar en contra del Reglamento y a violar el Contrato de Trabajo
suscrito con la sociedad ___________________________ (nombre de la empresa)
 
Respuestas del Sr. _____________________________ (nombre del trabajador):
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________.

Aclaraciones y anotaciones.
A continuació n, _____________________ (cargo del interrogador), Sr. _____________________ (nombre del
interrogador) pregunta al trabajador si tiene alguna aclaració n o anotació n sobre lo dicho,
manifestando:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
 
No siendo otro el motivo de la diligencia, ésta se finaliza siendo las 11:00 A.M. a los Ocho días de
Septiembre del 2017, y en constancia de lo anterior, suscriben la presente Acta quienes en ella
intervinieron:

El trabajador El testigo
 

________________________ (Firma) ______________________________ (Firma)

Nombre del trabajador Nombre del testigo
C.C. No. ________________________ C.C. No. ____________________________

El representante legal de la empresa

________________________(Firma)
Nombre de Representante legal
C.C.