UNIDAD EDUCATIVA "VICENTE ANDA AGUIRRE"

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PLAN SEMANAL - ACTIVIDADES DE NIVELACIÓN
FIP: CONTABILIDAD
FASE: NIVELACIÓN SEMANA 3 Año lectivo 2021-2022 FECHA 7 al 11 de junio
ZONA : 2 DISTRITO 17D12 CIRCUITO: 17D12C01_b SUBNIVEL: BACHILLERATO
CURSO: TERCERO PARALELO: B TUTOR MSc. GLADYS PILLAJO
INDICACIONES
Objetivo: Nivelar los conocimientos previos de los estudiantes en las asignaturas, mediante la aplicación de actividades pedagógicas para
alcanzar satisfactoriamente las Destrezas con Criterio de Desempeño del presente año lectivo en cada grado y curso.
HABILIDAD COMPETENCIA / ACTIVIDADES EVALUACIÓN RECURSOS:
CONTABILIDAD GENERAL
Conocer la COMPETENCIA: 3. Ejecutar actividades administrativas para la gestión del E.C.3.1.d. Aplica el Propios del
normativa - talento humano en entidades públicas o privadas aplicando la normativa Código de Trabajo en Estudiante
contratación vigente. la gestión del talento -Laptop
de nuevo TEORÍA: humano -Reutilización de
Recurso Registrar el aviso de entrada al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social - cuadernos
Humano. IESS es una obligación del EMPLEADOR, la afiliación al SEGURO SOCIAL, -Esferos
es un DERECHO de todos los TRABAJADORES… Página IEES. -Regla
El Ministerio del Trabajo –MT, a través del Sistema único de Trabajo- -Calculadora
SUT, permite el registro de los datos del trabajador y su contrato de
trabajo, con el fin de reportar y mantener actualizada la información de
sus trabajadores que laboran en el sector privado, bajo la normativa del
Código del Trabajo. Información proporcionada por el MT.
ACTIVIDADES:
Lea el siguiente párrafo.
Encierre en un círculo la respuesta correcta
Raúl Rivas tiene una empresa de servicios “Ecuamandados”, entrega a
domicilio de productos de primera necesidad, los ingresos mensuales son
de $700,00 por la demanda requiere contratar un nuevo operario el cual
no tiene una licencia tipo A para manejo de moto. Llegan a un acuerdo de
pago.
El nuevo operario tiene derecho o no a ser ingresado en el IESS y
registrado en el Ministerio de Trabajo:
A. Si tiene derecho
B. No tiene derecho
C. Acuerdo mutuo
CONTABILIDAD DE COSTOS
IDENTIFICAR COMPETENCIA: 1. Desarrollar el proceso contable en organizaciones E.C.1.1.d. Justifica la Propios del
los CIF económicas aplicando los principios, normas y disposiciones vigentes. operatividad de las Estudiante
utilizados en TEORÍA: diferentes -Laptop
el proceso de Los COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN o PRODUCCIÓN - CIF: Son transacciones -Reutilización de
producción aquellos que provienen de actividades que no están implicadas cuadernos
mediante la
directamente en la cadena de producción o fabricación. aplicación de la ley y -Esferos
Ejemplos: Calefacción, luz y energía de fábrica. Arrendamiento del -Regla
la normativa legal
edificio de fábrica Depreciación del edificio y del equipo de fábrica, -Calculadora
vigente.
etc. Costos indirectos de fabricación | 2021 | Economipedia
https://economipedia.com › definiciones › costos-indire.
ACTIVIDADES:
De los siguientes enunciados seleccione cuales pertenecen al TERCER
ELEMENTO del COSTO
A. Materia Prima
B. Mano de obra
C. Costos indirectos de fabricación. (CIF)

1. Tela
2. Carpintero
3. Tintes
4. Costurera
5. Madera
6. Pegamento - cola
7. Depreciación Muebles de oficina
8. Botellas
9. Chef
2. De las respuestas correctas de la ACTIVIDAD anterior
Dibuje cada elemento y relacione a que sector pertenece
ELEMENTO SECTOR

CONTABILIDAD BANCARIA
DIFERENCIA COMPETENCIA: Comprender los temas en Usuarios Financiero, Producto E.C.1.1.d. Entiende e Propios del
LOS TEMAS Financiero, Servicios Financiero y Asesor financiero identifica lo qué es Estudiante
DE https://www.youtube.com/watch?v=yyIZwg2faM0 -Laptop
un usuario,
USUARIOS , https://www.youtube.com/watch?v=bPBHPtzx49c -Reutilización de
PRODUCTO, producto, servicio y
cuadernos
SERVICIO Y asesor financiero
-Esferos
ASESOR
-Regla
FINANCIERO
DEL SISTEMA
https://www.yout
FINANCIERO
ube.com/watch?
v=yyIZwg2faM0
 ACTIVIDADES:
ACTIVIDAD 1. Según los siguientes enunciados determine de que se
trata.
1. Usuario Financiero
2. Producto Financiero
3. Servicio Financiero
4. Asesor Financiero
ENUNCIADOS:
Ubica el tema que corresponde en cada uno de los literales:
A. Juan Real es un____________________ quién presta un servicio
de calidad además de ello rinde información sobre aquellos
productos de su institución bancaria.
B. La Superintendencia de Bancos y Seguros recibe una carta de
reclamo ya que la institución bancaria no dio respuesta
al___________________________ motivo por el cual no estaba
de acuerdo con la negociación contraída con la entidad
financiera.
C. Toda entidad bancaria hace público su __________________
sean por internet, medios de comunicación en incluso en las
mismas oficinas.
D. Merlin Gómez siempre realizaba largas colas para realizar su
retiro de dinero en el Banco Pichincha, pero hoy en día con el
avance de la tecnología han creado un _____________________
lo que permite dar uso de la banca online e incluso asesoría
telefónica entre otros.
ACTIVIDAD 2.
Con tus propias palabras define y diferencia entre un Usuario financiero
y asesor financiero.

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

CONTRATO COMPETENCIA: 3. Ejecutar actividades administrativas para la gestión del E.C.3.2.d. Maneja el
DE TRABAJO Y talento humano en entidades públicas o privadas aplicando la normativa subsistema de
vigente.
CARACTERÍSTI Contrato de Trabajo. - Es el convenio por el cual una persona se remuneraciones y
CAS compromete con otra a prestar sus servicios lícitos y personales a cambio beneficios de sociales.
de una remuneración fijada por acuerdo entre las partes que, en el
Ecuador, no puede ser menor al Salario Básico Unificado.
CARACTERÍSTICAS DE CONTRATO DE TRABAJO
1.- CONTRATOS UNILATERALES Y BILATERALES: El contrato unilateral es
de acuerdo a voluntad que engendra solo obligaciones para la una parte y
de derecho para la otra. El contrato bilateral es de acuerdo de
voluntades que da derechos y obligaciones en ambas partes.
2.- CONTRATOS ONEROSOS Y GRATUITOS: Es oneroso el contrato que
impone provechos y gravámenes recíprocos. Es gratuito en que los
beneficios corresponden a una de las partes y los gastos a la otra.
3.- LOS CONTRATOS ONEROSOS se subdividen en conmutativos y
aleatorios. Conmutativo: los beneficios y obligaciones son conocidos
desde la celebración del contrato (valor por la prestación del servicio,
tiempo, etc.). Aleatorios: los beneficios y obligaciones dependen de una
condición o término, de tal manera que no pueda determinarse la cuantía
de las prestaciones en forma exacta, sino hasta que se realice la condición
o término.
4.- CONTRATOS REALES: Se constituyen por la entrega de la cosa. Si no se
da la entrega, sólo habrá un ante contrato (conocido también como
contrato preliminar o promesa de contrato).
5.- CONTRATOS FORMALES Y CONSENSUALES: Son contratos formales a
aquellos en los que el consentimiento debe manifestarse por escrito,
tiene validez mediante escritura pública o privada. Por consiguiente, el
contrato formal es ratificada en forma expresa o tácita; en la forma
expresa (observa la forma omitida) y en la tácita (se cumple
voluntariamente). El contrato consensual: El consentimiento se
manifieste por escrito, puede ser verbal, o tácito.
6.- CONTRATOS PRINCIPALES Y CONTRATOS DE GARANTÍA O
ACCESORIOS: Los principales son aquellos que existen por sí mismos, en
tanto que los accesorios son los que dependen de un contrato principal,
son llamados también "de garantía", porque se constituyen para
garantizar el cumplimiento de una obligación.
ACTIVIDADES:
Realice un organizador gráfico de las características del contrato de
trabajo.
 PAQUETES CONTABLES Y TRIBUTARIOS
Reconoce el COMPETENCIA: Cumplir con las obligaciones tributarias del sujeto pasivo E.C.2.3.d. Utiliza el
software de conformidad con la normativa vigente. DIMM para realizar las
DIMM como declaraciones del
una ACTIVIDADES: servicio en línea de la
herramienta DIMM - SRI entidad reguladora.
que todo El DIMM (también conocido como sistema para Declaración de
contador Información en Medio Magnético) es un software desarrollado por el
debe Servicio de Rentas Internas del Ecuador (SRI) que permite crear archivos
manejar. XML que contienen la información de anexos de un contribuyente.
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA REQUERIMIENTOS DE HARDWARE Y
SOFTWARE
Los requerimientos mínimos de hardware son:
• Procesador Pentium IV (Compatible) o superior
• Mínimo 128 MB de memoria RAM
• Mínimo 200 MB libres en disco duro
• Monitor SVGA 1024 x 768
• Mouse
Este sistema es compatible con los siguientes sistemas operativos:
• Windows 98 o superiores
• Mac OSX 10.4 o superior (actualizado a jre 1.5)
• GNU/Linux GTK
¿CÓMO DESCARGAR EL DIMM?
Para la instalación de la nueva versión del programa DIMM
multiplataforma, descargue el instalador en su computador desde la
página web del Servicio de Rentas Internas
www.sri.gob.ec siguiendo la siguiente ruta:

ACTIVIDADES PARA LA CASA:

¿Por qué este software toma el nombre DIMM?
Consulte, dibuje o pegue el ícono del DIMM.
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL FOL
SALUD COMPETENCIA:
LABORAL Proponer actividades encaminadas al logro del bienestar físico, mental y
social de los trabajadores con el propósito de asegurar mejores
condiciones de trabajo.
SEGÚN EL CÓDIGO DE TRABAJO ECUATORIANO.
Art. 347.- Riesgos del trabajo.- Riesgos del trabajo son las eventualidades
dañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia
de su actividad.
 El 29 de abril de 2020 el Ministerio del Trabajo mediante Resolución Nro.
MDT-2020-023 resuelve.
Determinar que la enfermedad del coronavirus (COVID-19) no constituye
un accidente de trabajo ni una enfermedad profesional, en virtud que la
misma fue declarada el 11 de marzo de 2020, por la Organización Mundial
de la Salud (OMS) como pandemia, a excepción de aquellos casos en los
que se pudiera establecer de forma científica o por métodos adecuados a
las condiciones y a las prácticas nacionales, un vínculo directo entre la
exposición a agentes biológicos que resulte de las actividades laborales
contraídas por el trabajador.
ACTIVIDADES:
INVESTIGUE CUALES SON LOS RIESGOS DEL TRABAJO EN LA
LEGISLACIÓN ECUATORIANA.
ELABORADO REVISADO APROBADO
COORDINADOR DEL ÁREA POR SUBNIVEL COORDINADOR DEL ÁREA VICERRECTORADO
Washington Carbo Palacios