FORMATO INFORME DEL DESARROLLO DE LA Fecha: Agosto 2017

PRESENCIALIDAD Versión: 01

Programa de formación TÉCNICO EN COCINA Informe

Objetivo: evidenciar el desarrollo de las actividades presenciales propuestas durante las

actividades de la Transversal de Ética.
1. Información general

Nombre del
aprendiz
N° de ficha
Centro de
Centro de la Tecnología del Diseño y la Productividad Empresarial
formación
Regional Cundinamarca.
Fase de
NA
proyecto
NORMA / UNIDAD DE COMPETENCIA: Enrique Low Murtra-
interactuar en el contexto productivo y social de acuerdo con principios
Competencia(s)
éticos para la construcción de una cultura de paz.

1. Promover mi dignidad y la del otro a partir de los principios y valores

éticos como aporte en la instauración de una cultura de paz. 
2. Contribuir con el fortalecimiento de la cultura de paz a partir de la
Resultado(s) de dignidad humana y las estrategias para la transformación de conflictos. 
aprendizaje 3. Establecer relaciones de crecimiento personal y comunitario a partir del
bien común como aporte para el desarrollo social. 
4. Promover el uso racional de los recursos naturales a partir de criterios
de sostenibilidad y sustentabilidad ética y normativa vigente.
Actividad

2. Instrucciones de diligenciamiento

Estimado aprendiz siga las instrucciones aquí descritas para la entrega de su evidencia.

A. Diligencie el punto Evidencias de las actividades presenciales del presente formato por
cada encuentro presencial que sea programado por su centro de formación. (Copie el
esquema cuantas veces sea necesario).

B. Tenga en cuenta que debe enviar un solo informe donde consolide la información de la
totalidad de los encuentros presenciales correspondientes a la transversal, es decir
estructure la información por fechas según la programación de los encuentros.

C. Envíe el informe de la presencialidad con toda la información de los encuentros

programados para esta actividad de proyecto a través de la plataforma virtual de
aprendizaje.
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PRESENCIALIDAD Versión: 01

3. Evidencia de las actividades presenciales

Encuentro presencial Fecha del encuentro

N° presencial

Instructor orientador RUTH MARCELA TÁUTIVA RAMÍREZ

Actividad del
Enrique Low Murtra-interactuar en el contexto productivo y social
encuentro presencial
de acuerdo con principios éticos para la construcción de una
(descripción de la
cultura de paz.
actividad)
Registro fotográfico del encuentro presencial en el que se evidencie la participación del
aprendiz

Desarrolle la actividad planteada y de sus Conclusiones del encuentro presencial:

 ¿Qué aporte deja la transversal para su vida?

 ¿De qué manera debe vivir el ser humano?

 Con que palabras definiría usted la Ética Profesional

 ¿Cuáles serían tres principios de una persona con Ética?

 Ver el siguiente video y luego responder a las preguntas

https://www.youtube.com/watch?v=Gat6O85JtG0

 Mencione y explique cuales son las habilidades sociales o llamadas habilidades

blandas.

 Cuales considera deben ser las estrategias que se requieren en un trabajo en

equipo.

Seleccione una respuesta.

 ¿Qué otorga el trabajo al ser humano? Justifique su selección

a) Exigencia, moral, social y ética.

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PRESENCIALIDAD Versión: 01

b) Cansancio y mal humor

c) Dignidad, sentido de pertenencia y responsabilidad

 ¿Por Qué No Se Respeta La Dignidad Humana En La Actualidad?

Conclusiones:

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Firma del aprendiz