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1 TALENTO HUMANO
La IPSI para este caso debe declarar el servicio de medicina general y en el contrato del
profesional debe coincidir con lo que este reportado en Rethus, documentando en
procesos prioritarios los procedimientos de medicina alternativa que pueda apoyar este
profesional en la entidad.
El médico MARCO MEDINA cirujano General, no cuenta con constancia de asistencia en las
acciones de formación continua en la atención integral en salud de las personas víctimas
de violencia sexual. Se sugiere al personal encargado de talento humano que pida este
documento al profesional para anexarlo en la hoja de vida si es así el caso, sino se le
pedirá de forma inmediata realizar la formación y llevar la constancia a la IPSI.
Para ambos casos la IPSI debería diligenciar por completo el formato creado por ellos
mismos que anteponen a la información de las hojas de vida, de este modo verifican la
información del personal contratado por la entidad al igual que el orden en el que lo
presentan pueden obtener con mayor facilidad y claridad la información requerida del
personal que labora con ellos, lo que les permitiría encontrar e identificar estas
inconsistencias en el filtro de solicitud de documentos para soporte de las hojas de vida
desde el área de talento humano de la empresa.
6.2 INFRAESTRUCTURA
Es bueno resaltar que la IPSI en sus instalaciones cuenta con tanques de almacenamiento
de agua para funcionar por más de 24 horas y planta eléctrica permite sustentar su
servicio en casos de emergencia por corte o ausencia de los mimos lo que tener un mayor
alcance requerido a su nivel de complejidad.
Lo último (identificación) con referencia a lo solicitado por parte del profe Norberto.