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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL

ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN

Mesa Sectorial: MINERÍA


Nombre de la Estructura Operadores de equipo pesado (excepto grúa)
Funcional de la Ocupación:
Área de desempeño: EXPLOTACIÓN PRIMARIA Y EXTRACTIVA
Nivel de cualificación C
Nombre de Ocupación: Operadores de equipo pesado (excepto grúa)
Código de la Ocupación 8451

NORMAS SECTORIALES DE COMPETENCIA LABORAL ASOCIADA A LA ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN

Norma Sectorial de Competencia Laboral Código Versión


Compactar superficies de acuerdo con diseño de infraestructura y normativa técnica 280301241 1
Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo 280501167 2
Operar draga de succión de acuerdo con manual de operación y normativa técnica 270101149 1
Operar equipo de pavimentación de acuerdo con manual de operación y normativa de construcción 280301237 1
Operar maquinaria pesada de acuerdo con manual del fabricante y tipo de labor 270101120 1
Operar montacargas de acuerdo con manual técnico 270101114 1
Operar motoniveladora según manuales técnicos. 280301223 1
Zanjar superficies de acuerdo con métodos de excavación y tipo de equipo 280301253 1

RESUMEN ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN

Código de la Estructura 470101007 Versión de la Estructura Funcional de la Ocupación: 1


Funcional de la Ocupación:

Tipo Nombre de la clasificación o del Marque con una x Nivel de cualificación: Código Fuente electrónica:
Clasificación estudio
Ocupacional de https://observatorio.sen
Referente consultado: CNO X C 8451
referencia a.edu.co/Clasificacion/
Colombia
CIUO AC CnoDetalle?tags=8451
#carac
Internacional

Estudio Ocupacional (título)

Estado del Producto Proyecto Avalado Aprobado X

Fecha de aprobación Consejo Fecha de Revisión


Número de acta de aprobación
Directivo Nacional 17/02/2021 1581 (dd/mm/año): / /
Consejo Directivo Nacional
(dd/mm/año):
Mesa Sectorial: MINERÍA Código Mesa: 70101
Regional: DISTRITO CAPITAL Centro de Formación: CENTRO DE MATERIALES Y ENSAYOS

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ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN

DESCRIPCION GENERAL DE LA ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN


Operan equipo pesado utilizados en construcción y mantenimiento de vías, puentes, aeropuertos, oleoductos, gaseoductos, túneles, en minería, otras construcciones y en la manipulación de materiales.
Están empleados por compañías de construcción, contratistas de equipo pesado, obras públicas, aserraderos y compañías de manipulación de carga. Las funciones de estas ocupaciones combinan actividades
físicas e intelectuales, en algunos casos variadas y complejas, con algún nivel de autonomía para su desempeño; por lo general se requiere haber cumplido un programa de aprendizaje para el trabajo,
educación básica secundaria más cursos de capacitación, entrenamiento en el trabajo o experiencia. (Basado en la Clasificación Nacional de Ocupaciones del Observatorio Laboral Colombiano).

OTRAS DENOMINACIONES EN CLASIFICACIÓN DE REFERENCIA CORRELACIÓN DE LA OCUPACIÓN CON OTRAS CLASIFICACIONES

Secuencia Código Denominación Código Denominación Nombre de la Clasificación de Ocupaciones


1 8451 OPERADOR DE ASFALTADORA 8332 Conductores de camiones y CIUO
vehículos pesados
2 8451 OPERADOR DE MÁQUINA 8342 Operadores de máquinas de CIUO
MOTONIVELADORA movimiento de tierras,
construcción de vías y afines
3 8451 OPERADOR DE MÁQUINA EXCAVADORA 8344 Operadores de montacargas CIUO
4 8451 OPERADOR DE MÁQUINA
RETROEXCAVADORA
5 8451 OPERADOR DE PAVIMENTADORA DE
ALQUITRÁN
6 8451 OPERADOR DE DRAGA
7 8451 OPERADOR DE EQUIPO PESADO DE
CONSTRUCCIÓN
8 8451 OPERADOR DE PALA CARGADORA PAR
MINERÍA
9 8451 OPERADOR DE RETROEXCAVADORA
10 8451 OPERADOR DE TRACTOR DE
CONSTRUCCIÓN
11 8451 OPERADOR DE MÁQUINA APLANADORA
12 8451 OPERADOR DE MÁQUINA ASFALTADOR
13 8451 BULDOZERO
14 8451 OPERADOR DE BULLDOZER
15 8451 OPERADOR DE CARGADOR (RES.
2616/2016)
16 8451 OPERADOR DE EXPLANADORA
17 8451 OPERADOR DE MÁQUINA APISONADOR
18 8451 OPERADOR DE MÁQUINA
PAVIMENTADORA DE HORMIGÓN
19 8451 OPERADOR DE PAVIMENTADORA DE
HORMIGÓN

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ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN

20 8451 OPERADOR DE EQUIPO PESADO


21 8451 OPERADOR DE EXCAVADORA
22 8451 OPERADOR DE MOTONIVELADORA
23 8451 OPERADOR DE MÁQUINA NIVELADORA
24 8451 OPERADOR DE CARGADORA PARA
CONSTRUCCIÓN
25 8451 OPERADOR DE EQUIPO PARA
MOVIMIENTO DE TIERRA
26 8451 OPERADOR DE CARRETILLA ELEVADOR
O GRÚA HORQUILLA
27 8451 OPERADOR DE PALA MECÁNICA
28 8451 OPERADOR DE MÁQUINA EXPLANADOR
29 8451 OPERADOR DE MÁQUINA ZANJADORA D
CANGILONES

FUNCIONES QUE SE DESEMPEÑAN EN LA OCUPACIÓN

Norma Sectorial de Competencia Laboral Código Versión


Operar montacargas de acuerdo con manual técnico 270101114 1
Operar equipo de pavimentación de acuerdo con manual de operación y normativa de construcción 280301237 1
Operar motoniveladora según manuales técnicos. 280301223 1
Zanjar superficies de acuerdo con métodos de excavación y tipo de equipo 280301253 1
Compactar superficies de acuerdo con diseño de infraestructura y normativa técnica 280301241 1
Operar draga de succión de acuerdo con manual de operación y normativa técnica 270101149 1
Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo 280501167 2
Operar maquinaria pesada de acuerdo con manual del fabricante y tipo de labor 270101120 1

FUNCIONES QUE SE DESEMPEÑAN EN LAS DENOMINACIONES/EMPLEOS/CARGOS

Denominaciones/empleos/cargos Funciones para denominaciones/empleos/cargos


OPERADOR DE TRACTOR DE CONSTRUCCIÓN,OPERADOR DE - Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo.
EQUIPO PARA MOVIMIENTO DE TIERRA,OPERADOR DE
CARGADOR (RES. 2616/2016),OPERADOR DE MÁQUINA
EXCAVADORA,OPERADOR DE PALA MECÁNICA,OPERADOR DE
EQUIPO PESADO DE CONSTRUCCIÓN,OPERADOR DE EQUIPO
PESADO,OPERADOR DE MÁQUINA
RETROEXCAVADORA,OPERADOR DE
RETROEXCAVADORA,BULDOZERO,OPERADOR DE
BULLDOZER,OPERADOR DE CARGADORA PARA

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ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN

CONSTRUCCIÓN,OPERADOR DE EXCAVADORA,OPERADOR DE
PALA CARGADORA PARA MINERÍA
- Operar maquinaria pesada de acuerdo con manual del fabricante y tipo de labor.
OPERADOR DE MÁQUINA ASFALTADORA,OPERADOR DE - Operar equipo de pavimentación de acuerdo con manual de operación y normativa de construcción.
ASFALTADORA,OPERADOR DE MÁQUINA PAVIMENTADORA DE
HORMIGÓN,OPERADOR DE PAVIMENTADORA DE
HORMIGÓN,OPERADOR DE PAVIMENTADORA DE ALQUITRÁN
- Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo.
OPERADOR DE MÁQUINA APLANADORA,OPERADOR DE - Compactar superficies de acuerdo con diseño de infraestructura y normativa técnica.
EXPLANADORA,OPERADOR DE MÁQUINA
APISONADORA,OPERADOR DE MÁQUINA EXPLANADORA
- Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo.
OPERADOR DE MÁQUINA NIVELADORA,OPERADOR DE MÁQUINA - Operar motoniveladora según manuales técnicos..
MOTONIVELADORA,OPERADOR DE MOTONIVELADORA
- Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo.
OPERADOR DE DRAGA - Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo.
- Operar draga de succión de acuerdo con manual de operación y normativa técnica.
OPERADOR DE MÁQUINA ZANJADORA DE CANGILONES - Zanjar superficies de acuerdo con métodos de excavación y tipo de equipo.
- Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo.
OPERADOR DE CARRETILLA ELEVADORA O GRÚA HORQUILLA - Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento preventivo.
- Operar montacargas de acuerdo con manual técnico.

Esta Estructura funcional de la ocupación fue elaborada por:

Experto Empresa/Organización Cargo en la Empresa/Organización Ciudad


JOSÉ NODIER PEREZ GUARÍ AGREGADOS DE OCCIDENTE OPERADOR DE PAVIMENTADORA DE ASFALTO PEREIRA
DANIEL GÓMEZ MONTOYA CASATORO S.A. SUPERVISOR DE PAVIMENTACIÓN CON EQUIPO BOGOTÁ D.C.
PESADO
SEGUNDO ISRAEL SOCHA CHAPARRO HOLCIM COLOMBIA SA TÉCNICO INTEGRAL DE MINA Y OPERARIO DE NOBSA
MAQUINARIA PESADA
NELSON DE JESÚS OSORIO SIERRA KOMATSU COLOMBIA SAS INSTRUCTOR EN OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO BOGOTÁ D.C.
DE MAQUINARIA PESADA
JOAQUÍN MEJÍA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA EVALUADOR DE COMPETENCIAS LABORALES SOGAMOSO

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Empresa/Organización Cargo en la Empresa/Organización Ciudad


GILBERTO URIEL GIRALDO GIRALDO MINEROS S.A. JEFE DE FORMACIÓN Y BIENESTAR EL BAGRE
RONY STEVENS AGUIRRE ORTEGA MINEROS S.A. OPERADOR DE DRAGAS EL BAGRE
OLGA CECILIA GÓMEZ ROJAS MINEROS S.A. AUXILIAR DE DESARROLLO HUMANO EL BAGRE

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ESTRUCTURA FUNCIONAL DE LA OCUPACIÓN

SUSANA ARANGO VARGAS SUMINISTROS AGROMINEROS S.A.S TRABAJADORA SOCIAL EL BAGRE


EDSON ANDRÉS VALENCIA SUAZA SUMINISTROS AGROMINEROS S.A.S DIRECTOR DE OPERACIONES MINERAS EL BAGRE
MAURICIO ALZATE MORA COOPERATIVA DE LA COSTA CARIBE COSTACOOP OPERARIO DE MONTACARGAS / SUPERVISOR DE CARTAGENA
PATIO
RAFAEL MONTALVO MATÚTE COOPERATIVA DE LA COSTA CARIBE COSTACOOP OPERARIO DE MONTACARGAS CARTAGENA
DANIEL SANTOS CALIXTO MARTÍNEZ DANIEL SANTOS CALIXTO MARTÍNEZ OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA NOBSA
EMANUEL ANCHIQUE PAUTT SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA METODÓLOGO BOGOTÁ D.C.

La orientación metodológica estuvo a cargo de:

Nombre del metodólogo Regional y Centro de Formación


EMANUEL ANCHIQUE PAUTT DISTRITO CAPITAL - CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA

Secretario Técnico:

Nombre del Secretario Técnico Regional y Centro de Formación


JUAN CARLOS PINILLA HOLGUIN BOYACÁ - CENTRO MINERO
Nombre del verificador metodólogico
EMILSEN DEL CARMEN CALDERON LOPEZ - ANGELLY VILLAMARIN QUEMBA - LILIANA MARIA OLARTE VALENCIA - JAIRO HERNANDO PORTILLA RODRIGUEZ - ZAYDA PATRICIA VERA BAUTISTA

La Estructura funcional de la ocupación fue avalada en el Consejo ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:

Nombre de la organización Nombre de integrante de Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

Control de Cambios Síntesis cambio realizado

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Compactar superficies de acuerdo con diseño de Código NSCL: 280301241
Laboral (NSCL) infraestructura y normativa técnica Versión NSCL: 1
Fecha de publicación 08/05/2020
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: 21/12/2024

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
23/04/2020 Consejo Directivo Nacional 1574
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA Código Mesa 80301


Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA
CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva X


Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial
de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Diagrama Mapa Funcional)
Gestionar proyectos Suministrar equipo Utilizar equipo Compactar
de construcción e pesado según pesado en superficies de
infraestructura de manuales de construcción de acuerdo con diseño
acuerdo con operación y infraestructura de infraestructura y
normativa del sector especificaciones de según manuales de normativa técnica
construcción operación.

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Tratar superficie 1.1 La localización de fallas está acorde con procedimiento técnico y tipo de compactación
1.2 La delimitación del área cumple con procedimiento técnico y normativa de seguridad
1.3 La humectación de la superficie está acorde con procedimiento técnico y manual de operación
1.4 El retiro de residuos está acorde con procedimiento técnico y manual de operación
1.5 La dispersión del material corresponde con procedimiento técnico y tipo de compactación
1.6 La alineación de superficie está acorde con procedimiento técnico y tipo de compactación
1.7 El afirmado de la superficie corresponde con procedimiento técnico y tipo de compactación
2 Maniobrar equipo 2.1 La medición de fluidos cumple con manual de operación y procedimiento técnico
2.2 La recarga de fluidos está acorde con manual de operación y procedimiento técnico
2.3 La prueba de controles cumple con manual de operación y requerimientos técnicos

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

2.4 El encendido del motor está acorde con manual de operación


2.5 El accionamiento de los mecanismos de apoyo está acorde con manual de operación
2.6 La manipulación de los mandos está acorde con manual de operación
2.7 El direccionamiento del equipo está acorde con técnica de compactación y especificación del material
2.8 El cambio de la velocidad está acorde con manual de operaciones y especificación técnica

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión de riesgos 1 X
2 X
B Seguridad y salud en el 1 1, 2 El uso de elementos de protección personal cumple con procedimiento técnico y
trabajo normativa de seguridad y salud en el trabajo
2 X
C Gestión ambiental 1 1, 2 La disposición de residuos cumple con procedimiento técnico y normativa
ambiental
2 X
D Gestión de la información 1 1, 2 El diligenciamiento de informes está acorde con procedimiento y técnicas de
registro
2 X
E Otros 1 X
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Compactación de superficies: concepto, tipos de materiales, granulometría, técnicas de compactación, técnicas de valoración de superficies, tipos
de superficie, tipos de variables (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7)
b. Áreas de trabajo: concepto, técnicas de delimitación, técnicas de limpieza (1.2, 1.4)
c. Herramientas: definición, características, criterios de uso, técnicas de operación (1.3, 1.4, 2.1, 2.2)
d. Equipos de compactación: tipos de equipos, tipos y dimensiones de componentes, panel de control y comandos, rótulos de seguridad, tipos de
sistemas, manuales de operación, técnicas de movimiento sistema rodaje, Técnicas de operación (1.5, 1.6, 1.7, 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8)
e. Fluidos de equipo de compactación: tipos, especificaciones del fabricante, propiedades, técnicas de medición (2.1, 2.2)
f. Normativa en seguridad y salud en el trabajo: tipos de elementos de protección personal y colectiva, tipos de riesgos, técnicas de ergonomía,
técnicas de señalización de áreas (1.2, B1)
g. Normativa ambiental: tipos de residuos, técnicas de disposición de residuos (1.4, C1)
h. Formatos: tipos, técnicas de elaboración y diligenciamiento, tipos de documentos preoperacionales (D1)

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Comprobación de condiciones ( 1.1, 1.2, B.1 )


2. Adecuar condiciones (1.3, 1.4 )
3. Ajustar variables ( 2.1, 2.2, 2.3 )
4. Desplazamiento de equipo ( 2.4, 2.5, 2.6, 2.7, 2.8, B.1 )
De producto: 5. Formatos de reportes ( D.1)
Evidencias de Conocimiento 1. Equipos de compactación: tipos de equipos, tipos y dimensiones de componentes, rótulos de
seguridad, tipos de sistemas, técnicas de movimiento sistema rodaje ( 2.5, 2.6 )
2. Normativa en seguridad y salud en el trabajo: tipos de elementos de protección personal y
colectiva, tipos de riesgos, técnicas de ergonomía, técnicas de señalización de áreas. ( B.1)
3. Normativa ambiental: tipos de residuos, técnicas de disposición de residuos ( C.1 )

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

DIEGO GONZALEZ GARCIA Gerente ADP CONSTRUCCIONES ARMENIA


JOSE ALEXANDER GOMEZ ENCARGADO DE OBRA LATINCO SA CIRCASIA
SEGURO
JHON ROMERO MONTEALEGRE OPERADOR MULTIPLE LATINCO SA CALARCÁ

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

MARCO DUVAN TRAEGER OPERADOR CONSTRUCCIONES SIERRA PEREZ BARRANQUIL


FABRA LA
JORDÁN JOSÉ PÚA AHUMADA OPERADOR INDEPENDIENTE BARRANQUIL
LA
ÁNGEL DAVID ROCA OPERADOR JAMAQ BARRANQUIL
LA
FABIAN LIPENERT OPERADOR JAMAQ BARRANQUIL
LA
URIEL ALBINO GARCÍA INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA BOGOTÁ
CADENA D.C.
CARLOS EDUARDO PEÑA VEGA OPERADOR INDEPENDIENTE BOGOTÁ
D.C.
DIEGO FERNANDO FERNANDEZ OPERADOR ASFALTART SAS BUCARAMANG
GÓMEZ A
TULIO ENRIQUE RAMO CAÑA TORNILLERO ASFALTART SAS BUCARAMANG
A
EDGAR LOPEZ GARCÍA OPERADOR ASFALTART SAS BUCARAMANG
A
CÁNDIDO JAIMES RINCÓN OPERARIO ASFALTART SAS BUCARAMANG
A
RICARDO CADENA RAMIREZ OPERADOR ASFALTART SAS BUCARAMANG
A
SAÚL SEBASTÍAN CELIS INGENIERO CIVIL ISMOCOL S.A BUCARAMANG
LOAIZA A
ALFONSO RONDÓN VESGA SUPERVISOR HSEQ ISMOCOL S.A BUCARAMANG
A
FABIAN ARIAS ARIAS OPERADOR ISMOCOL S.A BUCARAMANG
A
JHON ALEXANDER LAGUADO OPERADOR ISMOCOL S.A BUCARAMANG
CALDERON A
MARIA JOSÉ CORAL PÁEZ ING CIVIL ISMOCOL S.A BUCARAMANG
A
ADALBERTO DAZA RÚGELES OPERADOR ISMOCOL S.A BUCARAMANG
A
EDGAR JURADO DUARTE OPERADOR ISMOCOL S.A BUCARAMANG
A
EDUAR SNEIDER MACHADO OPERADOR ISMOCOL S.A BUCARAMANG
ARAGÓN A
JHOAN MAURICIO MARÍN PRACTICANTE ISMOCOL S.A BUCARAMANG
GARCÍA A
PEDRO MENDOZA PATIÑO INSPECTOR ASFALTART SAS BUCARAMANG
A
LUIS ERNESTO PAEZ ACOSTA LABORATORISTA ISMOCOL S.A BUCARAMANG
A
ESTHER LETICIA MERIÑO INGENIERA CIVIL ISMOCOL S.A BUCARAMANG

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

FONSECA A

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo
CEMEX COLOMBIA SA MARIOLY LUNA VELASCO DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS BOGOTÁ
D.C.
SOCIEDAD COLOMBIANA DE HÉCTOR VEGA GARZÓN PROCURADOR BOGOTÁ
INGENIEROS D.C.
CAMARA COLOMBIANA DE LA VICTORIA CUNNINGHAM DIRECTORA DE INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD BOGOTÁ
CONSTRUCCION D.C.
CAMARA COLOMBIANA DE LA DIANA CHALA PROFESIONAL DE CAPACITACIONES BOGOTÁ
INFRAESTRUCTURA D.C.
AGENCIA NACIONAL DE ALEJANDRO GARCIA CADENA EXPERTO GRADO 08 - ASESOR DEL BOGOTÁ
INFRAESTRUCTURA PRESIDENTE DE LA ANI D.C.
RED DE PROGRAMAS DE MARIO CAMILO TORRES DELEGADO SCG BOGOTÁ
INGENIERIA CIVIL SUÁREZ D.C.
ASOCIACIÓN NACIONAL DE LUIS GERMÁN GUTIÉRREZ PRESIDENTE BOGOTÁ
TÉCNICOS CONSTRUCTORES D.C.
SINDICATO NACIONAL DE NIDIA ALCIRA RONDÓN COORDINADORA DE CAPACITACION BOGOTÁ
TRABAJADORES DE LA LEÓN D.C.
INDUSTRA DE LA
CONSTRUCCION Y OBRAS
PUBLICAS
CONSTRUCTORA CONCONCRETO DIANA LUCÍA DUQUE GUEVARA JEFE GESTION HUMANA BOGOTÁ
SA D.C.
XSYSTEM LTDA. ÉDGAR GARCÍA GARCÍA DIRECTOR EJECUTIVO BOGOTÁ
D.C.
TOXEMENT S.A. FRANCENETH GUTIERREZ DIRECTORA COMERCIAL BOGOTÁ
ALFONSO D.C.
PVC GERFOR S.A. WILLIAM OROZCO DAZA JEFE DE CAPACITACIÓN BOGOTÁ
D.C.

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

EDGAR JOSE ERAZO RAMOS CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LA QUINDÍO


CONSTRUCCIÓN Y LA INDUSTRIA
EDGAR JOSE ERAZO RAMOS CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LA QUINDÍO
CONSTRUCCIÓN Y LA INDUSTRIA

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

EMANUEL ANCHIQUE PAUTT CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA DISTRITO


MADERA CAPITAL
SANDRA MILENA VELÁSQUEZ CENTRO DE FORMACIÓN EN DISEÑO, CONFECCIÓN Y MODA ANTIOQUIA

La orientación en Verificación
Metodológica

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

JAIME EDUARDO VALENCIA ESCANDON CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA DISTRITO


MADERA CAPITAL

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

•Reemplaza a: Código: 290201148 Versión: 1 Titulo de la Norma: Lubricar componentes mecánicos de los equipos que intervienen en un proceso
industrial. .

Título de la Norma Sectorial de Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento Código NSCL: 280501167
Laboral (NSCL) preventivo Versión NSCL: 2
Fecha de publicación 08/03/2019
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: 10/12/2023

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
20/02/2019 Consejo Directivo Nacional 1562
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial MANTENIMIENTO Código Mesa 80501


Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación CENTRO METALMECÁNICO

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva


X
Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial
de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

290201148 1 90201 - METALMECÁNICA Lubricar componentes mecánicos de los equipos que


intervienen en un proceso industrial.

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Diagrama Mapa Funcional)
Preservar activos Prevenir fallas Intervenir equipos
industriales según según procedimientos de acuerdo con
procedimientos y técnicos y normativa técnicas de
normativa técnica de seguridad mantenimiento
industrial preventivo

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

NO APLICA NO APLICA

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Evaluar condiciones 1.1 La validación de la orden de trabajo está acorde con requerimientos técnicos y protocolos técnicos
1.2 La clasificacón del riesgo cumple con procedimientos y normativa técnica
1.3 La selección de recursos está de acuerdo con orden de trabajo
1.4 La inspección del equipo corresponde con orden de trabajo y procedimientos técnicos
1.5 La notificación de fallas cumple con especificaciones técnicas y procedimientos técnicos
2 Acondicionar activo 2.1 El reemplazo de piezas está acorde con manuales técnicos y procedimientos técnicos
2.2 La limpieza de componentes cumple con protocolos técnicos
2.3 La lubricación de componentes cumple con técnicas de lubricación y normativa técnica

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

2.4 La calibración de sistemas corresponde con manual técnico y procedimientos técnicos


2.5 La entrega del equipo está acorde con manuales técnicos y procedimientos técnicos

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión del riesgo 1 X
2 X
B Seguridad y salud en el 1 1, 2 La utilización de elementos de protección cumple con las normas de seguridad y
trabajo salud en el trabajo
2 1, 2 El bloqueo del sistema corresponde con normativa técnica y procedimientos
técnicos
3 1, 2 El manejo de herramientas está de acuerdo con procedimientos técnicos y
normativas de seguridad
C Gestión ambiental 1 1, 2 El manejo de residuos cumple con normativa ambiental
2 X
D Gestión de la información 1 1, 2 El diligenciamiento de registros cumple con protocolos de comunicación
2 X
E Otros 1 X
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Manuales: ficha técnica de maquinaria, historial de equipos (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, B2)
b. Planos mecánicos y eléctricos: técnicas de interpretación, simbología (1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 2.3, B2)
c. Instrumentos de medición y verificación: concepto, clasificación, usos, conversión de unidades (1.4, 2.4)
d. Herramientas de ensamble: concepto, clasificación, técnicas de operación (1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, B3)
e. Fallas: clasificación, causas (1.4, 1.5, 2.1, 2.4)
f. Recursos: tipos, clasificación, usos, técnicas de operación, técnicas de disposición (1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4)
g. Lubricación: concepto, tipos de lubricantes, selección y métodos de aplicación (2.2, 2.3, C1)
h. Sistemas: tipos, componentes, clasificación, técnicas de operación, función, procedimientos de calibración (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2,
2.3, 2.4, 2.5)
i. Ajustes y tolerancias: concepto, clasificación y usos (2.4, 2.5)
j. Parámetros de operación: tipos, características, unidades de medida (1.3, 2.1, 2.4, 2.5)
k. Limpieza: tipos, métodos, características, técnicas de aplicación (1.3, 2.1, 2.2, 2.5)
l. Seguridad y salud en el trabajo: conceptos, tipos de elementos de protección personal, técnicas de prevención, tipos de riesgos, técnicas de
trabajo en alturas, técnicas de trabajo en sitios confinados, técnicas de trabajo en altas y bajas temperaturas, postura corporal, prácticas
higiénicas, reporte de accidentes (1.1, 1.2, 1.3, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, B1, B2, B3)
m. Gestión ambiental: concepto, técnicas de manejo y disposición de residuos (2.2, 2.3, 2.5, C1)
n. Gestión de información: conceptos, reportes, formatos y protocolos de comunicación (1.1, 1.2, 2.5, D1)

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Localización de desajustes (1.4, 1.5, B.2)


2. Conservación del activo (2.2, 2.3, C.1)
3. Puesta a punto de sistema (2.1, 2.5, B.1, B.3)
De producto: 4. Reportes de mantenimiento diligenciados (1.1, 1.2, 1.3, D.1)
5. Equipo en operación (2.4, 2.5)
Evidencias de Conocimiento 1. Ajustes y tolerancias: concepto, clasificación y usos (2.4, 2.5)
2. Sistemas: tipos, componentes, clasificación, técnicas de operación, función, procedimientos de
calibración (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

ARMANDO SALGADO CENTRO METALMECÁNICO DISTRITO


CAPITAL

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

JAIME OSWALDO HERNANDEZ CENTRO METALMECÁNICO DISTRITO


CAPITAL
CESAR AUGUSTO RAMIREZ CENTRO METALMECÁNICO DISTRITO
CAPITAL

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

JAVIER CASTRO MORA INSTRUCTOR PENSIONADO UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA BOGOTÁ


D.C.
GONZALO RODRIGUEZ independiente IDEPENDIENTE BOGOTÁ
D.C.
EDGAR VELASCO ROJAS Gerente General SERVICIO INDUSTRIAL TECNICO BOGOTÁ
D.C.
EDGAR BERNAL Independiente IDEPENDIENTE BOGOTÁ
D.C.
VICTOR JULIO CALDERÓN GERENTE GENERAL AUTOMOTORES TOYOTA COLOMBIA S.A.S BOGOTÁ
FONSECA D.C.
MIGUEL ANGEL URIÁN TINOCO Líder curricular UNIVERSIDAD ECCI BOGOTÁ
D.C.
JOSÉ LIBARDO ROJAS Docente UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS BOGOTÁ
D.C.
CARLOS ALBERTO GARZON Líder Investigación UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS BOGOTÁ
D.C.
HECTOR MONTAÑO Líder UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS BOGOTÁ
internacionalización D.C.
JESÚS DAVID VILLAREAL Docente UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS BOGOTÁ
D.C.
ELIECER REINA LOPEZ Gerente EMPRESA COLOMBIANA DE CALDERAS S.A.S BOGOTÁ
D.C.

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

WILLIAM YANDUN Técnico de Mantenimiento INGENIERÍA MECÁNICA Y EQUIPOS DE CALI


COLOMBIA
OSCAR LUNA Coordinador mantenimiento DIESEL INGENIERIA CIA LTDA CALI
CAMILO MORENO Jefe de mantenimiento INGENIO LA CABAÑA SA CALI
JUAN GUILLERMO TOBÓN DIRECTOR COMERCIAL CALDERAS JCT S.A.S MEDELLÍN
PÉREZ
SERGIO ARBOLEDA MESA Técnico Electromecánico ENERTEM SAS MEDELLÍN
ALDEMAR ANTONIO GIRALDO Técnico Electromecánico MAGESA S.A.S. MEDELLÍN
CANO

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo
Asociación Colombiana de Víctor Julio Calderón Presidente BOGOTÁ
Ingenieros - ACIEM Fonseca D.C.
Compañía Colombiana de Edgar Velasco Rojas Vicepresidente BOGOTÁ
Servicio Industrial D.C.
Productivo Total
Parex Resources Gonzalo Rodríguez Delegado 1 BOGOTÁ
Guerrero D.C.
Universidad Nacional Javier Castro Mora Delegado 2 BOGOTÁ
D.C.

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Nelval Internacional S.A. Nelson Joselyn Valderrama Delegado 3 BOGOTÁ


D.C.

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

Iván Martínez Mora CENTRO METALMECÁNICO DISTRITO


CAPITAL

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

SERGIO CAMILO DIAZ FUENTES CENTRO DE TECNOLOGÍA DE LA MANUFACTURA AVANZADA ANTIOQUIA


SERGIO CAMILO DIAZ FUENTES CENTRO DE DISEÑO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL VALLE

La orientación en Verificación
Metodológica

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

JAIRO IVAN MARIN MASMELA CENTRO METALMECÁNICO DISTRITO


CAPITAL

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Operar draga de succión de acuerdo con manual de operación y Código NSCL: 270101149
Laboral (NSCL) normativa técnica Versión NSCL: 1
Fecha de publicación 15/03/2021
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: / /

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
17/02/2021 Consejo Directivo Nacional 1581
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial MINERÍA Código Mesa 70101


Regional BOYACÁ Centro de Formación CENTRO MINERO

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva X


Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial
de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Diagrama Mapa Funcional)
Proveer recursos Explotar yacimiento Excavar materia Operar draga de
mineros de acuerdo de acuerdo con prima de acuerdo con acuerdo con manual
con estándares normativa y manuales métodos y plan de operación y
nacionales de explotación minero normativa técnica

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Disponer entorno de operación 1.1 La constatación de condiciones ambientales está acorde con técnicas de análisis y procedimiento
técnico
1.2 La confirmación de tráfico fluvial corresponde con procedimiento técnico y mapa de navegación
1.3 El chequeo de componentes está acorde con procedimiento técnico y manual de operación
1.4 La medición de niveles de fluidos corresponde con procedimiento técnico y tipo de sistema
1.5 El testeo de controles está acorde con procedimiento técnico y tipo de sistema
1.6 Los valores de funcionamiento están acorde con manual de operación y tipo de sistema
1.7 La localización de fallas funcionales corresponde con técnicas de análisis y procedimiento técnico
1.8 El apretado de piezas está acorde con procedimiento técnico y manual de operación
1.9 El retiro de obstrucciones está acorde con procedimiento técnico y manual de operación
2 Manejar maquinaria 2.1 El posicionamiento de la máquina está acorde con manual de operación y área de dragado
2.2 La fijación de soportes está acorde con manual de operación y tipo de embarcación
2.3 El giro de máquina está acorde con manual de operación y plan de obra

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

2.4 El apagado de sistemas corresponde con manual de operación


2.5 La colocación de seguros está acode con procedimiento técnico y tipo de sistema
2.6 El seguimiento de variables está acorde con manual de operación y tipo de mando
2.7 El sondeo de alarmas corresponde con procedimiento técnico y manual de operación
2.8 El avance de máquina está acorde con manual de operación y plan de obra
3 Sustraer material 3.1 El accionamiento del cortador está acorde con manual de operación
3.2 Los cambios de velocidad están acorde con manual de operación y tipo de suelo
3.3 La dirección del cortador está acorde con manual de operación y tipo de suelo
3.4 El encendido de la bomba está acorde con procedimiento técnico
3.5 La apertura de válvulas corresponde con procedimiento técnico y sistema de bombeo
3.6 El cierre de válvulas corresponde con procedimiento técnico y sistema de bombeo
3.7 El levantamiento de la escala corresponde con procedimiento técnico y manual de operación
3.8 El descenso de la escala está acorde con procedimiento técnico y manual de operación

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión de riesgos 1 X
2 X
B Seguridad y salud en el 1 1, 2, 3 El uso de elementos de protección personal cumple con normativa de seguridad y
trabajo salud en el trabajo y protocolo de bioseguridad
2 X
C Gestión ambiental 1 1, 2, 3 La disposición de residuos cumple con normativa medio ambiental
2 X
D Gestión de la información 1 1, 2, 3 El diligenciamiento de formatos está acorde con procedimiento técnico
2 X
E Otros 1 1, 2, 3 El empleo de elementos de comunicación cumple con procedimiento técnico y
normativa de navegación
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Condiciones ambientales y de transporte fluvial y marítimo: conceptos, tipos, tipos de embarcaciones, tipos de riesgos, técnicas de análisis,
procedimiento de comprobación, técnicas de señalización marítima y fluvial, mapa de navegación, características de navegación, procesos fluviales y
marítimo (1.1, 1.2, 2.2)
b. Draga de succión: tipos, tipos de sistemas, componentes, técnicas de dragado, tipos de marcas y etiquetas, características técnicas, tipos de
seguros, técnicas de colocación de seguros, posiciones de operación (1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 2.1, 2.5, 3.1, 3.4, 3.7, 3.8)
c. Manual de operación: técnicas de detección de fallas, procedimiento de inspección, procedimiento de manejo de fallas, procedimientos de operación,
técnicas de inspección e instalación de componentes, métodos de pruebas de funcionamiento, tipos de maniobras, técnicas de retiro de obstrucciones
(1.3, 1.6, 1.8, 1.9, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.7, 2.8, 3.1, 3.2, 3.3, 3.7, 3.8)
d. Fluidos: tipos, técnicas de medición y llenado, técnicas de disposición y limpieza (1.4)
e. Tablero de control: componentes, simbología, tipos de alarmas, procedimiento de activación de alarmas, tipos de indicadores, testigos y mandos,
tipos de controles, técnicas de manejo, técnicas de interpretación de indicadores, valores óptimos de funcionamiento (1.5, 1.6, 2.6, 2.7)
f. Sistemas de referencia: concepto, coordenadas geográficas, técnicas de interpretación (2.1, 2.3, 2.8, 3.3, 3.7, 3.8)
g. Plan de obra: técnicas de interpretación, cronograma de dragado, área de dragado (2.1, 2.3, 2.8)
h. Unidades de medida: tipos, métodos de conversión, patrones de medida, tipos de sistemas (1.4, 1.6, 1.7, 2.1, 2.3, 2.6, 2.8, 3.2, 3.7, 3.8)
i. Suelos: tipos, tipo de formación, tipo de composición, estructura (3.2)
j. Sistema de bombeo: tipos, características, componentes, técnicas de detección de fallas, técnicas de cebado, técnicas de apertura y cierre de
válvulas, tipos de obstrucciones (1.9, 3.4, 3.5, 3.6)
k. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, tipos de elementos de protección personal, protocolos de seguridad y transito fluvial y
marítimo, protocolos de bioseguridad (B1)
l. Normativa ambiental: tipos de residuos, técnicas de disposición de residuos, tipos de impactos ambientales (C1)
m. Gestión de la información: técnicas de registros, tipos de formatos, guías de diligenciamiento, técnicas de reporte de averías (D1)
n. Gobierno de embarcaciones: técnicas de navegación, técnicas de posicionamiento, técnicas de georreferenciación, normativa (2.1, 2.3, 2.8)
ñ. Normativa de comunicación en la navegación: concepto, uso de frecuencias y de equipos de radiocomunicación, estándares de frases para la
comunicación (E1)

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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Revisión de condiciones del entorno (1.1,1.2)


2. Validación de componentes (1.3,1.4,1.5,1.6,C1,D1,E1)
3. Ajuste de componentes (1.7,1.8,1.9,B1)
4. Desplazamiento de la máquina (2.1,2.2,2.3,2.8,B1,E1)
5. Detención de la máquina (2.4,2.5,C1)
6. Control de mandos (2.6,2.7,D1)
7. Corte de material (3.1,3.2,3.3,B1)
8. Bombeo de lechada (3.4,3.5,3.6,C1,D1)
9. Movimiento de escala (3.7,3.8,E1)
De producto: 10. Reporte preoperacional (1.3, 1.5)
11. Material dragado (3.1, 3.5)
Evidencias de Conocimiento 1. Normativa de comunicación en la navegación: concepto, uso de frecuencias y de equipos de
radiocomunicación, estándares de frases para la comunicación (E1)
2. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, tipos de elementos de protección
personal, protocolos de seguridad y transito fluvial y marítimo, protocolos de bioseguridad (B1)
3. Normativa ambiental: tipos de residuos, técnicas de disposición de residuos, tipos de impactos
ambientales (C1)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

GILBERTO URIEL GIRALDO JEFE DE FORMACIÓN Y MINEROS ALUVIAL SAS EL BAGRE


GIRALDO BIENESTAR
RONY STEVENS AGUIRRE OPERADOR DE DRAGA DE MINEROS ALUVIAL SAS EL BAGRE
ORTEGA SUCCIÓN
OLGA CECILIA GÓMEZ ROJAS AUXILIAR DE DESARROLLO MINEROS ALUVIAL SAS EL BAGRE
HUMANO
SUSANA ARANGO VARGAS TRABAJADORA SOCIAL SUMINISTROS AGROMINEROS S.A.S EL BAGRE
EDSON ANDRÉS VALENCIA DIRECTOR DE OPERACIONES SUMINISTROS AGROMINEROS S.A.S EL BAGRE
SUAZA MINERAS

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

EMANUEL ANCHIQUE PAUTT CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA DISTRITO


MADERA CAPITAL

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en Verificación EMILSEN DEL CARMEN CALDERON LOPEZ - ANGELLY VILLAMARIN QUEMBA - LILIANA MARIA
Metodológica OLARTE VALENCIA - JAIRO HERNANDO PORTILLA RODRIGUEZ - ZAYDA PATRICIA VERA
BAUTISTA

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

JUAN CARLOS PINILLA HOLGUIN CENTRO MINERO BOYACÁ

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Operar equipo de pavimentación de acuerdo con manual de Código NSCL: 280301237
Laboral (NSCL) operación y normativa de construcción Versión NSCL: 1
Fecha de publicación / /
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: / /

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
/ / Consejo Directivo Nacional
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA Código Mesa 80301


Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA
CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva X


Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial
de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Diagrama Mapa Funcional)
Gestionar proyectos Suministrar equipo Utilizar equipo Operar equipo de
de construcción e pesado según pesado en pavimentación de
infraestructura de manuales de construcción de acuerdo con manual
acuerdo con operación y infraestructura de operación y
normativa del sector especificaciones de según manuales de normativa de
construcción operación. construcción

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión de riesgos 1 X
2 X
B Seguridad y salud en el 1 X
trabajo
2 X

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 1 de 3


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

C Gestión ambiental 1 X
2 X
D Gestión de la información 1 X
2 X
E Otros 1 X
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en Verificación
Metodológica

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 2 de 3


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 3 de 3


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Operar maquinaria pesada de acuerdo con manual del Código NSCL: 270101120
Laboral (NSCL) fabricante y tipo de labor Versión NSCL: 1
Fecha de publicación 08/04/2019
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: 02/12/2023

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
20/03/2019 Consejo Directivo Nacional 1563
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial MINERÍA Código Mesa 70101


Regional BOYACÁ Centro de Formación CENTRO MINERO

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva X


Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial A Excavadora.
de Competencia Laboral: B Excavadora hidráulica.
C Tractor de oruga.
D Retrocargador.
E Cargador.
F Minicargador.
G Mototrailla.
H Pala minera.

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad
270101111 1 Operar pala neumática según manual técnico SENA http://certifi
cados.sena.edu
.co/claborales
/default.asp#r
esultado
270101113 1 Operar excavadora hidráulica de acuerdo con manual técnico SENA http://certifi
cados.sena.edu
.co/claborales
/default.asp#r
esultado
270101054 3 Operar cargador sobre llantas de acuerdo con el manual del equipo SENA http://certifi
cados.sena.edu
.co/claborales
/default.asp#r
esultado
270101056 2 Operar minicargador de acuerdo con procedimientos del manual del SENA http://certifi
equipo cados.sena.edu
.co/claborales
/default.asp#r
esultado
270101057 2 Operar tractor de orugas de acuerdo con el manual del equipo SENA http://certifi
cados.sena.edu
.co/claborales
/default.asp#r
esultado
270101059 2 Operar pala frontal de acuerdo con el manual del equipo SENA http://certifi

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 1 de 5


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

cados.sena.edu
.co/claborales
/default.asp#r
esultado
270101085 2 Operar retrocargador de acuerdo con el manual del equipo SENA
http://certifi
cados.sena.edu
.co/claborales
/default.asp#r
esultado

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Diagrama Mapa Funcional)
Proveer recursos Explotar yacimiento Excavar materia Operar maquinaria
mineros de acuerdo de acuerdo con prima de acuerdo con pesada de acuerdo
con estándares normativa y manuales métodos y plan con manual del
nacionales de explotación minero fabricante y tipo de
labor

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Disponer condiciones de 1.1 La prueba de sistemas está acorde con manual de operación del equipo y procedimiento técnico
operación
1.2 La medición de fluidos corresponde con manual de operación del equipo y procedimiento técnico
1.3 El posicionamiento de la máquina está acorde con procedimiento técnico
1.4 La valoración de componentes corresponde con procedimiento técnico
1.5 La temperatura de la máquina está acorde con manual de operación
1.6 La limpieza de cabina corresponde con procedimiento técnico
2 Accionar maquina 2.1 El encendido de la máquina corresponde con manual de operación
2.2 El uso de pedales está acorde con manual de operación
2.3 La manipulación de los mandos está acorde con manual de operación
2.4 El manejo de herramientas corresponde con manual de operación y procedimiento técnico

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión de riesgos 1 1, 2 La reubicación de la máquina corresponde con procedimiento técnico
2 X
B Seguridad y salud en el 1 1, 2 La postura ergonómica cumple con normas de seguridad y salud en el trabajo
trabajo
2 1, 2 El uso de elementos de protección cumple con las normas de seguridad y salud en
el trabajo
C Gestión ambiental 1 1, 2 La disposición de residuos cumple con procedimiento técnico y protocolo de
seguridad
2 X
D Gestión de la información 1 1, 2 El reporte de novedades corresponde con manual de operación del equipo y
procedimiento técnico
2 X
E Otros 1 X
2 X

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 2 de 5


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Maquinaria pesada: tipos, modelos, técnicas de usos, técnicas de posicionamiento, técnicas de encendido, técnicas de desplazamiento, ciclos de
trabajo, tipos de sistemas de funcionamiento, protocolos de limpieza,manuales del fabricante, técnicas de manipulación de material (1.1, 1.3, 1.6,
2.1)
b. Controles: tipos de indicadores, tipos de alarmas, tipos de palancas, características de uso, niveles de advertencia, simbologías (1.1)
c. Fluidos: tipos, características, técnica de inspección, simbologías, técnicas de lubricación (1.1, 1.2)
d. Temperatura de máquina: unidades de medida, símbolos, métodos de calentamiento y enfriamiento de fluidos (1.1, 1.5)
e. Suelos: concepto, tipos, estados de saturaciones, granulometría, condiciones de estabilidad (1.3, 2.4)
f. Componentes: conceptos, tipos, características físicas, sistemas de uso, listas pre operacionales (1.4, A1, D1)
g. Pedales y mandos: tipos, sistemas de uso, métodos de accionamiento, tipos de maniobras (2.2, 2.3, 2.4)
h. Herramientas de máquina: tipos, usos, procedimiento de manipulación, tipos de dimensiones, ángulos de posicionamiento, métodos de posicionamiento
y desplazamiento, capacidad de fuerza (1.3, 2.3, 2.4)
i. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, técnicas de ergonomía, elementos de protección personal y colectiva (B1, B2)
j. Gestión ambiental: tipos de residuos, técnicas de recolección (1.3, C1)
k. Documentos de control: concepto, tipos de registro y reportes (D1)

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Inspección de máquina (1.1, 1.2, 1.5, 1.6)


2. Ubicación de máquina (1.3, 1.4)
3. Control de máquina (2.1, 2.2)
4. Maniobra de herramientas (2.3, 2.4)
De producto: 5. Reporte pre operacional (D.1)
Evidencias de Conocimiento 1. Maquinaria pesada: tipos, modelos, técnicas de usos, técnicas de posicionamiento, técnicas de
desplazamiento, técnicas de manipulación de material (1.3, 2.3, A.1)
2. Suelos: concepto, tipos, estados de saturaciones, granulometría (1.4, 2.4)
3. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, técnicas de ergonomía, elementos de
protección personal y colectiva (B.1, B.2)
4. Gestión ambiental: tipos de residuos, técnicas de recolección (C.1)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

LUIS MONTAÑA CAMACHO CENTRO MINERO BOYACÁ


OXXXX OXXXX CENTRO MINERO BOYACÁ

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

LUIS EDILBERTO TIBADUIZA OPERADOR EQUIPO MÚLTIPLE GRUPO INGENIERIA INTELIGENTE SOLUCIONES SOGAMOSO
LTDA
JOSE ANTONIO GONZALES OPERADOR EQUIPO MULTIPLE CALIZA LOS DIAMANTES SOGAMOSO
SIERRA
JORGE ARMANDO MONTOYA JEFE OPERATIVO CALIZA LOS DIAMANTES SOGAMOSO
GUTIERREZ
LUIS ÁNGEL BOYACÁ OPERADOR MÚLTIPLE DE MINCIVIL SOGAMOSO
MAQUINARIA

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

JOSÉ LUIS CASTILLO NOVA PRESIDENTE NACIONAL ASOCIACION MINERA COLOMBIANA SINDICATO UBATE
DE LA INDUSTRIA ASOMICOL
CARLOS EDWIN CAMARILLO DIRECTOR DE PROGRAMA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA BOGOTÁ

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 3 de 5


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

TORRES D.C.
JHON FREDY MONTAÑO OPERADOR CARGADOR UNIMINAS SOCIEDAD POR ACCIONES GUACHETÁ
BALBUENA SIMPLIFICADAS
EDISON DANIEL SILVA INGENIERO DE UNIMINAS SOCIEDAD POR ACCIONES GUACHETÁ
TRIANA MANTENIMIENTO SIMPLIFICADAS
ALBERTO MARIO QUIJANO INGENIERO DE MINAS AGENCIA NACIONAL DE MINERÍA VALLEDUPAR
ZEQUEDA
ÁLVARO ANTONIO SOLANO INSTRUCTOR DE OPERACIÓN RELIANZ MINING SOLUTIONS SOLEDAD
GOMEZ EQUIPO PESADO
CARLOS HERNÁN RODRIGUEZ OPERADOR MÚLTIPLE C.I. PRODECO S.A LA JAGUA
BEDOYA DE IBIRICO
JUNIOR GREGORIO GUERRERO INSTRUCTOR DE EQUIPO C.I. PRODECO S.A LA JAGUA
VILLALOBOS PESADO DE IBIRICO
LUIS HORACIO ROMERO REPRESENTANTE HSE CI CARBONES DE SANTANDER SAS BARRANQUIL
MEDINA LA
ARISTO MAEL SALINAS COORDINADOR SEGURIDAD Y CARBONES COLOMBIANOS DEL CERREJON S.A.S. BARRANQUIL
SAITAREN SALUD EN EL TRABAJO LA
LUIS EDUARDO PINILLA OPERADOR MÚLTIPLE CI CARBONES DE SANTANDER SAS BARRANCAS
LOSADA
JUAN FARELO OPERADOR MÚLTIPLE CARBONES DEL CERREJÓN LIMITED ALBANIA
OSCAR TROCHES OPERADOR MÚLTIPLE CARBONES DEL CERREJÓN LIMITED ALBANIA

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo
UNIMINAS SOCIEDAD POR WILLIAM ALBERTO GUEVARA PRESIDENTE GUACHETÁ
ACCIONES SIMPLIFICADAS VELANDIA
CONTINENTAL GOLD GINA TATIANA MUÑOZ VICEPRESIDENTE MEDELLÍN
BELTRAN
FEDERACION NACIONAL DE JOSÉ GUILLERMO HURTADO DELEGATARIO BOGOTÁ
PRODUCTORES DE CARBON VEGA D.C.
FENALCARBÓN
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y SEGUNDO MANUEL ROMERO DELEGATARIO SOGAMOSO
TECNOLÓGICA DE COLOMBIA / BALAGUERA
UPTC

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

SANDRA MILENA LOPEZ CASALLAS CENTRO MINERO BOYACÁ

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en Verificación
Metodológica

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 4 de 5


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 5 de 5


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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

•Reemplaza a: Código: Versión: Titulo de la Norma: .

Título de la Norma Sectorial de Operar montacargas de acuerdo con manual técnico Código NSCL: 270101114
Laboral (NSCL) Versión NSCL: 1
Fecha de publicación / /
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: 31/12/2021

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
03/02/2016 Consejo Directivo Nacional 1527
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial MINERÍA Código Mesa 70101


Regional BOYACÁ Centro de Formación CENTRO MINERO

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva X


Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial
de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

270101088 2 70101 - MINERÍA Operar montacargas de acuerdo al manual de operación

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad
270101088 1 Operar montacargas de acuerdo al manual de operación SENA http://certifi
cados.sena.edu
.co/claborales
/

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Diagrama Mapa Funcional)
Proveer recursos Explotar yacimiento Excavar materia Operar montacargas
mineros de acuerdo de acuerdo con prima de acuerdo con de acuerdo con
con estándares normativa y manuales métodos y plan manual técnico
nacionales de explotación minero

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Inspeccionar equipo 1.1 La verificación del área corresponde con procedimientos técnicos
1.2 El alistamiento de herramientas corresponde con criterios de la programación y manual de operación
1.3 La revision del equipo corresponde con especificaciones técnicas y manual de operación
1.4 Las pruebas de funcionamiento del equipo corresponde con protocolo del manual de operación
1.5 El mantenimiento preventivo está acorde con criterios técnicos y manual de operación
2 Maniobrar equipo 2.1 El reconocimiento del area a transitar cumple con programación y requerimiento técnico
2.2 El levante de cargas cumple con procedimientos y técnicas de operación
2.3 El desplazamiento con carga cumple con procedimientos y técnicas de operación

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 1 de 4


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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

2.4 El descargue de material cumple con especificaciones técnicas y manual de operación


2.5 El volumen del material está acorde con las especificaciones técnicas y de capacidad de operación
2.6 La disposición del material cumple con la programación y manual de operación

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión de contingencias 1 X
2 X
B Seguridad y salud en el 1 1, 2 La utilización de elementos de protección personal individual cumplen con normas
trabajo de seguridad y salud en el trabajo.
2 X La aplicación del protocolo de seguridad cumple con requerimiento técnico y
normativa.
C Gestión ambiental 1 1, 2 El manejo de residuos cumple con normativa ambiental.
2 X
D Gestión de la información 1 1, 2 El diligenciamiento de registros cumple con procedimientos técnicos
2 X
E Otros 1 X
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Horquillas y mastil: Caracteristicas, tipos cadenas de levantamiento, pernos del cilindro de inclinación frenos (1.3, 1.5)
b. Herramientas de inspección: tipos, caracteristicas (1.2)
c. Equipos y herramientas: Tipos, posicionamiento, funcionamiento, componentes, partes, accesorios, detección de fallas, manual de operación:
conceptos generales del equipo , técnicas de operación, parametros técnicos, protocolos de seguridad, mantenimiento preventivo (1.2, 1.3, 1.4, 1.5)
d. Pruebas de funcionamiento: Encendido, fugas del sistema (1.4)
e. Filtros, aceites y lubricantes: tipos, características generales (1.4, C1)
f. Indicadores de advertencia: Etiquetas, fallas, alarmas, fugas, sistema de parada y apagado
g. SimbologÍa: Controles, tablero monitor (1.4, 2.3)
h. Formato: Tipos de formatos, técnicas de diligenciamiento
i. Seguridad y salud en el trabajo: Tipos de elementos de protección personal individual, tipos de riesgos, enfermedades ocupacionales, pausas
activas, normativa (1.1, B1)
j. Normativa ambiental: Mejores prácticas, criterios de disposicion de aceites, manejo de residuos (1.1, C1)
k. Materiales a Manipular: tipos, volumen, caracteristica generales (2.5, 2.6)
l. Unidades de medida : peso, velocidad, volumen, presión, eléctricas, temperatura, pendientes y grados (1.4, 1.5, 2.3)
m. Cargas: Tipos, centros de gravedad, centros de carga
n. VÍas: pendientes favorables y no favorables

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Inspección del equipo.


2. Maniobra del equipo
De producto: 3. Registro de actividades
4. Registro preoperacional del equipo
Evidencias de Conocimiento 1. Cargas: Tipos, centros de gravedad, centro de carga; Seguridad y salud en el trabajo: Tipos de
elementos de protección personal individual, tipos de riesgos, enfermedades ocupacionales, pausas
activas, normativa; Equipos y herramientas: Tipos, posicionamiento, funcionamiento, componentes,
partes, accesorios, detección de fallas, Manual de operación: conceptos generales del equipo ,
técnicas de operación, parametros técnicos, protocolos de seguridad, mantenimiento preventivo;
Funcionamiento: horquillas y mastil, cadenas de levantamiento, pernos del cilindro de inclinación,
frenos

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 2 de 4


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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

Rodolfo Cely Operario Sudamin SAS SOGAMOSO


Victor Tequia Operario Sudamin SAS SOGAMOSO
Pedro Vargas Operario Sudamin SAS SOGAMOSO
Victor Fernandez Operario Sudamin SAS SOGAMOSO
Luis Montaña Instructor Equipo Minero Sena - Centro Minero SOGAMOSO
Jonatan Leonardo Sierra Supervisor Maser Ltda NOBSA
Hernán Vergara Operario Maser Ltda NOBSA

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

José Fabio Monroy Operario Ladrillos El Zipa PAIPA


Javier Iguavita Bohorquez Operario Ladrillos el Zipa PAIPA
Ramón Camargo Administrador Trader Gecolsa Caterpillar BOGOTÁ
D.C.
Israel Peña Dpto equipos Gecolsa Caterpillar BOGOTÁ
D.C.
Nelson Ferney Romero Entrenador Caterpillar BOGOTÁ
D.C.

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo
Uniminas William Guevara velandia Presidente GUACHETÁ
Columbian Coal company Jaime Alberto Piragauta Vicepresidente BOGOTÁ
D.C.
Universidad Pedagogica Segundo Manuel Romero Delegatario TUNJA
Tecnologica Colombia Balaguera
Asimin Imelda Vergara Gómez Delegatario SOGAMOSO
Fenalcarbon Jose Guillermo Hurtado Delegatario BOGOTÁ
vega D.C.
G & G Minería SAS Joselyn Gutierrez Vega Delegatario BOGOTÁ
D.C.
Asesoria Minas Tomas charrys Ruiz Delegatario SOGAMOSO
Secretaria Minas de Grysi Mejia Torres Delegatario BOGOTÁ
Cundinamarca D.C.
Inversiones Olaya Rincón Jorge Chaparro Plazas Delegatario CHÍA
ltda
Minas California Alberto Puentes Díaz Delegatario TÓPAGA
Asomicol José Luis Castillo Nova Delegatario VILLA DE
SAN DIEGO
DE UBATÉ
Centro Minero Juan Carlos Pinilla Secretario técnico SOGAMOSO

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

HÉCTOR JULIO HERRERA RINCÓN CENTRO MINERO BOYACÁ

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 3 de 4


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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en Verificación
Metodológica

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 4 de 4


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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Operar motoniveladora según manuales técnicos. Código NSCL: 280301223
Laboral (NSCL) Versión NSCL: 1
Fecha de publicación 08/08/2019
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: 25/05/2024

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
17/07/2019 Consejo Directivo Nacional 1567
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA Código Mesa 80301


Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA
CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva X


Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial
de Competencia Laboral:

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Diagrama Mapa Funcional)
Gestionar proyectos Suministrar equipo Utilizar equipo Operar
de construcción e pesado según pesado en motoniveladora según
infraestructura de manuales de construcción de manuales técnicos.
acuerdo con operación y infraestructura
normativa del sector especificaciones de según manuales de
construcción operación.

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Disponer equipo 1.1 La inspección del equipo está acorde con manual de operación y normativa de seguridad
1.2 La aplicación de líquidos está acorde con manual de operación y procedimiento técnico
1.3 La medición de fluidos cumple con manual de operación y procedimiento técnico
1.4 La prueba de controles cumple con manual de operación y requerimientos técnicos
1.5 La regulación del asiento está acorde con manual de operación y normativa de seguridad
1.6 La comprobación de los sistemas de seguridad cumple con manual de operación y normativa de seguri
1.7 La remoción de suciedad está acorde con manual de operación y normativa de seguridad
1.8 El ajuste de espejos está acorde con manual de operación y normativa de seguridad
2 Mover material 2.1 La inclinación de la hoja está acorde con manual de operación
2.2 El extendido de material está acorde con manual de operación y requerimiento técnico

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 1 de 3


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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

2.3 El cambio de posición de la vertedera está acorde con manual de operación y requerimientos del talud
2.4 La regulación de la velocidad está acorde con manual de operación
2.5 El accionamiento de palancas está acorde con manual de operación del equipo y normativa de segurida
2.6 El acople de herramientas auxiliares está acorde con manual de operación
2.7 El desprendimiento de material está acorde con manual de operación y requerimientos técnicos

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión de riesgos 1 1, 2 El recorrido del terreno cumple con normativa de prevención de riesgos
2 1, 2 Las maniobras de operación cumplen con normativa de prevención de riesgos
B Seguridad y salud en el 1 1, 2 El acceso al equipo cumple con normativa de seguridad laboral y salud en el
trabajo trabajo
2 1, 2 El uso de vestimenta cumple con normativa de seguridad y salud en el trabajo
3 1, 2 El uso de elementos de protección personal cumple con normativa de seguridad y
salud en el trabajo
C Gestión ambiental 1 1, 2 La disposición de residuos cumple con normativa ambiental
2 X
D Gestión de la información 1 1, 2 El diligenciamiento de formatos está acorde con técnicas de registro
2 X
E Otros 1 1, 2 El porte de documentos está acorde con normativa de tránsito
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Motoniveladora: concepto, tipos de componentes, simbología, niveles de advertencia, técnicas de encendido (1.1, 1.4, 2.5, 2.6, 2.7)
b. Fluidos: clases, características, lubricantes, combustibles, refrigerantes, técnicas de aplicación, técnicas de detección de fugas en fluidos
(1.2, 1.3)
c. Factores de riesgo: concepto, características, tipos, técnicas identificación (A1, A2)
d. Herramientas: definición, características, criterios de uso, técnicas de operación (2.5, 2.7)
e. Sistemas del equipo: tipos, características, inspección de sistemas, mecánicos, eléctrico, rodaje, dirección, seguridad, hidráulico, frenos,
lubricación, unidades de potencia, temperatura, capacidad,técnicas de calibración de presiones de neumáticos, métodos de limpieza, manual de
operación (1.1, 1.5, 1.6, 1.7)
f. Técnicas de operación: métodos de nivelación, técnicas de movimiento sistema rodaje, técnica de apilado de material, técnicas de perfilado de
taludes, técnicas céreo y cunetas, escarificado del suelo, pendientes, ángulos, taludes (2.3, 2.5)
g. Materiales: tipos, características, espesores (2.1, 2.2, 2.4)
h. Normativa ambiental: clasificación, métodos de disposición de residuos (C1)
i. Reglamento de tránsito: velocidades, parqueo, transporte, señalización, documentación (2.4)
j. Formato: tipos de formatos, técnicas de diligenciamiento (D1)
k. Seguridad y salud en el trabajo: enfermedades profesionales, posturas corporales, técnicas de conducción segura, recomendación en manejo de pesos,
elementos de seguridad, conocimientos de
primeros auxilios normativa (1.8, B1, B2, B3)

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Pruebas de funcionamiento del equipo (1.1, 1.6)


2. Limpieza de cabina (1.7, 1.8)
3. Ajuste de niveles de fluidos (1.2, 1.3)
4. Conformación de superficies (2.3, 2.4, A.2)
5. Manejo de herramientas auxiliares (2.5, 2.6, 2.7)
De producto: 6. Terreno nivelado (2.1, 2.2)
7. Registro de inspección diligenciado (1.1, 1.6, D.1)
Evidencias de Conocimiento 1. Seguridad y salud en el trabajo: enfermedades profesionales, posturas corporales, recomendación
en manejo de pesos, elementos de
seguridad, conocimientos de primeros auxilios normativa (B.1, B.2)
2. Sistemas del equipo: tipos, características, inspección de sistemas, mecánicos, eléctrico,
rodaje, dirección, seguridad, hidráulico, frenos,

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 2 de 3


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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

lubricación, unidades de potencia, temperatura, capacidad, métodos de limpieza, manual de


operación (1.5, 1.6)
3. Factores de riesgo: concepto, características, tipos, técnicas identificación (A.1, A.2)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en Verificación
Metodológica

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 3 de 3


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Zanjar superficies de acuerdo con métodos de excavación y Código NSCL: 280301253
Laboral (NSCL) tipo de equipo Versión NSCL: 1
Fecha de publicación / /
Proyecto Avalado Aprobado
(dd/mm/aaaa):
Estado Producto
X Fecha de revisión: / /

Fecha de Aprobación Consejo


No. Acta de Aprobación
Directivo
/ / Consejo Directivo Nacional
Nacional del SENA (dd/mm/aa) del SENA

Mesa Sectorial CONSTRUCCIÓN E INFRAESTRUCTURA Código Mesa 80301


Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA
CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA

Norma Sectorial de Competencia Actualización Nueva X


Laboral (estado)
Ámbito de la Norma Sectorial A Zanjadora de cadenas.
de Competencia Laboral: B Zanjadora de cangilones.
C Zanjadora de discos.
D Micro zanjadora.
E Zanjadora de pedestre.

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:

Organismo/enti
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Link
dad

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Diagrama Mapa Funcional)
Gestionar proyectos Suministrar equipo Utilizar equipo Zanjar superficies
de construcción e pesado según pesado en de acuerdo con
infraestructura de manuales de construcción de métodos de
acuerdo con operación y edificaciones según excavación y tipo de
normativa del sector especificaciones de manuales de equipo
construcción operación

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que Criterios de Desempeño específicos
se desarrollan para cumplir con la Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad
función son:
1 Valorar operación 1.1 El chequeo del área corresponde con técnicas de inspección y tipo de superficie
1.2 El cotejo de demarcaciones está acorde con técnicas de inspección y tipo de obra
1.3 La localización de obstáculos está acorde con técnicas de inspección y condiciones locativas
1.4 La correlación de redes domiciliaras está acorde con técnicas de inspección y planos
1.5 La constatación de sistemas está acorde con procedimiento técnico y tipo de equipo
1.6 La medición de niveles de fluidos corresponde con procedimiento técnico y tipo de equipo
1.7 El estado de filtros está acorde con procedimiento técnico y tipo de equipo

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 1 de 4


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

1.8 El hallazgo de fugas está acorde con procedimiento técnico y tipo de equipo
1.9 El testeo de controles está acorde con procedimiento técnico y tipo de equipo
2 Maniobrar maquinaria 2.1 Los cambios de velocidad corresponden con manual de operación y condiciones del área
2.2 El posicionamiento del equipo está acorde con manual de operación y condiciones del área
2.3 La alineación de la maquinaria está acorde con manual de operación y condiciones del área
2.4 El accionamiento de herramienta de corte corresponde con manual de operación y tipo de equipo
2.5 El levantamiento de herramienta de corte corresponde con manual de operación y tipo de equipo
2.6 El descenso de herramienta de corte corresponde con manual de operación y tipo de equipo
2.7 La rotación de herramienta de corte corresponde con manual de operación y tipo de terreno
2.8 El activado de alarmas corresponde con procedimiento técnico y tipo de equipo
2.9 El sondeo de testigos corresponde con manual de operación y tipo de equipo
3 Tratar terreno 3.1 El desprendimiento de tierra corresponde con manual de operación y tipo de terreno
3.2 La profundidad de extracción corresponde con manual de operación y tipo de terreno
3.3 La nivelación de zanja corresponde con manual de operación y tipo de terreno
3.4 La continuidad del corte corresponde con manual de operación y tipo de terreno
3.5 El ancho de la zanja corresponde con manual de operación y especificaciones técnicas
3.6 El acabado de laterales corresponde con manual de operación y especificaciones técnicas

Aplica
Criterios de desempeño generales Consecutivo (Relacione el Descripción
No aplica
No de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
A Gestión de riesgos 1 1, 2, 3 El manejo de ruptura de redes está acorde con procedimiento técnico y plan
emergencia
2 X
B Seguridad y salud en el 1 1, 2, 3 El uso de elementos de protección personal cumple con normativa de seguridad y
trabajo salud en el trabajo y protocolos de bioseguridad
2 X
C Gestión ambiental 1 1, 2, 3 La disposición de residuos cumple con procedimiento técnico y normativa
ambiental
2 X
D Gestión de la información 1 1, 2, 3 El diligenciamiento de formatos corresponde con procedimientos técnicos y tipo
de documento
2 X
E Otros 1 X
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
a. Terrenos: concepto, tipos, superficies de trabajo, tipos de demarcación, tipos de riesgos, métodos de análisis de riesgos, técnicas de inspección,
características de la superficie, tipos de anomalías (1.1, 1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4)
b. Redes domiciliarias: tipos, técnicas de inspección, tipos de riesgos, planos, tipos de contactos de emergencia (1.4, A1)
c. Equipos de zanjado: concepto, tipos, tipos de sistemas, componentes, simbología, métodos de pruebas de funcionamiento, especificaciones
técnicas, manual de operación y del fabricante, técnicas de inspección, tipos de maniobra, técnicas de operación, tipos de fallas (1.5, 1.7, 2.1,
2.2, 2.3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6)
d. Fluidos: tipos, características, técnicas de medición, procedimiento técnico de manipulación, tipos de sistemas de filtrado, técnicas de
inspección de fugas (1.6, 1.7, 1.8)
e. Herramienta de corte: tipos, componentes, usos, técnicas de manejo (2.4, 2.5, 2.6, 2.7)
f. Tablero de control: tipos de controles, tipos de testigos, tipos de indicadores , tipos de alarmas (1.9, 2.8, 2.9)
g. Sistemas de unidades de medida: concepto, tipos, patrones de medida, factores de conversión de unidades (2.1, 2.2, 3.2, 3.3, 3.5)
h. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, tipos de elementos de protección personal, planes de emergencia, red asistencial (B1)
i. Normativa ambiental: tipos de residuos, técnicas de almacenamiento y métodos de clasificación de residuos, técnicas de control de derrames,
técnicas de disposición de residuos (C1)
j. Gestión de la información: técnicas de registros, tipos de formatos, guías de diligenciamiento, técnicas de reporte de averías, técnicas de
reportes de accidentes (D1)

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 2 de 4


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda):

Evidencias de Desempeño Directo: 1. Revisión de condicione técnicas (1.1,1.2,1.3,1.4,A1)


2. Validación de funcionamiento del equipo (1.5,1.6,1.7,1.8,1.9,B1,C1,D1)
3. Desplazamiento de maquinaria (2.1,2.2,2.3,B1)
4. Manejo de la herramienta de corte (2.4,2.5,2.6,2.7,A1,C1)
5. Control de mandos (2.8,2.9,D1)
6. Ruptura del terreno (3.1,3.2,3.3,3.4,A1,B1,D1)
7. Acondicionado de zanja (3.5,3.6,C1)
De producto: 8. Preoperacional diligenciado (D1)
9. Bitácora de obra (D1)
Evidencias de Conocimiento 1. Herramienta de corte: tipos, componentes, usos, técnicas de manejo (2.4, 2.5, 2.6, 2.7)
2. Normativa de seguridad y salud en el trabajo: concepto, tipos de elementos de protección
personal, planes de emergencia, red asistencial (B.1)
3. Normativa ambiental: tipos de residuos, técnicas de almacenamiento y clasificación de residuos,
técnicas de control de derrames, técnicas de disposición de residuos (C.1)

Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:

Experto Centro de Formación Regional

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

RICARDO GARCÍA GERENTE GENERAL / EXPERTO TECMECO S.A.S BOGOTÁ


EN ZANJADORAS D.C.
DANIEL VALDERRAMA MUÑOZ INGENIERO SUPERVISOR DE SWPCOL S.A.S. BOGOTÁ
CONSTRUCCIÓN / EXPERTO EN D.C.
OPERACIÓN DE ZANJADORAS

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa / Organización Ciudad

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de:

Nombre del Integrante del Consejo


Nombre de la Organización Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Ejecutivo

La orientación metodológica de elaboración/actualización estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

EMANUEL ANCHIQUE PAUTT CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA DISTRITO


MADERA CAPITAL

La orientación en la validación técnica estuvo a cargo de:

Experto Centro de Formación Regional

La orientación en Verificación EMILSEN DEL CARMEN CALDERON LOPEZ - ANGELLY VILLAMARIN QUEMBA - LILIANA MARIA

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 3 de 4


SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Metodológica OLARTE VALENCIA - JAIRO HERNANDO PORTILLA RODRIGUEZ - ZAYDA PATRICIA VERA
BAUTISTA

Secretario Técnico Mesa Sectorial

Experto Centro de Formación Regional

JAIME EDUARDO VALENCIA ESCANDON CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA DISTRITO


MADERA CAPITAL

Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)

Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

Usuario: metodologo.sena Fecha / Hora de Impresión: 15/03/21 11:19 Página 4 de 4

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