UNIMINUTO

AUDITORÍA INTERNA

ASIGNATURA:
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
NRC: 6395

DOCENTE:
FRANCISCO RIVELINO BERNAL CERQUERA

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
NOVENO SEMESTRE
NEIVA – HUILA
2018
 UNIMINUTO
AUDITORÍA INTERNA

ASIGNATURA:
ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
NRC: 6395

ESTUDIANTE:
JESSICA ANDREA CORTÉS QUINTERO
ID: 428839

DOCENTE:
FRANCISCO RIVELINO BERNAL CERQUERA

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
NOVENO SEMESTRE
NEIVA – HUILA
2018
 INTRODUCCIÓN

La auditoría interna es un sistema de control interno de la empresa y consiste en el

conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en una organización concreta para
proteger su activo, minimizar riesgos, incrementar la eficacia de los procesos operativos y
optimizar y rentabilizar, en definitiva, el negocio. Tomado de [CITATION Emp \y \l 9226 ]

La auditoría interna se constituye en el seguimiento realizado por la organización misma

para evaluar sus procesos, actividades y gestión, con el fin de analizar, controlar, y evaluar su
situación actual en busca de continuar orientando a la organización en el cumplimiento de sus
objetivos. Esto es realizado mediante la intervención de un auditor o persona natural con las
aptitudes necesarias para realizar el análisis y evaluación de cada uno de los procesos a verificar,
teniendo en cuenta que ésta persona forma parte de la organización.
 OBJETIVO

 Realizar formatos de auditoría interna con el procedimiento

AUDITORÍA INTERNA
Nota: Los datos registrados en el formato de auditoría interna no corresponde a datos reales, sólo son objeto de estudio que
corresponden a simulaciones con fines educativos.

MARCAR
X
X
X
X

No :

10

11
Nota: Los datos registrados en el formato de informe de auditoría interna no corresponde a datos reales, sólo son objeto de
estudio que corresponden a simulaciones con fines educativos.
 CONCLUSIÓN

La auditoría interna es un proceso desempeñado y acordado por la organización misma

para verificar, evaluar y realizar seguimiento a la situación actual de la organización en el que se
realiza un trabajo conjunto con cada uno de los procesos que forman parte de la empresa, y que
además se encuentran involucrados con los objetivos organizacionales.

Es un proceso desarrollado por una persona que tiene un vínculo laboral con la
organización y por ende tiene a su mano información amplia y oportuna de las actividades y
procesos realizados, además de conocer la estructura de la organización lo que puede ser una
ventaja para el análisis y evaluación de la información, y de ésta manera poder brindar un
diagnóstico acertado en el que se resalten las fortalezas y debilidades existentes en la
organización en pro de realizar procesos de mejora y continuar orientado a la organización hacia
el cumplimiento de sus metas.
 REFERENCIAS

Echeverria, F. (04 de Julio de 2009). Auditoría interna. Obtenido de Youtube:

https://www.youtube.com/watch?v=rtzPapN6YH8

Emprende Pyme.net. (s.f.). La auditoría interna. Obtenido de Emprende Pyme.net:

https://www.emprendepyme.net/auditoria-interna.html