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Objetivo General
Conocer y Entender:
Generales
― Los lineamientos relacionados a Riesgos
requeridos en los diferentes sistemas de
gestión,
Comprender:
― Su aplicación y desarrollo en las
organizaciones.
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Temario
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¿ Quién requiere la gestión de Riesgos ?
Generales
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1.- Objetivo y Campo de Aplicación
Objetivo y
Aplicación Aplica en las Organizaciones, para:
La creación y la protección del valor.
Mejorar el desempeño,
Fomentar la innovación, y
Contribuir al logro de los objetivos.
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Referencias 2.- Referencias Normativas
Normativas
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Términos
3.- Términos y Definiciones
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Riesgo
efecto de la incertidumbre sobre los objetivos.
Gestión del riesgo
actividades coordinadas para dirigir y controlar la
Términos
organización con relación al riesgo
Parte interesada
persona u organización que puede afectar, verse
afectada, o percibirse como afectada por una
decisión o actividad
Fuente de riesgo
elemento que, por sí solo o en combinación con
otros, tiene el potencial de generar riesgo.
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Evento
ocurrencia o cambio de un conjunto particular de
circunstancias
Consecuencia
Términos
resultado de un evento que afecta a los objetivos
Probabilidad
posibilidad de que algo suceda
Control
medida que mantiene y/o modifica un riesgo
Gestión
Dirigir y Controlar las actividades
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Los Principios…
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4. Principios
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Los principios habilitan a la organización para
gestionar los efectos de la incertidumbre sobre
sus objetivos, de la siguiente forma:
Principios
a) Integrada en todas las actividades de la
organización.
b) Estructura y exhaustiva, contribuye a resultados
coherentes y comparables.
c) Adaptada, al marco de referencia (capitulo 5), y el
proceso de la gestión del riesgo (capitulo 6), siendo
proporcionales a los contextos externo e interno de
la organización relacionados con sus objetivos.
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d) Inclusiva, en la participación apropiada y oportuna de las
partes interesadas, permitiendo se considere su
conocimiento, puntos de vista y percepciones.
e) Dinámica, cambiante en riesgos que pueden aparecer,
cambiar o desaparecer, en cambios de contextos externo
Principios
e interno de la organización.
f) Mejor información disponible, se basa en información
histórica y actualizada, así como en expectativas futuras.
g) Factores humanos y culturales, que influyen
considerablemente en aspectos de la gestión del riesgo
en todos los niveles y etapas.
h) Mejora continua, mediante el aprendizaje y la experiencia
en los riesgos de la organización.
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Marco de Referencia …
P
A
P
V H
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Proceso…
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Análisis del riesgo. El propósito es
comprender la naturaleza del riesgo y sus
características, incluyendo cuando sea
apropiado su nivel:
Bibliografía:
certificaciones@shelonabel.com
www.shelonabel.com
Ing. Jorge Avelino Ruiz Ocampo
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