Técnicas e instrumentos para la recolección de datos de la investigación

Es de importancia resaltar que las técnicas y los instrumentos para la recolección de datos
son de suma importancia, ya que de estos se derivan los factores con los cuales se van a
trabajar al momento de estudiar y obtener la información pertinente que se requiera según
el tipo de investigación.

Para esta investigación se utilizaran las siguientes técnicas:

 Encuesta: Con esta técnica de recolección de datos se da lugar a establecer contacto

con las unidades de observación que en este caso son los colaboradores de
Davivienda de la ciudad de Manizales. En vista a la situación actual que se
desarrolla en el país se procederá a realizar una encuesta online, la cual será enviada
a los correos electrónicos de los colaboradores con el fin de agilizar el proceso ya
que es la forma más pertinente con la situación que se vive.

 Observación de campo no experimental: En esta técnica se puede profundizar el

conocimiento del comportamiento de exploración, es decir, se puede examinar en
este caso que actividades desarrollan los colaboradores de Davivienda para
contribuir de manera individual al desarrollo de la gestión ambiental y sostenible.

 Análisis documental: En esta técnica se van a obtener datos mediante fuentes

secundarias, es decir, cual es la trayectoria que han tenido los colaboradores de
Davivienda en cuanto al aporte a la gestión ambiental, esta información se puede
recolectar mediante libros, boletines, revistas, folletos y periódicos que se utilizan
como fuentes importantes sobre la variable de interés.

Los instrumentos de investigación que se van a utilizar son los siguientes:

Entre los instrumentos más utilizados para las investigaciones se encuentra el cuestionario y
las escalas de actitudes, los cuales están compuestos por un conjunto de preguntas con
respecto a las variables, las cuales están sujetas a medición y de igual forma son elaboradas
teniendo en cuenta los objetivos de la investigación.

 Cuestionarios: El cuestionario contiene un conjunto de preguntas destinadas o

relacionadas a recoger, procesar y analizar información sobre los hechos que se han
venido estudiando en esta investigación, con base a la población que se ha
seleccionado que en esta investigación son los colaboradores de Davivienda de la
ciudad de Manizales. Las preguntas incluidas en el cuestionario pretenden alcanzar
una información acorde y acoplada a los requerimientos de la investigación, es
decir, se basaran en el rol que los empleados desarrollan tanto de forma individual
como de forma grupal para la construcción o contribución de la gestión sostenible
en el banco de Davivienda de la cuidad de Manizales.

 Escalas de actitudes: En este instrumento de investigación se deben elegir las

variables objetivos de estudio, en este caso viene primando la identificación del rol
de los colaboradores del banco Davivienda de la cuidad de Manizales en el
desarrollo de la gestión sostenible. Este instrumento puede medir el grado de
aceptación o rechazo con base en la importancia que tiene la gestión sostenible en
los colaboradores y qué papel juegan de acuerdo a las actitudes que toman frente a
las diversas situaciones que se presentan relacionadas con la gestión del desarrollo
sostenible.

Referencias bibliográficas:

Brian D, C. (1997). INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS PARA APLICAR LA EAE A

PLANES DE USO DE SUELOS YESTRATEGIAS DE GESTIÓN DE
RECURSOS. CEP, 153.