RÚBRICA PARA EL TRABAJO COLABORATIVO (INDIVIDUAL Y GRUPAL)

NOMBRE: CURSO: ASIGNATURA: FECHA: PUNTAJE: NOTA:

Criterios/ Insuficiente (1) Suficiente (2) Bueno (3) Excelente (4) PTJ
Desempeño

Contribución Rara vez proporciona Algunas veces proporciona Generalmente proporciona Siempre proporciona ideas
individual al ideas útiles cuando ideas útiles cuando ideas útiles cuando participa útiles al equipo y en clase. Es
trabajo del participa en el equipo y participa en el equipo y en en el equipo y en la clase. Es un líder definido que
equipo en la clase. A veces no la clase. Es un integrante un miembro fuerte del grupo contribuye con mucho
hace o se rehúsa a hacer satisfactorio del grupo que que se esfuerza. esfuerzo.
lo que le corresponde. hace lo que se le pide.

Actitud en el Su trabajo no refleja Su trabajo refleja algo de Su trabajo refleja un gran Su trabajo refleja el mayor de
equipo ningún esfuerzo. Pocas esfuerzo. Generalmente esfuerzo. A menudo tiene una los esfuerzos. Siempre tiene
veces tiene una actitud tiene una actitud positiva actitud positiva hacia el una actitud positiva hacia el
positiva hacia el trabajo. hacia el trabajo. trabajo. Rara vez critica trabajo. Cuando es necesario
Con frecuencia critica en Ocasionalmente crítica en públicamente el trabajo de dirige una opinión
público el trabajo de publico el trabajo de otros otros. constructiva al equipo
otros miembros de la miembros de la clase. correspondiente.
clase.

Colaborando Casi nunca escucha, A veces comparte y apoya Generalmente escucha, Siempre escucha, comparte y
con su equipo comparte y apoya el el esfuerzo de otros, pero comparte y apoya el esfuerzo apoya el esfuerzo de otros.
esfuerzo de otros. algunas veces y causa de otros. Evita causar Procura la unión del equipo
Frecuentemente causa problemas al grupo. problemas al grupo. Colabora trabajando colaborativamente
problemas al grupo. en la búsqueda de soluciones. con todos.

Atención al Rara vez se enfoca en el Algunas veces se enfoca La mayor parte del tiempo se Se mantiene enfocado en el
trabajo del trabajo. Deja que otros en el trabajo. Otros enfoca en el trabajo que se trabajo que se necesita hacer
equipo hagan el trabajo. miembros del equipo necesita hacer. Los demás y casi siempre al concluir lo
deben algunas veces miembros del equipo pueden que le corresponde se
recordarle que se contar con esta persona. encuentra atento para apoyar
mantenga atento al a sus compañeros.
trabajo.

Preparación Generalmente olvida el Algunas veces trae el Casi siempre trae el material Siempre trae el material
previa al material necesario o no material necesario, pero necesario y esta listo para necesario y está listo para
trabajo del está listo para trabajar. tarda en ponerse a trabajar. trabajar.
equipo trabajar.

Entrega de Rara vez tiene las cosas Tiende a demorarse, pero Utiliza, buen tiempo durante Siempre entrega a tiempo lo
trabajo en hechas para la fecha siempre tiene las cosas todo el proyecto, pero pudo que le corresponde. El equipo
tiempo y límite y el equipo ha hechas para la fecha límite. haberse demorado en un no tiene que trabajar en las
forma tenido que trabajar en El equipo no tiene que aspecto. El equipo no tiene responsabilidades de esta
las responsabilidades de trabajar en las que trabajar en las persona.
esta persona. responsabilidades de esta responsabilidades de esta
persona. persona.

Calidad de su Entrega trabajo que, por Ocasionalmente entrega Generalmente entrega Siempre entrega trabajos con
trabajo lo general, necesita ser trabajo que necesita ser trabajos de calidad. la más alta calidad.
comprobado o rehecho revisado o rehecho por
por otros para asegurar otros miembros del equipo
su calidad. para asegurar su calidad.

La mayor parte de los Al menos la mitad de los
integrantes del equipo estudiantes dan evidencia
Participación están distraídos o de plantear ideas,
desinteresados y solo interactuar o escuchar
una o dos personas con atención a los demás
participan activamente. miembros del equipo.
Al menos ¾ de los estudiantes
participan activamente en las
discusiones sobre la temática
y en la resolución del trabajo.
Todos los estudiantes
participan con entusiasmo,
todos se saben escuchar,
opinan y contribuyen en la
resolución de la actividad.

Roles El equipo no se organiza Se dividen el trabajo, pero Cada integrante del equipo Todos los integrantes del
y los miembros del los miembros del equipo tiene un rol asignado, pero no equipo tienen un rol definido
equipo no se distribuyen no se ciñen al que les está claramente definido y y lo ejecutan de manera
roles de trabajo. corresponde y se estorban por lo tanto no lo ejecuta de efectiva por lo que el trabajo
mutuamente. forma consistente. se concreta sin dificultades.

Responsabilid La responsabilidad recae La responsabilidad es La mayor parte de los Todos los integrantes del
ad principalmente en una compartida por medio de miembros del grupo equipo comparten por igual la
sola persona. los integrantes del grupo. comparten la responsabilidad responsabilidad sobre la tarea
en la tarea. grupal.