OBRA: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO DEL CANAL

SHONGO TANIN, DISTRITO DE CHAVÍN DE HUANTAR – HUARI - ANCASH

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PLAN DE TRABAJO

PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO

DEL CANAL SHONGO TANIN, DISTRITO DE CHAVIN DE HUANTAR-
HUARI-ANCASH
ENTIDAD CONTRATANTE : MUNICPALIDAD DISTRITAL DE CHAVIN
UNIDAD EJECUTORA : COMPAÑÍA MINERA DE ANTAMINA
CONTRATISTA : INGENIERIA DEL CONCRETO Y ALBAÑILERIA EIRL

1. NORMATIVA:

El Plan está elaborado tomando como marco normativo los Lineamientos para
la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19 aprobado con la Resolución Ministerial
448-2020-MINSA, el 30 Junio del 2020; modificado con la Resolución
Ministerial 265-2020-MINSA, del 07 mayo del 2020 y Resolución Ministerial
283-2020-MINSA, del 13 mayo del 2020, los Lineamientos de prevención y
control frente a la propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de
construcción, aprobado con Resolución Ministerial 087-2020-VIVIENDA,
el 07 de mayo del 2020; Decreto Legislativo Nº 1499, que establece
diversas medidas para garantiza y fiscalizar la protección de los derechos
socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la emergencia
sanitaria por COVID-19 publicado el 10 de mayo de 2020, y la Resolución
Ministerial No .88 -2020- VIVIENDA, donde Aprueban los “Criterios de
focalización territorial y la obligatoriedad de informar incidencias, Asimismo se
toma como referencia la Resolución Directoral N 002-2020-EF/68.01, que
Aprueba y modifica documentos estandarizados en el marco del Texto Único
Ordenado de la Ley N° 29230 Ley que impulsa la inversión pública regional y
local con participación del sector privado aprobado mediante Decreto Supremo
N° 294-2018-EF en los que es aplicable, para el personal de ICA y sus Grupos
de interés, en el desarrollo de la ejecución de La Obra Mejoramiento del
Servicio de Agua de Riego del Canal Shongo – Tanin, Distrito de Chavín
de Huántar – Huari - Ancash” con Código SNIP N° 356063. Cabe aclarar
que el proyecto de forma lineal con características particulares y no
concentrada, por lo que no se puede aplicar a otros proyectos.
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SHONGO TANIN, DISTRITO DE CHAVÍN DE HUANTAR – HUARI - ANCASH

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2. OBJETIVO:

El presente plan tiene por objetivo definir de manera clara las actividades para el
reinicio de los trabajos y durante la ejecución de la OBRA: MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE AGUA PARA RIEGO DEL CANAL SHONGO TANIN, DISTRITO DE CHAVÍN DE
HUANTAR – HUARI – ANCASH, teniendo en cuenta las normativas vigentes sobre PLAN
PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 en el trabajo.

3. REUNION DE INICIO:

Esta reunión permitirá dar a conocer el contenido del plan de trabajo a los
representantes de la municipalidad Distrital de Chavín, Al supervisor del Proyecto y las
autoridades locales aledañas al proyecto.

Para lo cual es necesario la presencia de los siguientes Stakeholders:

Representantes de la Municipalidad:

 Alcalde la Municipalidad Distrital de Chavin

 Gerente de Infraestructura
 Jefe de Obras
 Supervisor de seguimiento y control
 Supervisor de Obra

Representante de Antamina

 Jefe de relaciones comunitarias de san marcos

 Jefe de infraestructura Social
 Representante de Cesel
 Representantes de Plaindes

Representante de Ingeniería del concreto y albañilería

 Gerente de la empresa
 Jefe de área Técnica
 Jefe de Control de Proyectos y coordinador de Covid

Representante de Ias Comunidades aledañas

 Representante de la comunidad de Chichucacha

 Representa de comité de regantes
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4. ORGANIGRAMA

Residente de
Obra
Supervisor de Profesional
Seguridad de Salud

Controlde Maestro de Asistente de

Alacenero
Calidad Obra Obra
5. CANTIDAD DE PERSONAL

HISTOGRAMA DE PERSONAL DEL SALDO DE OBRA

PLAZO: 78 Dias calendarios (2.79 Meses)

13/07/2 10/08/2 24/08/2 21/09/2
27/07/20 07/09/20
Inicio 0 0 0 0
26/07/2 23/08/2 06/09/2 28/09/2
09/08/20 20/09/20
Fin 0 0 0 0
Dias 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 8.00
SEGÚN
HORAS EXPEDIENTE
CANTIDA DE TRABAJADORES Q-1 Q-2 Q-3 Q-4 Q-5 Q-6 HOMBRE TECNICO
TOTAL SALDO POR
EJECUTAR
(192
FACTOR QUE INDICA SI ES 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 0.29 HORAS HH
COMPLETO O NO EL MES POR MES )
OPERARIOS 31 31 31 24 24 24 14872 14949
OFICIALES 8 8 8 5 4 4 3391 3454
MANO DE OBRA
CALIFICADA
39 39 39 29 28 28 18263 18403
PEONES 110 110 86 50 50 12 39644 39652
PERSONAL PARA FLETE 12 12 12 12 12 12 6428 6428
MANO DE OBRA NO
CALIFICADA
122 122 98 62 62 24 46072 46080
MANO DE OBRA DIRECTA 161 161 137 91 90 52 64335 64483
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STAFF 12 12 12 12 12 12    
TOTAL DE PERSONAL 173 173 149 103 102 64    

6. SISTEMA DE TRABAJO

Con la finalidad de aislar al trabajador se plantea trabajar un régimen de trabajo de

24X6 , esto significa que trabajan 24 días por 8 horas diarias y descansan 6 días.

Contratación del personal de comunidad (PEONES)

FRENTE I

FRENTE III
FRENTE II

SECTOR FRENTE I FRENTE II FRENTE III

(Chichucancha) (Lanchan, (Cochas,
Nunupacta, Quercos,Iscog
Huaroya) Cachir, Tanin
PLAZO 1.5 MESES 1.5 MESES 1.0 MES
PEONES 65 45 50

Cabe aclarar que primero se iniciará los trabajos en el frente I y II, luego que se
termine le Frente y II y posteriormente se pasará al Frente III

1. CARACTERIASTICA DEL PROYECTO

El proyecto consiste en la ejecución de un canal entubado de 13 Km de longitud, el

cual pasa por 09 sectores, en la etapa de ejecución se agrupado en 03 sectores, y antes
de la pandemia se ha venido ejecutando en los tres sectores de manera paralela, tal
como se indica en el cronograma línea base.

Asimismo, el proyecto a la fecha tiene un avance normal y está dentro de lo

programado.

2. ESTRATEGIA DE TRABAJO

Para poder logra el objetivo se plantea las siguientes estrategias:

Estrategia No.01
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 Los trabajos se harán de manera secuencial, iniciando por los sectores I y II y

posteriormente se pasará al Frente III.

FRENTE I

FRENTE III

FRENTE II

Esto con la finalidad de confinar a los trabajadores y para poder controlar con
mayor facilidad todas medidas establecidas en el PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19.

Estrategia No.02

 Solo se debe hacer 01 sola contratación para cada sector y no se debe rotar
trabajador en cada uno de los sectores.
Esto con la finalidad de minimizar el riesgo de propagación del covid-19, disminuir
el costo de Pruebas de Descartar, Costos de EPP y reducir el Tiempo de
aprendizaje con este nuevo sistema de trabajo.

Estrategia No.03

 Se Trabajará con mayor a 100 personas en forma diaria, el cual incluye el Staff.
Esto significa que es necesario contar con una Enfermera y un Médico, para poder
implementar con mejor con eficacia el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y
CONTROL DE COVID-19.

Estrategia No.04

 Se trabajará con células de Trabajo, cada célula no deberá exceder de 15 personas,

los cuales deberán mantener su cuadrilla sin que se mezcle con otros trabajadores
de otras células de trabajado.

Esto con la finalidad de que en caso que hubiera un caso positivo identificar con
mayor facilidad y poder aislar a todo el personal que estuvo junto al contagiado.

Estrategia No.05

 Doble Protección al personal.

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En caso de que una actividad donde no se pueda cumplir el distanciamiento de

1.00, se debe colocar al personal Una careta Facial adicional a la mascarilla
quirúrgico.
Además, el acercamiento no puede ser de manera continua, sino solo, de manera
esporádico.

Estrategia No.06

 Lavado de mano de manera continua.

Se colocará en los 10 frentes de trabajo Alcohol Gel ya que no se cuenta con

Instalación de agua potable para que puedan desinfectarse las mano antes del
inicio de los trabajos, antes del almuerzo, después del almuerzo y a la salida del
trabajo. Esto con la finalidad de evitar cualquier contagio o evitar la propagación
del covid-19

Estrategia No.07

 Control del Aislamiento de la Comunidad de Chichucancha.

Actualmente la comunidad de chichucanha, se encuentra aislado, por lo que se

debe mantener aislado durante la ejecución de la Obra, para lo cual se coordinará
con las autoridades de que la salida de los comuneros a la ciudad sea monitoreada.
Asimismo, ICYA implementará de Jabon, papel toalla y una bandeja con solución
de cloro en el lavadero publico existente en chichucancha a fin de que el personal
que retorna a la comunidad pueda lavarse la mano y desinfectar el zapado,
teniendo en cuenta que la frecuencia de salida de los comuneros a la ciudad es
mínima.
Para su cumplimiento es necesario coordinar con las autoridades de la comunidad.

Estrategia No.08

 Cumplimiento estricto del PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE

COVID-19 aprobada.

ICYA garantiza el cumplimiento estricto de las medidas y recomendaciones

establecidas en el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-
19. Como son:

- Pruebas Rápidas para el personal antes del inicio de los trabajos luego cuando
sale o según la recomendación del personal de salud.
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- Régimen de Trabajo 24x6

- Nuevos exámenes para el retorno a todos los trabajadores antes del inicoa y
cuando sale o según la recomendación del personal de salud.
- Transporte de trabajadores al según las Disposiciones del Ministerio de
Transportes.
- Implementación de mayores ambientes para el Campamento para mantener el
distanciamiento social 1.5m
- Implementación de comedor para mantener el distanciamiento social 2.00m
- Implementación de servicios Higiénicos, en los ambientes que no cuenta con
servicio Higienico.
- Dotar de Mascarillas Quirúrgicos a todo el personal
- Dotar de Utensilios para cada trabajador, los cuales no debe mezclarse.
- Capacitación del personal
- Restricción de ingreso de proveedores y personal no relacionada con la obra
- Monitoreo de los signos vitales como temperatura y contenido de oxigeno
permanente de los trabajadores.
- Desinfección permanente del comedor, campamento, herramientas y áreas de
trabajo.
- Seguir el procedimiento estricto de lo indicado en caso de sospecha.
- Capacitación permanente al trabajador para evitar la propagación del covid.

Para mayor detalle ver el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

DE COVID-19 aprobado que se adjunta.

Estrategia No.09

Implementación de un personal de salud para el monitoreo y seguimiento del PLAN

PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19

Para lo cual ICYA contratará una enfermera y un médico con experiencia en salud
OCUPACIONAL por el periodo de duración de la ejecución de la obra.

Estrategia No.10

 La participación de los stakeholders, como supervisores, monitores deberá

acogerse a lo indicado en el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
DE COVID-19 aprobada.
Para lo cual se coordinará con los representantes de la municipalidad, dado que la
mayor probabilidad de contagio del covid, es cuando el personal ingresa o sale de
la zona del proyecto.
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9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES.

9.1 ACTIVIDADES ANTES DE INICIO DE LOS TRABAJOS DE EJECUCION

 Selección de trabajadores externo y de la comunidad

 Prueba de descarte del covid de los trabajadores
 Incremento del Campamento y comedor para el personal externo
 Traslado de Personal externo de Huaraz a Obra
 Se Iniciará con la Capacitación y sensibilización a trabajadores sobre la
VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID .
 Entrega de EPP

9.2 ACTIVIDADES DURANTE LA EJECUCION

La Obra está formado por los componentes que se muestra en el EDT de la

Obra.

Fig. No. 01. EDT de la Obra

Los trabajos primero se iniciará en el frente I, con 10 actividades que se muestran en

la tabla siguiente:
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PRIMERA QUINCENA – PROGRESIVA KM. 0+00 A Km 4+022

No. Actividad Descripción Número de personas Observaciones

01 Traslado de materiales Consiste en el traslado de agregado desde la carretera a pie de 01 Oficial lider Son las personas
con acémila Obra, el cual será liderado por un oficial, quien definirá donde se 10 Peones que trabajan con las
debe colocar los materiales trasladados acémilas
02 Traslado de Materiales Consiste en el traslado de materiales, como encofrado, acero y 01 Oficial lider Son Trabajos
con Peones equipos a los puntos donde se requiera, el cual será definido por el 10 Peones temporales
maestro de obra y Residente de obra
03 Confección de Consiste en la colocación de acero, encofrado de los bebederos y 01 Operario líder
Bebederos una vez finalizado la cuadrilla apoyaran a la cuadrilla de vaciado de 01 Oficial
concreto
04 Confección de tomas Consiste en la colocación de acero, encofrado de los bebederos y 01 Operario líder Cada caja esta
laterales Nuevas una vez finalizado la cuadrilla apoyaran a la cuadrilla de vaciado de 02 operarios separa en 200m, y
concreto 03 Oficiales en cada caja habrá
un 01 operario y 01
Oficial
05 Mejoramiento de tomas Consiste en la colocación de acero, encofrado de los bebederos y 01 Operario líder Cada caja esta
laterales existente una vez finalizado la cuadrilla apoyaran a la cuadrilla de vaciado de 01 operarios separa en 200m, y
concreto 02 Oficiales en cada caja habrá
un 01 operario y 01
Oficial
06 Construcción de Drenaje Consiste en la excavación de zanja, colocación de geotextil, 01 Oficial lider Los trabajos serán
colocación de geomembrana, colocación de grava y relleno de zanja 15 Peones separando cada 1 m
cada trabajador.

07 Vaciado de Concreto Consiste en el preparado y colocación de concreto en las obras de 01 Operario lider Se permitirá una
arte que han sido culminado con el encofrado. 10 Peones separación menor a
Esta cuadrilla hará el trabajo de traslado de materiales, ya que el 01 m. con periodos
trabajo es temporal. cortos.
08 Construcción de Consiste en la instalación de cables, tubería y estructura de acero en 01 Operario líder Se permitirá una
Trasbase el trasvase ubicado en la progresiva 0+800. 01 operarios separación menor a
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02 Oficiales 01 m. con periodos

cortos.
09 Construcción de Consiste en la excavación de plataforma, recopilación de piedra y 02 Oficial Se permitirá una
gaviones y pircas de colocación de piedra en gaviones de acero 08 Peones separación menor a
piedra 01 m. con periodos
cortos.
10 Instalación de Tubería y Consiste en la instalación de tubería estructurada e instalación de 01 Operario líder Se permitirá una
prueba Hidraulica tubería Lisa HDPE 01 Operario separación menor a
12 Peones 01 m. con periodos
cortos.
TOTAL DE TRABAJADORES EN LA PRIMERA QUINCENA
10 Operarios
08 Oficiales
65 Peones

PRIMERA QUINCENA – PROGRESIVA KM. 4+022 A Km 8+700

No. Actividad Descripción Número de personas Observaciones

01 Traslado de materiales Consiste en el traslado de agregado desde la carretera a pie de 01 Oficial lider Son las personas
con acémila Obra, el cual será liderado por un oficial, quien definirá donde se 10 Peones que trabajan con las
debe colocar los materiales trasladados acémilas
02 Traslado de Materiales Consiste en el traslado de materiales, como encofrado, acero y 01 Oficial lider Son Trabajos
con Peones equipos a los puntos donde se requiera, el cual será definido por el 10 Peones temporales
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maestro de obra y Residente de obra

03 Anclaje de tubería Consiste en la colocación de anclajes en zonas deslizables para 01 Operario líder
tubería 01 Oficial
04 Confección de tomas Consiste en la colocación de acero, encofrado de los bebederos y 01 Operario líder Cada caja esta
laterales Nuevas una vez finalizado la cuadrilla apoyaran a la cuadrilla de vaciado de 02 operarios separa en 200m, y
concreto 03 Oficiales en cada caja habrá
un 01 operario y 01
Oficial
05 Mejoramiento de tomas Consiste en la colocación de acero, encofrado de los bebederos y 01 Operario líder Cada caja esta
laterales existente una vez finalizado la cuadrilla apoyaran a la cuadrilla de vaciado de 01 operarios separa en 200m, y
concreto 02 Oficiales en cada caja habrá
un 01 operario y 01
Oficial
06 Vaciado de Concreto Consiste en el preparado y colocación de concreto en las obras de 01 Operario lider Se permitirá una
arte que han sido culminado con el encofrado. 10 Peones separación menor a
Esta cuadrilla hará el trabajo de traslado de materiales, ya que el 01 m. con periodos
trabajo es temporal. cortos.
07 Construcción de Consiste en la instalación de cables, tubería y estructura de acero en 01 Operario líder Se permitirá una
Trasbase el trasvase ubicado en la progresiva 5+00 Km. 01 operarios separación menor a
02 Oficiales 01 m. con periodos
cortos.
08 Instalación de Tubería Consiste en la instalación de tubería estructurada 01 Operario líder Se permitirá una
01 Operario separación menor a
5 Peones 01 m. con periodos
cortos.
TOTAL DE TRABAJADORES EN LA PRIMERA QUINCENA
08 Operarios
08 Oficiales
35 Peones
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Estos trabajos se continuarán, hasta terminar todos los trabajos en el sector I y II, luego
se pasará al sector III.

3. ANEXOS

3.1 Se adjunta el Plano de Layout