Evidencia 2 (De Conocimiento)

RAP4_EV02 -Prueba de conocimiento:

"Cuestionario de preguntas"
Retroalimentación de la evaluación

Intentos 1 de 0
Tu desempeño fue:  100 puntos
Id evaluación: 8129397327975270

Preguntas(100%)
1
Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad
durante el proceso de auditoría.

Verdadero
Falso

 
2
Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos los
que afectan directamente la salud de los trabajadores.

Verdadero
Falso

 
3
Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o
calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo. 
 
 

Verdadero
Falso

 
4
Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben
enfocarse a intervenir:

Fuente, medio e individuo.

Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas.
Entorno laboral, eliminación y sustitución.
Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.

 
5
El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por:

Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL.

El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST.
El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo.

 
6
Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta
directiva por el empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo.

Verdadero
Falso

 
7
Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo
evaluada, dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia:

Verdadero
Falso

 
8

1. Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo

general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos
subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a
la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o
condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia
de un accidente o incidente).

Causas básicas.
Factores personales
Causas inmediatas.
Condiciones Inseguras.

 
9
Todo  accidente de trabajo debe ser reportado a:
EPS y ARL.
ARL y empleador.
ARL.
ARL y AFP.

 
10
La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la implementación
del sistema mencionado.

Verdadero
Falso