|UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS

(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

EAP INGENIERÍA INDUSTRIAL

TEMA: Informe Revolución Industrial: Henry Fayol y Frederick Taylor

CURSO: Psicología Industrial

DOCENTE: Perea Rivera, José Luis

ALUMNO: Bringas Chaupijulca, Juan / 17170128

SECCIÓN: 1 CICLO: v

2020
 1. RESUMEN

Revolución Industrial: Henry Fayol y Frederick Taylor es un esquema gráfico y descriptivo

que explica brevemente la revolución Industrial, el pensamiento de Henry Fayol y
Frederick Taylor, mostrando sus principales ideas y comparándolas.

El autor expresa que la revolución Industrial una etapa en la historia de la humanidad que
está comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del siglo XIX,
surgiendo en Gran Bretaña y luego, expandiéndose a otros países, donde la sociedad pasó
de una economía agrícola y artesanal a una economía que dependerá de las industrias.
Teniendo diversas causas como la revolución tecnológica, con la creación de máquina de
vapor; la revolución agrícola, debido a que se tiene mejor maquinara y nuevos sistemas de
rotación generando un aumento en la producción; la revolución de los transportes pues se
cuenta con la máquina de vapor creando medios de transportes que desplacen
masivamente a las personas y la revolución demográfica debido a la alta natalidad y baja
mortalidad ya que surgen grandes avances en la medicina. Luego, el autor menciona a
Henry Fayol, considerado el padre de la administración por sus aportes en al enfoque
clásico de la administración en sus obras: Administración Industrial y General (Francia,
1916) y La Incapacidad Industrial del Estado (1921). Se menciona que el Fayolismo tiene
tres pilares siendo: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la
formulación de los criterios técnicos que deben orientar función administrativa, además
considera 14 principios: división de trabajo, autoridad, disciplina, unidad de dirección,
unidad de mando, subordinación, numeración, centralización, jerarquía, orden, equidad,
estabilidad del personal, iniciativa y espíritu de grupo. Frederick Taylor, padre de la
ingeniería industrial, determinó científicamente el trabajo estándar, además consideró
que tanto profesionales como obreros puedan trabajar apoyándose mutuamente.
Finalmente compara ambos pensamientos, considerando que Fayol se enfoca en la
estructura general de la organización y Taylor, en el método y herramientas, otro aspecto
que los diferencia es que Taylor estudia a la organización en conjunto mientras que Fayol,
toma mayor importancia al área superior de la organización.
 2. ASPECTOS POSITIVOS

Los aspectos positivos que trajo la revolución Industrial fueron en el campo tecnológico,
económico y social. La invención de nuevas máquinas permitió la producción en gran
cantidad y el transporte masivo. Esto generó una mayor conexión entre personas de
diferentes lugares y un mayor comercio internacional. Además, la revolución industrial
trajo un cambio en la forma de trabajo, nuevos empleos, mejores salarios y un mayor
desarrollo la medicina.

3. OBSERVACIONES

La Revolución Industrial trajo consigo cambios significativos en la sociedad como la

expansión del capitalismo surgiendo la clase social burguesa, el abandono del campo para
formar ciudades alrededor de las industrias, mejoro la calidad de vida de las personas y
permitió mayor accesibilidad de productos, sin embargo, también se debe considerar sus
impactos negativos como la distribución desigual de las riquezas , explotación laboral ,
malas condiciones laborales y mano de obra barata , sin embargo con el desarrollo de las
industrias estos aspectos negativos se han ido reduciendo.
 4. Después de su análisis comparativo de los personajes, según su consideración,
cuál de ellos entre la teoría de Taylor y enfoque de Fayol facilitó el futuro
posicionamiento, crecimiento y desarrollo de la carrera profesional de la
Ingeniería Industrial. ¿Por qué?

Considero la teoría de Frederick Taylor permitió el posicionamiento, crecimiento y

desarrollo de la ingeniería industrial, porque él hizo un estudio global de la industria
mientras que Fayol se enfoque en la administración de la industria. Taylor tuvo aportes
significativos en la industria determinado científicamente los estándares de trabajo como
estudio del movimiento, tiempo temporales y estandarización de herramientas, lo cual
permitió un mayor desarrollo en la industria.

5. Considera que la teoría de Taylor y enfoque de Fayol, contribuyeron

complementariamente el futuro del Ingeniero Industrial. ¿Por qué?

Sí se complementan debido a que Taylor se enfocó en la industria en general como la

estandarización de trabajo y la relación entre jefes y trabajadores, mientras que Fayol
investigó la administración de la industria. Para que una industria se desarrolle se necesita
de un área que dirija a las industrias como menciona Fayol, teniendo conocimiento de la
experiencia de los obreros e investigaciones científicas como lo menciona Taylor.