Abril - 2021

Lurín - Perú

LOREM IPSUM
¿Cómo
vamos?

Periodo Enero - Abril 2021

Indice IFT
Indice IFT Indice ISev
R E S U LTA D O S R E S U LTA D O S
ENE FEB MAR ABR ENE FEB MAR ABR

Planta Lurín 1

Planta Lurín 2

Planta Lurín 3

Planta Sopó

Planta Guarne

Planta Azul

Planta San Juan

Coordillera Chile

Cumplimos Estamos cerca Debemos seguir

el objetivo del objetivo trabajando para cumplir
con el objetivo

IFT= se interpreta como la cantidad de lesionados por cada 100 trabajadores.

ISev= se interpreta como los días perdidos debido a incapacidades por accidentes.
¿Cómo
vamos?
Avances modelo de
Seguridad Lamosa
Progreso Logros

Sopó Modelo de Seguridad Lamosa - Colombia Sopó Etapa II

Mejora y Etapa I (Pendientes) Seguimiento Implementación
Colombia
100% Objetivos y Workshop.
87%
78%
83%
Implementación del procedimiento
62% 64% 68%
50%
de Consecuencias.
47%
35% Capacitación a capitanes de
22% 38%
33%
15%
21% seguridad.
14%
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DEC

Modelo de Seguridad Lamosa - Colombia (Guarne) Etapa 0

Guarne Sensibilización
Despliegue del procedimiento de
Colombia 88%
100%
consecuencias y reconocimientos.
79%
61%
70%
Capacitación "Formación de Líderes
56%
48% 52%
41% 45% del cambio".
44%
16%
28% 37%
Despliegue de los objetivos de
24%
14% seguridad al personal de planta.
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DEC

Modelo de Seguridad Lamosa- Argentina Etapa II

Azul- San Juan Mejora y Etapa 0 & I (Pendientes) Se capacitó a  los supervisores en la
nueva versión del pulso de
Argentina seguridad. 
100%
91%

70%
76%
82%
Se avanzó en confección/revisión de
55%
procedimiento de consecuencias.
51%
44%

21%
29%
36%
Se realizó la verificación de CARE
del procedimiento de Investigación
34%
10% 21% 28%
10% de accidentes.
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DEC

Modelo de Seguridad Lamosa - Perú Etapa III

Lurín Competitividad y Etapa II (Pendientes)
Inició del taller de percepción del
Perú riesgo para trabajadores.
100%
82%
87% Seguimiento a Implementación de
65% 68%
78% Controles Operacionales
50%
62%
EXISTENTES del IPERC.
42% 46%

20% 40%
45%
Etapa III: Implementación de
10%
19% Evaluación de la Jefatura en temas
6% de Seguridad (Promedio Pulso).
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DEC
Entretenimiento

PRIMEROS Ganadores DEL concurso

sopa de letras REALIZADO EL MES PASADO
PLANTA SAN JUAN PLANTA AZUL

DARIO QUINTEROS FABIAN OSCAR PRADO EMILIO ALMAIDA

Área de Mantenimiento Área de Almacén de Materiales Área De Producción

SEDE BUENOS AIRES CORDILLERA

MARINA KECHICHIAN
PABLO ATENAS
área de Créditos y Cobranzas
Área Comercial

Felicitaciones a nuestros
colaboradores que concursaron.