TALLER: LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

PRESENTADO A:

JAIRO ROMERO MARTINEZ

HECHO POR:

JUAN CAMILO ALFONSO RODRIGUEZ 70990

UNIVERSIDAD ECCI
FACULTAD DE INGENIERÍA
BOGOTA D.C
MARZO 2021
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL

Taller 1

Basados en una situación particular, la Presidencia de la República se ve en la penosa situación de

despedir los actuales ministros que componen el Ministerio, para esta labor el señor presidente
decide reemplazarlos con gente acorde a las necesidades particulares, para esto recurre a
contratar un ingeniero que lo acompañe en el proceso y le dé la orientación necesaria para realizar
una selección por tipos de liderazgo.

Atendiendo a esta necesidad presidencial, la persona contratada es usted, la cual debe cumplir
con el objetivo propuesto.

Para los cual se le solicita lo siguiente:

● Tener claro los tipos de liderazgo y sus características

● Identificar los ministerios que conforman la república
● Tener claro las características de esto ministerios
● Realizar una propuesta del perfil del candidato a cada ministerio con el tipo de liderazgo
que debe poseer
● Justificar cada propuesta
● Dejar claro que objetivo va a cumplir con la propuesta de liderazgo que realice
● Evidenciar los resultados esperados con sus propuestas
● Realizar conclusiones

MINISTERIOS

● MINISTERIO DE CULTURA. ...

● MINISTERIO DE TRANSPORTE. ...

● MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES. ...

● MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO. ...

● MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE. ...

● MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. ...

● MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO. ...

● MINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍA.

REQUISITO PARA CUALQUIER MINISTRO
Para ser ministro se requiere ser ciudadano colombiano, mayor de 25 años y no tener
inhabilidades ni incompatibilidades para con el cargo.

MINISTERIOS
1) Ministerio de cultura: Es la entidad gubernamental encargada de coordinar, regular y
emitir las disposiciones referentes a la preservación y promoción de las diferentes
expresiones de la Cultura de Colombia.
2) Ministerio de transporte: Se distingue como la autoridad máxima en la definición,
formulación y políticas de tránsito, transporte y su infraestructura. Por lo tanto es el
encargado de estas normativas a nivel nacional.
3) Ministerio de vivienda, ciudad y territorio: Se conoce como la autoridad en el sector de la
vivienda. Este organismo tiene la responsabilidad de formular y coordinar aquellos
proyectos y planes en cuestiones de desarrollo y planificación urbana y territorial. Entre
otras tareas, debe llevar a cabo el diseño de planes de financiación y acceso a la vivienda.
También se tienen en cuenta la prestación de servicios básicos, el uso eficiente y
sostenible de los suelos.
4) Ministerio de ambiente y desarrollo sostenible: Como se puede intuir, su función es la de
establecer normativas y directrices sobre los recursos hídricos. La biodiversidad, recursos
marinos y ambiente.
5) Ministerio de educación nacional: Es el encargado de la formulación de todas las políticas
nacionales de educación. Su fin principal es el de impulsar una educación de calidad, a fin
de que se garantice la prosperidad, el progreso y la equidad.
6) Ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones: Su función es desarrollar
tecnología para la comunicación y la información en el país.
7) Ministerio de minas y energía: Esta oficina estatal hace el trabajo dirigido a la política
minera, de hidrocarburos y de infraestructura energética. Su responsabilidad es la de
llevar la administración de aquellos recursos naturales no renovables. Por lo que asegura
su uso óptimo, así como la regulación del mismo, buscando siempre la protección de los
recursos naturales.
8) Ministerio de industria, comercio y turismo: Este es el Ministerio cuya labor es la de
apoyar las actividades comerciales del país. Busca impulsar la producción de bienes y
servicios en el país. Le corresponde, además, manejar la gestión del turismo según las
necesidades de cada región. El desempeño de este Ministerio es de suma importancia
para la nación. Ya que concentra todos los ejes necesarios para el funcionamiento de la
economía colombiana. Debido a ello se debe tomar la tarea de diseñar y dirigir las políticas
económicas con extrema seriedad y transparencia.
MINISTRO DE CULTURA
Coordinación de planes y proyectos, con conocimiento sobre bellas artes, comunicación e historia.

Que pueda desempeñar ejecución de programas y eventos

Justificación

Liderazgo orientado a las personas: ideal para organizar, dar soporte y fomentar la colaboración
creativa, actividades necesarias para promover la cultura y fortalecer instituciones

Liderazgo positivo: se deben sembrar prácticas, normas de convivencia y en general, desarrollar

excelentes ambientes de trabajo.

Liderazgo transformacional: al tener inspiración se podrá promover actividades culturales y

economía cultural, se deberá hacer un apoyo con diversas instituciones para lograr su cometido.

MINISTERIO DE TRANSPORTE
Se busca personal profesional y contratación debe ser una persona con mucha paciencia, Debe
haber participado en proyectos sociales. Tener experiencia en procesos paquidérmicos que se
prime por el trabajo en equipo y la creatividad.
Formular proyectos, teniendo en cuenta una movilidad sostenible, como lo son el uso del suelo
para el desplazamiento de las personas, coordinación de transporte público, infraestructura de
peatones y gente que usa bicicletas y otros medios de transporte similares, mejoramiento técnico
de combustibles y vehículos, y el uso del carro y transporte privado.
Justificación
Líder positivo: se deben sembrar prácticas, normas de convivencia y en general, desarrollar
excelentes ambientes de trabajo.
Líder democrático: al tener este tipo de liderazgo le permite al equipo de trabajo adquirir o pulir
habilidades que puedan ser utilizadas para enfrentar problemas en la movilidad.
Liderazgo orientado a la tarea: se tiene que focalizar en la mejora de una movilidad sostenible.

MINISTERIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES

Con experiencia y que haya llevado a cabo diferentes proyectos relacionados con redes, con
conocimientos de programación, diseño y comunicación social.
Persona con experiencia en el campo de redes y telecomunicaciones.
Ser Ingeniero de Telecomunicaciones especializado en gestión de la infraestructura para el
desarrollo o afines al manejo de redes de telecomunicaciones.
Al estar en contacto con tecnología, información y comunicación es una labor que no podrá hacer
solo, por lo tanto tiene que tener buen trabajo en equipo.
Justificación
Liderazgo orientado a la tarea y a las personas: ya que se tiene que focalizar en el trabajo sin dejar
de lado la empoderación de la creatividad.
Liderazgo participativo: al tener este tipo de liderazgo le permite al equipo de trabajo adquirir o
pulir habilidades que puedan ser utilizadas para empoderar la creatividad.
Liderazgo Laissez Faire: en este tipo de trabajos las ideas son muy importantes, la innovación es
vital, por lo que dejar ser es una de las cualidades cruciales ya que del equipo de trabajo pueden
venir iniciativas super interesantes con respecto a las TIC.

MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO

Se busca un gestor de desarrollo urbano, administrador de empresas con enfoque en economía
debe ser una persona con conocimientos de geografía, tener habilidades en control de procesos .
Que sea servil y empático frente a la situación ciudadana
participativo, y que tienda a empoderar al equipo y a fomentar la colaboración creativa.
Justificación
Liderazgo burocrático: hay que ser riguroso en los asuntos de ciudad ya sea por términos de
calidad, organización, urbanización, administración y entre otros aspectos que entran en este
apartado.
Liderazgo orientado a las personas: liderar proyectos que contribuyan al desarrollo sostenible y a
la transformación de las ciudades, con el propósito de mejorar el bienestar y la calidad de vida de
todos sus habitantes.
Liderazgo transformacional: Es de vital importancia que logre la inspiración y entusiasmo de todos
los que lo rodean.

MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Se busca ingeniero ambiental y/o forestal,con conocimientos en topografía, geología, que esté en
continua participación en campañas ecológicas o haya implementado un proyecto
ambientalmente sostenible, con experiencia en recuperación de terrenos, experiencia en
desarrollo territorial, energía sostenible y con capacidad diseño.
Justificación
Liderazgo orientado a la tarea: se debe focalizar los temas o resultados ambientales, ya que cada
vez tienen más peso a nivel nacional o a nivel mundial.
Liderazgo participativo: al tener este tipo de liderazgo le permite al equipo de trabajo adquirir o
pulir habilidades que puedan ser utilizadas para resolver problemas ambientales.
Liderazgo burocrático: por temas legales, de comunidades se debe ser estricto con estas normas.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Se busca economista con competencias en talento humano y pedagogía, que sea innovador en
términos de fomentación de la educación competitiva y de calidad, que comprenda las
necesidades y la situación colombiana en cuanto a la educación, que tenga en cuenta que la
educación es de todos y donde todos se puedan puedan alinear y trazar estrategias que todos
podemos contribuir a subir el nivel de esta.
Justificación
Liderazgo estratégico: tiene la función de que la participación en la educación de calidad es de
todos y la sostenibilidad de esta depende de todos.
Liderazgo transformacional: tiene que motivar a un sector muy exigente y que necesita muchismo
apoyo, por lo cual este liderazgo es importante para que crean en sus propuestas educativas.
Liderazgo burocrático: independiente de lo anteriormente dicho se deben cumplir algunas normas
o estándares educativos.

MINISTERIO DE MINAS
Ingeniero Industrial especializado en Gestión de proyectos o relacionado con manejo de proyectos
administrativos.
Se requiere persona especializada en manejo ambiental o relacionada con la Gestión de recursos
en el entorno.
Experiencia en el ámbito de gestión de proyectos que lleve a cabo en los proyectos diferentes
puntos de vista , dándoles el mayor provecho posible.
Hacer que su equipo de trabajo defina su plan de acción.
Justificación
Liderazgo estratégico: la persona encargada aceptará los intereses nacionales y proveerá de que
las condiciones laborales, ambientales y sociales sean estables para todos.
Liderazgo orientado a la tarea: enfocarse en que su trabajo se cumpla.
Liderazgo burocrático: el asunto de minas y energía tiene unos estándares de calidad altos por lo
que seguir las normativas es crucial para temas legales y sociales.

MINISTERIO DE INDUSTRIA COMERCIO Y TURISMO

Ingeniero industrial especialista en finanzas, tecnología, economía y relaciones internacionales que
impulse la internacionalización colombiana y mejore el proceso de producción de bienes y
servicios en el país.
Sus decisiones no pueden ser tomadas por el sólo tienen que entrar en junta porque son de vital
importancia y una mala decisión puede perjudicar toda la economía del país.
Justificación
Liderazgo democrático: el ingeniero industrial por lo general tiene un equipo de trabajo junto a él,
por lo que este tipo de liderazgo es importante la participación y los distintos aportes que pueda
dar el equipo de trabajo.
Liderazgo estratégico: el ingeniero industrial debe ser capaz de lograr la participación de todo el
equipo para implementar acciones estratégicas que hagan sostenible este ministerio
Liderazgo burocrático: el ingeniero debe dejar trabajar a su equipo como anteriormente se
explicó, pero tienen que tener en cuenta las normas y reglamentos estrictos, precisos y muy
concretos de su entorno.