UNIDAD 3: FASE 4 - ESTACIONES DE TRABAJO

INFORME INDIVIDUAL

ESTUDIANTES:

WILLIAN JIMENEZ GONZALEZ

CODIGP: 5165728

GRUPO:

212021_37

TUTOR:

JOSE ENRIQUE COTES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
ABRIL 2020
 INTRODUCCION

En la actualidad el ser humano, se preocupa por adquirir conocimientos técnicos que se

pueden poner en servicio de nosotros mismos como se ven aplicados en las técnicas de
ergonomía y de diseño de los puestos de trabajo, lo cual han aportado no solo en sitios
seguros y sanos, sino también confortables para los trabajadores que permiten un máximo
rendimiento con un mínimo esfuerzo, además de evitar molestias, lesiones y dificultades; es
decir, el puesto de trabajo debe adaptarse al individuo.

Las personas que se encuentran en un puesto de trabajo adecuado se sienten conformes

con su entorno y su capacidad laboral aumenta con llevando a aumentar la capacidad
productiva de la empresa.
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

 Analizar y diseñar un puesto de trabajo de una organización aplicando las

temáticas de la materia.

OBJETIVO GENERAL

 Identificar un puesto de trabajo sentado y otro de pie, realizar el análisis

respectivo a cada puesto.
 Identificar las condiciones ambientales del puesto de trabajo.

 Tomar las dimensiones de las personas que usan el puesto de trabajo.

 Presentar una propuesta inicial del diseño y las condiciones ideales del
puesto de trabajo
ANALISIS Y DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO (ADPT)

EN POSICIÓN SENTADO

Área: Laboratorio de Análisis De Carbón.

1. Análisis y descripción de los puesto de trabajo (ADPT)

Nombre del puesto: ANALISTA DE PROXIMO DE CARBON

a) Diagnóstico de la situación actual

El laboratorio se encarga de determinar los análisis de carbón de los diferentes frentes de

explotación de la mina cerrejón ubicado en el norte del departamento de la Guajira. El trabajo
que realiza esta operación consta en tomar una muestra del producto cada 10 mil tonelada sobre
las bandas transportadora y llevarla a una sala auxiliar la cual se prepara bajo normas internacionales y
reducir la cantidad para luego pasar una muestra representativa al laboratorio y empezar a determinar sus
calidades preliminares y así llevar una medida de lo mezclado a los diferentes buque de exportación de
carbón. Esta Operación se realiza en las dos etapas, De pies y Sentado.
Operaciones de Pies:
Cuando la muestra ingresa al laboratorio de carbón llega aproximadamente 1kilo del mineral
y este es re manejado bajo un procedimiento interno en el área de pulverización, donde el
operador utiliza un equipo que se llama rifle el cual sirve para homogenizar y cuartear la
muestra hasta dividirla más o menos 100 gramos con el fin de obtener la determinación del
ADL, luego este auxiliar entrega la muestra procesada a los analista y este empieza a pesar
en una central y a correr los análisis en los diferentes equipos establecidos para cada calidad
(BTU, CENIZA, MATERIAL VOLATIL, AZUFRE, HUMEDAD RESIDUAL), lo cual debe estar
pendiente de la corrida de cada análisis y debe permanecer en pie frente a los equipos
operando en el momento.
Operación Sentado:
Después de correr todos los análisis mencionados en la operación de pie se procede a
realizar los siguientes cálculos en el área de cómputo.

El analista empieza a calcular los datos iniciales y finales de cada análisis en los formatos
establecidos de los Análisis Report para reportar los datos obtenidos de cada actividad,
luego se cuenta con un software interno de la empresa llamado CCLAS que es donde se
introduce todos los datos y estos son exportados a otro software llamado control de cargue
que es el proceso final de los análisis correspondido.

b) Especificaciones del Puesto de Trabajo

El área de trabajo es muy amplia y bastante cómoda, cuenta con sus áreas específica para
cada operación la cual se divide en: Área de Análisis Rápido, Área de Análisis Próximos y
Área de Análisis Especiales lo cual siempre brinda suficiente comodidad a la hora de trasladarse
cada quien en distintos sitios del laboratorio, estas condiciones en los puestos de trabajo son
bastante favorables ya que las áreas están bastantes demarcadas y limitadas y hace la
ubicación es bastante fácil. Esta área cuenta con un entorno bastante limpio ya que cuenta
con un sistema de presurización positiva, lo cual hace que extrae toda partícula sea expulsada hacia
afuera y no haya riego de inhalación y así evitar enfermedades respiratorias a causa de la polución del
carbón.
c) Elementos que intervienen en los puestos de trabajo

En las operaciones de pies intervienes los siguientes elementos.

 Rifle : Sirve para homogenizar y cuartear la muestra
 Pulverizador: Es donde la muestra es pulverizada a una malla especifica como lo requiera el
ensayo, en este caso es a malla 60.
 Poder Calorífico: Este equipo sirve para determinar el ensayo más importante para la operación
del cerrejón que el BTU el cual se mide la energía del producto.
 Determinador de Azufre: Como su nombre lo indica determina azufre, trabaja a una temperatura
de 1350 °C y su resultado es en porcentaje
  Horno de Ceniza: Es un equipo que determina su análisis por rampas de temperaturas en tres
etapas muy importantes (300, 500 y 750) °C. las dos primeras dos etapas libera humedad del
carbón y en la última determina el porcentaje de ceniza.
 Horno de Humedad Residual: Este Análisis se encarga de determinar la humedad del carbón a
una temperatura de 105°C con flujos de aire y nitrógeno
 Horno de Materia Volátil: Este Análisis como su nombre lo indica es para determinar el volátil del
carbón para ver el comportamiento del mineral a altas temperaturas.

En las Operación sentado:

 Central de Pesaje: En este sitio se encuentran las balanzas analíticas donde los analistas pesan
el gramaje de cada análisis y este cuenta con un escritorio donde soportan solo las dos balanzas y
dos sillas bien confortadas con ruedas utilizadas a una buena altura, además cuenta con un estante
donde se van guardando las muestras y el material de referencias para la comprobación de los
diferentes equipos mencionados en las operación de pies

 Central de Computo: Este puesto de trabajo consta con un mesón de aproximadamente

3 metros y tres computadores para cada analista, tres sillas fijas y confortables para cada
analista y un espacio cómodo para los documentos. lo que se puede resaltar es que tiene
bien distribuidos los elementos en el lugar ya que el espacio se encuentra adecuado
para la operación y el sistema HSE es aplicado con el fin de mitigar los riesgos de
fatiga y sueño de la operación puesto que esta intervención operacional es de suma
responsabilidad y sus reportes deben ser exactos y preciso a la hora de reportar los
porcentajes de las calidades.

Estos son los Elementos que intervienen en el puesto de trabajo del laboratorio de carbón
puerto bolívar cerrejón.
 2. Condiciones ambientales en los puestos de trabajo, verifica el ambiente físico
que rodea al operario mientras desempeña el cargo, abordando las cincos
condiciones planteadas e identifica el estado actual para cada una de ellas.

 EN POSICIÓN SENTADO

Temperatura: La temperatura a la que se trabaja es de 25°C y una humedad relativa 35°C

± 10°C.

Ventilación: Este sitio cuenta con un sistema de ventilación presurizada, un sistema

bastante moderno con la facilidad de expulsar las partículas contaminante hacia al exterior.
La presión de ventilación al interior es mayor que la externa con el fin de no dejar entrar nada
de aire al entorno de trabajo ya que este cuenta con una ventilación limpia.

Ruido: Ningún tipo de Ruido en la operación sentada

Iluminación: Cuenta con una muy buena ventilación, luces blanca en todo el entorno y hace
un ambiente agradable.

Vibraciones: No existe Vibración alguna en esta área.

 EN POSICIÓN DE PIE
Temperatura: En estas posiciones de trabajo la temperatura es diferente según su
operación. En la preparación de la muestra en la sala de pulverización se utiliza una
temperatura similar a la temperatura ambiente puesto que acá se determina el ADL que libre
de humedad por lo tanto su temperatura no debe interferir mucho en el procedimiento porque
puede adquirir humedad, esta se acondiciona a una temperatura de 32 ± 8 °C, lo cual este
cuenta con una cabina donde se insertan una muestras para su secado que trabaja a 40°C.
Los de más análisis (BTU, Material Volatil, Humedad Residual, Azufre) Aunque son equipos
que trabajan a temperaturas altas, su entorno operacional es de 22°C de temperatura y una
temperatura relativa de 27°C ± 8

Ventilación: Este sitio cuenta con un sistema de ventilación presurizada, un sistema

bastante moderno con la facilidad de expulsar las partículas contaminante hacia al exterior.
La presión de ventilación al interior es mayor que la externa con el fin de no dejar entrar
nada de aire al entorno de trabajo ya que este cuenta con una ventilación limpia.
Ruido: El ruido en estas áreas es bastante bajo no influye en la operación de esta, ya que
no es constante y solo se presenta seria por 3 minutos cada hora en cada llegada de la
muestra a preparar en la sala de pulverización.
Iluminación: Cuenta con una buena iluminación, luz blanca y hace que la operación se
agradable y para nada agotadora.

Vibraciones: No aplica

3. Determinar las dimensiones de las personas que utilizan los puestos de

trabajo: Tomar medidas antropométricas, Registrar dato antropométrica, en
Excel y evidencias fotográficas.

DIMENSIONES DE LAS PERSONAS

Tomar las medidas antropométricas para cada puesto de trabajo en posición sentado y de
pie
Es pertinente aclarar que en ambos puestos de trabajo el género es masculino. Posición de
pie:
 MEDIDAS ANTROPOMETRICAS (DE PIE)
Item Estatura Peso Kg Altura Alcance Alcance Altura Altura Altura
Ojos Vertical Horizontal Hombro Codos Rodilla
(Cms) (Cms) (Cms) (Cms) (Cms) (Cms)

1 168 72 41 27 51 60 85 51
2 170 60 40 28 48 57 84 50
3 180 62 39 26 47 56 85 51
4 178 63 40 25 50 55 85 53
5 176 64 42 24 49 60 86 50
6 175 71 42 21 50 61 90 50
7 176 80 43 22 48 63 87 52
8 172 81 40 24 40 58 82 52
9 171 76 41 25 51 55 85 51
10 168 75 40 26 50 55 82 50
Des. 4 8 1 2 3 3 2 1
Estandar
Promedio 173 70 41 25 48 58 85 51
Percentil 179 81 43 28 51 62 89 53
95%
Percentil 174 68 40 25 49 57 85 51
50%
Percentil 78 32 18 11 20 26 38 23
5%

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS MUJER (PIE)

Item Estatura Peso Altura Alcance Alcance Altura Altura Altura
Kg Ojos Vertical Horizontal Hombro Codos Rodilla
(Cms) (Cms) (Cms) (Cms) (Cms) (Cms)

1 162 57 156 181 57 121 101 43

2 163 58 154 190 58 122 102 42
 3 160 59 160 188 56 121 105 39
4 161 59 161 187 55 121 104 40
5 157 58 157 193 53 123 103 43
6 158 63 158 191 57 125 104 42
7 156 65 156 185 56 124 104 45
8 156 67 161 184 61 126 102 47
9 160 51 158 183 60 125 101 49
10 161 63 159 181 59 128 103 47
Des. 3 5 2 4 2 2 1 3
Estándar
Promedio 159 60 158 186 57 124 103 44
Percentil 163 66 161 192 61 127 105 48
95%
Percentil 159 59 158 186 57 124 103 43
50%
Percentil 72 25 71 84 25 56 46 19
5%

Evidencia fotográfica de puesto de trabajo de pie:

POSICIÓN SENTADA:

Fuente: Freivalds y Niebel (2014)

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS HOMBRE (SENTADO)

Item Estatura Peso Altura Alcance Alcance Altura Altura Altura Largura
Kg Ojos Vertical Horizontal Hombro Codos Rodilla Muslo
(Cms) (Cms) (Cms) (Cms) (Cms) (Cms)

1 160 75 43 23 46 57 88 51 55
2 162 72 42 21 42 57 85 50 56
3 160 76 41 24 41 56 87 51 57
4 165 79 40 25 45 55 84 50 58
5 160 68 37 30 43 55 83 51 52
6 162 71 39 29 42 53 82 53 51
7 161 71 41 27 42 54 81 54 50
8 160 73 43 26 46 51 85 51 51
9 160 70 36 28 43 50 84 50 50
10 161 75 41 31 41 53 85 51 52
Des. 2 3 2 3 2 2 2 1 3
Estándar
 Promedio 161 73 40 26 43 54 84 51 53
Percentil 164 78 43 31 46 57 88 54 58
95%
Percentil 161 72 41 27 42 54 84 51 52
50%
Percentil 5% 73 32 17 13 20 24 38 23 24

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS MUJER (SENTADA)

Ítem Estatura Peso Altura Alcance Alcance Altura Altura Altura Largura
Kg Ojos Vertical Horizontal Hombro Codos Rodilla Muslo
(Cms) (Cms) (Cms) (Cms) (Cms) (Cms)

1 160 57 35 21 45 53 75 45 50
2 161 58 37 20 45 52 75 46 56
3 161 59 36 25 44 51 79 47 52
4 160 60 38 24 47 56 78 48 51
5 162 65 37 26 48 57 77 45 50
6 163 64 39 28 49 58 73 47 52
7 160 63 42 29 49 59 72 48 53
8 167 62 42 26 48 58 71 45 54
9 165 62 40 29 46 57 73 44 55
10 164 60 41 29 47 54 72 42 56
Des. 2 3 2 3 2 3 3 2 2
Estándar
Promedio 162 61 39 26 47 56 75 46 53
Percentil 166 65 42 29 49 59 79 48 56
95%
Percentil 162 61 39 26 47 57 73 46 53
50%
Percentil 5% 73 28 18 13 21 24 33 20 24
Evidencia fotográfica de puesto de trabajo sentado.

4. Presentar una propuesta preliminar sobre el diseño y condiciones ideales para el

puesto de trabajo seleccionado, aplicando los conceptos aprendidos.

PROPUESTA PRELIMINAR
 Para la mejora del puesto de trabajo en la posición sentado no es mucho ya que cuenta
con la comodidad del caso, se recomienda realizar pausas activas durante la jornada
de trabajo que sirven para recuperar energía, mejorar el desempeño y eficiencia en el
trabajo, además estas pausas contribuyen al buen habito de salud y ayuda al
trabajador a prevenir enfermedades. El área normal de movimiento debería estar
despejada siempre para evitar los riesgos expuestos durante el día laboral.

 Por otra parte, inspeccionar la silla y ajustarla a la altura ideal para operar en
excelente posición y evitar fatigas durante el día. La ubicación central en el asiento
trasero es la más segura y no como se muestra en la foto del compañero que está
separado del espaldar de la silla. La silla debe estar ubicada frente al computador.
 CONCLUSIÓN

La propuesta preliminar muestra diferentes mejoras que se pueden realizar en los puestos
de trabajo y que no conllevan a altos costos como la implementación de ejercicios en pausas
activas o una redistribución de los elementos existentes que hacen parte del mismo puesto
de trabajo.
 BIBLIOGRAFÍA

 Freivalds A; Niebel, B. (2014). Ingeniería industrial de Niebel: Métodos, Estándares y

Diseño del Trabajo. México. D.F. Mc Graw Hill. 13ª Edición. Pág. 133 - 168. Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2053/stage.aspx?il=749&pg=&ed=

 Freivalds A; Niebel, B. (2014). Ingeniería industrial de Niebel: Métodos, Estándares y

Diseño del Trabajo. México. D.F. Mc Graw Hill. 13ª Edición. Pág. 171 - 199. Recuperado
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 Palacios, L. (2009). Ingeniería de métodos: movimientos y tiempos. Bogotá. Ed.

Ecoediciones. Pág. 164 - 177 Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=10552483

 Mondelo, P. R., Gregori, T. E., & Blasco, B. J. (2013). Ergonomía 3: diseño de puestos
de trabajo. Universitat Politècnica de Catalunya, Barcelona. Pág. 25 - 68. Recuperado
de: https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader.action?docID=3229131