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Convenio que celebran por una parte el SINDICATO UNICO INDEPENDIENTE DE

TRABAJADORES DEL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DEL
ESTADO DE MORELOS, y por la otra el COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y
TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE MORELOS; por conducto de sus representantes legales el
Lic. ERNESTO PONCE ALVARADO, por parte del Sindicato en su carácter de Secretario
General; y el Biólogo MARTIN ROMERO NAPOLES, por parte del CECyTEM, en su carácter de
director General; como consecuencia de la revisión Salarial y de las Condiciones Generales que
rigen la relación laboral colectiva entra ambas partes; a fin de conseguir el equilibrio entre los
factores de esta Contratación Colectiva Laboral armonizando los derechos de la parte trabajadora
con los de la parte patronal, por lo ambas parte llegan a los siguientes:

A C U E R D O S:

PRIMERO: De la revisión de las CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO VIGENTES

en las cláusulas que en este apartado se señalan, ambas parte acuerdan que deben quedar en los
siguientes términos:

CLAUSULA 33. Conserva su texto, únicamente se modifica el apartado “…El personal

administrativo, técnico y manual tendrá una jornada de 8 horas…” para quedar de la siguiente
manera: “…El personal administrativo, técnico y manual tendrá una jornada de 8 horas diarias de
lunes a viernes de cada semana, según el turno establecido a cada trabajador, dentro del cual
dispondrá de una por jornada para sus alimentos…”.

CLAUSULA 49. Conserva su texto, únicamente se agrega al final: ni su salario y prestaciones.

CLAUSULA 60.- Conserva el texto y se cambia en el ultimo párrafo, la parte “Al terminar el año
lectivo y una vez que el “PERSONAL” haya cumplido sus obligaciones académico administrativas
se programaran en dos bloques de personal, un periodo de descanso de 5 días hábiles”; quedando
de la siguiente manera: “Al terminar el año lectivo y una vez que el “PERSONAL” haya cumplido
sus obligaciones académico administrativas se programaran en dos bloques de personal, un
periodo de descanso de 7 días hábiles,”

CLAUSULA 63.- Conserva el texto, solo se cambia la parte “apoyo para cubrir el 100% del costo
del transporte del “PERSONAL” que participe. . .” para quedar de la siguiente manera: “apoyo
para cubrir el 100% del costo del transporte digno y confortable además de los uniformes
correspondientes al “PERSONAL” que participe. . .”.

CLAUSULA 64.- Se aumenta a MIL DOCIENTOS PESOS el monto de la ayuda oftalmológica

que se establece en esta cláusula.

CLAUSULA 71.- Se modifica quedando de la siguiente manera : “ El CECyTE MORELOS

realizara todas los tramites necesarios a fin de que A MAS TARDAR EL ULTIMO DIA DEL
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AÑO EN CURSO del 2008 quede incorporado el “PERSONAL” como derechohabiente del
“IMSS”. En tanto no se genere esta prestación se seguirá contando con la contratación de la póliza
de seguro de gastos médicos mayores vigente.

CLAUSULA 85.- Conserva el texto y agrega: “Dicho festejo será extensivo para todo el personal,
en razón de que sus actividades son de apoyo a la actividad educativa.”.

CLAUSULA 87.- Conserva su texto solo se aumenta el monto del apoyo de la renta de DOSMIL a
TRES MIL PESOS.

CLAUSULA 106.- Conserva su texto, solo se agrega que gozara de una hora por jornada para sus
alimentos.

SE PIDE INCLUIR LAS SIGUIENTES CLÁUSULAS NUEVAS LAS CONDICIONES

GENERALES DE TRABAJO.

CLAUSULA NUEVA.- En relación con lo que establece la Comisión de los Derechos Humanos;
los docentes deberán ser responsables y contar con la preparación necesaria de la materia que
imparta; contribuyendo de esta manera al desarrollo integral de los educandos. Los días de clase
oficiales se respetarán y las reuniones sindicales ordinarias serán fuera del horario de clases, según
lo establece el Art. 10 del Estatuto Orgánico del SINDICATO. Se debe respetar a los alumnos
evitando la discriminación por razón de género, situación económica, opinión política, religión, o
por pertenencia étnica. Tanto el SINDICATO, como el CECyTE, se comprometen a velar por los
derechos de los estudiantes consagrados en la Comisión de los Derechos Humanos.
SEGUNDA.- La revisión de todas y cada una de las categorías y salarios del Tabular que
forma parte integrante de las Condiciones Generales de Trabajo, de acuerdo al porcentaje oficial
autorizado al incremento salarial por parte de la Dirección General de Administrativos y
Desarrollo Personal de la Oficialia Mayor directo a todas las categorías establecidas en dicho
tabulador a partir del día uno del año 2008.

TERCERA.- Es considerado exclusivo del CECyTE el docente de tiempo completo que

cuenta con 40 horas, mismas que se podrán distribuir en los dos turnos.

Por lo antes expuesto y fundado, atentamente pedimos:

UNICO: Tenernos por presentados en términos del presente convenio solicitando su
aprobación por ser procedente conforme a derecho.

PROTESTAMOS LO NECESARIO

LIC. ERNESTO PONCE ALVARADO. BIOL. MARTIN ROMERO NAPOLES.

Cuernavaca Morelos, a 25 de Agosto del 2008.