FASE 2 CONTEXTUALIZACION

PRESENTADO POR
LEIVIS FLOREZ NAVARRO

PRESENTADO A
YAN LUIS CASTILLO

GRUPO
15000-1

FUNDAMENTOS Y GENERALIDADES DE INVESTIGACION

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

FACATATIVA MAYO DE 2021
 INTRODUCCION

En este trabajo, se abordan temas relacionados con una investigación científica, el

principal paso es identificar, el artículo, para ello nos brindan la ayuda de recursos
brindados por la UNAD para poder investigar, el tema específico propuesto.
FICHA 1

FICHA DE LECTURA
Nombre de la Base de Datos Consultada:
Scielo

Palabras claves o ecuación de búsqueda utilizada para la

búsqueda del artículo:
Innovación empresarial

Título del artículo encontrado y revisado:

Factores que inciden en el aprendizaje en gestión tecnológica e
innovación en estudiantes de administración mediante el modelo de
aceptación tecnológica
Autores del Artículo:
Orfa n Patiño toro, Camila Bermeo Giraldo, Alejandro valencia arias,
Luis f Garcés Giraldo
URL o enlace del Artículo:
https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-
50062020000500077&lang=es

https://www.scielo.cl/pdf/formuniv/v13n5/0718-5006-formuniv-13-
05-77.pdf

Fecha de Publicación del artículo:

Oct 2020
Resumen del artículo:
(Debe ser redactado con palabras del estudiante el tema, objetivo,
metodología y resultados de la investigación, aplicando normas APA
para citación, resumen y parafraseo)
En este estudio se busca, identificar los factores que inciden en el
aprendizaje y la innovación, en estudiantes del área de administración
en la ciudad de Medellín Colombia, en este estudio se utilizó una
metodología cuantitativa y correlacional, basado en un análisis
factorial exploratorio y un análisis factorial confirmatorio

Concluyendo que con esta formación en el campo se puede aumentar

las posibilidades de empleo en los profesionales de administración, así
mismo la competitividad y sostenibilidad,
El siglo XXl ha evolucionado gracias a la innovación y al desarrollo
tecnológico, trayendo en si una gran ayuda para mejorar la economía
y el progreso social.
(Los hallazgos obtenidos en esta investigación permiten concluir lo
siguiente: 1) Se evidenció aspectos relevantes en torno a variables
críticas en gestión de la tecnología e innovación, en cuanto a: nivel de
formación, calidad y pertinencia)

Observaciones personales del estudiante:

(El estudiante debe exponer la relación de la temática del artículo
como aporte a su campo de formación disciplinar)
En el campo de formación disciplinar, en el cual me encuentro,
cursando (contaduría pública) es de suma importancia contar con
programas tecnológicos, ya que estos nos ayudan para llevar el
control de las empresas y así mismo nos beneficia para poder hacer
las cosas más fáciles tanto para el contador como para la empresa, la
innovación nos trae grandes beneficios para poder ejercer bien
nuestro papel en la organización

Referencia del artículo (norma APA)

Patiño-Toro, Orfa N., Bermeo-Giraldo, Camila, Valencia-Arias,

Alejandro, & Garcés-Giraldo, Luis F.. (2020). Factores que
inciden en el aprendizaje en gestión tecnológica e
innovación en estudiantes de administración mediante el
modelo de aceptación tecnológica. Formación
universitaria, 13(5), 77-
86. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-
50062020000500077
FICHA 2

FICHA DE LECTURA
Palabras claves o ecuación de búsqueda utilizada para la
búsqueda del artículo:

Innovación empresarial
Título del artículo encontrado y revisado:
El comportamiento innovador en empresas: una visión desde la
autonomía y la disponibilidad de tiempo de los empleados de una
empresa del sector transporte en Tamaulipas
Autores del Artículo:
Estela Galván vela, Yesenia Sánchez Tovar, Mónica lorena Sánchez
limón
URL o enlace del Artículo:
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S2007-07052020000100016&lang=es

Fecha de Publicación del artículo:

02/jul/2020

Resumen del artículo:

(Debe ser redactado con palabras del estudiante el tema, objetivo,
metodología y resultados de la investigación, aplicando normas APA
para citación, resumen y parafraseo)

Con base en el estudio de la literatura de gestión, se a propuesto que

existe una influencia de los factores organizacionales de autonomía
este se otorga a los empleados, con el fin de la innovación de la
empresa, para probar esta suposición se utilizo un instrumento
cualitativo elaborado a partir de la escala CEAI se realizaron 144
observaciones en una empresa de transporte de pasajeros en el norte
de México, luego se hizo un análisis factorial para verificar su validez
sobre la innovación
Gracias a los resultados de la investigación se reconoce que la
autonomía de los trabajadores se relaciona de forma positiva y
significativa a la innovación de las empresas

Observaciones personales del estudiante:

(El estudiante debe exponer la relación de la temática del artículo
como aporte a su campo de formación disciplinar)

Es importante que los empleados cuenten con innovación en su lugar

de trabajo, en mi área de contaduría pública, me parece de suma
importancia, ya que en el momento de ejercer mi labor las
herramientas tecnológicas u la innovación me van a ayudar para así
mismo hacer bien mi trabajo y con facilidad y de una manera más
organizada y rápida

Referencia del artículo (norma APA)

Galván Vela, E., Sánchez Tovar, Y., y Sánchez Limón, ML
(2020). Comportamiento innovador en las empresas: una visión
desde la autonomía y disponibilidad de tiempo de los empleados
de una empresa del sector transporte en Tamaulipas. Nova
Scientia , 12 (24). https://doi.org/10.21640/ns.v12i24.2221