“Año De La Lucha Contra La Corrupción y La Impunidad”

REPUBLICA DEL PERÚ GERENCIA DE DESARROLLO E

INCLUSION SOCIAL

Plan De Trabajo

Cargo: Promotor De Programa Juventudes

Dependencia: Gerencia Regional De Desarrollo E Inclusión Social

Encargado: Magaly Lily Parillo Supo

Fecha: 11 De Enero Del 2019.

1. Introducción:

“Juventud, divino tesoro”, “el futuro de la sociedad”, se suele escuchar y sí, es

cierto, no obstante los jóvenes no son sólo el futuro del país, sino que son el
presente. Mucho de lo que ellos puedan hacer por el país en sus años adultos
dependerá de lo que piensan, sientan y hagan hoy.

Es muy difícil que alguien desee hacer algo por su comunidad o por su país si no
conoce mucho del mismo, si no siente que pertenece a ese grupo. Ocurre algo
similar con algunas personas que alquilan una casa, no tienen interés en mejorar o
cuidar la misma, porque sienten que no pertenecen a ese lugar, en cambio se
debería considerar que el lugar donde uno vive debe ser el mejor lugar. 

El sentido de pertenencia es un sentimiento de vinculación. Se manifiesta por una

simpatía y una inclinación recíproca entre los individuos que integran una
comunidad. Este sentido de pertenencia se basa en la necesidad social. El ser
humano necesita sentir que pertenece a un grupo, sentirse parte de ese grupo: su
país, su familia, grupo de trabajo, partido político o club.
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Al pertenecer a ese grupo, siente por sus miembros simpatía (u otro sentimiento
más fuerte) así, no sólo se desea participar, sino que se compromete a hacerlo,
para mejorar el grupo al que pertenece.

Es bueno recordar que el ambiente que rodea a una persona influye en su forma
de pensar, sentir y actuar.

Desde el punto de vista psicológico, en los jóvenes encontramos una etapa de la

vida donde las bases de la personalidad van siendo ya cimentadas, aquellos
rasgos de personalidad deben ser orientados hacia fines y oportunidades
positivas, tanto para ellos como para la sociedad en general. Buscando así, su
desarrollo óptimo, la reducción o alejamiento de los factores de riesgo a los que
nos vemos expuestos en nuestro medio circundante.

En cuanto a las mencionadas oportunidades deben ser brindadas desde el

enfoque en uno mismo, en la autoestima, seguridad, determinación, buscando
reforzar aquellas cualidades y aspectos positivos, así como corregir aquellos
aspectos que no lo son, Dentro de esto, es importante brindar la orientación a
nuestros jóvenes, respecto a las decisiones que tengan por tomar en su vida, una
de ellas la decisión de la carrera profesional o técnica que deseen seguir, el
emprendimiento que deseen realizar, orientaciones respecto a planificación
familiar, sobre consumo de alcohol y drogas, pandillaje , delincuencia, entre otros
males que aquejan a nuestra sociedad.
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Todo ello con la finalidad de impactar en La percepción que los jóvenes tienen de
la realidad social y de la suya propia, así buscar un “insight” sumado a una mejora
o cambio en su forma de pensar, sentir, comunicarse y actuar.

2. Base Legal:

Ordenanza Regional que modifica el

Ordenanza Regional N° 307 Reglamento de Organización y funciones
del Gobierno de Arequipa Ordenanza N°
010 - Arequipa.

3. Objetivos:

4.1. Objetivo General:

 Brindar a los jóvenes de la Región Arequipa las oportunidades de

desarrollo integral en su formación, capacitación y en la correcta toma
de decisiones para su vida.

3.2. Objetivo Específicos:

 Aprobar el presente Plan de Trabajo.

 Coordinar con las áreas encargadas de llevar a cabo el presente plan de
trabajo.
 Implementar y acondicionar los módulos con los materiales necesarios
para que los profesionales realicen su trabajo eficientemente.
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4. Cronograma De Actividades:
Desde nuestra propuesta vemos por conveniente iniciar con los trámites
administrativos a la brevedad, dejando un margen de tiempo considerable
para el inicio de la ejecución del plan de trabajo y una correcta planificación.
Iniciando el mismo en el mes de enero del presente año.

FECHA ACTIVIDAD

21 de enero Presentación del Plan de

Trabajo

22 de enero Aprobación del Plan de

Trabajo

18 de febrero Coordinación Local

01 de abril Ejecución de la Actividad

Semanalmente Control, supervisión y

evaluación de la Actividad

03 de Evaluación e informe final.

noviembre
del 2022

5. Presupuesto:
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6. Responsable:

 Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Arequipa.

Programa de juventud.

Actividades Fecha de actividad objetivo

COUCHING a los 1 de marzo del 2019 Determinar la mejor opción de una

jóvenes en general carrera universitaria o técnica
de test vocacional. acorde a las habilidades y actitudes
de un joven.

Participación de 20 al 30 marzo 2019 Promover la participación y

grupos juveniles de empadronamiento de
la COREJU y otras organizaciones de jóvenes.
organizaciones en
la feria macro
regional de las 8
provincias de
Arequipa.

Convocar a los 28 de marzo del 2019 Generar oportunidad de acceder a

programas del los diversos programas de trabajo y
ministerio de capacitaciones de crecimiento
trabajo como son personal y profesional.
impulsa Perú,
jóvenes
productivos y
demás.

Programa de voluntariado.

Actividades Fecha de actividad objetivo

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Difusión para el 30 de enero 2019 Incentivar el voluntariado en las

programa del distintas provincias mediante una
voluntariado y participación activa en sus
registro de padrón. provincias.

Entrega de bolsas 15 de febrero Incentivar la limpieza y cuidado de

biodegradables en las playas de nuestra región.
las playas de
Camaná y
Mollendo.

Convocatoria a los 29 de marzo Recopilar información de los grupos

diversos grupos de de voluntarios y unificarlos para
voluntariados. realizar ayudas comunitarias a nivel
regional.