PERFIL DEL TALENTO HUMANO

EN SALUD PARA ATENCIÓN

HUMANIZADA EN LOS SERVICIOS
DE SALUD.

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• Actitudes 01 Hospitalidad
del personal
02 Consideración
humanizador
03 Empatia

04 Respeto

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 Hospitalidad
Actitudes del Recibir de manera grata y con buena disposición al paciente y sufamilia o
acompañante. Procurando el bienestar del paciente durante el tiempo que se

personal
encuentre en la institución.

humanizador Consideración
La consideración como valor demuestra a un individuo que aprecia y respeta a las
personas, y que sabe responder a susnecesidades de manera consonante. Una
persona "considerada" se caracteriza por tolerar las opiniones diferentes, respetar
los pensamientos y sentimientos de los otros individuos.

Empatía
Emoción que nos permite conectar con las vivencias de otras personas, con su
sufrimiento y también sualegría. La empatía es la que te ayuda a conocer cómo es la
vida para esa persona y por tanto, cómo vive la enfermedad esta persona única que
tienes frente a ti.

Respeto
El respeto es un valor y una cualidad positiva que se refiere a la acción de respetar;
es equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa.
El respeto es uno de los valores morales más importantes del ser humano,pues es
fundamental para lograr una armoniosa interacción social.

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 Habilidades necesarias para brindar un trato y
atención humanizada.

Sensibilidad y Capacidad de Capacidad de Tolerancia paciencia Razonamiento y Dinamismo y

comprension orientar y asesorar escucha y autocontrol persuación creatividad

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Para recordar ...
Para humanizar solo hay que
ser humano. Parece una
obviedad, pero claramente no
lo es. Tanto de evidente como
es a nivel teórico, es de difícil
ejecución en sunivel más
práctico.
La Humanización hace
referencia al abordaje integral
del ser humano,donde
interactúan las dimensiones
biológicas, psicológicas y
conductuales. Seencuentran
asociadas con las relaciones
que se establecen al interior de
una institución de salud, entre el
paciente y el personal de la
salud, administrativo y directivo
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La Humanización en salud Las personas atendidas
requiere líderes que se identifican la calidad de
caractericen por generar nuestros servicios a través de su
cambios en los propia experiencia humana: Su
comportamientos y actitudes expectativa es recibir un trato
de las personas, promoviendo adecuado, digno yhumano.
el bienestar integral a partir
del trato humanizado, se
requiere de valores y de
habilidades para humanizar la
atención en salud.
ACTIVIDADES https://puzzel.org/es/cryptogram/play?p=-MW9yDRViMBoRzzoNwNL
INTERACTIVAS
https://puzzel.org/es/wordseeker/update?p=-MW9vJNsTNtL00r3jZpc

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