Capacitar al vigilante de seguridad y

salud en el trabajo en los aspectos

relativos al SG-SST.

Obligaciones de la administración
Planificar: se debe planificar de forma que se mejore la
en cuanto a riesgos laborales
seguridad y la salud de los empleados, se deberán
localizar las cosas que se realizan mal o se pueden
Consiste en realizar un desarrollo de un proceso lógico y por mejorar y determinando ideas para solucionar estos
problemas.
etapas, se basa en la mejora continua, con el fin de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan
afectar a la seguridad y la salud en el trabajo.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, GESTIÓN El SG-SST debe ser liderado e implantado por el jefe, con la participación
Hacer: se deberán implementar las
DE SEGURIDAD, SISTEMA DE GESTIÓN DE de todos los empleados, garantizando la aplicación de las medidas de
medidas planificadas.
Responsabilidades de los seguridad y salud en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de
trabajadores SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO los empleados, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control
eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
Verificar: se deberá realizar una revisión
La documentación corresponde al SG-SST puede de los procedimientos y acciones
ser recogida en formato físico, electrónico o una implantas para conseguir los resultados
combinación de éstos y debe estar en custodia Owner's Equity deseados.
del responsable del SG-SST. Se debe garantizar
Procurar el cuidado integral de la confidencialidad de los documentos, acorde
nuestra salud.Suministrar con la normatividad legal vigente.
información clara, veraz y completa Actuar: se deberán realizar las acciones de
sobre nuestro estado de salud. mejora para obtener los mayores beneficios en la
seguridad y la salud de los empleados.