Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CONTRUCCION DE PAZ
“El principal desafío para lograr una paz sostenible es la transformación cultural de los
odios, rabias y deseos de venganza causadas con la violencia”.
No sólo existe la paz entendida de una sola manera, sino que hay tantas formas
de hacer las paces como diversas son las personas y las culturas.
OBJETIVO GENERAL
Ofrecer una formación avanzada en relación con los derechos humanos, los
retos contemporáneos de la paz y la no-violencia y el desarrollo humano
sostenible, profundizando en la interdependencia y complementariedad
recíprocas de estos tres ámbitos como campos privilegiados de
investigación con carácter crecientemente interdisciplinar.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Proporcionar los conocimientos necesarios para comprender el concepto de
educación y cultura de paz, así como la transformación de conflictos a
nivel micro (relaciones interpersonales) y adquirir capacidades por el
análisis de los conflictos a nivel macro (conflictos armados) y los procesos
de negociación.
Consolidar procesos de formación en pedagogía y educación para la paz.
Conocer el concepto de paz positiva y la perspectiva positiva del conflicto.
Saber identificar los tres tipos de violencia en diversos ámbitos (género,
medio ambiente, medios de comunicación, gobiernos, identidad, etc.).
Reflexionar críticamente sobre diferentes teorías del análisis de conflictos
armados y de la construcción de paz.
CONTENIDO TEMATICO
MODULO 1.
PNL – Programación Neurolingüística para la PAZ
“Para lograr una verdadera transformación que haga sostenible la paz, es de total relevancia
trabajar en el cambio de comportamientos, creencias y valores para evitar que se reproduzca
la violencia”.
MODULO 2.
RESOLUCION DE CONFLICTOS
“El estigma es una de las violencias fruto del conflicto, que puede desencadenar futuras
nuevas violencias si no se trabaja explícitamente en procesos serios y profundos de
reconciliación”
MODULO 3.
PERDON Y RECONCILIACION
“La dinámica del perdón pone en juego emociones e ideas que no son fáciles de armonizar.
Quizá tengamos que afrontar una nueva tarea: la de ampliar el horizonte para lograr una
forma de vernos que nos abra a la posibilidad de una vida no anclada a la memoria del daño”
MODULO 4.
DERECHOS HUMANOS COMO PRACTICA DE JUSTICIA GLOBAL
Los Retos de la Pobreza y de las desigualdades Locales y Globales.
MODULO 5.
FILOSOFIA DE LA PAZ Y LA NO VIOLENCIA
MODULO 6.
PARTICIPACION DE LA CIUDADANA EN LOS PROCESOS DE PAZ Y DE
DESARROLLO
MODULO 7.
PERSPECTIVA DE GENERO EN LOS PROCESOS DE PAZ
Mujer y Equidad de Genero
MODULO 8.
SOLIDARIDAD DESARROLLO Y PAZ
MODULO 9.
CATEDRA DE LA PAZ
MODULO 10.
EMPRENDIMIENTO SOCIAL PARA LA PAZ
MODULO 11.
COACHING
MODULO 12.
BIOETICA
Una Herramienta para la Construcción de PAZ
INTESIDAD HORARIA
120 Horas Presenciales
Para que esto sea posible se precisa de una pedagogía de la educación cívica que
abarca entre otras la pedagogía para la paz, como garantía de estar bien
informado y formado a cerca de la realidad que es necesario administrar y los
recursos y herramientas para hacerlo. Es por eso que el proyecto que
presentamos parte de una fase formativa que sienta bases firmes para poder
conocer, analizar, reflexionar, debatir y realizar propuestas pertinentes, idóneas y
oportunas, que en últimas van a ser el resultado del ejercicio juicioso de los
derechos y deberes de la ciudadanía. Esta formación específica sobre pedagogía
para la paz y gestión del postconflicto adquiere, con la evolución de las
negociaciones de Paz y el escenario adecuado a las nuevas condiciones, una
absoluta prioridad a nivel de Gobierno Nacional y ciudadanía e implica dedicar
todos los esfuerzos humanos y materiales, tanto internos como de la cooperación
internacional para ayudar, acompañar, garantizar y llevar a buen término este
proceso
Este proyecto parte de la iniciativa del IAEE y de la REDIUNIPAZ como pieza
destacada del acompañamiento de la comunidad internacional en este proceso y
en la preparación de un escenario propicio para la ejecución de los Acuerdos
dentro de una realidad descentralizada, diversa y desigual. Es imprescindible en
este momento formar a aquellos líderes democráticos para que sean capaces de
ser un motor dinamizador de este complejo proceso en los distintos ámbitos de la
sociedad, de las instituciones públicas y privadas; y, principalmente de toda la
ciudadanía.
Esta nueva fase histórica debe partir de una perspectiva que considere la realidad
como un todo complejo en donde la concienciación de la sociedad y la preparación
de las personas y equipos a la hora de asegurar la presencia, el buen gobierno y
efectividad del Estado colombiano, es una de las piezas fundamentales para el
desarrollo, por fin, en Paz del país. Esta visión estratégica permite superar la
visión localista para tener una visión de conjunto de la totalidad del Estado en su
necesaria presencia ciudadana, jerarquizar los problemas detectados, y priorizar
desde la necesaria ecuación de plena gestión social.
Esta fase está dirigida a formar a todos los ciudadanos interesados en ejercer
responsablemente su participación política, a los equipos de gobierno en el ámbito
nacional, departamental y municipal, a los líderes comunitarios, al personal de
organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, a las organizaciones de
víctimas y a los profesionales colombianos de distintas áreas de conocimiento
para que puedan gestionar un escenario de postconflicto, con una visión integral,
con los contactos y redes implicados en esta labor y con aquellos conocimientos
imprescindibles acordes a la nueva realidad del país. La idea es liderar y dirigir
este proceso de postconflicto con el objetivo primordial de impulsarlo hacia un
desarrollo sostenible que mejore las condiciones de vida de la población dentro de
una Cultura de Paz y respeto de los Derechos Humanos.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
CONTENIDO TEMATICO
MODULO 1.
PNL – Programación Neurolingüística para la PAZ en Niños y Jóvenes
“Para lograr una verdadera transformación que haga sostenible la paz, es de total relevancia
trabajar en el cambio de comportamientos, creencias y valores para evitar que se reproduzca
la violencia”.
MODULO 2.
LIDERAZGO ESCOLAR PARA UNA CULTURA DE PAZ
MODULO 3.
LA PAZ EN EL TERRITORIO
MODULO 4.
EDUCACION PARA LA PAZ (Catedra De La PAZ)
MODULO 5.
PEDAGOGIA Y FILOSOFIA DE LA PAZ Y LA NO VIOLENCIA
MODULO 6.
PERDON, RECONCILIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
INTESIDAD HORARIA
60 horas Presenciales
Aprender a conocer.
Aprender a hacer.
Aprender a ser.
Aprender a convivir.
La educación para la paz intensifica este cuarto pilar. De hecho, educar para la
paz es crear con el alumnado el camino de la convivencia.
Así, se trata de una tarea a nivel de centro para llegar al consenso de trabajar, día
a día, la cultura de paz. Educar en la cultura de paz va más allá de educar contra
la violencia, significa educar en el conflicto y por tanto educar para trans-formar el
conflicto.
INTERVENTORIA
$50.000. 000.oo (Cincuenta Millones De Pesos Mcte)