Bogotá D.C.

23 de Abril de 2019

Señor
Marino Escobar
Ciudad

Teniendo en cuenta su necesidad de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en

el Trabajo SG-SST; les presentamos la siguiente propuesta basados en el Resolución 0312 de 2019,
Decreto 1111 de 2016 y Decreto 1072 de 2015.

Por esta razón a continuación se relacionan los aspectos a tener en cuenta para el diseño e
implementación del SG-SST, durante los meses próximos seis meses

 
Descripción Requisito DOCUMENT
IMPLEMENTACION
O

Documento escrito de la Política de SST x x

Política SST
Directrices de la política, objetivos e
X X
indicadores de gestión

Obligación de los Definición de Responsabilidades y

X X
empleadores autoridades en el SG-SST

Procedimiento de identificación y evaluación

x
de los requisitos legales
Matriz legal
Matriz de identificación de requisitos legales X X

Plan de trabajo anual + Cronograma de

Plan de Trabajo X X
actividades
Conformación y organización del COPASST,
Comités de
comité de convivencia laboral, comité de X X
apoyo
emergencias.
Capacitación en
Inducción y reinducción en SST X X
SST
Procedimiento de identificación de peligros
x x
Matriz de valoración y evaluación de los riesgos.
Peligros Identificación de peligros, evaluación y
X X
valoración de riesgos
Caracterización Condiciones de salud y Perfil
X X
sociodemográfico sociodemográfico
Verificación de EPP´S por cargo según
Matriz de EPP´S X X
exposición de riesgos.
Investigación de Procedimiento de investigación de
accidente accidentes e incidentes de trabajo
 Reportes de investigación de AT y EL X X

Identificación de amenazas y vulnerabilidad X X

Valoración de los riesgos asociados a

X X
amenazas

Evaluación de los procedimientos operativos

X X
Plan de normalizados del plan de emergencias
emergencias
Capacitación y entrenamiento en plan
X X
emergencias

Conformación y funcionamiento de brigadas

X X
emergencias

Inspección de equipos de emergencia X X

Elaboración de instructivos de trabajo según

Instructivos de manuales y hojas de vida de la maquinaria
x x
trabajo teniendo en cuenta los riesgos que implica la
operación.

PVE osteomuscular según diagnóstico de

Sistemas de
condiciones de salud
Vigilancia X X
PVE psicosocial según Diagnóstico de riesgo
Epidemiológica
psicosocial (batería Res. 2646 de 2008)

Procedimiento de inspecciones de seguridad X X

Formatos de registros de inspecciones

Inspecciones X X
equipos de emergencia.

Formatos de registros de inspecciones

X X
Generales y pre-operacional

Procedimiento de comunicación,
x x
participación y consulta
Comunicación
Comunicaciones internas y externas y
X  
canales

Indicadores SG Indicadores de estructura, proceso y

X X
SST resultado

Indicadores SG
Ficha de los indicadores - matriz indicadores X X
SST
Indicadores SG
Indicadores de estructura X X
SST
Indicadores SG
Indicadores de proceso X X
SST
 Indicadores SG
Indicadores de resultado X X
SST
Medidas de
prevención y Tratamiento a los riesgos X X
control

Procedimiento de selección y evaluación de

Contrataciones X  
contratistas

Plan de capacitación y medición de la

Capacitación en
eficacia según evaluaciones escritas e X  
SST
impacto de las mismas en las actividades
Auditoría de
Procedimiento de auditorías y Programa de
cumplimiento del X  
auditoria anual
SG
Auditoría de
cumplimiento del Informe de resultados auditoría X  
SG
Revisión de gerencial anual (verificación de
Revisión por la
indicadores y análisis de los insumos según X  
alta dirección
decreto 1443 de 2014)
Investigación de
accidentes de
Procedimiento investigación incidentes,
trabajo y X X
accidente y enfermedades laborales
enfermedades
laborales
Investigación de
accidentes de
Socialización de lecciones aprendidas y
trabajo y X X
acciones correctivas
enfermedades
laborales
Acciones
Levantamiento y Seguimiento a acciones
correctivas y X X
correctivas y preventivas o de mejora.
preventivas

Condiciones del contrato

1. Los elementos y recursos que se necesiten adicionales para la Implementación de sistema

de gestión de seguridad y salud en el trabajo, corren por cuenta del cliente (extintores,
señalización, EPP, botiquín, auditorías internas, aplicación de batería psicosocial,
profesiograma, exámenes de ingreso, periódicos, egreso, etc.)
2. Se realizara la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con
bajo los requisitos legales establecidos para el mismo, sin embargo el cliente deberá tener el
compromiso de mantener el sistema y velar por el cumplimiento de las actividades del sistema
para la prevención y control de los riesgos.
3. El empleador deberá proporcionar los espacios de tiempo necesarios para capacitaciones,
reuniones de los comités de apoyo, simulacros de emergencia.
4. Se exigirá a la ARL con la cual la empresa tenga la afiliación de sus trabajadores el apoyo en las
actividades de prevención de accidentes y enfermedades laborales en cuanto a mediciones
 ambientales, plan de formación que brida a la organización y apoyo en la gestión del riesgo
psicosocial según resultados de batería.

Costo de diseño en implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

(SG-SST)

Fecha de entrega Costo Modo de pago

Doscientos mil pesos
($200.000)
Seis Meses
Total: Un Millón Doscientos Mensual
mil pesos

Cualquier inquietud con gusto será atendida.

Cordialmente

DIANA ROCIO GUTIERREZ

ADMINISTRADORA DE EMPRESAS
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CEL 3204127120