DIPLOMADO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE (SSOMA)

EVALUACIÓN – MODULO III

APELLIDOS Y NOMBRES: Quispe Salvador Leonardo Anjhelo

FECHA: 11/01/21

1. Defina los siguientes conceptos (05 puntos):

- Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las

personas, equipos, procesos y ambiente. (Ley 29783). Asimismo, es la fuente con un
potencial para causar lesiones y deterioro de la salud. (ISO 45001:2018).

- Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y

genere daños a las personas, equipos y al ambiente. (Ley 29783). De modo que también
se defina la combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones
peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud
que causar los eventos o exposiciones. (ISO 45001:2018).

- IPERC:

Es la acción de observar, identificar, analizar los peligros o factores de riesgo

relacionados con los aspectos del trabajo, del trabajo, ambiente de trabajo, estructura e
instalaciones, equipos de trabajo como la maquinaria y herramientas, así como los
diferentes tipos de riesgos que se presentan en la organización.

- Mapa de Riesgos:

El Mapa de Riesgos es un plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear

diversas técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y
protección de la salud de los trabajadores en la organización del empleador y los
servicios que presta.
2. Relacione según corresponde (05 puntos):

- Peligros Físicos: Exposición a ruido, radiación, etc.

- Peligros Ergonómicos: Esfuerzo excesivo, movimientos repetitivos, malas posturas de

trabajo, etc. -

- Peligros Químicos: Polvos, humos, gases, vapores, etc.

- Peligros Biológicos: Exposición a bacterias, virus, hongos y parásitos

3. Mencionar y describir los tipos de IPERC (05 puntos):

3.1 IPERC DE LÍNEA BASE: Se describe de la siguiente manera: Determinar si todos los
peligros están identificados, evaluar riesgos asociados con los peligros identificados,
establecer las prioridades para tomar las medidas correctivas y Determina el Perfil De
Riesgos de la empresa.

3.2 IPERC ESPECIFICO: Este IPERC está asociado con el control del cambio y se debe
considerar lo siguiente:
- Cambios en estándares y PETS
- Cambios en el sistema de trabajo u operacionales
- Introducción de químicos nuevos y fuentes de energía
- Tareas inusuales o tareas a realizarse por primera vez
- Proyectos o cambios nuevos
- Reactivación de labores abandonadas/antiguas

3.3 IPERC CONTINUO: Es proceso mental que se realiza dentro del trabajo y fuera y es
utilizado en dos niveles:
- Personal
- Equipo (liderado por el supervisor)
4. Mencionar la Jerarquía de las Medidas de Control (05 puntos):

Para las actividades con nivel de riesgo actual “Moderado”, “Significativo” e “Inaceptable” se
deberá implementar controles y se registrarán en la columna “Medidas de control a
implementar” del formato “Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y
determinación de Controles”. Se deberá considerar la siguiente jerarquía de controles:

- Eliminación
- Sustitución
- Controles de ingeniería
- Señalización/ advertencia y/o controles administrativos
- Equipos de protección personal