“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

FILIAL AYACUCHO

FACULTA DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

DOCENTE:

Mg. CPCC. QUISPE PALOMINO, Maximo

ASIGNATURA:

CONTROL INTERNO

CICLO:

VI- A

ALUMNA:

AYACUCHO- PERÚ
2020
 DEDICATORIA

El presente trabajo va dedicado a nuestro

docente, que día a día nos da sabiduría

para ser un mejor emprendedor en la vida

y a nuestros padres por su apoyo

incondicional.
 AGRADECIMIENTO

En primer Lugar, a Dios por darnos la

vida, y a nuestro docente por brindarnos su

valioso tiempo para inculcarnos un mejor

aprendizaje para un futuro mejor, y a nuestra

familia por su apoyo.

 LA GESTIÓN DEL COMPONENTE SUPERVISIÓN

“Implementar las actividades

“La evaluación permanente al
de monitoreo y supervisión
estado del Sistema de Control
continua en la entidad.”
Interno «SCI» “implica el
seguimiento al conjunto de
dimensiones del Modelo, de tal”
manera que la autoevaluación y
“Este tipo de actividades se
la evaluación independiente se
pueden dar en el día a día de la
convierten en la base para
gestión institucional o a través
emprender acciones para
de evaluaciones periódicas
subsanar las deficiencias
(autoevaluación, auditorías), y
detectadas y encaminarse en la
su propósito es valorar.”
“Es importante adelantar las siguientes mejora continua.”
“acciones para contar con un adecuado y
efectivo componente de monitoreo y
supervisión dentro del SCI.”

➢ “La efectividad del control

interno de Instituto Popular de “Aplicar evaluaciones continuas y/o independientes para determinar el avance en el logro”
Cultura.” de la Meta estratégica, los resultados y los objetivos propuestos, así como la existencia y
➢ “La eficiencia, eficacia y “operación de los componentes del Sistema de Control Interno.”
efectividad de los procesos.”
➢ “El nivel de ejecución de los
planes, programas y proyectos.”
“Evaluar y comunicar las deficiencias de control interno de forma oportuna a las partes”
➢ “Los resultados de la gestión, con “responsables de aplicar medidas correctivas.”
el propósito de detectar
desviaciones, establecer
tendencias, y generar “En la implementación de MIPG, este componente es transversal a todas las dimensiones,
recomendaciones para orientar las por cuanto evalúa de manera independiente los resultados esperados en cada una de ellas.
acciones de mejoramiento en el Este adquiere mayor importancia frente a la dimensión de evaluación para resultados, en
Instituto.” “tanto a partir del seguimiento y monitoreo a los controles es posible corregir en tiempo
real, las desviaciones encontradas frente al logro de las metas y objetivos planeados.””
 “Siguiendo los estándares internacionales dados por el Instituto de Auditores Internos
Global (THE IIA Global), la oficina de control interno debe elaborar un plan de
auditoría anualmente, seleccionando los proyectos, procesos y actividades a ser
auditados basados en un enfoque de riesgos documentados, alineados con los objetivos
y prioridades del IPC, desarrollar adecuados procedimientos para obtener suficiente
evidencia para evaluar el diseño y la eficacia de los procesos de control en los
diferentes procesos y actividades del instituto.”

En desarrollo del rol de evaluación “La valoración

y seguimiento, el Asesor de “El Informe Anual de “Evalúa en forma cualitativa describe, en
Control” Interno, debe adelantar la Evaluación del Control cuantitativa el control forma breve, el análisis de
Interno Contable se efectúa interno contable y el las principales fortalezas
evaluación del control interno
en cada vigencia con corte grado de efectividad de y debilidades del control
contable con criterio de
al 31 de diciembre de cada los controles asociados al interno contable que se
independencia y objetividad, periodo contable, y se cumplimiento del marco determinaron en la
teniendo en cuenta los lineamientos presenta mediante el normativo, a las valoración cuantitativa,
que, para el efecto, establezca la diligenciamiento y reporte actividades de las etapas los avances con respecto a
Contaduría General de la Nación. de formulario.” del proceso contable, a la las recomendaciones
rendición de cuentas y a realizadas en las
la administración del evaluaciones anteriores,
riesgo contable, mediante así como las
“Asignar las responsabilidades en relación con las líneas la formulación de recomendaciones
de defensa del MECI” preguntas que deben ser realizadas a la evaluación
debidamente calificadas actual por parte del
conforme a la Asesor de Control
información y la Interno, o quien haga sus
“Analizar las evaluaciones de la gestión del riesgo, elaboradas por la evidencia documental veces, para efectos de
segunda línea de defensa” obtenida.” mejorar el proceso
contable de la entidad.”

“Asegurar que los servidores responsables (tanto de la segunda como de la tercera línea defensa) cuenten con los
conocimientos necesarios y que se generen recursos para la mejora de sus competencias”

“Aprobar el Plan Anual de Auditoría propuesto por el Asesor de control interno, tarea asignada específicamente al Comité
Institucional de Coordinación de Control Interno.”
 BIBLIOGRAFIA
➢ Vega-de la Cruz, L. O., & Nieves-Julbe, A. F. (2016). Procedimiento para la Gestión de la

Supervisión y Monitoreo del Control Interno. Ciencias Holguín, 22(1), 50-68.