14.

Qué repercusiones traen los factores de riesgo psicosocial respecto a

enfermedades persistentes en el ser humano?

RTA
1 el desarrollo de hipertensión arterial
2 las enfermedades cardio vasculares
3 trastornos de tipo: respiratorios, (hiperreactividad bronquial, asma), de base
inmunitaria (como la artritis reumatoide), gastrointestinales (dispepsia, ulceras
péptica, síndrome del intestino irritable, enfermedades Crho, colitis ulcerosas,
endocrinólogo
4 el dolor de espalda y otros trastornos musculo esqueléticos.
5 depresión y otros trastornos de la salud mental
6 conductas sociales y relacionadas con la salud (habito de fumar, consumo de
drogas, sedentarismo, participación social, practica regular de ejercicio físico.
7 el ausentismo laboral por motivos de salud

15. Qué repercusiones traen los factores de riesgo psicosocial en el trabajo

RTA Fatiga, cefalea, ulceras, trastornos osteomusculares, enfermedades

cardiovasculares, desmotivación, estrés laboral, Síndrome de Burnout, ansiedad,
aislamiento, agresividad, absentismo, bajo rendimiento, accidentes de trabajo,
baja calidad en la prestación del servicio, entre otros.

16. Es Obligatorio evaluar los factores de riesgo psicosocial en las empresas en

Colombia y por qué

RTA La Resolución 2646 de 2008 obliga a todas las empresas en Colombia a

realizar una valoración anual del riesgo psicosocial al que se enfrentan los
trabajadores durante la ejecución de sus funciones, para lo cual deberán,
establecer disposiciones y definir responsabilidades para la identificación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a
factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de
las patologías causadas por estrés ocupacional.

17. ¿Cuándo y con qué frecuencia se deben evaluar los factores de riesgos
psicosocial en las empresas?

RTA De acuerdo a la resolución 2404 del año 2019 del Ministerio del Trabajo
Colombiano, la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser realizada de
acuerdo a los resultados que obtenga cada empresa:

Si la empresa obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada
dos años.
Si el nivel es alto o muy alto, o el factor de riesgo se asocia con afectaciones sobre
la salud, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente, como
se especificaba originalmente en la resolución 2646 del año 2008.
Aparentemente este es un criterio muy claro y fácil de comprender y aplicar para
cualquier empleador, sin embargo, más que claridades deja muchas dudas y
sobre todo problemas técnicos que requieren un análisis e interpretación
cuidadosa.

18. Quienes son los responsables, respecto a la evaluación de los factores de riesgo
psicosocial.

RTA Las Administradoras de Riesgos Laborales deben desarrollar acciones de

promoción de la salud y prevención de los factores de riesgo psicosociales para sus
empleadores, contratantes y trabajadores afiliados, así como prestar asesoría y asistencia
técnica para la identificación, evaluación e intervención de los factores.

19. ¿Cuáles son las medidas preventivas o correctivas derivadas de la evaluación de

riesgos psicosociales, ¿deberán ir orientadas al individuo?

RTA Evaluación de riesgos medidas preventivas.

 Evaluación tendente a identificar factores de riesgo.

 Dentro de la evaluación de riesgos laborales que se realiza en
el centro de trabajo hay que tener en cuenta los riesgos
psicosociales, determinando si son o no relevantes.
 Es responsabilidad del empresario (en empresas privadas) o de
la administración respecto al personal a su servicio.

REFERENCIAS

http://ergodep.ibv.org/documentos-de-formacion/1-documentos-de-
introduccion/505-las-consecuencias-de-los-riesgos-psicosociales.html

https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/handle/11232/890/Riesgos%20psicosociales
%20y%20sus%20efectos%20en%20el%20personal%20del%20sector%20salud.pdf?
sequence=2&isAllowed=y#:~:text=Las%20consecuencias%20encontradas%20de%20los,trabajo
%2C%20baja%20calidad%20en%20la

https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/riesgo-psicosocial-en-el-ambiente-laboral-
2793565#:~:text=La%20Resoluci%C3%B3n%202646%20de%202008,la%20identificaci%C3%B3n
%2C%20evaluaci%C3%B3n%2C%20prevenci%C3%B3n%2C
https://www.prax.com.co/post/frecuencia-evaluaci%C3%B3n-riesgo-psicosocial#:~:text=De
%20acuerdo%20a%20la%20resoluci%C3%B3n,debe%20evaluar%20cada%20dos%20a%C3%B1os.

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de+2019-
+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%252C+guia+y+protocolos.pd

https://generoprl.org/medidas-preventivas-para-evitar-los-riesgos-psicosociales/