MARZO de 2021, vol.

PROMOCIÓN DE
AUTOCUIDADO
RIESGO PÚBLICO
MARZO DE 2021 VOL. 1

PROMOCIÓN DE AUTOCUIDADO
PRESENTADO POR:

DIANA MARCELA CALVACHE CORTES ID: 707317

ANYI YESENIA CARDONA SALAMANCA ID: 707231

YENNIFER HERMIDES VARGAS ID: 663040

INGRID PAOLA NIETO TEQUIA ID: 711712

NHORA GILMA BASTIDAS MORA ID: 712925

GLORIA AMPARO TORRES OVALLE

TUTOR

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

V SEMESTRE

RIESGO PUBLICO

FLORENCIA CAQUETA

2021
 CONTENIDO

1. Objetivo
2. Presentación de la empresa
3. Concepto Peligro Público
4. Concepto Peligro Psicosocial
5. Relación Entre Riesgo Público y Psicosocial
6. Autoprotección
7. Autocuidado
8. Autocuidado Riesgo Público
9. Autocuidado Riesgo Psicosocial
10. Recomendaciones Para Prevención del Peligro
Público y Riesgo Psicosocial
 OBJETIVO

Brindar y proponer pautas para prevenir incidentes que

puedan afectar la seguridad física y mental de los
trabajadores de la empresa SERPROASEO EU, por medio
de una campaña de autocuidado para que cada trabajador
sea consciente de lo que significa el riesgo psicosocial, como
identificarlo, para así saber en qué momento puede estar
siendo afectado por exposición a riesgo psicosocial, sobre
todo aquellos que existen como consecuencia del peligro
público
SERPROASEO E.U

NUESTRA EMPRESA

Es una empresa caqueteña que

Nace comercialmente como una
organización con capacidad para
suministrar bienes y servicios de
Equipos y Maquinaria Especializada, que Facilitan
aseo, productos especializados,
cafetería, jardinería, lavandería
etc. al sector público y privado,
cumpliendo con todo lo
establecido en el Código de
Comercio y las demás normas
establecidas dentro del orden del
giro normal de sus negocios.
MISION:
Listos a Prestar un Excelente Servicio en Aseo y
Atención a nuestros Clientes, satisfaciendo las
necesidades continuas del Mercado, mediante
un Servicio con Agilidad,
Calidad y Cumplimiento.
VISION:
Nos vemos como una Empresa Fresca,
Dinámica y Moderna, Fortaleciendo
continuamente el Posicionamiento de nuestra
Marca y Servicios en toda la Región.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS:

CUMPLIMIENTO: Trabajamos con Amor y

Respeto, esto nos permite Rendir y Cumplir a
nuestros Clientes.
CALIDAD: Fortalecemos nuestros Portafolio
con un Excelente Servicio al Cliente
CRECIMIENTO: Avanzamos
constantemente en el Crecimiento
Empresarial y Personal de nuestros
Empleados.
ACTUALIZACION CONTINUA: Nos
proyectamos como una Empresa Solida en el
Mercado, manteniendo siempre una
Evolución constante que nos permita ser los
mejores.
¿QUE ES UN
PELIGRO PÚBLICO?
El Riesgo Público está asociado a los factores
derivados de circunstancias sociales, que generan
situaciones de agresión intencional de personas
contra personas y/o contra comunidades.
Lo anterior se manifiesta en actos generalmente
delictivos que afectan sus intereses y en los que se
ven involucrados trabajadores de manera directa
o indirecta, generando en muchos casos lesiones
temporales, permanentes e incluso la muerte.

Factores de riesgos asociados: Saqueo, raponeo,

robo o atraco, fleteo, intoxicación, secuestro
exprés, extorsión, atentados, asonadas y
accidentes de tránsito.
 ¿QUE ES UN
PELIGRO
PSICOSOCIAL?

Son aquellas condiciones que se

encuentran presentes en una situación
laboral y que están directamente
relacionadas con la organización el
contenido de trabajo y la realización de
la tarea y que tienen capacidad para
afectar tanto al bienestar o a la salud
(física, psíquica y social) del trabajador
como al desarrollo del trabajo.
 ¿Qué relaciona a los riesgos públicos y los
psicosociales?
Todo trabajador que está expuesto a Riesgo Publico, se ve afectado
psicológicamente, esta afectación va desde la presión por la responsabilidad que
tiene al manejar dinero o información importante dela empresa, hasta el miedo
de ver afectada su integridad física, y que en esta exposición se ve en riesgo hasta
la propia vida.

El Riesgo Publico, genera situaciones de estrés que puede afectar la calidad de

vida del trabajador, puesto que una persona en situación de amenaza o peligro
siente pánico, teniendo una sensación física desagradable afectando sus
emociones. Identificando primordialmente el estrés como factor riesgo
psicosocial más predominante en el ambiente laboral de las empresas es el
derivado del Riesgo Publico, el cual puede definirse como el conjunto de
reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento de una
persona, que se producen como una reacción adversa o nociva a circunstancias
de la organización o el entorno de trabajo al que está expuesto y que lo afectan

Patologías derivadas del

estrés Son aquellas en
que las reacciones de
estrés, bien sea por su
persistencia o por su
intensidad, activan el
mecanismo fisiológico de
una enfermedad.
 ¿QUE ES
AUTOPROTECCION?
Se entiende como autoprotección al
sistema de acciones y medidas
encaminadas a prevenir y controlar
los riesgos sobre las personas y los
bienes, dar respuesta adecuada a las
posibles situaciones de emergencia
que se puedan presentar, Estas
acciones y medidas deben ser
adoptadas por los trabajadores que
se encuentran expuestos a Riesgo
psicológico por peligros públicos.
No identificar los riesgos,
subestimarlos y no
prevenirlos aumenta la
posibilidad de que
ocurran, es importante
tener en cuenta que las
vulnerabilidades, las
amenazas ,las
capacidades, las
circunstancias cambian
con el tiempo, es
necesario revisar
periódicamente los
factores de riesgo para
adoptar medidas que
permitan su disminución.
 IMPORTANCIA DEL

AUTOCUIDADO
RIESGOS PUBLICOS Y PSICOSOCIALES
Cuando hablamos de autocuidado nos
referimos a aquellas prácticas que
realiza una persona o un grupo de
personas, en pro del cuidado de su
salud, con el fin de fortalecer, prevenir
cualquier tipo de enfermedad y así con
ella poder obtener la capacidad de
adaptarse ante los cambios.
AUTOCUIDADO EN EL
TRABAJO:
Es un término
relativamente nuevo el
cual se trata de generar
un ambiente de trabajo
seguro donde las
personas ven la
importancia de la salud y
seguridad en el trabajo, y
de esta forma promover
aquellos hábitos
saludables y preventivos
 AUTOCUIDADO
RIESGOS
PUBLICOS
Para
1. El personal debe contar con su carnet en lugar visible,
al ingreso de clientes y proveedores deben registrarse promover el
con cedula de ciudadanía. autocuidado
2. El personal de seguridad debe estar alerta a cualquier de riesgo
situación sospechosa.
3. No permitir que las personas ingresen con casco o
publico
gorras a las instalaciones. debemos
4. El personal encargado de transacciones o tener en
consignaciones debe trasladarse por lugares rápidos y
cuenta los
seguros.
5. Procure desplazarse por calles transitadas e siguientes
iluminadas. puntos
6. En caso de ser víctima de riesgo publico evite
provocaciones a los agresores, mantenga la calma y
entregue sus pertenencias.
7. En caso de transportar altas sumas de dinero, solicitar
acompañamiento por parte de entidades confiables.
8. El personal encargado del área de mensajería y
supervisión debe portar sus elementos de protección
personal , al mismo tiempo su medio de movilidad
para realizar sus labores diarias debe contar con Soat,
tecno mecánica.
 AUTOCUIDADO
RIESGO
PSICOSOCIAL

1. alimentación adecuada de acuerdo a las

Para promover el necesidades.
autocuidado de 2. Relaja tu cuerpo con técnicas de respiración
riesgos psicosociales profunda, meditación, relajación muscular.
debemos adoptar las 3. Mantener las medidas higiénicas.
siguientes pautas 4. Manejar el estrés.
5. Haz ejercicio o actividad física
6. Recreación y manejo del tiempo libre
7. Realización de pautas activas.
8. Planifica el trabajo, la rutina horaria y cúmplela
9. Céntrate en lo que se puede hacer .
10. Sé positivo.
11. Evita la sobreinformación, estar
permanentemente conectado puede aumentar
innecesariamente la sensación de riesgo y
ansiedad.
 RECOMENDACIÓN PARA
PREVENCIÓN DEL PELIGRO
PÚBLICO Y RIESGO PSICOSOCIAL

1. Diseñar e implementar programas de seguridad y salud en el trabajo para

riesgos públicos y psicosociales.
2. Realizar talleres y capacitaciones de sensibilización a los trabajadores sobre
riego público y psicosocial
3. Realizar y entregar folletos informativos con respecto a los riesgos
expuestos
4. Conformación de comité de convivencia laboral para atender cualquier
problema o queja presentada por los trabajadores.
5. Diseñar e implementar una política contra acoso laboral.
6. Crear un procedimiento para quejas.
 REFERENCIAS

ARL SURA. (s.f.). Obtenido de https://arlsura.com/files/2018/Riesgo_Publico_Definitivo.pdf

Sosa, C. (15 de 11 de 2018). Riesgo psicosocial en el ambiente laboral. Asuntos: Legales. Obtenido de
https://www.asuntoslegales.com.co/consultorio/riesgo-psicosocial-en-el-ambiente-laboral-2793565

INSST. (26 de 07 de 2020). Prevencion riesgo psicosocial . Obtenido de Prevencion riesgo psicosocial
https://www.insst.es/documents/94886/712882/Riesgos+psicosociales+y+trabajo+a+distancia+por+Covid-
19.+Recomendaciones+para+el+empleador.pdf/70cb49b6-6e47-49d1-8f3c-29c36e5a0d0f