Diseño Curricular

Formación Titulada
 Crear Programa de Formación Titulada
Roles: Equipo de Diseño Curricular

1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administración de Programas”
2. Ingrese los datos que el sistema le indica y de clic en el botón “Crear Programa de Formación Titulada”

Manual Formación Titulada

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3. A continuación ingrese los datos necesarios para la Creación y modificación de Formacion Titulada y de clic en el
botón “Guardar Programa”

Manual Formación Titulada

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4. El sistema le indicará que usted va a guardar el programa ingresado, de clic en el botón “Aceptar”

Manual Formación Titulada

 Aprobar Análisis Programa
Roles: Gestor de Red Tecnológica

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2
1. Con el rol “Apoyo Fic” Despliegue el paquete “Desembolsos” y seleccione la opción “Reporte de Información de
Desembolsos”
3

1. Con el rol “Gestor de Red Tecnológica” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administración de Programas”
2. Ingrese los datos que el sistema le indica y de clic en el botón “Consultar Programa”
3. Seleccione el programa que desea aprobar

Manual Formación Titulada

 4

4. Ingrese el motivo por el cual desea aprobar el programa y de clic en el botón “Aprobar Análisis Programa”

Manual Formación Titulada

 El sistema le indicará que se ha puesto el programa en elaboración exitosamente

Manual Formación Titulada

 Asignar Equipo de Diseño Curricular
Roles: Gestor de Red Tecnológica
Recuerde: antes de Asignar Equipo de Diseño Curricular, debe realizar la aprobación de análisis del programa

1. Con el rol “Gestor de Red Tecnológica” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administración de Programas”

2. De clic en el botón “Asignar Equipo de Diseño”

Manual Formación Titulada

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3. De clic en el icono editar para abrir la ventana de asignar equipo de diseño

Manual Formación Titulada

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4. Ingrese los datos que le indica el sistema y de clic en el botón “Consultar”

5. Luego seleccione el funcionario de equipo el cual va a ser asignado

Manual Formación Titulada

 2

Finalmente el sistema le indicará que el funcionario ha sido guadado exitosamente

Manual Formación Titulada

 Asignar Verificación Técnica
Roles: Gestor de Red Tecnológica
Recuerde: antes de Asignar Equipo de Diseño Curricular, debe realizar la aprobación de análisis del programa

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3

3. A continuación el sistema le indicará que usted está realizando la inscripción a la convocatoria de apoyos de
sostenimeinto. De click en el botón “Confirmar inscripción”

1. Con el rol “Gestor de Red Tecnológica” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administración de Programas”

2. De clic en el botón “Asignar Verificación Técnica”

Manual Formación Titulada

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3. De clic en el icono editar para abrir la ventana de asignar verificación técnica

Manual Formación Titulada

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4. Ingrese los datos que le indica el sistema y de clic en el botón “Consultar”

5. Luego seleccione el funcionario de equipo el cual va a ser asignado

Manual Formación Titulada

 Finalmente el sistema le indicará que el funcionario ha sido guadado exitosamente

Manual Formación Titulada

 Asignar Equipo de Diseño Curricular
Roles: Gestor de Red Tecnológica
Recuerde: antes de Asignar Equipo de Diseño Curricular, debe realizar la aprobación de análisis del programa

1. Con el rol “Gestor de Red Tecnológica” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administración de Programas”

2. De clic en el botón “Asignar Verificación Metodológica”

Manual Formación Titulada

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3. De clic en el icono editar para abrir la ventana de asignar verificación metodológica

Manual Formación Titulada

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4. Ingrese los datos que le indica el sistema y de clic en el botón “Consultar”

5. Luego seleccione el funcionario de equipo el cual va a ser asignado

Manual Formación Titulada

 Finalmente el sistema le indicará que el funcionario ha sido guadado exitosamente

Manual Formación Titulada

 Agregar Perfil de Egreso
Roles: Gestor Equipo de Diseño Curricular

1. Con el rol “Gestor Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la
opción “Administración de Programas”

2. De clic en el botón “Perfil Egreso”

Manual Formación Titulada

 3

Verifique la información que le proporciona el sistema e ingrese los datos que sean necesarios

3. De clic en el botón “Agregar Competencia”

Manual Formación Titulada

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4. Ingrese los datos que sean necesarios y de clic en el botón “Consultar”

5. De clic en el cono que se le indica para seleccionar la Competencia

Manual Formación Titulada

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6. Ingrese los datos Conocimiento, Procedimiento y Competencia Social y luego de clic en el botón “Agregar
Perfil Profesional”

Manual Formación Titulada

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7. Ingrese los datos En lo Laboral, En lo Empresarial, En el Entorno Social, de Formación y Aprendizaje

Permanente, En la Innovación y Desarrollo Tecnológico y por último Descripción general del perfil del
egresado y luego de clic en el botón “Guardar Perfil Egresado”

Manual Formación Titulada

 El sistema le indicará que el Perfil de Egresado se ha creado exitosamente.

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 Agregar Perfil de Ingreso
Roles: Equipo diseño curricular

1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administración de Programas”

2. De clic en el botón “Perfil Ingreso”

Manual Formación Titulada

 Ingrese los datos requeridos por el sistema

Manual Formación Titulada

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3. De clic en el botón “Seleccionar indicadores”

Manual Formación Titulada

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4. Ingrese los datos de filtro de busqueda y de clic en el botón “Consultar”

Manual Formación Titulada

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5. Seleccione los indicadores que desea agregar

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6. Luego de clic en el botón “Guardar perfil ingreso”

Manual Formación Titulada

 Finalmente el sistema de indicará que el perfil de ingreso se ha guadado exitosamente

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 Diligenciar Fechas del Acta de Revisión
Roles: Equipo diseño curricular

2
3

1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administración de programas”
2. Ingrese las fechas del acta de revisón
3. Luego de clic en “Guardar Programa”

Manual Formación Titulada

 Actualizar Competencias
Roles: Equipo diseño curricular

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1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administracion de programas ”
2. De clic en el botón “Competencia”

Manual Formación Titulada

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3. De clic en el icono editar para modificar las competencias

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4. Ingrese los datos requeridos por el sistema

Manual Formación Titulada

 5

El sistema le indicará que la modificación de competencia se ha realizado exitosamente

5. Luego de clic en el botón “Guardar”

Manual Formación Titulada

 El sistema le indicará que el programa de formación ingresado se ha creado exitosamente

Manual Formación Titulada

 6

6. Para crear resultados de aprendizaje, de clic en el icono que se le indica

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 7

7. Ingrese los datos que le indica el sistema y luego de clic en el botón “Agregar”

Manual Formación Titulada

 8

El sistema le indicará que la operación ha sido exitosa

8. Luego de clic en el botón “Guardar”

Manual Formación Titulada

 El sistema le indicará que el programa de formación ha sido creado exitosamente

Manual Formación Titulada

 Actualizar Competencias
Roles: Equipo diseño curricular

1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administracion de programas ”
2. Luego de clic en el botón “Ambiente Requerido”

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3. Ingrese los datos que le indica el sistema y de clic en el botón “Guardar Ambiente”

Manual Formación Titulada

 El sistema le indicará que ambiente programa se ha almacenado correctamente

Manual Formación Titulada

 Enviar Programa
Roles: Equipo diseño curricular

1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administracion de programas ”
2. Luego de clic en el botón “Enviar Programa”

Manual Formación Titulada

 El sistema le indicará que la operación se ha realizado exitosamente

Manual Formación Titulada

 Verificación Técnica
Roles: Equipo diseño curricular

1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administracion de programas ”
2. Luego de clic en el botón “Verificación Técnica”

Manual Formación Titulada

 Verifique los datos que le arroja el sistema. la opciones aparecerán en verden en caso de estar aprobadas y en color
rojo en caso de no estar aprobadas

Manual Formación Titulada

 Verificación Metodológica
Roles: Equipo diseño curricular

1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administracion de programas ”
2. Luego de clic en el botón “Verificación Metodológica”

Manual Formación Titulada

 Verifique los datos que le arroja el sistema. la opciones aparecerán en verde en caso de estar aprobadas y en color
rojo en caso de no estar aprobadas

Manual Formación Titulada

 Aprobar Programa
Roles: Gestor de Red Tecnológica

1. Con el rol “Equipo de Diseño Curricular” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione la opción
“Administracion de programas ”
2. Luego de clic en el botón “Aprobar Programa”

Manual Formación Titulada

 El sistema le indicará que el programa se ha aprobado exitosamente.

Manual Formación Titulada

 Aprobar Programa
Roles: Diseño y Desarrollo de Dirección General

1. Con el rol “Diseño y Desarrollo De Dirección General” Despliegue el paquete “Diseño Curricular” y seleccione
la opción “Administracion de programas ”
2. Luego de clic en el botón “Aprobar Programa”

Manual Formación Titulada

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3. El sistema le indicará que debe verificar si información ha sido diligenciada correctamente, de clic en el
botón “Aceptar”

Manual Formación Titulada

 El sistema le indicará que el programa se ha activado exitosamente.

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