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Nomina Marzo Tecnoyuluving
Nomina Marzo Tecnoyuluving
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 250,750
PENSION $ 354,000
RIESGOS $ 15,340
SENA $ 59,000 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 88,500 ENERO $ 90,000,00
CCF $ 118,000 FEBRERO $ 115,000,00
MARZO $ 155,000,00
TOTTAL PAGOS MES $ 885,590 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 245,735 JULIO
CESANTIAS $ 275,235 AGOSTO
VACACIONES $ 123,015 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 643,985 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,00
COSTO ADICONAL NOMINA $ 1,529,575 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 51.9% 0.03% $ 108,00
AL NETO A PAGAR 56.4%
AL DEVENGADO 51.9%
AL SUELDO 51.9%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO YULI ROSNAIRA ORTIZ INOCENCIO
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO 30
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 0
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 245,735 $ 245,735
$ 29,500 $ 29,500 Nocturna 0.35
$ 245,735 $ 245,735 Dominical 0.75
$ 123,015 $ 123,015 nocturna Dominical 1.10
$ -
360,000,000
$ -
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 34,456,789
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 2,950,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,950,000
$ -
$ -
$ -
$
$ -
$ -
$
$ 2,950,000
$ 118,000
$ 118,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,950,000 $ 236,000
$ 2,714,000
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 34,456,789
MARZO
VALOR
$ 250,750
$ 354,000
$ 15,340
$ 59,000
$ 88,500
$ 118,000
$ 885,590
$ 245,735
$ 275,235
$ 123,015
$ 643,985
$ 1,529,575
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 15,340
$ 30,798
$ 71,862
$ 128,325
$ 205,320
$ 17,728.37 0 $ -
$ 24,819.71 0 $ -
$ 28,365.38 0 $ -
$ 35,456.73 0 $ -
$ -
$ 4,964 0 $ -
$ 10,637 0 $ -
$ 15,601 0 $ -
$ -
$ -
Sueldo
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 216,750
PENSION $ 306,000
RIESGOS $ 13,260
SENA $ 51,000 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 76,500 ENERO $ 90,000,000
CCF $ 102,000 FEBRERO $ 115,000,000
MARZO $ 155,000,000
TOTTAL PAGOS MES $ 765,510 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 212,415 JULIO
CESANTIAS $ 237,915 AGOSTO
VACACIONES $ 106,335 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 556,665 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,000
COSTO ADICONAL NOMINA $ 1,322,175 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 51.9% 0.03% $ 108,000
AL NETO A PAGAR 56.4%
AL DEVENGADO 51.9%
AL SUELDO 51.9%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO MARIA TERESA VILLAMIZAR
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 0
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 212,415 $ 212,415
$ 25,500 $ 25,500 Nocturna 0.35
$ 212,415 $ 212,415 Dominical 0.75
$ 106,335 $ 106,335 nocturna Dominical 1.10
AS DEL AÑO
90,000,000
115,000,000
155,000,000
$ -
360,000,000
$ -
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 32,005,789
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 2,550,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,550,000
$ -
$ -
$ -
=
$ -
$ -
$ -
$ 2,550,000
$ 102,000
$ 102,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,550,000 $ 204,000
$ 2,346,000
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 32,005,789
MARZO
VALOR
$ 216,750
$ 306,000
$ 13,260
$ 51,000
$ 76,500
$ 102,000
$ 765,510
$ 212,415
$ 237,915
$ 106,335
$ 556,665
$ 1,322,175
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 15,324.52 0 $ -
$ 21,454.33 0 $ -
$ 24,519.23 0 $ -
$ 30,649.04 0 $ -
$ -
$ 4,291 0 $ -
$ 9,195 0 $ -
$ 13,486 0 $ -
$ -
$ -
Sueldo
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 206,575
PENSION $ 291,635
RIESGOS $ 12,638
SENA $ 48,606 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 72,909 ENERO $ 90,000,00
CCF $ 97,212 FEBRERO $ 115,000,00
MARZO $ 155,000,00
TOTTAL PAGOS MES $ 729,573 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 202,443 JULIO
CESANTIAS $ 226,746 AGOSTO
VACACIONES $ 52,125 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 481,314 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,00
COSTO ADICONAL NOMINA $ 1,210,887 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 49.8% 0.03% $ 108,00
AL NETO A PAGAR 54.2%
AL DEVENGADO 49.8%
AL SUELDO 96.9%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO JUAN PABLO GOMEZ
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO 30
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 24
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 202,443 $ 202,443
$ 24,303 $ 24,303 Nocturna 0.35
$ 202,443 $ 202,443 Dominical 0.75
$ 52,125 $ 52,125 nocturna Dominical 1.10
$ -
360,000,000
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 74,240,456
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 1,250,000
$ -
$ -
$ -
$ 180,288
$ -
$ 900,000
$ -
$ -
$ 100,000
$ -
$ 2,430,288
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
=
$ 2,430,288
$ 97,212
$ 97,212
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,430,288 $ 194,423
$ 2,235,865
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 74,240,456
MARZO
VALOR
$ 206,575
$ 291,635
$ 12,638
$ 48,606
$ 72,909
$ 97,212
$ 729,573
$ 202,443
$ 226,746
$ 52,125
$ 481,314
$ 1,210,887
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 12,638
$ 25,372
$ 59,202
$ 105,718
$ 169,148
$ 7,512.02 24 $ 180,288
$ 10,516.83 0 $ -
$ 12,019.23 0 $ -
$ 15,024.04 0 $ -
$ 180,288
$ 2,103 0 $ -
$ 4,507 0 $ -
$ 6,611 0 $ -
$ -
PONDERADO VACACIONES
$ -
Sueldo
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 267,750
PENSION $ 378,000
RIESGOS $ 76,734
SENA $ 63,000 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 94,500 ENERO $ 90,000,00
CCF $ 126,000 FEBRERO $ 115,000,00
MARZO $ 155,000,00
TOTTAL PAGOS MES $ 1,005,984 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 262,395 JULIO
CESANTIAS $ 293,895 AGOSTO
VACACIONES $ 52,125 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 608,415 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,00
COSTO ADICONAL NOMINA $ 1,614,399 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 51.3% 0.03% $ 108,00
AL NETO A PAGAR 55.7%
AL DEVENGADO 51.3%
AL SUELDO 129.2%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO YULIANA ALEXANDRA PEREZ TORRES
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 0
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 262,395 $ 262,395
$ 31,500 $ 31,500 Nocturna 0.35
$ 262,395 $ 262,395 Dominical 0.75
$ 52,125 $ 52,125 nocturna Dominical 1.10
$ -
360,000,000
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 123,456,777
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 1,250,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 1,500,000
$ 300,000
$ -
$ 100,000
$ -
$ 3,150,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 3,150,000
$ 126,000
$ 126,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 3,150,000 $ 252,000
$ 2,898,000
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 123,456,777
MARZO
VALOR
$ 267,750
$ 378,000
$ 76,734
$ 63,000
$ 94,500
$ 126,000
$ 1,005,984
$ 262,395
$ 293,895
$ 52,125
$ 608,415
$ 1,614,399
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 7,512.02 0 $ -
$ 10,516.83 0 $ -
$ 12,019.23 0 $ -
$ 15,024.04 0 $ -
$ -
$ 2,103 0 $ -
$ 4,507 0 $ -
$ 6,611 0 $ -
$ -
PONDERADO VACACIONES
$ -
EXCEPCION DE LA
TERNO Y AUXILIAR
Sueldo
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 220,232
PENSION $ 310,915
RIESGOS $ 13,473
SENA $ 51,819 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 77,729 ENERO $ 90,000,00
CCF $ 103,638 FEBRERO $ 115,000,00
MARZO $ 155,000,00
TOTTAL PAGOS MES $ 777,807 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 215,827 JULIO
CESANTIAS $ 241,737 AGOSTO
VACACIONES $ 72,558 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 530,122 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,00
COSTO ADICONAL NOMINA $ 1,307,928 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 50.5% 0.03% $ 108,00
AL NETO A PAGAR 54.9%
AL DEVENGADO 50.5%
AL SUELDO 75.2%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO MARITZA ORTIZ INOCENCIO
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 24
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 215,827 $ 215,827
$ 25,910 $ 25,910 Nocturna 0.35
$ 215,827 $ 215,827 Dominical 0.75
$ 72,558 $ 72,558 nocturna Dominical 1.10
$ -
360,000,000
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 125,465,783
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 1,740,000
$ -
$ -
$ -
$ 250,962
$ -
$ 600,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,590,962
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,590,962
$ 103,638
$ 103,638
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,590,962 $ 207,277
$ 2,383,685
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 125,465,783
MARZO
VALOR
$ 220,232
$ 310,915
$ 13,473
$ 51,819
$ 77,729
$ 103,638
$ 777,807
$ 215,827
$ 241,737
$ 72,558
$ 530,122
$ 1,307,928
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 13,473
$ 27,050
$ 63,116
$ 112,707
$ 180,331
$ 10,456.73 24 $ 250,962
$ 14,639.42 0 $ -
$ 16,730.77 0 $ -
$ 20,913.46 0 $ -
$ 250,962
$ 2,928 0 $ -
$ 6,274 0 $ -
$ 9,202 0 $ -
$ -
Sueldo
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 238,000
PENSION $ 336,000
RIESGOS $ 14,560
SENA $ 56,000 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 84,000 ENERO $ 90,000,00
CCF $ 112,000 FEBRERO $ 115,000,00
MARZO $ 155,000,00
TOTTAL PAGOS MES $ 840,560 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 233,240 JULIO
CESANTIAS $ 261,240 AGOSTO
VACACIONES $ 116,760 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 611,240 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,00
COSTO ADICONAL NOMINA $ 1,451,800 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 51.9% 0.03% $ 108,00
AL NETO A PAGAR 56.4%
AL DEVENGADO 51.9%
AL SUELDO 51.9%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO WILMAR RODRIGUEZ
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 0
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 233,240 $ 233,240
$ 28,000 $ 28,000 Nocturna 0.35
$ 233,240 $ 233,240 Dominical 0.75
$ 116,760 $ 116,760 nocturna Dominical 1.10
360,000,000
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 75,466,739
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 2,800,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,800,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,800,000
$ 112,000
$ 112,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,800,000 $ 224,000
$ 2,576,000
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 75,466,739
MARZO
VALOR
$ 238,000
$ 336,000
$ 14,560
$ 56,000
$ 84,000
$ 112,000
$ 840,560
$ 233,240
$ 261,240
$ 116,760
$ 611,240
$ 1,451,800
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 14,560
$ 29,232
$ 68,208
$ 121,800
$ 194,880
$ 16,826.92 0 $ -
$ 23,557.69 0 $ -
$ 26,923.08 0 $ -
$ 33,653.85 0 $ -
$ -
$ 4,712 0 $ -
$ 10,096 0 $ -
$ 14,808 0 $ -
$ -
PONDERADO VACACIONES
$ -
Sueldo
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 118,657
PENSION $ 167,515
RIESGOS $ 7,259
SENA $ 27,919 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 41,879 ENERO $ 90,000,00
CCF $ 60,097 FEBRERO $ 115,000,00
MARZO $ 155,000,00
TOTTAL PAGOS MES $ 423,326 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 116,284 JULIO
CESANTIAS $ 130,243 AGOSTO
VACACIONES $ 50,874 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 297,401 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,00
COSTO ADICONAL NOMINA $ 720,727 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 51.6% 0.03% $ 108,00
AL NETO A PAGAR 51.8%
AL DEVENGADO 48.0%
AL SUELDO 59.1%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO SARA MARIA RAMIREZ CASTAÑEDA
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 24
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 116,284 $ 116,284
$ 13,960 $ 13,960 Nocturna 0.35
$ 116,284 $ 116,284 Dominical 0.75
$ 50,874 $ 50,874 nocturna Dominical 1.10
$ -
360,000,000
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 134,486,889
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 1,220,000
$ -
$ -
$ -
$ 175,962
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 1,395,962
$ 106,454
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 1,502,416
$ 55,838
$ 55,838
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 1,502,416 $ 111,677
$ 1,390,739
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 134,486,889
MARZO
VALOR
$ 118,657
$ 167,515
$ 7,259
$ 27,919
$ 41,879
$ 60,097
$ 423,326
$ 116,284
$ 130,243
$ 50,874
$ 297,401
$ 720,727
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 7,259
$ 14,574
$ 34,006
$ 60,724
$ 97,159
$ 7,331.73 24 $ 175,962
$ 10,264.42 0 $ -
$ 11,730.77 0 $ -
$ 14,663.46 0 $ -
$ 175,962
$ 2,053 0 $ -
$ 4,399 0 $ -
$ 6,452 0 $ -
$ -
PONDERADO VACACIONES
$ -
Sueldo
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 187,711
PENSION $ 265,004
RIESGOS $ 11,484
SENA $ 44,167 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 66,251 ENERO $ 90,000,00
CCF $ 88,335 FEBRERO $ 115,000,00
MARZO $ 155,000,00
TOTTAL PAGOS MES $ 662,951 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 183,957 JULIO
CESANTIAS $ 206,040 AGOSTO
VACACIONES $ 80,481 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 470,478 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,00
COSTO ADICONAL NOMINA $ 1,133,430 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 51.3% 0.03% $ 108,00
AL NETO A PAGAR 55.8%
AL DEVENGADO 51.3%
AL SUELDO 58.7%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO GLORA INFANTE NIÑO
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 24
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 183,957 $ 183,957
$ 22,084 $ 22,084 Nocturna 0.35
$ 183,957 $ 183,957 Dominical 0.75
$ 80,481 $ 80,481 nocturna Dominical 1.10
360,000,000
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 37,456,788
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 1,930,000
$ -
$ -
$ -
$ 278,365
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,208,365
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,208,365
$ 88,335
$ 88,335
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 2,208,365 $ 176,669
$ 2,031,696
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 37,456,788
MARZO
VALOR
$ 187,711
$ 265,004
$ 11,484
$ 44,167
$ 66,251
$ 88,335
$ 662,951
$ 183,957
$ 206,040
$ 80,481
$ 470,478
$ 1,133,430
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 11,484
$ 23,055
$ 53,796
$ 96,064
$ 153,702
$ 11,598.56 24 $ 278,365
$ 16,237.98 0 $ -
$ 18,557.69 0 $ -
$ 23,197.12 0 $ -
$ 278,365
$ 3,248 0 $ -
$ 6,959 0 $ -
$ 10,207 0 $ -
$ -
PONDERADO VACACIONES
$ -
Sueldo
Riesgo Laboral
TECNOYULUVING Auxilio de transporte
Valor Hora
NIT:900-888-897 Valor Dia
SALUD $ 103,700
PENSION $ 146,400
RIESGOS $ 12,737
SENA $ 24,400 COMISIONES VENTAS DEL AÑO
ICBF $ 36,600 ENERO $ 90,000,00
CCF $ 53,058 FEBRERO $ 115,000,00
MARZO $ 155,000,00
TOTTAL PAGOS MES $ 376,895 ABRIL
MAYO
APROPIACIONES PRESTACIONES JUNIO
PRIMA $ 101,626 JULIO
CESANTIAS $ 113,826 AGOSTO
VACACIONES $ 50,874 SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
TOTAL APROPIACIONES $ 266,326 DICIEMBRE
TOTAL DE VENTAS $ 360,000,00
COSTO ADICONAL NOMINA $ 643,221 BONO ANUAL
RESPECTO AL SALARIO 52.7% 0.03% $ 108,00
AL NETO A PAGAR 52.3%
AL DEVENGADO 48.5%
AL SUELDO 52.7%
DESPRENDIBLE DE NOMINA
EMPRESA TECNOYULUBING
EMPLEADO CRISTIAN FERNANDO AVENDAÑO RICO
PERIODO DE LIQUIDACION MARZO
CONCEPTO CANTIDAD
SUELDO
DIAS NO LABORADOS 0
DESCUENTO DE ANTICIPOS ANTERIORES
ADELANTOS
HORAS EXTRAS 0
RECARGOS 0
COMISIONES
AUXILIO ALIMENTOS
PRIMAS
BONO TECDNOLOGICO
BONO
TOTAL SALARIO
AUXILIO TRANSPORTE
DOTACIONES
VIATICOS
BONOS
AUXILIOS
PRIMA NAVIDAD
PRIMA LEGAL
TOTAL DEVENGADO
APORTES SALUD
APORTES PENSION
CREDITOS
FONDO EMPLEADOS
SINDICATO
EMBARGOS
SUB TOTAL
NETO A PAGAR
LIQUIDACION RECARGOS
$ 101,626 $ 101,626
$ 12,200 $ 12,200 Nocturna 0.35
$ 101,626 $ 101,626 Dominical 0.75
$ 50,874 $ 50,874 nocturna Dominical 1.10
360,000,000
108,000
MINA
NIT 900-888-897
CEDULA 100,456,729
MARZO
DEVENGADO DEDUCIDO
$ 1,220,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 1,220,000
$ 106,454
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 1,326,454
$ 48,800
$ 48,800
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 1,326,454 $ 97,600
$ 1,228,854
RECICIBIDO POR
FIRMA
CEDULA 100,456,729
MARZO
VALOR
$ 103,700
$ 146,400
$ 12,737
$ 24,400
$ 36,600
$ 53,058
$ 376,895
$ 101,626
$ 113,826
$ 50,874
$ 266,326
$ 643,221
RECICIBIDO POR
FIRMA
HORAS RECARGO
NOCTURNA
DOMINICAL
NOCTURNA DOMINICAL
$ 6,344
$ 12,737
$ 29,719
$ 53,070
$ 84,912
$ 7,331.73 0 $ -
$ 10,264.42 0 $ -
$ 11,730.77 0 $ -
$ 14,663.46 0 $ -
$ -
$ 2,053 0 $ -
$ 4,399 0 $ -
$ 6,452 0 $ -
$ -
PONDERADO VACACIONES
$ -
TECNOYULUBING NIT :
CARGO EMPLEADO CEDULA
PARA ESTE MES CUMPLIERON SU HORARIO ESTABLECIDO SIN NINGUNA NOVEDAD TODOS LOS EM
MILLONES
ENERO
PARA ESTE MES CUMPLIERON CON NORMALIDAD SUS JORNADA DE TRABAJO TODOS LOS EMPLEA
TANTO SE TRABAJO EN EL HORARIO HABITUAL, DONDE EL SR, JUAN PABLO GOMEZ, CRISTIAN FERN
TUVIERON QUE IR A TRABAJAR ESODIAS, POR LO DEMAS SE TUVIERON VENTA INTERNA DE 40 MILL
FEBRERO
LOS EMPLEADOS TODOS CUMPLIERON SU JORNADA NORMAL, A EXCEPCION DE LA AUXILIAR DE VE
QUEDAR HASTA LOS 8 DE LA NOCHE DURANTE 2 SEMANAS , DE RESTO SE TUVIERON VENTAS INTE
MARZO
TODOS LOS EMPLEADOS CUMPLIERON CON NORMALIDAD SU JORNADA LABORAL DEL MES, PERO T
QUEDO A LABORAR LAS DOS UTIMAS SEMANAS HASTA LAS 8 D ELA NOCHE , SE LE DIO UN BONO A
ABRIL INTERNAS PARA SUS HORAS ADICIONALES, SE TUVIERON VENTAS INTERNAS DE 90 MILLONES, DIRE
ESTE MES TODO EL PERSONAL CUMPLIO CON NORMALIDAD SU JORNADA LABORAL, A EXCEPCION
QUE TUVO BUENAS VENTAS Y TAMNBIEN EL TECNICO DE MANTENIMIENTO QUIEN TAMBIEN DESP
DOMINGOS DESDE LAS 8 HASTA LAS 12 M, TUVIERON VENTAS INTERNA DE 65 MILLONES, DIRECTA
MAYO
ESTE MES TODOS LOS EMPLEADOS CUMPLIERON SU JORNADA LABORAL NORMAL, LA ASESORA CO
DESCUENTAN POR LIBRANZA 200 MIL, Y EL JEFE DE RECURSO Y DE CONTROL INTERNO APARTIR D
JUNIO 48 MESES, SE TUVIERON VENTAS INTERNA DE 70 MILLONES, DIRECTAS DE 80 MILLONES Y OLINE DE
ESTE MES CUMPLIERON JORNADA NORMAL TODOS LOS EMPLEADOS SIN ADICIONALES, JEFE DE RE
JULIO POR 3 DIAS VENTAS INTERNAS DE 80 MILLONES, DIRECTAS DE 90 MILLONES Y ONLINE DE 65 MILL
ESTE MES CUMPLIERON SU JORNADA LABORAL NORMAL TODOS LO ESMPLEADOS, PERO DEBIDO A
VENTAS, JEFE DE CONTROL INTERNO, AUXILIAR CONTABLE, ASESOR DE DISEÑO, ASESORA COMERC
AGOSTO
EL GERENTE GENERA PARA DAR MOTIVACION A TODOS LOS EMPLEADOS LE COMENTA QUE SI SUP
EMPLEADOS, TUVIERON JORNADA LABORAL NORMAL Y DOS HORAS EXTRAS POR10 DIAS Y DOS D
AUXILIAR CONTABLE Y JEFE DE MANTENIMIENTO, VENTAS INTERNA DE 150 MILLONES, DIRECTAS D
SEPTIEMBRE
TENIENDO ENCUENTA QUE LA SEÑORITA YULIANA PEREZ TUVO MUY BUENAS VENTAS LE SUBIERON
OTROS MUNICIPIOS POR LO TANTO TRABAJARA UN DOMINGO EN SU HORARIO HABITUAL AL MES
MANTENIMIENTO TRABAJARON UNA HORA EXTRA LOS 26 DIAS HABILES, EL RESTO DE EMPLEADOS
OCTUBRE MILLONES Y VENTAS ONLINE DE 1
DEBIDO A QUE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE SON LOS MESES DE GRAN PRODUCTIVIDAD EL GERENTE
EXCEPCION DEL VIERNES 26 Y SABADO 27 QUE TRABAJAN HASTA LAS 10 PM EL AREA COMERCIAL,
MILLONES , DIRECTAS DE 190 MILLONES Y ONLINE DE 180 MILLONES
NOVIEMBRE
ESTE MES SE TRABAJA CON NORMALIDAD DE ACUERDO AL NUEVO HORARIO ESTABLECIDO, CON LA
HABILES, Y LOS DOS ULTIMOS DOMINGOS EN SU HORARIO HABITUAL A EXCEPCION DE LA ASESOR
PARA MOTIVAR A SUS EMPLEADOS YA Q LES ESPERA UN MES DE MUCHA CARGA LABORAL LES CO
TODOS LOS EMPLEADOS Y PRIMA NAVIDEÑA DE 500 MIL, VENTA INTERNA DE 360 MILLONES , VEN
DICIEMBRE
P
$ 106,454
900-888-897
TIPO DE
SALARIO HORARIO LABORAL
RIESGO
DO SIN NINGUNA NOVEDAD TODOS LOS EMPLEADOS SE TUVO VENTAS INTERNA DE 30 MILLONES, DIRECTA DE 40 MILLONES Y ONLINE DE 20
JORNADA DE TRABAJO TODOS LOS EMPLEADOS PERO ADICIONALMENTE , DOS DOMINGOS HICIERON PROMOCION Y DESCUENTOS POR LO
EL SR, JUAN PABLO GOMEZ, CRISTIAN FERNANDO AVENDAÑO, Y LAS SEÑORITAS SARA RAMIREZ, MARITZA INOCENCIO Y YULIANA PEREZ
S SE TUVIERON VENTA INTERNA DE 40 MILLONES, DIRECTA 45 MILLONES Y OLINE DE 30 MILLONES
ORMAL, A EXCEPCION DE LA AUXILIAR DE VENTAS, ASESOR DE DISEÑO, JEFE DE CONTROL INTERNO Y AUXILIAR CONTABLE QUE TUVIERON QUE
NAS , DE RESTO SE TUVIERON VENTAS INTERNAS DE 60 MILLONES, DIRECTAS DE 50 MILLONES Y ONLINE DE 45 MILLONES
AD SU JORNADA LABORAL DEL MES, PERO TENIENDO ENCUENTA QUE ESTE MES SE TUVIERON VENTAS MUY BUENAS, TODO EL PERSONAL SE
LAS 8 D ELA NOCHE , SE LE DIO UN BONO ADICIONAL DE 100 MIL PESOSPOR ESTE MES A LA ASESORA COMERCIAL POR EL APOYO EN LA VENTAS
N VENTAS INTERNAS DE 90 MILLONES, DIRECTAS DE 40 MILLONES Y ONLINE DE 35 MILLONES
IDAD SU JORNADA LABORAL, A EXCEPCION DEL ASESOR DE DISEÑO TECNOLOGICO, QUIEN TENIA PENDIENTES PEDIDO DE LA VENTA ONLINE YA
E MANTENIMIENTO QUIEN TAMBIEN DESPACHA Y LLEVA LA MERCANCIA TUVIERON QUE TRABAJAR DOS HORAS DE MAS POR 5 DIAS Y DOS
ENTAS INTERNA DE 65 MILLONES, DIRECTA DE 60 MILLONES Y ONLINE DE 80 MILLONES
RNADA LABORAL NORMAL, LA ASESORA COMERCIAL ADQUIRO UN VEHICULO NUEVO DONDE FINANCIO EL 30 % DURANTE 36 MESES Y LE
CURSO Y DE CONTROL INTERNO APARTIR DE ESTE MES LE HACEN DESCUENTO DE 350 MIL POR LIBRANZA CREDITO LIBRE INVERSION DURANTE
NES, DIRECTAS DE 80 MILLONES Y OLINE DE 50 MILLONES
S EMPLEADOS SIN ADICIONALES, JEFE DE RECURSOS HUMANOS PIDO UNA LICENCIA NO RENUMERADA PARA ATENDER ASUNTOS FAMILIARES
CTAS DE 90 MILLONES Y ONLINE DE 65 MILLONES
L TODOS LO ESMPLEADOS, PERO DEBIDO A LAS BUENAS VENTAS DE ESTE MES TUVIERON QUE 2 EXTRAS POR 26 DIAS HABILES, LA AUXILIAR DE
BLE, ASESOR DE DISEÑO, ASESORA COMERCIAL, VENTAS INTERNAS DE 90 MILLONES VENTA DIRECTA DE 95 MILLONES Y OLINE DE 70 MILLONES
LOS EMPLEADOS LE COMENTA QUE SI SUPERAN LA VENTAS DE 400 MILLONES DE PESOS ESTE MES LE DA UIN BONO DE 200 MIL A TODOS LOS
Y DOS HORAS EXTRAS POR10 DIAS Y DOS DOMINGOS DE 8 AM 12 M A AUXILIAR DE VENTAS, ASESORA COMERCIAL, ASESOR DE DISEÑO.
AS INTERNA DE 150 MILLONES, DIRECTAS DE 160 MILLONES Y ONLINE DE 100 MILLONES
EZ TUVO MUY BUENAS VENTAS LE SUBIERON 200 MIL PESOS A SU RODAMIENTO YA QUE DENTRO SUS ESTRATEGIAS ESTA VISITAR CLIENTES EN
MINGO EN SU HORARIO HABITUAL AL MES APARTIR DE ESTE MES, LA AUXILIAR DE VENTAS, EL ASESOR DE DISEÑO DE TECNOLOGIAS Y TECN
26 DIAS HABILES, EL RESTO DE EMPLEADOS TRABAJARON EN SU HORARIO NORMAL CON VENTAS INTERNAS DE 160 MIL Y DIRECTAS DE 140
SES DE GRAN PRODUCTIVIDAD EL GERENTE DECIDE CAMBIAR EL HORARIO PARA TODOS LOS EMPLEADOS DE 9 AM A 12 Y 2PM A 7 PM A
AN HASTA LAS 10 PM EL AREA COMERCIAL, JEFE DE CONTROL INTERNO Y AUXILIAR DE CONTABLE , SE TYIEEN VENTAS INTERNAS DE 200
80 MILLONES
AL NUEVO HORARIO ESTABLECIDO, CON LA NOVEDAD QUE ESTE MES TODO EL PERSONAL TRABAJARA DOS HORAS EXTRAS SUS 26 DIAS
RIO HABITUAL A EXCEPCION DE LA ASESORA COMERCIAL QUE SOLO TRABAJARA 1 MAS EL QUE VIEN TRABAJANDO DESDE OCTUBRE, EL GERENTE
N MES DE MUCHA CARGA LABORAL LES COMENTA QUE LA META ES DE 1000 MILLONES DE VENTAS Y QUE LES DARA UN BONO DE 300 MIL A
L, VENTA INTERNA DE 360 MILLONES , VENTA DIRECTA DE 300 MILLONES Y OLINE DE 340 MILLONES
106,454
$ 908,526.00
Planificación, organización y supervisión general de las actividades desempeñadas por la empresa, administración de los recur
estratégica de la organización y hacer las veces tanto de líder a lo interno de la empresa, como de portavoz a lo externo de la m
centrales o vitales para la organización, motivar, supervisar y mediar entre el equipo de trabajo.
FUNCIONES
ES LA PERSONA ENCARGADA DEL RECLUTAMIENTO, INDUCCION Y CAPACITACIONES DEL PERSONAL, EVALUACION DE LA PLAN
ACTIVIDADES DE SU CARGO
QUIEN SE ENCARGA DE MANTENIMIENTO, ACTUALIZACION Y DISEÑO DE LA S PLATAFORMA ONLINE, REDES SOCIALES Y PAGI
UN BONO INFORMATICO DE 100 M IL TODOS LO MESES
SE ENCARGA DE VENTA DIRECTA, TIENE UN HORARIO ESTABLECIDO QUE TIENE LA AUTONOMIA DE MANEJARLO A SU GUSTO,
DE JORDANA Y A FINAL DE JORNADA PARA PRESENTAR INFORMES DE SU PRODUCTIVIDAD Y ESTRATEGIAS DE MERCADEO, CU
EXTRAS, RECIBE COMISION DEL 3% DE LO QUE VENDA MAS UN RODAMIENTO MENSUAL PARA SU VEHICULO DE 300 MIL Y UN
QUIEN SE ENCARGA DE LA VENTAS INTERNAS, RECIBE UNA COMISION DEL 1% SOBRE LO QUE VENDA,
QUIEN SE ENCARGA DEL AREA FINANCIERA, LEGAL DE LA EMPRESA Y OTRAS ACTIVIDADES DE SU CARGO
QUIEN REALIZA LA NOMINA Y LA REPORTA AL CONTADOR PARA SU VERIFICACION, TAMBIEN ES QUIEN APOYA AL CONTADOR
ES AL PERSONA QUE SE ENCARGA DE LA SALIDA Y ENTRADA DE MERCANCIA, ESTA PENDIENTE DE MANTENER SIEMPRE STOCK
ESTADO DE MERCANCIA Y OTRAS ACTIVIDADES DE SU CARGO
ES QUIEN ADEMAS DE APOYAR AL JEFE DE CONTROL INTERNO, ESTA PENDIENTE DEL ESTADO DE ESTADO DE LA MERCANCIA P
GARANTIA YA SEA PARA ARREGLOS O DEVOLUCION AL PROVEEDOR, TAMBIEN APOYA ENTREGA DE MERCANCIA A LOS CLIENT
DE 40 MILLONES Y ONLINE DE 20
30 % DURANTE 36 MESES Y LE
EDITO LIBRE INVERSION DURANTE
E 9 AM A 12 Y 2PM A 7 PM A
N VENTAS INTERNAS DE 200
MA ONLINE, REDES SOCIALES Y PAGINA WEB DE LA EMPRESA, RECIBE UNA COMISION DEL 2% DE LA VENTA OLINE Y
OMIA DE MANEJARLO A SU GUSTO, DE ACUERDO CON AGENDA DE CLIENTES, SE REPORTA EN LA OFICINA AL INICO
Y ESTRATEGIAS DE MERCADEO, CUANDO SE REQUIERE EN LA OFICINA EN HORARIO ADICIONAL SE LE PAGAN SUS
ARA SU VEHICULO DE 300 MIL Y UN BONO INFORMATICO DE 100 MIL
UE VENDA,
S DE SU CARGO
EN ES QUIEN APOYA AL CONTADOR EN SUS ACTIVIDADES, FACTURACION Y OTAS ACTIVIDADES DE SU CARGO
NTE DE MANTENER SIEMPRE STOCK DE ACUERDO A LOS REQERIMEINTOS DE GERENCIA , TAMBIEN SE ENCARGA DEL
DO DE ESTADO DE LA MERCANCIA PARA REPORTAR DEVOLUCIONES Y RECIBE FALLAS D ELOS PRODUCTOS POR
TREGA DE MERCANCIA A LOS CLIENTES