MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: DEIBY OJEDA cargo:

Revisión inicial: 5/17/2016

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
DECRIPCIÓN

EFECTOS POSIBLES

FUENTE

MEDIO
Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Ninguno
Carga postural Alteraciones
estática. Posición Biomecánico osteomusculares y
SI

sentado- de pie vasculares

Labores adminstrativas
Oficina de secretaria
SECRETARIA

Contenido de la
Administrativa

tarea.
Ninguno

Ninguno

Cumplimiento de Estrés Laboral,

la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Ninguno

Exposición a
radiaciones no Físico Fatiga visual, Cefalea
SI

ionizantes
 Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia
Contenido de la
tarea.
Responsabilidad

Ninguno

Ninguno
Estrés Laboral,
manejo de
Psicosocial cansancio,

SI
pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA

Labores adminstrativas Rotativos.

Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

Ninguno

Ninguno
Exposición a
radiaciones no Físico Fatiga visual, Cefalea
SI

ionizantes
 OLES EXISTENTES
Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
3
2
ASESOR SISO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE PROBABILIDAD

4
6
4
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO MEDIO BAJO
NIVEL DE PROBABILIDAD
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE CONSECUENCIA

25
10
25
NIVEL DE RIESGO (NR) e

60

100
100
INTERVENCIÓN
HOGAR DE PASO SANTA ELENA

INTERPRETACIÓN DEL NIVEL DE

III
III
III

RIESGO (NR)
Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

RIESGO
VALORACIÓN DEL

1
1
1
NRO EXPUESTOS

Fatiga Visual Cefalea Problemas Vasculares PEOR CONSECUENCIA

EXISTENCIA REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
ESPECÍFICO ASOCIADO (SI o NO)
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES

ELIMINACIÓN

Establecer un plan de
necesidades y reposición de
silla ergonómica.
SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
MEJORABLE MEJORABLE

1
1

Fatiga Visual Disestre

SI
SI
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
EQUIPOS / ELEMENTOS
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
DE PROTECCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN,
PERSONAL
ADVERTENCIA

1.Realizar inspección de
puesto de trabajo en
video terminal.
2. Capacitar al personal
en higiene postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la jornada
de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de pausas
activas de Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de pausas
activas de Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando,

pago, contratación, participación, inducción Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto Polvos orgánicos Postura (prologada mantenida,
Virus y capacitación, bienestar social, herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
intermitente y continuo) inorgánicos forzada, antigravitacionales)
evaluación del desempeño, manejo de proyectados sólidos o fluidos
cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible trabajo (comunicación, tecnología,
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
por exceso o deficiencia) organización del trabajo, demandas
cualitativas y cuantitativas de la labor

Locativo (almacenamiento, superficies de

Características del grupo social del
Vibración (cuerpo entero, Líquidos (nieblas y trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos trabajo (relaciones, cohesión, calidad de Movimiento repetitivo Vendaval
segmentaria) rocíos) diferencia del nivel) condiciones de orden
interacciones, trabajo en equipo
D y aseo, caídas de objeto)
e
s
c
Condiciones de la tarea (carga mental,
r
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
i Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, incendio)
p
definición de roles, monotonía, etc).
c
i
ó
n
Presión atmosférica
Interfase persona tarea (conocimientos,
habilidades con relación a la demanda de
Humos metálicos, no
Parásitos la tarea, iniciativa, autonomía y Accidentes de tránsito Derrumbe
metálicos
reconocimiento, identificación de la persona
con la tarea y la organización
(normal y ajustada)

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo

Públicos (Robos, atracos, asaltos, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras,
atentados, desorden público, etc.) granizadas, heladas)
alfa) descansos)
D
e
s
c
r
i
p
c
i
ó
n

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras (láser, ultravioleta Material particulado Trabajo en Alturas
infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales
que pudieran afectarla.