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ÉTICA Y PAZ

INTEGRANTES:
CARMEN ALICIA CHICA SIMANCA
YULIANA SOFIA DAGUER SIMANCA
RUBEN DARIO SANCHEZ SALGADO

INSTRUCTOR:
JESUS TORRES

FICHA TÉCNICA: N° 2253576

SENA

FECHA:24 /3/21

BERÁSTEGUI/ SAN ANTONIO 13B


TABLA DE CONTENIDO:
 Mediante dibujos dar a comprender los 7 valores del aprendiz SENA
 Manifestar como los 7 valores del aprendiz SENA se puede relacionar con el
técnico de operaciones logísticas.
 Realizar una historieta donde usted sea un trabajador de una espectacular bodega
y ahí usted ponga en práctica los 7 valores compartidos.
 Virar el vídeo y responder:
 ¿De que valor carecieron las personas que tomaron el dinero?
 ¿Estuvo bien lo que hicieron?
 ¿También regresarías el dinero?
 Mediante dibujos dar a comprender los 7 valores del aprendiz SENA.

RESPETO:
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas con virtudes y defectos,
sin importar su labor, su procedencia etc.

HONESTIDAD:
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia
y rectitud.

COMPROMISO:
Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en
disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con
las que me relaciono.
DILIGENCIA:
Cumplo con los deberes funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor
manera.

JUSTICIA:
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad,
igualdad y sin discriminación.
SOLIDARIDAD
Solidaridad: Brindo mi ayuda a las personas cuando la necesitan sin esperar nada a
cambio.

LEALTAD
Obró de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y a las normas e
instituciones.

 Manifestar como los 7 valores del aprendiz SENA se puede


relacionar con el técnico de integraciones logística.

RESPETO: En una empresa es fundamental el respeto porque crea un


ambiente de seguridad y cordialidad, permitiendo aceptar las
limitaciones ajenas y reconociendo sus virtudes reconociendo sus
virtudes, evitando las
ofensas e ironías.
HONESTIDAD: En el trabajo la honestidad es un punto relevante de un
buen empleado, pues actúa con actitud y veracidad. Cumple
correctamente con el desempeño propio de su deber.
COMPROMISO: Es un factor que hace que los empleados se involucren
tanto con su trabajo como con los objetivos y los valores de la empresa.
Un empleado comprometido es alguien que siente pasión por su trabajo,
y esto lo demostrara realizando un esfuerzo mayor a la hora de realizar
sus tareas.
DILIGENCIA: En el trabajo podemos ser diligentes al realizar nuestro
trabajo con exactitud y cuidado en ejecutar una cosa o hecho.
JUSTICIA: En el campo laboral practico la justicia cuando cumplo con
las leyes y normas relacionadas en la empresa.
SOLIDARIDAD: Es cuando soy generoso y comprometido con el resto
de compañeros que hará que los compañeros y empleados crezcan como
personas.
LEALTAD: En el campo laboral es una actitud de profundo compromiso
de los empleados con la empresa y se manifiesta a las cosas a las que
nuestros subordinados están dispuestos a renunciar o hacer con sacrificio
por el bien de la organización.
 Realiza una historieta donde usted sea un trabajador de una espectacular bodega
y allí usted pondrá en práctica los 7 valores compartidos
 ¿De qué valor carecieron las personas que tomaron el dinero?: Estas personas
carecieron del valor del respeto, justicia solidaridad y lealtad
 ¿Estuvo bien lo que hicieron?: En primer lugar, estuvo mal por hacerse dueños
de lo ajeno y gastarlo ya que debían de infórmale al dueño del dinero, por otro
lado, estuvo bien por que pudieron reflexionar y darse cuenta que no era lo
correcto devolviendo el dinero y un poco más de la cantidad encontrada
 ¿Regresarías el dinero?: Si regresaríamos el dinero, ya que sería muy honesto de
nuestra parte porque seriamos solidarios y justos con la otra persona.

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