DISEÑO DE ACTIVIDADES

Karol Yizeth Franco Coronado, Marium Natalia Caicedo Roa, Nikol Dahiana Palma
Soler, Tania Yulieth Vesga Basto,Yaritza Yulieth Ortiz Grajales

Tecnólogo Gestión Del Talento Humano

Ficha 2065325

Sena Centro De Comercio Y Servicio

2021
 INTRODUCCION

Este informe será elaborado para la comprensión y desarrollo de varias actividades para el
programa de bienestar social laboral de la empresa Grupo Nutresa, la cual cuenta con un gran
programa, pero con ayuda de aprendices del SENA ampliará el mismo, y con ello lograr
mantener un balance de la integración dinámica y las funciones laborales. Las actividades van a
estar enfocadas en los componentes del mismo programa las cuales son: cultura, recreación,
incentivos, salud y salud ocupacional, se planteará todos los componentes por actividades muy
dinámicas y fuera de la rutina.
 JUSTIFICACIÓN

Las actividades son plateadas porque se considera que la empresa Grupo Nutresa, aunque ya
cuente con diversas actividades, deberán implementar diferentes con la actualización de la era
comercial, además para que los colaboradores obtengan habilidades y puedan crecer profesional y
personal, la empresa siempre optara por brindar constante apoyo a cada uno de sus colaboradores
para ejercer todas las actividades del programa y con esto aumentara el reconocimiento ante el
comercio.
INTEGRACION EMPRESARIAL
Objetivo: Aumenta la motivación y mejora las relaciones interpersonales con los empleados,
además, logra el reconocimiento de distintas facetas personales.

La actividad se llevará a cabo en la sala de eventos de la empresa Grupo Nutresa, en donde se

convocará a los colaboradores en el horario de 4:00 pm a 5:30pm allí se presentarán diversas
dinámicas como: videos de emprendimientos y crecimiento global de empresas que han vuelto a
reiniciar y tiempo de alimentación para cada uno de ellos. La invitación será enviada con
anterioridad por vía WhatsApp.

Materiales:
 Refrigerios: (sándwiches, cajas de jugo y botellas de agua)

HAZTE LÍDER:
Objetivo: Capacitar, fomentar y fortalecer las habilidades del empleado en el ámbito deseado,
lograr la motivación para la creación emprendimientos y además realizar una fuente de
comunicación efectiva, guiándose por sus experiencias laborales.
La actividad se plantea en la sala de reuniones de Grupo Nutresa, se podrá contar con la asesoría
de especialistas de temas comerciales y gerentes de la empresa, el llamado se realizará vía
WhatsApp a todos los colaboradores, la empresa obsequiará libreta, lapiceros y como material de
apoyo una revista de liderazgo La reunión durará 45minutos y el horario destinada para esta de
9:00 am a 9:45 am, con 10 minutos de intervención para la solución de dudas.

Materiales:
 Refrigerios: (Empanadas, tintos, botellas de agua y transportes)
 Obsequios: libreta, lapicero, revista de liderazgo
BOLETO DE ENTRADA A LA EMPRESA GRUPO NUTRESA:

Objetivo: Obtener mayor reconocimiento, mostrar el manejo y estructura para llevar acabo los
procesos y ser fuentes de inspiración para personal exterior.
Por ser un taller diseñado para las personas externas y para el conocimiento de las instalaciones
del Grupo Nutresa, entonces los colaboradores encargados de limpieza general a la empresa
tendrán que observar cautelosamente todo el orden de cada área y su mantenimiento el día
anterior. Los asistentes serán seleccionados por medio rifas para cada área, por lo cual se le
solicita las personas interesadas que con anterioridad diligencien un formulario, para obtener una
base de datos y el sorteo se realizara por medio de plataformas tecnológicas tales como: la ruleta
online, teniendo en cuenta que solo ingresara a las instalaciones 10 personas, y así mismo el
recorrido durará 1 hora, esta incluirá toda la información de la historia y procesos tradicionales
que tiene Grupo Nutresa.
Materiales
 Botellas de agua
 Bioseguridad (tapabocas)
BINGO
Objetivo: La integración de los colaboradores en un espacio diferente, visualizando los
comportamientos psicosociales y la interacción de los mismos.

La actividad se programará, el horario que tomara el desarrollo de la actividad será de 2:00 pm a

6:00 pm, y en donde se convocara a todos los colaboradores del Grupo Nutresa a la sala de
eventos, y ahí estarán personas de logística, quienes guiaran el puesto correspondiente,
habrá premios tales como
1er puesto: un viaje a San Andrés
2do puesto electrodomésticos
3er puesto dinero en efectivo
El resto de puestos serán bonos alimenticios
Materias:
 Cartón
 Tablero
 Balota
 Refrigerio: perro caliente y gaseosa
SHOW DE TALENTOS
Objetivo: brindar espacios culturales para llevar a cabo talentos tales como: el canto, la pintura,
el dibujo, manejo de instrumentos, fotografía, baile y demás, aumentando la creencia en las
mismas.

La actividad se planteará en la sala de eventos del Grupo Nutresa, esta conllevará de todo el día
en el horario de 8:00 am hasta las 5:30pm y la empresa se hará cargo de diseñar y adecuar la sala
para que se encuentren todo tipo de materiales, los cuales se distribuyen dependiendo del talento
que se esté mostrando, se prestara el servicio de cada uno de los instrumentos para la parte de
música, las pinturas para los de arte y dibujo. Se elegirá 3 personas de cada categoría para que
compitan por el premio mayor el cual es 500.000 mil pesos

Materiales
Música
 Guitarras
 Flauta
 Maracas
 Tambores
Arte
 Tableros de pintura
 Pinturas
 Pinceles
 Papel
 Lápices
CONFERENCIAS EMPRESARIALES

Objetivo: Capacitar e informar a los empleadores de las diferentes técnicas de trabajo

actualizadas, brindado conocimiento a la metodología, y diferentes tácticas para aumentar la
productividad del personal y culminar los procesos.
Esta actividad se establecerá en la sala ejecutiva de la empresa Grupo Nutresa, la cual está apta
con aparatos tecnológicos para la interacción y mejor información a los asistentes, las personas
involucradas para asistir a la reunión son los directivos, ejecutivos y gerentes de cada área para
que sean capacitados formalmente por medio de personas expertas en temas empresariales y
manejo de procesos y proyectos. La reunión abarcara tiempo máximo de 45 minutos, esto quiere
decir que se planteara para el horario de 11:00 am a 11:45am, se tomara asistencia para la
verificación de que los encargados de cada área hayan asistido y se aclararan dudas de aspectos
relacionados con la charla.

Materiales
 VDV
 Transporte del conferencista
 Refrigerios para los empleadores (almojábana, café con leche)
 JORNADA DE LIMPIEZA GENERAL

Objetivo: Concientizar a los empleados al mantenimiento constante de limpieza en la

empresa y en la zona de trabajo, evitando una mala imagen y aumentado energías
positivas.

Esta actividad es fundamental en la empresa para general una buena imagen, por lo cual
se planteara ser realizada el 1er día de todos los meses, desde marzo hasta diciembre, la
empresa Grupo Nutresa se encargara de brindar los recursos de limpieza necesarios, la
jornada durara de 8:00 am hasta las 12:00pm , por lo tanto cada colaborador debe estar en
ropa cómoda porque será quienes limpien sus zonas de trabajo, esto con el fin de que
adecuen su espacio con lo deseen sin pasar los límites de la normatividad y poder ser
parte de esta actividad, la cual será tradicional y de integridad para los colaboradores.

Materiales

 líquidos de aseo
 Escobas
 Recogedores
 Traperos
 Toallas
 DÍA DE LA FAMILIA

Objetivo: brindar un espacio libre para que los colaboradores del Grupo Nutresa se
sientan cómodos al lado de sus familias, porque un futuro entre todos va de la mano de los
empleados quienes son el principal motor de la organización.

Esta actividad se llevará a cabo en la empresa Grupo Nutresa, y en el parque principal de

la misma, para esto en días anteriores se tomara una base de datos en donde se muestre el
nombre completo del colaborador y la cantidad de familiares que asistirán, el evento
tendrá una durabilidad de las 10:00 am hasta las 3:00 pm, ingresaran en el orden
estipulado por el líder de cada área y así mismo el colaborador e integrantes de su núcleo
familiar, tendrán puestos asignados para mejor manejo y se desarrollaran actos dinámicos
para el entretenimiento de todos los reunidos. Se ofrecerán bonos para los stands de
comidas
y el abastecimiento de la jornada familiar, de igual manera se harán premiación en las
categorías a mejor baile, chiste, mímica, canto y demás actividades.
Se presentarán obras teatrales.

Materiales
 Decoración con la temática de la fecha
 Bonos
 Agua
 Jugos
 CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS

Objetivo: Enfatizar y aumentar el método de aprendizaje, para obtener más habilidades y

destrezas en el área que se desempeña, es decir estará abarcando distintas ramas de su
labor, con el fin de que estimule y aumente su potencial a la hora de informar y ser
informado en procesos del área, además se contará con un seguimiento y certificará del
mismo.

La actividad será programada para el día 20 de los meses de enero, abril, Julio y octubre,
en sala de reuniones del Grupo Nutresa, y otros vía Meet, Zoom o teams (capacitaciones
por medio de la virtualidad), se contará con la dirección de especialistas en los cursos
disponibles.

para el desarrollo de la actividad en el horario que el empleado a escogido (las

capacitaciones estará disponibles el 100% porque luego de finalizar las grabaciones serán
enviadas a los correos correspondientes, para la facilidad de todos los colaboradores
debido a su trabajo; Las capacitaciones no sobre pasa 1 hora diaria, aparte de ello se
necesita el recurso de internet ; para los cursos presenciales se necesitara una libreta
donde anotar y lo que el especialista les solicite, en muchas ocasiones pueden ser libros o
materiales para diseño de actividades, las cuales varían

Materiales:
 Transporte de conferencista
 Sim con datos
Presencial
 Libros
 Libreta
FERIA DE GASTRONOMÍA

Objetivo: Innovación y creatividad de los colaboradores para la realización sus

emprendimientos gastronómicos, y obtener un ambiente cálido diferente, enfocándonos en
las distintas comidas presentadas por los mismos, conociendo sus habilidades culinarias y
la destreza a la hora de vender sus productos.

Esta actividad se llevará a cabo en el parque de Grupo Nutresa, el día 6 de agosto y la

organización para cada colaborador será la siguiente: todas las área tendrá su stands de
comidas, y los cargos superiores serán jueces evaluativos para conocer la facilidad de
comunicación en el momento de realizar las correspondientes presentaciones, habrán 10
con distintos tipos de comida, los evaluadores visitaran los espacios en el orden
establecido por logística, el evento tendrá la durabilidad de todo el horario laboral, es
decir 8:00 am hasta las 5:30pm, se elegirá el ganador por medio de votación de los
superiores, el premio será un día libre.

Materiales:

 Hidratación
 Decoración de áreas
Premios
 Día libre
 GOLOMBIADO

Objetivo: brindar un espacio lúdico para que lo disfruten al máximo y se fortalezcan los
lazos personales, fomentar el trabajo en equipo y ejercer presión dinámica, en donde se
liberen las cargas laborales y el estrés laboral, con ello poder demostrar con adrenalina sus
fortalezas en el juego.

Esta actividad se programará para el día 15 de junio, en las zonas verdes de Grupo
Nutresa, se realizarán distintos deportes incorporados a la actividad, los colaboradores
elegirán a cuál de ellos quieren pertenecer, logística adecuara toda la zona para llevar
acabo dicha actividad, y los directivos podrán observar del acto, habrá dos equipos
conformados por 15 colaboradores, los deportes y juegos son frisbee y costalados, en
premio será 1000.000 en efectivo.

Materiales
 Hidratación
Implementos para el juego
 Frisbee
 Los costales
DESFILE DE MASCOTAS

Objetivo: Integración de los empleados y sus familias con diferentes actividades dinámicas
diseñadas para sus mascotas, en donde premien monetariamente y alimentariamente a sus
mascotas y dueños.

Esta actividad está planteada para el día 25 de septiembre, en las zonas verdes de la empresa
Grupo Nutresa, en esta actividad se contara con la asistencia de todos los colaboradores de la
empresa, así mismo podrán ir con sus familias y mascotas , esto para la ayuda y la integración de
todos los colaboradores en este espacio contamos con un horario de 8:00am A 1:00pm, un
espacio de cinco (5) horas, donde se les podrá brindar un pequeño refrigerio a todos los asistentes
de dicha actividad, en este espacio también se harán juegos para la integración de las familia y
mascotas, tales como, carreras con tus mascotas (que consiste en que un integrante de la familia y
su mascota participe en una carrera y tendrá como contrincante a los demás participantes de dicha
carrera) y Pista de obstáculos para las mascotas (en este juego las mascotas de los participantes
tendrán una pista con obstáculos las cuales deberán cruzar con la guía de su dueño, el primero en
lograrlo será el ganador) entre otros.

Materiales

 Refrigerios (empanadas, jugos)

Elementos para los juegos
(Tener en cuenta que los materiales serán reciclables)
 Vallas
 Ula ulas
 Baldes
Premios
 Monetarias 500.000
CONFERENCIAS DE RIESGOS LABORALES

Objetivo: capacitar e informar a los colaboradores sobre temas de salud ocupacional, y en

específico temas de riesgo laborales, en donde se destaquen los cuidados y mantenimientos tanto
de los colaboradores como de los elementos y el cuidado en la zona de trabajo

La actividad se programará el 1er día de abril y octubre, en la sala de juntas de Grupo Nutresa,
todos los colaboradores deben asistir, y la asistencia se diligenciara por medio de un formulario
google para poder verificar si cumplieron, la charla la dictara un experto en salud ocupacional,
el cual planteara una serie de temas varios, tendrá una durabilidad de 45 minutos en el horario de
9:00 am a 9:45 am y al final se realizara un breve quiz para aplicar lo aprendido, esta actividad
tendrá la supervisión del Gestor de Talento Humano .

Materiales
 Libreta y lapicero
 Manual de riesgos laborales
 Transporte de conferencista (salud ocupacional)
CEREMONIA DE RECONOCIMIENTOS PARA TUTOR DEL APRENDIZ SENA

Objetivo: Motivar y aumentar sus capacidades de orientación y manejo del aprendiz sena,
estimulando distintas habilidades para el desarrollo de proceso.

Esta actividad está planteada para el 10 de diciembre en la sala de juntas de la empresa Grupo
Nutresa en esta actividad se hará un reconocimiento para aquellos colaboradores que durante
todo el año laboral dieron su tutoría a el aprendiz Sena, en diferentes áreas de la empresa, en este
espacio contamos con un horario de 7:00pm A 9:00pm. Se tendrá que adecuar dicha sala con
sillas para el publico
un espacio de dos (2) horas, donde se podrá brindar un Mención de reconocimiento por su
compromiso y responsabilidad como tutor del aprendiz Sena, (en esta mención de
reconocimiento, se pondrá el nombre del colaborador, exaltación por su responsabilidad y
compromiso, firma del gerente de la empresa) y se hará un pequeño compartir.

Materiales:
 Refrigerio para el publico
 sillas
 Certificación
CONFERENCIA NUTRICIONAL

Objetivo: Es estimular y aplicar unos hábitos alimenticios a los colaboradores, con charlas por
parte de personas expertas así el tema, esto para que los colaboradores obtengan la iniciativa y
confianza así la nutrición, y tener claro que una buena alimentación no nos impide gozar de
alimentos como postre y que además también es enriquecedora para nuestro metabolismo, cuerpo
y salud mental.

Esta actividad se desarrollará en la sala de juntas para todos los colaboradores del Grupo
Nutresa, el dia 15 de los meses de Febrero y Agosto, se citaran de manera cordial y además se
contara con la experiencia y capacitación de una nutrióloga la cual hace parte de la sede de
Medellín (sede principal), de igual manera se tomara asistencia y el horario será de 1:00 pm hasta
las 2:00pm, se podrá contar con el apoyo de materiales.

Materiales
 Refrigerio
 Guía nutricional
 Trasporte de conferencista
 CONCLUSIÓN

Finalmente se determina que las actividades incrementadas por parte de Bienestar Social Laboral
de Grupo Nutresa, son de vital importancia para el desarrolló persona, laboral e integral de
todos colaboradores, por esto se brindó total detalle a cada una de las actividades y se diagnosticó
que con cada uno de ellas los colaboradores aumentaran su productividad y motivación a la hora
de realizar sus funciones, y además que este espacio es necesario para salir de la zona de confort
y obtener con ello la confianza, comodidad ofrecida por la empresa a sus colaboradores.