EVIDENCIA DE APRENDIZAJE

RETO 2
HELDA MAGALI RODRIGUEZ NUÑEZ
ID:696781- ESTUDIANTE DE DERECHO- CAMPUS ARAUCA

CURSO INSTITUCIONAL II - PRIMER SEMESTRE 2021

FONDO DE EMPLEADOS

“Yo hago lo que tú no puedes, y tú haces lo que yo no

puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas."
Madre Teresa de Calcuta.
I MP O R T A N C I A DE
E MP R E S A S E N E L S E C T O R D E L A
E C O N O MÍ A S O L I D A R I A
CREAR
Promueven el desarrollo integral del ser humano.
Generan prácticas que consoliden una comente (sic) vivencias
de pensamiento solidario, crítico, creativo y emprendedor
como medio para alcanzar el desarrollo y la paz de los
pueblos.
Contribuyen al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia
participativa.
Permiten participar en el diseño y ejecución de planes,
programas y proyectos de desarrollo económico y social.
Garantizan a sus miembros la participación y acceso a la
formación, el trabajo, la propiedad, la información, la gestión
y distribución equitativa de beneficios sin discriminación
alguna.

FONDO DE
EMPLEADOS

Un fondo de empleados es atractivo porque representa

una solución a la economía, con muchas facilidades en
relación con otras opciones del mercado.
Los fondos de ahorro de empleados son empresas
asociativas de derecho privado, sin ánimo de lucro,
organizadas por trabajadores dependientes y
subordinados, que deben contar con un mínimo de diez
trabajadores.

ASÓCIATE A NUESTRO FONDO DE EMPLEADOS

A S Í N O S O R G A N I Z A MO S E N L O S
F O N D O S D E E MP L E A D O S

ESTE ES NUESTRO
ORGANIGRAMA

NORMATIVA

• Ley 1481 de 1989 “Por el cual se determinan la naturaleza, características, constitución,

regímenes internos, de responsabilidad y sanciones, y se dictan medidas para el fomento de os
fondos de empleados”.

• Ley 1391 de 2010 “Por medio de la cual se modifica el Decreto-ley 1481 de 1989 y se dictan otras
disposiciones”.

• Ley 454 de 1998 “Por la cual se determina el marco conceptual que regula la economía solidaria,
se transforma el Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas en el Departamento
Administrativo Nacional de la Economía Solidaria, se crea la Superintendencia de la Economía
Solidaria, se crea el Fondo de Garantías para las Cooperativas Financieras y de Ahorro y Crédito, se
dictan normas sobre la actividad financiera de las entidades de naturaleza cooperativa”.

• Decreto 019 de 2012, artículo 146 “Registro para las entidades de economía solidaria”, articulo
166 “Del registro empresarial y social”.

• Decreto 344 de 2017 “por el cual se adiciona el Título 5 a la Parte 11 del Libro 2 del Decreto
número 1068 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público,
relacionado con normas aplicables a los Fondos de Empleados para la prestación de servicios de
ahorro y crédito.

SABEMOS QUE ERES DE LOS NUESTROS, VEN CON NOSOTROS.

TODOS PODEMOS
 NUESTROS SERVICIOS Y
BENEFICIOS
Si eres asociado del fondo de empleados podrás tener
beneficios como:

SERVICIOS:
Créditos: Educativos; Libre inversión; Emprendimiento; Creditarjetas; Vivienda;
Vehículos; Turismo.
Ahorros: CDTs; Navideños; Vacacional, futuahorro.
Convenios: Con entidades comerciales y de recreación; Con Asesores legales
Acceso exclusivo a la página web

Bonos:
Subsidios funerarios
Regalos navideños
Pólizas de seguros

SER ASOCIADO ES ALGO QUE PRONTO TENDREMOS EN COMÚN

 OBJETIVOS DE DESARROLLO
SOSTENIBLE
Los objetivos de desarrollo sostenible son parte de nuestra razón
de ser, contribuimos a que el cumplimiento siempre sea lo
principal.
Juntos podemos lograrlo... ya estamos en camino

NUESTRO OBJETIVO ES VOLVERLOS UNA REALIDAD

Con el fondo de empleados se minimiza en cierta forma la

pobreza de los que lo conforman, ya que con las formas y
facilidades que otorga el fondo se le añade las garantías
educativas que esto conlleva.

El principal objetivo es lograr la equidad la cual es importante en

el desarrollo sostenible porque no solo se toma en cuenta un
porcentaje si no que se abarca a todos los empleados, siendo
inclusivos en la búsqueda del progreso empresarial, humano y
educativo.

CADA VEZ ESTÁS MÁS CERCA DE ESTA GRAN FAMILIA, ERES DE LOS NUESTROS
FONDO DE ASOCIADOS
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

¿Qué es un fondo de empleados y cómo lo constituyo? <!-- Constitución/creación de fondos de empleados -->.
Legalapp.gov.co. (2021). Retrieved 13 April 2021,
fromhttps://www.legalapp.gov.co/temadejusticia/Constitucion_creacion_de_fondos_de_empleados.
Economía social y solidaria: beneficios para sociedades en desarrollo. economiasolidaria.org. (2021). Retrieved 13 April
2021, from https://www.economiasolidaria.org/noticias/economia-social-y-solidaria-beneficios-para-sociedades-en-
desarrollo/.
Objetivos de Desarrollo. ONU. (2021). Retrieved 13 April 2021, from https://onu.org.gt/objetivos-de-desarrollo/.
Fondo de empleados: Ventajas y desventajas. Bancofiandia. (2021). Retrieved 13 April 2021,
fromhttps://www.bancofinandina.com/finanblog/noticias/2019/10/21/beneficios-y-ventajas-de-ser-parte-de-fondo-de-
empleados#:~:text=fondo%20de%20empleados-,%C2%BFQu%C3%A9%20es%20el%20fondo%20de%20empleados%3F,u
n%20m%C3%ADnimo%20de%20diez%20trabajadores.
Ley 454 de 1998 - EVA - Función Pública. Funcionpublica.gov.co. (2021). Retrieved 13 April 2021, from
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=3433.
Fondo de empleados – Aspectos generales | Gerencie.com. Gerencie.com. (2021). Retrieved 13 April 2021, from
https://www.gerencie.com/aspectos-generales-sobre-los-fondos-de-empleados.html.

FONDO DE EMPLEADOS. UNA EMPRESA DE TODOS Y PARA TODOS