Gpr04 697 Imaj0219 SST # Final

TRANSMILENIO S.A.
INTERVENTORÍA INTEGRAL A LOS CONTRATOS DE CONCESIÓN DE

TRANSPORTE MASIVO
CONTRATO N° 707 DE 2018
INFORME FINAL 2020 INTERVENTORÍA GPR04-691-IAAJ2020

ANEXO J. INFORME DE GESTIÓN INTERVENTORÍA PATIOS - SST
CONTRATO N° 697 DE OPERACIÓN
CONTRATISTA: SISTEMA INTEGRADO DE OPERACIÓN DE TRANSPORTE -
SI18 CALLE 80 S.A.S.
PERIODO: 2019
Bogotá D.C., enero de 2020

TRANSMILENIO S.A.
CONTRATO 697 sistema integrado de operación de transporte - si18 calle 80 s.a.s.
ANEXO J. INFORME ANUAL DE INTERVENTORÍA PATIOS

NOMBRE DEL INFORME
TEMPORALES- SST
Revisión N° 0
Fecha de Revisión 27 de enero de 2020
Responsable por elaboración
NOMBRE Luz Fabiola Nieto Contreras
FIRMA
Responsable por revisión

Leonardo Fabio Giraldo
NOMBRE
González
FIRMA
CONSORCIO CJS INTERVENTORES– Contrato 707 de 2018 INFORME FINAL DE INTERVENTORIA 2020
Interventoría Integral a los Contratos de Concesión Revisión 0, enero 27 de 2020
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TRANSMILENIO S.A.
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
J1 ANEXO J. INFORME DE GESTIÓN INTERVENTORÍA PATIOS – SST.....................9

J2 OBJETIVOS............................................................................................................... 10
J3 ALCANCE.................................................................................................................. 11
J4 CAPITULO I INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO de interventoria.........12
J5 CAPITULO II INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO deL CONCESIONARIO
14
J6 CAPITULO IIi Actividades e intervenciones en seguridad y salud en el trabajo.16
J6.1 DESCRIPCIÓN DEL PERSONAL CONTRACTUAL SST DEL PROYECTO.........16
J6.2 RELACIÓN DE PERSONAL..................................................................................17
J6.2.1 Personal en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Interventoría........................17
J6.2.2 Personal en Seguridad y Salud en el Trabajo del Concesionario........................17
J6.3 INGRESO DE SUBCONTRATISTAS.....................................................................17
J6.3.1 Certificado de revisor fiscal y/o representante legal pago de aportes parafiscales
19
J6.4 CERTIFICADO DE ACTIVIDADES SG-SST DE LA INTERVENTORÍA................19
J6.5 REPORTE DE PERSONAL DURANTE EL PERIODO..........................................21
J7 CAPITULO IV Actividades e intervenciones en seguridad y salud en el trabajo
del concesionario............................................................................................................23
J7.1 CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES...........................................23
J7.2 CUMPLIMIENTO DE CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL SGSST..............24
J7.2.1 Inducciones.........................................................................................................24
J7.2.2 Exámenes de ingreso, retiro y periódicos...........................................................24
J7.2.3 Notificación de riesgos........................................................................................24
J7.2.4 Acta de reunión del COPASST...........................................................................24
J7.2.5 Acta de reunión del Comité de Convivencia........................................................25
J7.2.6 Inspecciones.......................................................................................................25
J7.2.7 Entrega de EPI (EPP).........................................................................................25
J7.2.8 Afiliaciones – Pagos de seguridad social............................................................26
J7.2.9 Soporte Pagos Salarios/ Honorarios...................................................................26
J7.2.10 Indicadores de Accidentalidad.........................................................................27
J7.2.11 OTRAS ACTIVIDADES SST...........................................................................28
J8 CAPITULO IV Actividades e intervenciones en seguridad y salud en el trabajo
de LA INTERVENTORIA..................................................................................................29
J8.1 Cumplimiento De Obligaciones Laborales.........................................................29
J8.1.1 Cumplimiento De Cronograma De Actividades Del SGSST................................29
J8.1.2 Inducciones, Capacitaciones y Charlas...............................................................29
3
TRANSMILENIO S.A.
J8.1.3 Exámenes de ingreso retiro y periódicos............................................................30

J8.1.4 Notificación de riesgos........................................................................................30
J8.1.5 Acta de reunión del COPASST...........................................................................30
J8.1.6 Acta de reunión del Comité de Convivencia........................................................30
J8.1.7 Inspecciones.......................................................................................................31
J8.1.8 Entrega de EPP..................................................................................................31
J8.1.9 Afiliaciones – Pagos de seguridad social............................................................31
J8.1.10 Soporte Pagos Salarios/ Honorarios................................................................31
J8.1.11 Indicadores de Accidentalidad.........................................................................32
J8.1.12 OTRAS ACTIVIDADES SST...........................................................................33
J8.1.13 Plan de Acción de Interventoría Gestión A&SST.............................................33
J8.1.14 Comités, Mesas de trabajo..............................................................................34
J8.1.15 Correspondencia.............................................................................................34
J9 CONCLUSIONES......................................................................................................36
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TRANSMILENIO S.A.
LISTA DE TABLAS
Tabla 1. Información general del contrato de Interventoría. Fuente: Propia del Interventor.
.......................................................................................................................................... 13
Tabla 2. Información general del contrato del Concesionario............................................15
Tabla 3. Personal requerido y requisitos mínimos. Fuente: Anexo técnico 1 TMSA-CM-07-
2018.................................................................................................................................. 16
Tabla 4. Especialistas En Seguridad Y Salud En El Trabajo De La Interventoría. Fuente:
Propia del Interventor........................................................................................................17
Tabla 5. Equipo En Seguridad Y Salud En El Trabajo Del Concesionario. Fuente: Hojas
de vida Concesionario.......................................................................................................17
Tabla 6.- Personal vinculado al proyecto por interventoría. Fuente: Formato Afiliación Al
Sistema De Seguridad Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso, Periódicos Y
Egreso Interventoría..........................................................................................................21
Tabla 7. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes septiembre. Fuente:
Formato Afiliación Al Sistema De Seguridad Social Y Registro De Exámenes Médicos De
Ingreso, Periódicos Y Egreso Concesionario....................................................................22
Tabla 8. Informes Aprobados del Concesionario Fuente: Interventoría.............................23
Tabla 9. Accidentes laborales presentados durante el periodo.........................................27
Tabla 10. Actas De Comité. Fuente: Interventoría.............................................................34
Tabla 11. Correspondencia. Fuente: Interventoría............................................................35
5
TRANSMILENIO S.A.
LISTA DE ANEXOS
Apéndices Concesionario
Apéndice J SST 1.1 Certificado Director Concesionario
Apéndice J SST 1.2 Certificación SST
Apéndice J SST 1.3 Certificado Revisor Fiscal
Apéndice J SST 1.4 Personal
Apéndice J SST 1.5 Certificación Director interventoría
Apéndice J SST 1.6 Certificación SST interventoría
Apéndice JSST 2 Informe Mensual Ambiental SST Etapa Factibilidad Estudios Diseños
Apéndice JSST 3 Accidentalidad
Apéndices interventoría
Apéndice J SST 1.1 Certificado Director Concesionario
Apéndice J SST 1.2 Certificación SST
Apéndice J SST 1.3 Certificado Revisor Fiscal
Apéndice J SST 1.4 Personal
Apéndice J SST 1.5 Pagos De Seguridad Social Y Parafiscales Certificado De Afiliación
Y/O Afiliaciones
Apéndice J SST 1.6 Pagos De Salarios Y Honorarios
Apéndice J SST 1.7 Soportes De Liquidaciones
Apéndice JSST 2 Informe Mensual Ambiental SST Etapa Factibilidad Estudios Diseños
Apéndice JSST 3 Exámenes Médicos Ocupacionales
Apéndice JSST 4 Capacitaciones, Inducciones Y Entrenamiento
Apéndice JSST 5 Notificación De Riesgos
Apéndice JSST 6 COPASST
Apéndice JSST 7 Comité De Convivencia Laboral
Apéndice JSST 8 Accidentalidad
Apéndice JSST 9 Vehículos, Maquinaria Y Equipos
Apéndice JSST 10 Cronograma De Actividades
Apéndice JSST 10.1 Inspecciones
Apéndice JSST 11 Registro Fotográfico
Apéndice JSST 12 Actas – Oficios – Calificaciones
Apéndice JSST 13 Entrega De Dotación Y Elementos De Protección Personal
Apéndice JSST 14 Bitácora
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TRANSMILENIO S.A.
J1 ANEXO J. INFORME DE GESTIÓN INTERVENTORÍA PATIOS –

SST
INTRODUCCIÓN
El presente documento corresponde al Informe de la gestión anual 2019, del componente

SST de la Interventoría para el Contrato 707-2018 del periodo correspondiente del 28 de
diciembre de 2019 la 31 de enero de 2020, cuyo objeto es: “Contratar la interventoría
integral que incluye, pero no se limita a la interventoría técnica, económica, financiera,
contable, jurídica, de seguros, administrativa, operativa, social, obra civil y medio
ambiental de los contratos de concesión derivados de los procesos licitatorios No. TMSA-
LP-01 de 2018 y No. TMSA-LP-02 de 2018 y/o aquellos que se requiera adelantar para la
provisión y operación de la flota del patio américas”.
Se registra el estado actual del área de Seguridad y salud en el trabajo del proyecto, así
como el avance de la entrega del componente en la fase de obra, las actividades de
control desarrolladas por la Interventoría durante octubre, junto con las observaciones,
recomendaciones y gestiones adelantadas frente al concesionario; adicionalmente se
anexan los diferentes documentos soporte empleados para llevar a cabo el seguimiento y
control del citado contrato.
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TRANSMILENIO S.A.
J2 OBJETIVOS
J2.1. OBJETIVO GENERAL

Verificar las obligaciones en materia de Seguridad y salud en el trabajo de los
Concesionarios de Operación asociados a la ejecución de las Obras e Intervenciones en
los Patios de Operación Temporales.
J2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Realizar las labores de seguimiento y control en SST con el fin de verificar que el
contrato se desarrolle de acuerdo con los lineamientos SST establecidos en los
Apéndices 12 y 13 del proceso licitatorio TMSA-LP-02-2018 así como los lineamientos
impartidos por el Ente Gestor.
 Verificar que la totalidad de las actividades SST ejecutadas por el Concesionario de

Operación se realicen en cumplimiento del contrato, leyes, decretos y/o resoluciones,
normas, manuales y guías ambientales y en seguridad y salud en el trabajo vigentes.
 Vigilar el cumplimiento por parte del Concesionario de Operación del SGSST durante
el desarrollo del contrato.
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TRANSMILENIO S.A.
J3 ALCANCE
Verificar que el Concesionario de Operación del Patio Tunal – Sur II disponga de la

infraestructura y el personal necesario para dar cumplimiento a los aspectos tanto de
orden legal como técnico, durante la ejecución del contrato en su fase de obra civil en
todas sus actividades, en materia de seguridad y salud en el trabajo con el fin de controlar
los factores de riesgo.
9
TRANSMILENIO S.A.
J4 CAPITULO I INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO DE

INTERVENTORIA
J4.1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO DE INTERVENTORÍA.
INTERVENTOR: CONSORCIO CJS INTERVENTORIA

CONTRATO: CTO 707 DE 2018
CONTRATAR LA INTERVENTORÍA INTEGRAL QUE
INCLUYE, PERO NO SE LIMITA A LA INTERVENTORÍA
TÉCNICA, ECONÓMICA, FINANCIERA, CONTABLE,
JURÍDICA, DE SEGUROS, ADMINISTRATIVA,
OPERATIVA, SOCIAL, OBRA CIVIL Y MEDIO
OBJETO DEL CONTRATO: AMBIENTAL DE LOS CONTRATOS DE CONCESIÓN
DERIVADOS DE LOS PROCESOS LICITATORIOS NO.
TMSA-LP-01 DE 2018 Y NO. TMSA-LP-02 DE 2018 Y/O
AQUELLOS QUE SE REQUIERA ADELANTAR PARA LA
PROVISIÓN Y OPERACIÓN DE LA FLOTA DEL PATIO
AMÉRICAS
FECHA DE SUSCRIPCIÓN 27 de noviembre 2018
VALOR CONTRATO
$ 1.358.530.559
INTERVENTORIA
FECHA INICIACIÓN CONTRATO 28 de diciembre 2018
FECHA TERMINACIÓN 27 de diciembre de 2024
FECHA TERMINACIÓN OBRA
Agosto 02 de 2019
PATIO TEMPORAL INICIAL
OTROSÍ No. 2 AL CONTRATO
DE CONCESIÓN NO. 707 DE Agosto 02 de 2019
2018
PATIOS TEMPORALES Septiembre 30 de 2019
ACTUALIZADA INTERVENTORÍA
VALOR ADICIONAL OTRO SÍ No.
$ 486.926.122
2 INTERVENTORÍA
VALOR TOTAL CONTRATO $ 1.845.456.681
CONSTRUCCIÓN PATIO
INTERVENTORÍA
DURACIÓN DE OBRA PATIOS
8,48 meses
TEMPORALES
Tabla 1. Información general del contrato de Interventoría. Fuente: Propia del Interventor.
10
TRANSMILENIO S.A.
J5 CAPITULO II INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO DEL

CONCESIONARIO
J5.1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO DEL CONCESIONARIO
BOGOTÁ MÓVIL OPERACIÓN SUR S.A.S. - BMO SUR

CONCESIONARIO:
SAS
CONTRATO: 697 DE 2018
“OTORGAR AL CONCESIONARIO DE OPERACIÓN LA

CONCESIÓN NO EXCLUSIVA PARA (I) LA PRESTACIÓN
DEL SERVICIO PÚBLICO DE TRANSPORTE MASIVO DE
PASAJEROS DEL SISTEMA TRANSMILENIO EN EL
COMPONENTE DE OPERACIÓN; (II) EL
OBJETO DEL CONTRATO: MANTENIMIENTO DE LA FLOTA; (III) LA ADECUACIÓN,
OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS PATIOS DE
OPERACIÓN; Y (IV) LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS E
INTERVENCIONES. EN DESARROLLO DEL OBJETO
SEÑALADO TMSA ENTREGA EN CONCESIÓN EL USO Y
CONTROL TOTAL DE LA FLOTA”
FECHA INICIACIÓN OBRA
Enero 18 de 2019
PATIOS TEMPORALES
Agosto 02 de 2019
PATIOS TEMPORALES
VALOR INICIAL CONTRATO
$ 38.613.725.079
CONSTRUCCIÓN PATIO
OTROSÍ NO. 2 AL CONTRATO
DE CONCESIÓN NO. 691 DE Agosto 02 de 2019
2018
PATIOS TEMPORALES Septiembre 30 de 2019
ACTUALIZADA
VALOR ADICIONAL OTRO SÍ No.
$ 7.318.081.712
2
VALOR TOTAL CONTRATO
$ 45.931.806.791
CONSTRUCCIÓN PATIO
DURACIÓN DE OBRA PATIO
8,48 meses
TEMPORAL
Tabla 2. Información general del contrato del Concesionario.

Fuente: Contrato de Concesión 691 de 2018
11
TRANSMILENIO S.A.
J5.2. LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO

Ubicado en la localidad de Tunjuelito, en la dirección Carrera 51 # 58 49 Sur.
J5.3. ÁREA DE INFLUENCIA DEL PROYECTO

El área de influencia directa se encuentra en la UPZ (42) Venecia.
12
TRANSMILENIO S.A.
J6 CAPITULO III ACTIVIDADES E INTERVENCIONES EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las actividades a desarrollar por los colaboradores corresponden a las relacionadas con
la adecuación de los Patios temporales, en el marco del Contrato No. 691- 2018, cuyo
objeto es la “Operación de la concesión no exclusiva para (i) la prestación del servicio
público de transporte masivo de pasajeros del Sistema TransMilenio en el componente de
Operación; (ii) el Mantenimiento de la Flota; (iii) la Adecuación, Operación y
Mantenimiento de los Patios de Operación; y (iv) la ejecución de las Obras e
Intervenciones.”
J6.1 DESCRIPCIÓN DEL PERSONAL CONTRACTUAL SST DEL PROYECTO
En el siguiente cuadro se presenta el personal SST requerido para la Interventoría y los

requisitos mínimos.
PERSONAL SST
PERSONAL REQUISITOS MÌNIMOS
Profesión: Profesional con especialización, maestría o

doctorado en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo (antes
programas de Salud Ocupacional), con (3) años de experiencia
general y (1) año de experiencia específica en manejo de
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(antes programa de Salud Ocupacional) en proyectos de
Infraestructura vial y de transporte.
O Profesional en seguridad y salud en el trabajo (antes

programa de Salud Ocupacional) con cuatro (3) años de
experiencia general y tres (1) año de experiencia específica en
Especialista en Gerencia en Seguridad manejo de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el
y Salud en el Trabajo Trabajo (antes programas de Salud Ocupacional) en proyectos
(Categoría 6) de Estudios y Diseños o Interventoría de estudios y diseños de
Infraestructura vial y de transporte.
Certificado de aprobación del Curso de capacitación virtual

Obligatorio de cincuenta (50) horas sobre SG SST, (Art
2.2.4.6.35 Decreto 1072/15).
Requisito: Licencia SST vigente que abarque las áreas de:

seguridad industrial u ocupacional; higiene industrial u
ocupacional; diseño, administración y ejecución de programas
de salud ocupacional.
Tabla 3. Personal requerido y requisitos mínimos. Fuente: Anexo técnico 1 TMSA-CM-07-2018
13
TRANSMILENIO S.A.
J6.2 RELACIÓN DE PERSONAL
J6.2.1 Personal en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Interventoría
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Luz Fabiola Nieto Contreras
Tabla 4. Especialistas En Seguridad Y Salud En El Trabajo De La Interventoría. Fuente: Propia del

Interventor.
J6.2.2 Personal en Seguridad y Salud en el Trabajo del Concesionario
Según lo establece el Contrato 697 2018, la Etapa Preoperativa dio inicio toda vez que el
Concesionario suscribió el Acta de Inicio del Contrato el pasado 18 de enero de 2019, con
el Ente Gestor, las hojas de vida presentadas por el Concesionario de los profesionales
SST son las del personal que se detalla a continuación:
EQUIPO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Viviana Carolina Padilla Lesmes Directora de Sostenibilidad
Diana Mireya Acosta Casallas Profesional SST
Francy Pérez Vásquez Residente HS
Natalia Gutiérrez Residente SST
Tabla 5. Equipo En Seguridad Y Salud En El Trabajo Del Concesionario. Fuente: Hojas de vida
Concesionario
Presentándose un cambio en el equipo de seguridad y salud en el trabajo, a partir de

diciembre de 2019, quedando desde entonces el siguiente:
EQUIPO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Viviana Carolina Padilla Lesmes Directora de Sostenibilidad
Diana Mireya Acosta Casallas Profesional SST
Natalia Catalina Gutiérrez Román Residente HS
14
TRANSMILENIO S.A.
Tabla 6. Equipo En Seguridad Y Salud En El Trabajo Del Concesionario a partir de diciembre 2019.
Fuente: Hojas de vida Concesionario
J6.3 INGRESO DE SUBCONTRATISTAS
Durante la ejecución del proyecto el Concesionario, vinculo para la fase preliminar de

estudios y diseños a la Constructora Conconcreto, quien a su vez fue el constructor del
patio temporal, y vinculo para la ejecución del proyecto personal de las siguientes
empresas:
- ASOEQUIPOS
- CONSTRUCTORA GOMEZ Y CIA SAS
- TECNO FAST
- KAESER
- FABRIMET SAS
- PC MEJIA S.A.
- INGEVIAL
- TAESMET S.A.S
- INDUSTRIAS NETALICAS GRAG S.A.S
- INDUSTRIAS CHINKOVSKY
- MAQUINARIA NARANJO
- JGV INGENIERIA
- REX INGENIERIA
- INSTACUBIERTAS
- LAAS SAS
- PC MEJIA S.A.
- INVERSIONES PEMIN
- TREVIGALANTE
- CONCRESERVICIOS SAS
- PAVIMENTOS COLOMBIA SAS
- ADECCO DE COLOMBIA SA
- CORTES CAÑON
- SERVICIOS TECNICOS ELECTROMECANICOS GYG SAS
- ACUATIEMPO
- CONCONCRETO
- FORERO LARA
- SOLUCIONES INTEGRALES COLOMBIANAS
- FLUIDOS Y CONSTRUCCIONES
- MILLER GAMACONSTRUCCIONES
- TRANHERNANDEZ
- TRANSPORTE EDUAR CARGA SAS
- VNF SAS
- CONCRELAB
- ADECCO DE COLOMBIA SA
- INSTACUBIERTAS
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TRANSMILENIO S.A.
La interventoría durante la ejecución del proyecto realizo la respectiva revisión de las

hojas de vida, certificados de afiliación de EPS, AFP y ARL, así como los conceptos
médicos ocupacionales, los certificados de idoneidad para los colaboradores que
realizaron actividades de alto riesgo dentro de las instalaciones del patio.
De igual manera se evidencio la inducción y las notificaciones de riesgos realizadas al
personal previas a su ingreso al proyecto.
J6.3.1 Certificado de revisor fiscal y/o representante legal pago de aportes

parafiscales
Así mismo, se anexo en los informes mensuales, posterior a la revisión de los soportes
correspondientes a la Interventoría, el certificado del Revisor Fiscal, quien certifico de mes
a mes, que el personal vinculado al proyecto se encontraba al día en el pago de
obligaciones laborales (salarios y honorarios), aportes relativos al Sistema de Seguridad
Social Integral, los aportes parafiscales que apliquen (Sena, ICBF, cajas de
compensación familiar etc.) de conformidad con lo estipulado en el Art 23 de la ley 1150
de 2007 así como el pago de salarios y honorarios, anexando al presente informe final el
certificado de paz y salvo expedido por el contador público y el representante legal (Ver
Apéndices Interventoría, Apéndice N° 1, ítem 1.3).
Por otro lado, durante la entrega de los informes mensuales de la interventoría, se

presentó la información que corresponde al concesionario del periodo inmediatamente
anterior, donde entre otros soportes se anexaron las certificaciones de los revisores
fiscales o representantes legales, según aplico al tipo de empresa constituida en el
Apéndice Concesionario, Apéndice J- SST 1.1 Certificado Revisor Fiscal Concesionario,
anexando al presente informe final el certificado de paz y salvo expedido por el revisor
fiscal o el contador público o el representante legal de cada empresa vinculada al
proyecto.
J6.4 CERTIFICADO DE ACTIVIDADES SG-SST DE LA INTERVENTORÍA
La directora y la especialista SST de la interventoría, certificaron en los informes

mensuales radicados durante la ejecución del proyecto, que para la entrega de los
informes mensuales, se contaba con los documentos necesarios para el ingreso del
personal de interventoría vinculado al contrato y reportado en el formato de afiliación al
sistema de seguridad social y registro de exámenes médicos de ingreso, periódicos y
egreso presentado, cuya documentación corresponde a certificaciones de afiliación al
Sistema de Seguridad Social Integral, concepto médico laboral, inducción y notificación de
riesgos, soportes que fueron presentados en los siguientes Apéndices que corresponden
a la Interventoría, apéndice N° 1, apéndice N° 3, apéndice N° 4 y apéndice N° 5, en cada
informe.
Por otro lado, con la finalidad de realizar el seguimiento a la ejecución de las actividades
del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del concesionario, se realizó
seguimiento al cronograma de actividades presentado para la etapa de construcción por
el concesionario, con el cual se verifico el cumplimiento de las actividades programadas
16
TRANSMILENIO S.A.
que ofertaron en el MAO – Manejo ambiental de obra, para la promoción y prevención en

seguridad y salud, evidenciadas en los registros diligenciados en obra por el constructor y
mencionadas a continuación, cabe resaltar que se realizó seguimiento diariamente por
parte del Inspector SST de interventoría asignado en el patio, dejando evidencia en el
registro fotográfico que se presentó mensualmente en cada informe en el Apéndice N° 11
de Interventoría.
A continuación, se enlistan las actividades ejecutadas por el concesionario, durante el

proyecto:
Periodo del 18 de enero al 30 de enero de 2019:
 Recopilación y verificación de documentos de ingreso del personal (afiliación al

sistema de seguridad social, exámenes ocupacionales)
 Realizar Inducción del personal.
 Realizar Notificación de riesgos al personal.
 Socialización de las policitas de seguridad y salud en el trabajo y el reglamento de
higiene y seguridad.
 Verificación de informes e indicadores en SST del contratista.
 Elaboración de indicadores de accidentalidad.
 Elaboración del informe mensual.
 Asistencia a comité semanal.
Periodo del 01 de febrero al 28 de febrero de 2019:
 Revisión de documentos de ingreso exámenes médicos, certificados de cursos de

alturas, recomendaciones de salud y entrega de EPP.
 Inducción general SST al proyecto y notificación de riesgos.
 Pruebas de alcoholemia.
 Charlas de 5 minutos - reunión de inicio de turno.
 Inspecciones de áreas de trabajo en campo propias y de contratistas.
 Recorridos diarios de exteriores y aledaños de obra.
 Identificación, seguimiento y cierre de actos y condiciones inseguras.
 Verificación y seguimiento a procedimientos de trabajo propias y de contratistas.
 Elaboración, firma y seguimiento de ATS, permisos de trabajo, listas de chequeo,
elaboración y/o revisión de preoperacionales.
 Inspecciones de herramientas y equipo menor.
 Inspección a equipos de emergencia: botiquín, camillas, extintores.
 Inspección de elementos de protección personal – EPP.
 Instalación y mantenimiento de sistemas colectivos de protección alturas.
 Actividades de instalación y mantenimiento de señalización, en áreas de trabajo y
senderos peatonales.
 Actividades de orden y aseo.
 Implementación y seguimiento del PMT.
 Reunión de COPASST.
 Elaboración y seguimiento a las tarjetas de observación por actos o condiciones
inseguras.
17
TRANSMILENIO S.A.
 Charlas de programas de vigilancia epidemiológica.

 Recepción, seguimiento y validación de vehículos.
 Caminata Gerencial.
 Elaboración del informe semanal.
 Elaboración del informe mensual.
 Atención a observaciones del informe de enero.
 Avance en la elaboración de documentos del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo – SG SST.
 Asistencia a mesa de trabajo.
Periodo del 01 de marzo al 30 de marzo de 2019:
 Revisión de documentos exámenes médicos y certificados de cursos de alturas.

 Charla de 5 minutos - reunión de inicio de turno.
 Mantenimiento y restauración de señalización para los senderos peatonales.
 Señalización de áreas de trabajo y estacionamiento de maquinarias.
 Instalación de señalización informativa, obligatoria y de prohibición.
 Recorrido de obra e inspecciones.
 Preoperacionales de maquinaria y vehículos.
 Inspecciones de áreas de trabajo en campo.
 Entrenamiento de brigada de emergencia.
 Elaboración, firma y seguimiento de la socialización del riesgo, análisis de trabajo
seguro - ATS-Inspecciones de herramientas y equipo menor.
 Inspección equipos de emergencia: botiquín, camillas, extintores.
 Inspección de elementos de protección personal.
 Actualización de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y
determinación de controles.
 Reuniones COPASST.
 Seguimiento al plan de emergencia.
 Caminata gerencial.
 Actividades de promoción y prevención.
 Elaboración y entrega del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo –
SG SST.
 Elaboración de Informes semanales.
 Elaboración de Informe mensual.
 Atención a observaciones del informe de enero y febrero.
18
TRANSMILENIO S.A.
 Realizar y socializar las evaluaciones de desempeño de los contratistas.

Periodo del 01 de abril al 30 de abril de 2019:

 Inspección de elementos de protección contra caídas.
inseguras.
 Revisión de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y
 Elaboración de Informes semanales.
 Atención a observaciones del informe de enero, febrero y marzo.
 Atención a las observaciones realizadas por la interventoría al sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo – SG SST.
 Entrega del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – SG SST.
Periodo del 01 de mayo al 30 de mayo de 2019:
19
TRANSMILENIO S.A.

inseguras. Verificación de informes e indicadores en SST del contratista.
 Revisión de la matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y
 Elaboración de los Informes semanales.
 Atención a observaciones del informe de enero, febrero, marzo y abril.
 Entrega de última versión de los informes de los meses de enero, febrero y marzo.
 Atención a las observaciones realizadas por la interventoría al sistema de gestión
de seguridad y salud en el trabajo – SG SST.
Entrega del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – SG SST.
Periodo del 01 de junio al 30 de junio de 2019:

20
TRANSMILENIO S.A.
 Instalación de señalización informativa, obligatoria y de prohibición.

 Entrenamiento al personal que conforma la brigada de emergencia.
 Atención a observaciones del informe de mayo.
 Elaboración de los Informes semanales.
Periodo del 01 de julio al 30 de julio de 2019:

 Instalación y mantenimiento de señalización informativa, obligatoria y de
prohibición.
 Entrenamiento de brigada de emergencia.
 Simulacro de evacuación
seguro – ATS.
 Implementación y seguimiento al PMT.
21
TRANSMILENIO S.A.

 Entrega versión final del informe del mes de mayo.
 Atención a observaciones del informe del mes de abril y mayo.
 Entrega de última versión de los informes de abril y mayo.
 Elaboración de informes semanales.
 Elaboración de informe mensual.
Periodo del 01 de agosto al 30 de agosto de 2019:

 Inspección e Instalación de señalización informativa, obligatoria y de prohibición.
 Entrenamiento de brigada de emergencia
 Simulacro de evacuación.
seguro – ATS.
 Implementación y seguimiento al PMT.
 Recepción, Seguimiento Y Validación De Vehículos.
 Elaboración de informes semanales.
 Elaboración de informe mensual.
 Reporte e investigación de accidentes.
 Capacitación de lección aprendida.
 Atención a observaciones del informe del mes de junio.
 Entrega de versión final del informe del mes de junio.
Periodo del 01 de septiembre al 30 de septiembre de 2019:
22
TRANSMILENIO S.A.
 Revisión de documentos exámenes médicos y certificados de cursos de alturas

 Inducción general SST al proyecto y notificación de riesgos
 Pruebas de alcoholemia
 Charla de 5 minutos - reunión de inicio de turno
 Mantenimiento y restauración de señalización para los senderos peatonales
 Señalización de áreas de trabajo y demarcación de áreas con actividades críticas
 Instalación de señalización informativa, obligatoria y de prohibición
 Recorrido de obra e inspecciones
 Preoperacionales de maquinaria y vehículos
 Inspecciones de áreas de trabajo en campo
 Identificación, seguimiento y cierre de actos y condiciones inseguras
seguro - ATS-Inspecciones de herramientas y equipo menor
 Inspección equipos de emergencia: botiquín, camillas, extintores
 Inspección de elementos de protección personal
 Implementación y seguimiento del PMT
 Inspecciones de herramientas y equipo menor
 Reuniones COPASST
 Caminata gerencial
 Elaboración de Informe semanal SST
 Elaboración de Informe mensual SST
 Atención a observaciones de informe mensual SST
 Recepción, seguimiento y validación de vehículos
 Actividades de promoción y prevención
Periodo del 01 de octubre al 30 de octubre de 2019:
 Reunión de COPASST
 Caminata Gerencial
 Revisión de planillas de pago de seguridad social y comprobantes de pago de
nómina
23
TRANSMILENIO S.A.

Periodo del 01 de noviembre al 30 de noviembre de 2019:
nómina
Periodo del 01 de diciembre al 30 de diciembre de 2019:
24
TRANSMILENIO S.A.
nómina.
Periodo del 01 de enero al 30 de enero de 2020:
nómina.
Periodo del 01 de febrero al 29 de febrero de 2020:
 Señalización de áreas de trabajo.
 Recorrido de obra
25
TRANSMILENIO S.A.

nómina.
Periodo del 01 de marzo al 13 de marzo de 2020:
 Recorrido de obra
Teniendo en cuenta los tramites documentales del contrato 691, entre los cuales algunos
de ellos implican tiempos extensos ante entidades públicas, gestiones que fueron
adelantados directamente por el concesionario BMO, a partir del 13 de marzo de 2020 se
desvinculan a los colaboradores de la Constructora Conconcreto, así como a sus
contratistas. A partir de dicha fecha, y hasta el 11 de diciembre de 2020, solo se
realizaron actividades relacionadas con:
a) Cierre del POC, gestionándose por el Ente Gestor con el pago realizado por el
Concesionario. Cierre del PIN.
b) Elaboración de Planos récord Hidráulicos-RCI, Eléctricos, Zona de lavado y EDS

diésel.
c) Elaboración del Manual de mantenimiento.
Teniendo en cuenta lo anterior, el concesionario presentaba mensualmente al área

Jurídica de la interventoría, las planillas de seguridad social del personal de BMO que
continuaba efectuando los trámites pendientes ante las entidades públicas, para revisión y
con el fin de dar cumplimiento al Capítulo XIX Asuntos Laborales, en su numeral 19.1.4.,
el cual versa “En todo caso, será obligación del Concesionario de Operación asegurarse
de que todo el personal que utilice, con relación laboral o sin ella, este debidamente
vinculado al régimen de seguridad social previsto en la Ley. El incumplimiento de esta
26
TRANSMILENIO S.A.
obligación y de las demás previstas en este Capítulo, se entenderá como incumplimiento

del Contrato y será objeto de Multas, sin perjuicio de los efectos previstos en la Ley,
incluyendo la declaratoria de caducidad del Contrato.”
Por otro lado, esta interventoría aclara que se emitieron las certificaciones de
cumplimiento de las actividades SG-SST tanto del director de obra como de la
especialista de seguridad y salud en el trabajo para BMO, toda vez que el concesionario
atendió las observaciones realizadas y las mismas fueron comunicadas mediante oficios,
correos electrónicos y/o durante las mesas de trabajo realizadas.
J6.5 REPORTE DE PERSONAL DURANTE EL PERIODO
La interventoría registro en el formato de Afiliación Al Sistema De Seguridad Social Y

Registro De Exámenes Médicos De Ingreso, Periódicos Y Egreso las novedades de
personal del periodo del informe, en lo referente a ingreso, retiros, y fechas de pagos de
seguridad social, este formato se diligencio según cronograma de personal reportado en
el periodo y se presentó en el Apéndices de Interventoría, Apéndice J- SST 1.4 - Afiliación
al sistema de seguridad social y registro de exámenes médicos de ingreso, periódicos y
egreso.
Periodo del 28/12/2018 al 30/01/2019
PERSONAL NUMERO DE PERSONAL

Nuevos 12
Antiguos 0
Retirado 0
Tabla 7. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo enero 2019. Fuente: Formato
Afiliación Al Sistema De Seguridad Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso, Periódicos Y
Egreso Interventoría
Periodo del 01/02/2019 al 28/02/2019

Nuevos 12
Antiguos 12
Retirado 0
Tabla 8.- Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo febrero 2019. Fuente:
Formato Afiliación Al Sistema De Seguridad Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso,
Periódicos Y Egreso Interventoría
Periodo del 01/03/2019 al 30/03/2019
27
TRANSMILENIO S.A.

Nuevos 12
Antiguos 12
Retirado 0
Tabla 9. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo marzo 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/04/2019 al 30/04/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 2
Personal Antiguo 28
Personal Retirado 0
Tabla 10. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo abril 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/05/2019 al 30/05/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 7
Personal Antiguo 30
Personal Retirado 0
Tabla 11. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo mayo 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/06/2019 al 30/06/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 1
Personal Antiguo 36
Personal Retirado 1
Tabla 12. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo junio 2019. Fuente: Formato
28
TRANSMILENIO S.A.
Periodo del 01/07/2019 al 30/07/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 1
Personal Antiguo 36
Personal Retirado 1
Tabla 13. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo julio 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/08/2019 al 30/08/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 1
Personal Antiguo 36
Personal Retirado 0
Tabla 14. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo agosto 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/09/2019 al 30/09/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 3
Personal Antiguo 33
Personal Retirado 6
Tabla 15. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo septiembre 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/10/2019 al 30/10/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 1
Personal Antiguo 35
Personal Retirado 1
Tabla 16. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo octubre 2019. Fuente: Formato
29
TRANSMILENIO S.A.
Periodo del 01/11/2019 al 30/11/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 1
Personal Antiguo 18
Personal Retirado 17
Tabla 17. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo noviembre 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/12/2019 al 30/12/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Antiguo 15
Personal Retirado 4
Tabla 18. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo diciembre 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/01/2020 al 30/01/2020
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Antiguo 10
Personal Retirado 5
Tabla 19. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo enero 2020. Fuente: Formato
Periodo del 01/02/2020 al 29/02/2020
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Antiguo 3
Personal Retirado 7
Personal Rotativo Nuevo 1
30
TRANSMILENIO S.A.
Tabla 20. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo febrero 2020. Fuente: Formato
Periodo del 01/03/2020 al 13/03/2020
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Antiguo 0
Personal Retirado 3
Personal Rotativo Nuevo 0
Personal Rotativo Retiro Antiguo 1
Tabla 21. Personal vinculado al proyecto por interventoría, periodo marzo 2020. Fuente: Formato
En lo que respecta al concesionario, se evidencio que, en el formato de Afiliación Al

Sistema De Seguridad Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso, Periódicos Y
Egreso, reportaron para cada periodo, en el respectivo informe de la gestión efectuada el
personal relacionado en las siguientes tablas, y presentado al Ente Gestor en el
Apéndices Concesionario, Apéndice J- SST 1.2 - Afiliación al sistema de seguridad social
y registro de exámenes médicos de ingreso, periódicos y egreso.
A continuación, se relaciona el personal vinculado al proyecto por el concesionario:
Periodo del 18/01/2019 al 30/01/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 6
Personal Antiguo 0
Personal Retirado 0
Tabla 22. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes enero 2019. Fuente: Formato
Egreso Concesionario
Periodo del 01/02/2019 al 28/02/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 19
Personal Antiguo 6
Personal Retirado 0
31
TRANSMILENIO S.A.
Tabla 23. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes febrero 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/03/2019 al 30/03/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 67
Personal Antiguo 24
Personal Retirado 2
Tabla 24. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes marzo 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/04/2019 al 30/04/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 108
Personal Antiguo 87
Personal Retirado 5
Tabla 25. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes abril 2019. Fuente: Formato Afiliación
Al Sistema De Seguridad Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso, Periódicos Y Egreso
Concesionario
Periodo del 01/05/2019 al 30/05/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 182
Personal Antiguo 158
Tabla 26. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes mayo 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/06/2019 al 30/06/2019
NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 122
32
TRANSMILENIO S.A.

Personal Rotativo Antiguo 121
Tabla 27. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes junio 2019. Fuente: Formato Afiliación
Concesionario
Periodo del 01/07/2019 al 30/07/2019

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 88
Personal ingreso-retiro 2
Tabla 28. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes julio 2019. Fuente: Formato Afiliación
Concesionario
Periodo del 01/08/2019 al 30/08/2019

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 129
Tabla 29. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes agosto 2019. Fuente: Formato
33
TRANSMILENIO S.A.
Periodo del 01/09/2019 al 30/09/2019

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 72
Tabla 30. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes septiembre 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/10/2019 al 30/10/2019

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Ingreso- Retiro 190
Tabla 31. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes octubre 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/11/2019 al 30/11/2019

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 4
Personal Antiguo 59
Personal Ingreso- Retiro 14
34
TRANSMILENIO S.A.
Tabla 32. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes noviembre 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/12/2019 al 30/12/2019

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Antiguo 56
Tabla 33. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes diciembre 2019. Fuente: Formato
Periodo del 01/01/2020 al 30/01/2020

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Antiguo 43
Personal Retirado 6
Tabla 34. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes enero 2020. Fuente: Formato
Periodo del 01/02/2020 al 29/02/2020

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Antiguo 14
Tabla 35. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes febrero 2020. Fuente: Formato
Periodo del 01/03/2020 al 13/03/2020

NUMERO
PERSONAL
COLABORADORES
Personal Nuevo 0
Personal Antiguo 0
CONSORCIO CJS INTERVENTORES Personal Retirado
– Contrato 707 de 2018 14 INFORME FINAL DE INTERVENTORIA 2020
Interventoría Integral a los ContratosRotativo
Personal de Concesión
Antiguo 0 Revisión 0, enero 27 de 2020
35
TRANSMILENIO S.A.
Tabla 36. Personal vinculado al proyecto por concesionario mes marzo 2020. Fuente: Formato
36
TRANSMILENIO S.A.
J7 CAPITULO IV ACTIVIDADES E INTERVENCIONES EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL
CONCESIONARIO
J7.1 CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES
El Concesionario firma acta de inicio de obra para patio temporal el día 18 de enero de
2019, cuya fecha de terminación correspondía al 02 de agosto 2019, periodo el cual
abarca la fase de estudios y deseños, y ejecución de obra.
Firmándose el Otrosí N° 2 al contrato de concesión el 02 de agosto 2019, por tanto, la

fecha de terminación de obra se modificó al 30 de septiembre de 2019.
En atención al vencimiento del plazo señalado por el Ente Gestor, la Interventoría realizó
inspección de verificación el 31 de octubre de 2019 al Patio Temporal si18 calle 80, con el
fin de constatar el estado de las Obras e Intervenciones que presentaban atraso,
encontrando que, el Concesionario de Operación si18 calle 80, no culminó la totalidad de
las Obras e Intervenciones en el Patio Tempora si18 calle 80. Así las cosas, a 31 de
octubre de 2019, el Concesionario de Operación si18 calle 80, presuntamente se
encontraba incurso en incumplimiento del Cronograma de Obra, en un 0.50% en
ejecución de Obras e Intervenciones para el Patio Temporal si18 calle 80.
Fundado en los anteriores hechos, el 09 de noviembre de 2019, la interventoría remite a

Transmilenio S.A Informe de Posible Incumplimiento JCA-IPI-CJS-P128-00007-2019,
radicado TMSA 2019ER37315. Acto seguido, mediante oficio JCA-CJS-P128-03483-2020
(2020ER01212) del 15 de enero de 2020, la interventoría remite a Transmilenio S.A el
informe sobre el cumplimiento de las actividades de obra. En oficio CJS-P128-4159-2020-
REC (2020EE00681) del 17 de enero de 2020, Transmilenio S.A cierra el proceso de
incumplimiento respecto a las obligaciones contractuales previstas las secciones Nos.
7.2.3 y 9.5.1 literal “d”.
Mediante correo electrónico de fecha 24 de enero 2020 enviado por Sandra Cecilia
Meneses Buitrago en su calidad de residente de obra, CJS interventores recibe del
Concesionario si18 calle 80 , el Cronograma de Obras Exteriores. En atención, a través
de oficio GINT-CJS-P128-03663-2020 del 29 de enero de 2020, la Interventoría aprobó la
fecha de terminación de obras presentadas con fecha de 31 de enero de 2020.
Así las cosas y de conformidad con lo establecido en el artículo 829 del Código de
Comercio, interventoría realiza visita al Patio Tunal Sur II, el día 03 de febrero de 2020,
con el fin de verificar el Estado de avance de las Obras e Intervenciones contratadas
evidenciando que el Concesionario de Operación si18 calle 80 cumplió con el objeto del
contrato en lo relacionado con la ejecución de las Obras e Intervenciones.
37
TRANSMILENIO S.A.
A 03 de febrero de 2020, el avance programado de obras e intervenciones corresponde al

100%. Sin embargo es preciso indicar que teniendo en cuenta la relación de pendientes
que se describen a continuación en alcance de los numerales 9.1.6 y 9.1.7 del Contrato
691 de 2018 junto con el contenido del Anexo A Apéndice 13, no se hace procedente
recibir el Patio de Operación si18 calle 80. Encontrándose pendientes la conexión de
servicio de acueducto (EAAB), la conexión de energía eléctrica, (CODENSA) y la atención
de 32 observaciones de calidad, tal como se describen en el anexo 1 del acta de
terminación de contrato suscrita el 03 de febrero de 2020 (ver apéndice 13 Actas de
terminación).
El 13 de marzo de 2020, una vez realizada la inspección total de la obra, por parte del
contratista y del interventor, se constató que el Concesionario de Operación si18 calle 80.,
atendió 32 observaciones de calidad, por lo que el 13 de marzo de 2020, se suscribió el
acta de finalización de proceso constructivo de las obras e intervenciones del patio
temporal si18 calle 80 Sin embargo, en atención, a que, si bien se evidenció en dicha
fecha que las obras de infraestructura se encontraban completas al 100%, si18 calle 80 no
se hizo procedente el recibo final de las obras e intervenciones del patio temporal ,
teniendo en cuenta que se encontraron los pendientes documentales requeridos por el
contrato de concesión como necesarios para el recibo del patio, relación de la cual se dejó
constancia en dicha acta.
Por otro lado, las hojas de vida presentadas por el concesionario durante la ejecución del
proyecto, del personal que vincularon al patio temporal si18 calle 80 , cumplían con la
documentación y requisitos establecidos por la normativa colombiana vigente y la
acordada para el proyecto, las cuales fueron revisadas y aprobadas por esta interventoría.
A la fecha el Concesionario tiene aprobados los siguientes informes:
INFORME PERIODO
Informe mensual SST # 1 Del 18 al 30 de enero 2019
Informe mensual SST # 2 Del 01 al 28 de febrero 2019
Informe mensual SST # 3 Del 01 al 30 de marzo 2019

Informe mensual SST # 4 Del 01 al 30 de abril 2019
Informe mensual SST # 5 Del 01 al 30 de mayo 2019
Informe mensual SST # 6 Del 01 al 30 de junio 2019
Informe mensual SST # 7 Del 01 al 30 de julio 2019
Informe mensual SST # 8 Del 01 al 30 de agosto 2019
Informe mensual SST # 9 Del 01 al 30 de septiembre 2019
Informe mensual SST # 10 Del 01 al 30 de octubre 2019
Informe mensual SST # 11 Del 01 al 30 de noviembre 2019
Informe mensual SST # 12 Del 01 al 30 de diciembre 2019
Informe
Interventoría Integral Final SSTde ConcesiónDel 18 de enero 2019 al 13 de marzo
a los Contratos 2020 0, enero 27 de 2020
Revisión
38
TRANSMILENIO S.A.
Tabla 37. Informes Aprobados del Concesionario Fuente: Interventoría
Los soportes de pago de seguridad social, pagos de salarios, ingreso de personal,

documentos de egreso de colaboradores, certificados de pago expedidos por el respectivo
revisor fiscal y/o representante legal, de los informes mensuales que corresponden a los
meses de enero, febrero y marzo, fueron incluidos en el informe final SST por parte del
concesionario.
J7.2 CUMPLIMIENTO DE CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL SGSST
En cumplimiento de las actividades programadas en el cronograma de actividades del

Concesionario, se observó que, en los informes mensuales presentados durante la
ejecución del contrato, se presentó el cumplimiento de las actividades proyectadas en
materia de seguridad y salud en el trabajo, así como anexaron los registros de las
actividades realizadas, presentando BMO en el informe final el consolidado del alcance de
las actividades realizadas. De igual manera esta interventoría verifico la ejecución de las
siguientes tareas:
J7.2.1 Inducciones
El concesionario presento en medio magnético, en cada informe mensual los registros de

las inducciones realizadas durante el contrato.
Por otro lado, el inspector SST de interventoría presencio varias jornadas de inducciones,
actividad de la que se presentó registro fotográfico en los informes semanales y
mensuales de la interventoría.
J7.2.2 Exámenes de ingreso, retiro y periódicos
Presento el concesionario en los informes mensuales, en medio magnético los soportes

de los exámenes ocupacionales para el ingreso del personal que relacionan en el formato
Afiliación Al Sistema De Seguridad Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso,
Periódicos Y Egreso, durante la duración del contrato.
J7.2.3 Notificación de riesgos
Se presentaron en los informes mensuales los soportes de notificación de riesgos para el

ingreso del personal que relacionaron en el formato Afiliación Al Sistema De Seguridad
Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso, Periódicos Y Egreso, durante la
ejecución del contrato.
J7.2.4 Acta de reunión del COPASST.
39
TRANSMILENIO S.A.
El concesionario presento en los informes mensuales, como evidencia de la ejecución de

los comités efectuados, las respectivas actas de comité, lo que permitió evidenciar el
cumplimiento al Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986 y el Decreto
1295 de 1994.
J7.2.5 Acta de reunión del Comité de Convivencia.
El concesionario presento en los informes mensuales, como evidencia de la ejecución de

los comités efectuados, las respectivas actas de comité con el fin de dar cumplimiento a la
Resolución 652 de 2012.
J7.2.6 Inspecciones
Durante la ejecución de actividades constructivas en el contrato, se evidencio que el

Concesionario realizo inspecciones programadas en conjunto con la interventoría, e
inspecciones no programadas efectuadas por su equipo de seguridad y salud en el trabajo
– SST, las evidencias correspondientes fueron presentadas por el concesionario en el
Anexo 12 Cronograma Actividades, de los informes mensuales presentados.
J7.2.7 Entrega de EPI (EPP)
Para el presente contrato durante la revisión de la documentación de ingreso del personal,

se verifico la entrega de EPP a los colaboradores de acuerdo con la naturaleza de las
actividades para la que fueron contratados.
Así mismo en lo que respecta a la entrega de elementos de protección personal de

bioseguridad, cabe resaltar que el personal administrativo de BMO que se encontraba
laborando para el proyecto en la gestión de documentos, fue enviado a trabajar desde
casa, y para el inicio de la cuarentena decretada en marzo de 2020 a razón de la
emergencia sanitaria por el SARS COVID 19, no se encontraba personal operativo
realizando actividades.
J7.2.8 Afiliaciones – Pagos de seguridad social
Se evidencio que los informes mensuales presentados por BMO, que se anexaron todos
los certificados de afiliación de EPS, AFP y ARL del personal reportado en el formato
Afiliación Al Sistema De Seguridad Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso,
Periódicos Y Egreso, que se vinculó al proyecto.
En lo que respecta a los pagos de seguridad social del personal de la Constructora

Conconcreto y sus aliados, el concesionario atendió las observaciones realizadas para
cada informe mensual y presento las planillas de pagos correspondientes a cada periodo.
40
TRANSMILENIO S.A.
En lo que respecta a los pagos de seguridad social de lo colaboradores de BMO, el

concesionario presentaba mensualmente al área Jurídica de la interventoría, las planillas
de seguridad social del personal incluyendo a quienes efectuaron los trámites pendientes
ante las entidades públicas, para revisión y con el fin de dar cumplimiento al Capítulo XIX
Asuntos Laborales, en su numeral 19.1.4., el cual versa “En todo caso, será obligación del
Concesionario de Operación asegurarse de que todo el personal que utilice, con relación
laboral o sin ella, este debidamente vinculado al régimen de seguridad social previsto en
la Ley. El incumplimiento de esta obligación y de las demás previstas en este Capítulo, se
entenderá como incumplimiento del Contrato y será objeto de Multas, sin perjuicio de los
efectos previstos en la Ley, incluyendo la declaratoria de caducidad del Contrato.”
J7.2.9 Soporte Pagos Salarios/ Honorarios
Posterior a la revisión de los informes mensuales, se realizaron varias observaciones al

concesionario, las cuales fueron atendidas, logrando evidenciar así esta interventoría que
el concesionario dio cumplimiento al Apéndice 12, Capitulo 9 – Gestión Ambiental,
teniendo en cuenta que se presentaron los pagos de salarios en su totalidad, del personal
reportado en el formato Afiliación Al Sistema De Seguridad Social Y Registro De
Exámenes Médicos De Ingreso, Periódicos Y Egreso.sin diferenciación alguna de la
modalidad de contratación.
Por otro lado, se anexaron en los informes mensuales los soportes de egreso completos
para el personal retirado durante la ejecución del contrato.
J7.2.10 Indicadores de Accidentalidad
Durante la ejecución del contrato el concesionario reporto 10 accidentes laborales, de los

cuales el AL del señor Juan Segundo Parra, de la empresa Construcciones LAAS
presento consecuencias graves, por tanto, se realizó el reporte ante el Ministerio de
Trabajo.
A raíz de dicho accidente, el concesionario modifico la matriz de peligros, documento

presentado en el informe final SST, presentado por BMO.
El concesionario presento en el documento del informe final, el siguiente resumen de los

accidentes laborales:
41
TRANSMILENIO S.A.
Imagen 1. Resumen de AL.

Fuente: Informe final SST de BMO
De los anteriores accidentes, se anexo el correspondiente informe mensual y en el

informe final de BMO el reporte del accidente, la investigación, el FURAT, y la lección
aprendida.
En los certificados de accidentalidad presentados en el informe final, de cada AL se

evidencia lo siguiente:
FECHA DE NOMBRE DIAS DE

CEDULA CONCEPTO ARL
OCURRENCIA ACCIDENTADO INCAPACIDAD
HAROL FRANCISCO
16/072019 ESPINOSA GOMEZ
1109383469 2 CIERRE DE CASO
CALIFICACIÓN DE PERDIDA DE
17/07/2019 JUAN SEGUNDO PARRA 80360379 151
CAPACIDAD LABORAL 0.00%
09/08/2019 JUVENAL RIVERA MEZA 16742479 3 CIERRE DE CASO
MAICOL STIVEN OLIVOS

28/08/2019 CORDOBA
YOHN ESTEBAN PATIÑO

8/09/2019 PALACIOS
LEYDER ANGULO
11/09/2019 VIVEROS
JUAN ANDRES TAFUR

29/09/2019 GUTIERREZ
1110174155 0 CULMINO TRATAMIENTO
WALTER ALEJANDRO CASO QUE CERRARA EN JUNIO DE

10/10/2019 OSPINA HOYOS
1002699874 3 2020
PANFILO SEPULVEDA
30/11/2019 SANCHEZ
13924925 8 ALTA MEDICA
ANASTACIO SILVA CASO QUE CERRARA EN JUNIO DE

10/12/2019 GUTIERREZ
5972000 14 2020
Tabla 38. Estado de los AL presentados en el CTO 691.

Fuente: Informe Final SST, Anexo Certificados de la ARL
42
TRANSMILENIO S.A.
El concesionario presenta los indicadores de accidentalidad para el periodo del 18 de

enero de 2019 al 13 de marzo de 2020, donde se evidencia que se presentaron los
siguientes accidentes laborales:
SEVERIDAD PARTE DEL

FECHA DE NOMBRE DIAS DE CLASE DE LESIÓN
CARGO DEL CUERPO
OCURRENCIA ACCIDENTADO INCAPACIDAD ACCIDENTE
ACCIDENTE AFECTADA
HAROL
CAIDA A
FRANCISCO
16/072019 ESPINOSA
AYUDANTE 2 LEVE DIFERENTE ESGUINCE RODILLA
NIVEL
GOMEZ
CAIDA A
JUAN SEGUNDO VERTEBRA
17/07/2019 PARRA
OFICIAL 151 GRAVE DIFERENTE FRACTURA
TORÁCICA
NIVEL
JUVENAL GOLPEADO
09/08/2019 RIVERA MEZA
OFICIAL 3 LEVE
POR
CONTUSIÓN RODILLA
MAICOL STIVEN
PISAR EN
28/08/2019 OLIVOS INSTALADOR 5 LEVE
FALSO
ESGUINCE TOBILLO
CORDOBA
YOHN ESTEBAN ATRAPADO

8/09/2019 PATIÑO INSTALADOR 2 LEVE POR UN HERIDA DEDO
PALACIOS OBJETO
LEYDER
GOLPEADO CONTUSION
11/09/2019 ANGULO OFICIAL 3 LEVE
POR ES
BRAZO
VIVEROS
Perdida de
JUAN ANDRES
GOLPEADO una parte del
29/09/2019 TAFUR AYUDANTE 0 LEVE
POR incisivo
DIENTE
GUTIERREZ
derecho
WALTER CAIDA A
10/10/2019 ALEJANDRO AYUDANTE 3 LEVE MISMO ESGUINCE TOBILLO
OSPINA HOYOS NIVEL
PANFILO
GOLPEADO
30/11/2019 SEPULVEDA OFICIAL 8 LEVE
POR
HERIDA PIERNA
SANCHEZ
ANASTACIO ATRAPADO
10/12/2019 SILVA AYUDANTE 14 LEVE POR UN CONTUSIÓN DEDO
GUTIERREZ OBJETO
Tabla 39. Accidentes laborales presentados durante el periodo.

Fuente: Formato Caracterización de Accidentes/ Incidentes/ Terceros
43
TRANSMILENIO S.A.
Imagen 2. Consolidado de indicadores de accidentalidad.

Fuente: Informe final SST, Anexo Consolidado de accidentalidad
Por lo anterior, en el Concesionario si18 calle 80 , para la fase de obra del Contrato 691-
2018, desde el 18 de enero de 2019 al 13 de marzo de 2020, se presentaron 51.23
accidentes laborales por cada doscientas mil horas-hombre-trabajadas.
Por cada 647.722 horas-hombre-trabajadas por el concesionario, se pierden 409 días por
cada doscientas mil horas-hombre-trabajadas.
El índice de lesiones incapacitantes fue de 5.56, y de los 3.099 trabajadores reportados

en el proyecto, se accidento el 5.97% por cada mil trabajadores.
Nota: El consolidado de indicadores del concesionario se presentan en el Apéndices

Concesionario, Anexo 3 Accidentalidad, Formato Consolidados Indicadores.
J7.2.11 OTRAS ACTIVIDADES SST
 Entrenamiento de brigada de emergencia
44
TRANSMILENIO S.A.
 Simulacro de evacuación
 Actividades de promoción y prevención
 Recepción, seguimiento y validación de vehículos
 Pausas activas
 Asistencia a comités de seguimiento.
 Asistencia a mesas de trabajo
45
TRANSMILENIO S.A.
J8 CAPITULO IV ACTIVIDADES E INTERVENCIONES EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA
INTERVENTORIA
J8.1 CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES
Durante la ejecución del contrato se contó con los profesionales establecidos en la

plantilla mínima, los cuales se enuncian en el formato Afiliación Al Sistema De Seguridad
Social Y Registro De Exámenes Médicos De Ingreso, Periódicos Y Egreso adjunto en el
Apéndices Interventoría anexo 1, ítem 1.4 de los cuales, se adjuntaron en los informes
mensuales las certificaciones del sistema general de riesgos laborales.
Por cada colaborador que ingreso al contrato se entregó la siguiente documentación:
 Certificación de afiliación a administradora de riesgos laborales (ARL),

 Empresa promotora de salud (EPS),
 Sistema pensional.
Se presentaron las planillas de pago de parafiscales del periodo para personal de contrato
por nomina, y planillas de pago para los colaboradores vinculados por prestación de
servicios.
Por otro parte, en el Apéndice Interventoría anexo 1, ítem 1.6; se presentaron los pagos
de salarios de los trabajadores adscritos a la interventoría, en cada informe mensual
presentado al Ente Gestor.
Finalmente, en Apéndices Interventoría anexo 1, ítem 1.3 se presentan las certificaciones

del Representante del Consorcio como constancia de la veracidad de los pagos de
parafiscales, salarios y honorarios efectuados para cada periodo del contrato.
J8.1.1 Cumplimiento De Cronograma De Actividades Del SGSST
Para el periodo inicial del contrato se plasmaron en el cronograma establecido para el

proyecto (ver apéndice 4) una serie de actividades de las cuales se dio estricto
cumplimiento como se enuncia a continuación:
J8.1.2 Inducciones, Capacitaciones y Charlas.
Antes del ingreso del personal se realiza la inducción del sistema de gestión integral de la
empresa, la cual incluyo la actuación en caso de accidentes de trabajo y conceptos
básicos de seguridad y salud en el trabajo, políticas de la entidad, planes de emergencias,
SGSST, y demás temas relacionados.
46
TRANSMILENIO S.A.
Nos permitimos aclarar que por ser la empresa SCAIN, quien ejerce la gerencia del
Contrato 707 de 2018, por conformar el Consorcio CJS Interventores, es la encargada de
realizar la inducción y notificación de riesgos de manera virtual de los colaboradores.
Posteriormente el inspector A&SST del frente de obra y/o la especialista SST de la
interventoría realizaron la inducción y notificación de riesgos pertinentes a los patios
temporales, soportes presentados en cada informe mensual.
J8.1.3 Exámenes de ingreso retiro y periódicos.
En el Apéndices Interventoría, anexo No. 3 se presentaron los certificados de aptitud

laboral emitidos para cada uno de los colaboradores vinculados en el periodo.
Una vez se presenta la necesidad de la desvinculación de personal, se entregaron las

correspondientes ordenes de examen ocupacional de retiro y/o examen de egreso.
J8.1.4 Notificación de riesgos.
Adicional a los soportes presentados mensualmente, los cuales hacen referencia a la

inducción general donde se notifican dentro de otros temas los riesgos a los cuales se
exponen al estar vinculados al proyecto; se incluyeron los soportes de notificación de
riesgos del personal vinculado por el consorcio en el Apéndices Interventoría, anexo No.
5.
Nos permitimos aclarar que por ser la empresa SCAIN, quien ejerce la gerencia del
Contrato 707 de 2018, por conformar el Consorcio CJS Interventores, es la encargada de
realizar la inducción y notificación de riesgos de manera virtual. Posteriormente el
inspector A&SST del frente de obra y/o la especialista SST de la interventoría realizaran la
inducción y notificación de riesgos pertinente a los patios temporales. Apéndices
Interventoría, anexo 4.
J8.1.5 Acta de reunión del COPASST.
Con la finalidad de dar cumplimiento a la Resolución 2013 de 1986 y el Decreto Ley 1072
del 2015, se anexaron en los informes mensuales las actas de los comités realizados
durante el proyecto.
J8.1.6 Acta de reunión del Comité de Convivencia.
Con la finalidad de dar cumplimiento a la Resolución 652 de 2012, se realizaron las

respectivas reuniones, anexando las actas en los informes mensuales.
47
TRANSMILENIO S.A.
J8.1.7 Inspecciones
Se realizaron las inspecciones programadas en el patio temporal, evidenciando que la

relación de las baterías sanitarias versus el número de personal durante al ejecución el
proyecto corresponde con lo establecido en el artículo 20 de la Resolución 2400 de 1979.
De igual manera se evidencia que se atendieron las observaciones realizadas al
concesionario referentes a condiciones y actos inseguros evidencias durante los
recorridos.
Cabe resaltar que, se realizan las inspecciones correspondientes en las instalaciones

administrativas del consorcio donde no se identificaron condiciones inseguras.
J8.1.8 Entrega de EPP
Teniendo en cuenta la naturaleza de las actividades y el tipo de contratación del personal,

se entregaron durante la ejecución del proyecto los elementos de protección personal a
los profesionales del Concesionario, soportes que se presentaron en los diferentes
informes mensuales.
Así mismo en lo que respecta a la entrega de elementos de protección personal de

bioseguridad, cabe resaltar que el personal administrativo de la interventoría que se
encontraba laborando para el proyecto, fue enviado a trabajar desde casa, y para el inicio
de la cuarentena decretada en marzo de 2020 a razón de la emergencia sanitaria por el
SARS COVID 19, no se encontraba personal operativo realizando actividades.
J8.1.9 Afiliaciones – Pagos de seguridad social
En lo que respecta a los pagos de seguridad social se incluyeron en los informes

mensuales presentados durante el contrato las Afiliaciones y Pagos de Seguridad social,
del personal vinculado.
Así mismo se allegaron en dichos informes los certificados de pagos de seguridad social y
aportes parafiscales pagos de nómina y honorarios con el fin de autenticar que le
consorcio se mantuvo a paz y salvo en el pago de los aportes de seguridad social
(pensión, salud y riesgos profesionales) y de los aportes parafiscales (Instituto
Colombiano de Bienestar familiar ICBF, Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y Caja de
Compensación Familiar), así como con los pagos de nómina y honorarios. Lo anterior, en
cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y 23 de la Ley 1150
de 2007.
J8.1.10 Soporte Pagos Salarios/ Honorarios
Con respecto al pago de salarios u honorarios, para el contrato se presentaron en el los

informes mensuales los Pago de salarios del personal vinculado.
48
TRANSMILENIO S.A.
Así mismo se allegaron en dichos informes los certificados de pagos de seguridad social y
aportes parafiscales pagos de nómina y honorarios con el fin de autenticar que le
consorcio se mantuvo a paz y salvo en el pago de los aportes de seguridad social
(pensión, salud y riesgos profesionales) y de los aportes parafiscales (Instituto
Colombiano de Bienestar familiar ICBF, Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y Caja de
Compensación Familiar), así como con los pagos de nómina y honorarios. Lo anterior, en
cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y 23 de la Ley 1150
de 2007.
J8.1.11 Indicadores de Accidentalidad
Dado que, durante la ejecución de las actividades adelantadas por el personal de la

interventoría durante el contrato, no se presentaron accidentes, ni se diagnosticaron
enfermedades de tipo laboral, los indicadores del proyecto fueron iguales a cero (0.0).
A continuación, se presentan los indicadores utilizados durante la ejecución del proyecto,

de cuyo consolidado se obtiene lo reflejado posteriormente. Anexo 7 – Consolidado
mensual de indicadores de accidentalidad e incidentes.
 Tasa de Accidentalidad = (No. Accidentes / No. Promedio trabajadores

acumulados) X 100 %
(0 / 416) x 100 = 0,00 %
 Índice de frecuencia = (No. Accidentes / Horas Hombre trabajadas) X 240000
(0 / 66.848) x 240000 = 0,00 %
 Índice de severidad = (No. Días por incapacidad / Horas hombre trabajadas) x

240000
(0 / 66.848) x 240000 = 0,00 %
 I.L.I: Índice de Lesiones Incapacitantes = (IF x IS) / 1000
ILI = (0.00 x 0.00) / 1000 = 0.00 %
49
TRANSMILENIO S.A.
J8.1.12 OTRAS ACTIVIDADES SST
J8.1.13 Plan de Acción de Interventoría Gestión A&SST
Los productos entregados al Ente Gestor durante la aplicación del proyecto fueron:
- Plan de Acción de Interventoría Gestión A&SST.

- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la fase de obra civil.
- Informes mensuales
- Informes semanales
Lo anterior para dar cumplimiento a lo enmarcado en el Anexo 2 del “Alcance de las

Labores de Interventoría en Relación con los Patios de Operación Temporales”, apartado
de “Obligaciones de la Interventoría Gestión Ambiental y SST (A&SST), numeral 3 del
“Plan de Acción de la Interventoría”.
De los productos elaborados por el concesionario, se verificaba lo siguiente:
 Documentación de colaboradores vinculados al proyecto.

 Inspección de formatos de preoperacionales diligenciados.
 Inspección de ATS de actividades programadas.
 Revisión y aprobación de los informes mensuales.
 Revisión de informes semanales SST.
 Revisión a las observaciones realizadas a los informes mensuales.
 Verificación de cantidades de: COMPONENTE SST Y AMBIENTAL,
evidenciándose que existieron cantidades que excedían las presentadas en el
presupuesto de la oferta, sin embargo, solo se reconocieron las cantidades
teniendo en cuenta las establecidas en el presupuesto.
 Seguimiento a cronograma de actividades SST presentado por el concesionario.
Esta interventoría también adelanto las actividades enlistadas enseguida:
 Realización de calificaciones del componente A&SST.

 Asistencia a comités de seguimiento.
 Asistencia a mesas de trabajo.
 Inspecciones SST a los frentes de trabajo.
CALIFICACIONES DEL CONCESIONARIO
A continuación, se presenta el consolidado de las calificaciones:
- Calificación de la semana 1 del 02 al 08 de septiembre de 2019 - 95%
50
TRANSMILENIO S.A.
Para una calificación mensual de 96,5 %. Ver Apéndices Interventoría – Ambiental J-M
Desempeño A&SST.
J8.1.14 Comités, Mesas de trabajo
En el transcurso del presente contrato se realizaron mesas de trabajo específicas del área
de seguridad y salud en el trabajo con el concesionario, anexando las actas en los
informes mensuales presentados a la entidad.
En la siguiente tabla, se relacionan los temas abordados del área SST, así como las actas
realizadas en comités y mesas de trabajo:
N° ACTA/ N° INTERNO ANOTACIÓN

FECHA
MESA INTERVENTORIA
MESA DE GINT-AR-CJS-P128- Mesa de trabajo para revisión de documentos pendientes,
TRABAJO 00332-2019 27/11/2019 informe mensual SST de agosto y septiembre

TRABAJO 00334-2019 29/11/2019 informe mensual SST de agosto y septiembre
Mesa de trabajo para revisión de documentos pendientes,
MESA DE GINT-AR-CJS-P128-
03/12/2019 informe mensual SST de septiembre y revisión de informe
TRABAJO 00337-2019
de octubre
Mesa de trabajo para revisión de documentos pendientes,
MESA DE GINT-AR-CJS-P128-
06/12/2019 informe mensual SST de octubre y revisión de informe de
TRABAJO 00339-2019
noviembre
TRABAJO 00341-2019 20/12/2019 informe mensual SST de octubre y noviembre
Tabla 40. Actas De Comité. Fuente: Interventoría
51
TRANSMILENIO S.A.
J8.1.15 Correspondencia
En el transcurso del presente periodo se generó la siguiente correspondencia:
FECHA DE
TIPO CONSECUTIVO ASUNTO CLAUSULA
CREACION
GINT-CJS- Respuesta a los Comunicados CJS-
4.1.1.4 -
OFICIO P128-03333- P128-2648-2019 Concepto Informe 20/12/2019
5.1.1.2.e
2019 Mensual SST N° 7 - agosto
GINT-CJS-
Concepto Informe Mensual SST N° 8 - 4.1.1.4 -
OFICIO P128-03334- 20/12/2019
septiembre 5.1.1.2.e
2019
GINT-P128-C-
CORREO Observaciones Informe SST # 10 4.1.1.4 -
697-18-00602- 26/12/2019
5.1.1.2.e
2019
Con el fin de realizar seguimiento a la entrega del informe mensual SST N° 10, que
corresponde al mes de noviembre, atendiendo las observaciones realizadas por esta
interventoría, se generaron las siguientes comunicaciones:
FECHA DE
TIPO CONSECUTIVO ASUNTO CLAUSULA
CREACION
GINT-P128-C-
CORREO Observaciones Informe SST # 10 4.1.1.4 -
697-18-00602- 26/12/2019
5.1.1.2.e
2019
GINT-P128-C- Solicitud de Atención A
4.1.1.4
CORREO 697-18-00613- Observaciones Informe Mensual SST 8/01/2020
6.2.24
2020 N°10
GINT-CJS- Solicitud de Atención A
4.1.1.4
OFICIO P128-03417- Observaciones Informe Mensual SST 8/01/2020
6.2.24
2020 N°10
Tabla 41. Trazabilidad de Oficios / Correos solicitud Informe Mensual SST N° 7. Fuente: Propia de
Interventoría
Cabe resaltar que, aunque el Contrato N° 697 DE 2018 finalizo el 20 de agosto 2019, esta
interventoría continúa realizando el seguimiento correspondiente, en cumplimiento al
Anexo 2.- Alcance de las Labores de Interventoría en Relación con los Patios de
Operación Temporales, numeral 2 que instaura el alcance de la Interventoría A&SST en el
desarrollo del contrato, el cual abarca la verificación del cumplimiento de aspectos tanto
de orden legal como técnico, A&SST.
Tabla 42. Correspondencia. Fuente: Interventoría
52
TRANSMILENIO S.A.
J9 CONCLUSIONES
 Se cumplió con las actividades programadas en el cronograma del sistema de

salud y seguridad en el trabajo (SSST) de la Interventoría para el periodo del 01 al
30 de octubre de 2019.
 Se evidencia que no se presentaron accidentes laborales, ni se reportaron
enfermedades laborales durante el periodo, por tanto, los indicadores en materia
de salud y seguridad en el trabajo (SST) de la Interventoría son iguales a cero
(0.0).
 El concesionario reporto tres (3) accidentes laborales, no se reportaron
enfermedades laborales durante el periodo, y no se presentaron incidentes
laborales.
 El Concesionario BMO SUR SAS, en el mes de agosto 2019, para la fase de obra
del Contrato 691-2018, presento los siguientes indicadores: se presentaron 3.64
accidentes laborales por cada doscientas mil horas-hombre-trabajadas.
Por cada 109.920 horas-hombre-trabajadas por el concesionario, se pierden
14,556 días por cada doscientas mil horas-hombre-trabajadas.
El índice de lesiones incapacitantes para agostos fue de 0.05, y de los 535
trabajadores reportados en el mes, se accidento el 0.37% por cada mil
trabajadores.
 El concesionario cumplió con las actividades programadas en el cronograma del
sistema de salud y seguridad en el trabajo (SSST) del Concesionario para el
periodo del 01 al 30 de septiembre de 2019.
 La calificación mensual del Concesionario para el mes de septiembre
es de 96,50%.
 Se realizo mesa de trabajo en el mes de agosto, donde se revisó y ajusto el
informe mensual SST 7 del mes de julio.
 Teniendo en cuenta que el concesionario durante mesa de trabajo del 28 de
octubre 2019, 30 de octubre 2019 y el 08 de noviembre de 2019, atendió las
observaciones del informe mensual SST N° 8, del periodo del 01 al 30 de agosto,
esta interventoría emite concepto de favorabilidad del documento.
 BMO SUR S.A.S., tiene aprobado el informe mensual SST # 1 (enero), informe
mensual SST # 2 (febrero), informe mensual SST # 3 (marzo), informe mensual
SST # 4 (abril), informe mensual SST # 5 (mayo), informe mensual SST # 6 (junio),
informe mensual SST # 7 (julio) e informe mensual SST # 8 (agosto).
53
TRANSMILENIO S.A.
54

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TRANSMILENIO S.A.

INTERVENTORÍA INTEGRAL A LOS CONTRATOS DE CONCESIÓN DE

INFORME FINAL 2020 INTERVENTORÍA GPR04-691-IAAJ2020

Bogotá D.C., enero de 2020

ANEXO J. INFORME ANUAL DE INTERVENTORÍA PATIOS

Fecha de Revisión 27 de enero de 2020

Responsable por elaboración

NOMBRE Luz Fabiola Nieto Contreras

Responsable por revisión

J1 ANEXO J. INFORME DE GESTIÓN INTERVENTORÍA PATIOS – SST.....................9

J8.1.3 Exámenes de ingreso retiro y periódicos............................................................30

J1 ANEXO J. INFORME DE GESTIÓN INTERVENTORÍA PATIOS –

El presente documento corresponde al Informe de la gestión anual 2019, del componente

J2.1. OBJETIVO GENERAL

J2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Verificar que la totalidad de las actividades SST ejecutadas por el Concesionario de

Verificar que el Concesionario de Operación del Patio Tunal – Sur II disponga de la

J4 CAPITULO I INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO DE

J4.1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO DE INTERVENTORÍA.

INTERVENTOR: CONSORCIO CJS INTERVENTORIA

J5 CAPITULO II INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO DEL

J5.1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CONTRATO DEL CONCESIONARIO

BOGOTÁ MÓVIL OPERACIÓN SUR S.A.S. - BMO SUR

“OTORGAR AL CONCESIONARIO DE OPERACIÓN LA

Tabla 2. Información general del contrato del Concesionario.

J5.2. LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO

J5.3. ÁREA DE INFLUENCIA DEL PROYECTO

J6 CAPITULO III ACTIVIDADES E INTERVENCIONES EN

J6.1 DESCRIPCIÓN DEL PERSONAL CONTRACTUAL SST DEL PROYECTO

En el siguiente cuadro se presenta el personal SST requerido para la Interventoría y los

Profesión: Profesional con especialización, maestría o

O Profesional en seguridad y salud en el trabajo (antes

Certificado de aprobación del Curso de capacitación virtual

Requisito: Licencia SST vigente que abarque las áreas de:

Tabla 3. Personal requerido y requisitos mínimos. Fuente: Anexo técnico 1 TMSA-CM-07-2018

J6.2 RELACIÓN DE PERSONAL

J6.2.1 Personal en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Interventoría

ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

Luz Fabiola Nieto Contreras

Tabla 4. Especialistas En Seguridad Y Salud En El Trabajo De La Interventoría. Fuente: Propia del

J6.2.2 Personal en Seguridad y Salud en el Trabajo del Concesionario

EQUIPO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Francy Pérez Vásquez Residente HS

Natalia Gutiérrez Residente SST

Presentándose un cambio en el equipo de seguridad y salud en el trabajo, a partir de

EQUIPO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Natalia Catalina Gutiérrez Román Residente HS

J6.3 INGRESO DE SUBCONTRATISTAS

Durante la ejecución del proyecto el Concesionario, vinculo para la fase preliminar de

La interventoría durante la ejecución del proyecto realizo la respectiva revisión de las

J6.3.1 Certificado de revisor fiscal y/o representante legal pago de aportes

Por otro lado, durante la entrega de los informes mensuales de la interventoría, se

J6.4 CERTIFICADO DE ACTIVIDADES SG-SST DE LA INTERVENTORÍA

La directora y la especialista SST de la interventoría, certificaron en los informes

que ofertaron en el MAO – Manejo ambiental de obra, para la promoción y prevención en

A continuación, se enlistan las actividades ejecutadas por el concesionario, durante el

Periodo del 18 de enero al 30 de enero de 2019:

 Recopilación y verificación de documentos de ingreso del personal (afiliación al

Periodo del 01 de febrero al 28 de febrero de 2019:

 Revisión de documentos de ingreso exámenes médicos, certificados de cursos de

 Charlas de programas de vigilancia epidemiológica.

Periodo del 01 de marzo al 30 de marzo de 2019:

 Revisión de documentos exámenes médicos y certificados de cursos de alturas.