Como podemos observar en el articulo se muestran una serie de beneficios del sistema integrado

partiendo de la experiencia de diferentes empresas, estos beneficios están asociados o

directamente relacionado a:

- La aceptación y el entendimiento entre los empleados

debido a la aplicación de los SIG se evidencia una mayor concienciación dentro del personal acerca
de las consecuencias que podría traer la mala utilización de materiales o en su defecto e uso de
elementos defectuosos, no solo en la organización sino también de forma general, es decir, de los
demás elementos que están directa o indirectamente relacionados con la organización.

- Programas de formación

Formar a los colaboradores sobre los SIG ayuda a las organización a ahorrar tiempo y dinero.
Proporcionándole a si a la misma un mejor anejo de los recursos disponibles y permitiéndole el
control de la información y aspectos relevantes asociados a cada procedimiento.

- Mejora de la comunicación

Al mejorar la utilización de los recursos con que se cuentan en la organización, mejora de igual
forma la comunicación, beneficiando a los empleados con nuevos aprendizajes.

- Imagen positiva del mercado

Las tres empresas reportaron un ahorro sustancial de costes y un impacto positivo en su cuenta de
resultados como consecuencia de procesos y procedimientos operativos mas eficaces,
permitiéndoles asi el mantenimiento de la cuota de mercado y por ende la ventaja competitiva.
Como también la mejora de su reputación y credibilidad.

- Auditorias

Se evidencia un ahorro importante debido a la disminución de las auditorias externas e internas.

Cabe resaltar que esto se debe a la implementación de los SIG en la organización.

- Accidentes de trabajo

Se redujo el numero de accidentes laborales, debido a la integración.

Las empresas deben enriquecerse con aquellos aspectos diversos del entorno e intentar armonizar
todos los elementos comunes, para conseguir un equilibrio favorable en la organización, que
repercute no solo los beneficios sino también en la sociedad de modo general.

En los últimos años la integración de los sistemas ha tomado fuerza en las empresas. Cada
vez son más las que optan por integrar sistemas de gestión, ya que como acabamos de
comentar los beneficios que se pueden conseguir son muy significativos.
De esta manera podemos concluir que los sistemas integrados de gestión, aportan beneficios
esenciales en las empresas. Permitiéndoles conocer de una forma global los avances conseguidos
por la empresa en materia de calidad, medio ambiente, sst y responsabilidad social.
Incrementando así la eficacia de la evolución y seguimiento. Las empresas deben enriquecerse