Pequiven Potcqulmto de Venezu, 5. . DESCRIPCION DE CARGO _[Gargo: Direccién /Gerencia: + Operador de Proteccién Empresarial. Gerencia de P.C.P. Regién Oriente. '[Ubicacién geografica: Cargo al cual reporta: «‘|Barcelona, estado Anzoategui, ® Supervisor Auxiliar de Turno Proteccién 4 i" Empresarial. ~/Area de personal: [Centro de Costo: Unidad 0. Ne de Fecha de Némina 14840 sec revision: | revisién: Contractual Protecci6n 02 23-07-2014 { Empresarial Corporse in. [Jk ORGANIGRAMA: Reporte Directo Reporte indirecto # NC=0 NC=0 ] yf or + [NNC=0 NN | : Mane bee | *, Total posiciones que reportan: 0. Sees Pagina 1 de 4Pequiven an “iM FINALIDADES: * 4 Efectuar labores de:protéccién fisiéa en 4reas industriales y administrativas, del recurso, humano y activos de la empresa, mediante labores de vigilancia en puestos de control fijo ../ mul en sus diferentes madatidadés con el objeto de detectar posible vulnerabiidades, 2:: Proteger silios de suceso, mediante la aplicaci6n de procedimientos establécidos por la Gerencla de P.C.P. Region Oriente, con el fin de resguardar las evidencias de hechos ccurridos. |. 3: Vigilar@ inspecoionar tas’ instalacicnes dé la’ Corporacién, mediante |a ejecucién de ‘operativos con canes de entrefamiento espacial én busqueda, ataque y aprehensién, con el fin de detectar y mitiger la manipulacién de sustancias icitas. 4. Controlar el acceso’de perSonas (emipleddés; visitantes, pasantes, tesistas, proveedores, Personal contratado y: contratista), a la ‘émpresa, solicitando identificacion, pases de ‘acceso y la verificacién de la vestimenta acorde ademés de brindarle la orfentacién que 7 estos requieran, a fin de cumplir con las normas y procedimientos de la Gerencia, ++ )..5. Climplir las normas de Salud, ‘Seguridad, Higiene y Ambiente, para prevenir eventos no : eseados que amenacen la saliid de las personas, las instalaciones y elambiente. "6. Cuntplir tas responsabilidades descritds en los manuales de procesos implementados en el Sistema Integrade de Gestion.con la finalidad de asegurar la ejecucién coherente de las actividades. Actividades: 1. Realizar recorridos en todas [as instalaciones. . + 2, Registrar en libro de novedades Ids posibles eventos o desviaciones presentados. + 3. Vigilar en fos puestos de controle fiios 0 mévilés las instalaciones. '" 4. Inspeccionar de acuerdo a las normas y procaditnlenitos establecidos el traslado de interno ' de materiales, equipos, herramientas y maquinarias. 5. Verificar Ie identificacién de las’personas. . 6. Apoyar a la Gerencia de Seguridad, Higiene y Ambiente, en caso de emergencia y contingencia, 7. Inspeccionar los vehiculos en la entrada y salida de las instalaciones. .’ 8 Inspeccionar de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos la entrada y salida de vehiculos, buques y personas a las instalaciones 9, Ejecutar-operative especial de bisqueda-de sustancias Ilicitas-en compafiia fe efectivos— de la Gugrdia Nacional Bolivariana. 10. Realizar informe de deteccién de sustancias ilicitas a la Gerencia. 11. Efectuar limpieza y alimentacién a los canes de acuerdo a las normas de entrenamiento. 12. Realizar practicas'de biisqueda, aprehensién y ataques con los canes de acuerdo a los procedimientos, Pagina 2de 4ty tam RaDepiaiiy cussinod Wo prcuciaison send eeMaUReiOND WE 96 fa “4. NATHRALEZA Y ALCANCE: : ida: | especticas det Supervisor de Proteccién Eniprecarial y Supervisor Auxili vcs dlarlamente las novedades del tuo. 1SUibEmss in atenomia y autorida onsulta con su supervisor jnrhediato pare la toma de decisiones. Se rige po ranados por la Gerencia de P.C.P. Regidn Oriente, el Sistema integrado ce Gesin.., = “mas de Seguridad, Higiene y Ambiente, orn s ae “i gargo se desarrolla en el complejo Petroduimico José 4: tonio Anzoategul Petacloties internas y oxternas “tethas: Se celacioné oon ia Gerencia de Seguridad Higléne y Ambleste pare el apoyo en Jos planes de emergencia y contingencia, con la Gerencia de Asuntos Pablicos y Desarrollo Sodial para prestar apoyo de Proteccién Empresarial en los eventos. Externas: Se relaciona’con organismos de Seguridad. Ciudadana. para el intercambio de |<") Informacién técnica y solicitud de apoyo en ‘caso de set requerida y con todas aquellas : “personas que ajenas a la empresa que requisran ingreser @ las instalaciones o solicitar + informacion. Con empresas contratistas) proveedores, trangportistas, con tripulantes de ~’bliques para efectuar labores'de inspecci6n,..con' la éfectivos'de la: Guardia Nacional -* \ Bolivariana para la ejecucién de operativos especiales, con Veterinarios para atencién de los canes asignados, con Entrenadores de canes para intercambio de informacion técnica, ‘con fas Empresas Mixtas y Filiales de Pequiven para realizar operatives de inspeccién en ». las instalaciones. RESPONSABILIDAD POR MATERIALES, MAQUINAS Y EQUIPOS: ‘Materiales de oficina: Consumibles para el deseipefio de su labor. + Maiquitiatias: Rayos x. “Eguipos: Radiotransmisor, herramientas de marcaje electrénico, lintemas, detectores de metal, megafonos, equipos de proteccién. personal, faros pilots, conos. de seguridad, chalecos ‘ salvavidas, espejos convexos para revision vehicular, bastén y traje tactico. RESPONSABILIDAD POR RESULTADOS: Préteccién y resguardo de las personas, activos e instalaciones, ‘Cimplimiento de las actividades de proteccién empresarial en conformidad con las normas Y procedimientos de la Gerencia. “s Control de acceso de las personas a las instalaciones. + Deteccién y disminucién del uso o manipulacién de sustancias ilicitas dentro de la Corporacién. Pagina 3 de 4vi. 1X, CUSTODIA. RESPONSABILIDAD ECONOMICA: * Custodio dé informacién confidencial de investigaciones © Buen uso de los materiales y ® uuipos asignados para el desemp sfio de sus funciones, PERFIL-DEL CARGO: PERFIL REQUERIDO: Universitario’ graduado en carrera larga: Abogado, Adm Criminalistica,-con siete (07) afios de experiencia en el &i istracién Policial, Investigacian.” CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Marco legal establecido, técnicas de investigacién, redaccién de informes, manejo de progr: bajo ambiente Windows, Idioma inglés basico Toma de det informacion capacidad jones, manejo de relaciones interpersonales, discrecién en el manejo de I, manejo de conflicto y negociaciones, Capacidad de andlisis, 1¢ sintesis, capacidad supervisora COMPETENCIAS: ao Genéricas: . Liderazgo, trabajo en equipo, comunicacién, creatividad e innovacién, compromiso con organiz y orientacién al servicio. i. Tecnicas: Ver Anexo. Elaborado por: aa de P.C.P. Région Qriente | ees Uf Pagina 4 de 4