Mapa Conceptual sobre reclutamiento y selección del talento humano

Integrantes:

Yineth Henao Naval ID 643788

Erika Johanna Gallego Benavides ID 648142
Yina Daniela Portocarrero Guisamano ID 642839
Luis Fernanda Zapata Ortiz ID 637301

Tutor:

Lewhis Spirh Montaño Hurtado

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración En Seguridad y Salud en el Trabajo
Gerencia del Talento Humano
Semestre VII
Buenaventura, Octubre 22 del 2020
Reflexión

Sobre reclutamiento y selección de personal nos queda por decir que es

necesario centrar toda nuestra atención en los pequeños detalles, recordar que el
aspirante más que una pieza clave para la producción, debe ser una persona
idónea en cuanto a valores. Hemos visto el material propuesto como según
encuestas el 75% de trabajadores han faltado a la confianza depositada; habiendo
aceptado que han robado por lo menos una vez a su empresa. Esto nos hace
autoevaluar la perdida sin duda de la calidad humana en cuanto a principios y
moral. Si bien no nos corresponde juzgar, si nos hace reflexionar sobre en qué
aspectos se está fallando a la hora de realizar dicha selección. Será acaso que
estamos obviando factores tan importantes como la sinceridad, la lealtad, por
encima de la habilidades y la rapidez de nuestro desempeño?