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PAGARÉ
La Constitución Política del Estado en su Art. 54 nos dice que, como obligación del Estado,
está el de evitar el desempleo promoviendo y garantizando políticas de empleo. Asimismo, el
Estado deberá coadyuvar a la acción de los trabajadores para que en defensa de sus fuentes de
trabajo puedan reactivar empresas en proceso de quiebra, lo que evitaría de gran manera el
desempleo masivo. Las acciones realizadas son orientadas al bien social, es decir en defensa
de sus fuentes laborales y la preservación de su unidad productiva. Para una empresa privada
sea constituida como empresa social, deberá necesariamente encontrarse en proceso de
concurso preventivo, quiebra o liquidación, y los trabajadores deberán expresar su decisión de
conformación de una empresa social de forma mayoritaria por ante autoridad de Fe Publica
(Notario De Fe Publica).
En el caso del concurso preventivo los trabajadores activos de la empresa privada deberán
proponer al Juez, la cesión de los bienes y del patrimonio del que está compuesta la empresa,
transferido a la empresa social, siempre cuando se cumplan con todos los requerimientos de
Ley.
Para los procesos de quiebra, los trabajadores activos, deberán solicitar al Juez como medida
precautoria de sus beneficios sociales como trabajadores, la administración de los bienes de la
empresa, y si estos estarían en posibilidad de continuar con la productividad de la empresa
declarada en quiebra, se perfeccionara la cesión de bienes y negocios.
Asimismo, en la caso especial del cierre de una empresa por motivo de abandono injustificado
o cierre, los trabajadores que cuenten con relación laboral vigente es decir que genere
beneficios sociales, podrán solicitar al Juez de material laboral la intervención judicial,
demostrando todos los medios de prueba, el juez de manera inmediata podrá proceder a la
entrega inmediata de la administración de esa empresa a los trabajadores, gestionando un
interventor para la correcta administración del mismo.