“Palabras tan sencillas e inmediatas como “gracias”, “por favor”, “te

quiero”… pueden convertirse en el mejor regalo e iluminar un momento o

una circunstancia de cuidado”

Àlex Rovira

AUTORA (Responsables de la elaboración)

TAHILYN CAROLINA ROMERO DELGADO : ENFERMERA GRADUADA

CEDULA DE IDENTIDAD NUMERO

GUÍA PRÁCTICA: NUMERO 1

Esta Guía supone una ayuda para la toma de decisiones en La Planificación de

Cuidados en Atención Especializada, pudiendo considerarse como una
estandarización de Cuidados , por tanto, deberá individualizarse pertinentemente
según cada persona particular.

La función de la enfermera, como cuidadora, implica la participación activa en la

promoción, mantenimiento y recuperación de la salud, mediante medidas
preventivas para evitar la aparición de la enfermedad, su progresión o prevenir
secuelas asegurando la continuidad del cuidado.

PROTOCOLO PLAN DE CUIDADOS DE ENFERMERIA

LISTADO DE COMPROBACIONES CUIDADOS QUE PRECISA EL ENFERMO.

• Medición de la temperatura, del pulso y de la tensión arterial deben registrarse

dos veces al día.

• Registro escrito de la enfermedad, y cambios que se vayan produciendo.

• Tener por escrito la dieta del paciente, si es la habitual o si, por su enfermedad,
tiene una dieta especial, con algún alimento limitado. Comprobar lo que el
paciente come, y registrar su apetito.
• Comprobar y anotar si el paciente ha vaciado el vientre cada día, y si las heces
difieren de lo normal.

• Comprobar la cantidad de líquidos consumidos y perdidos. En determinados

casos habrá que medir y apuntar estas cantidades.

• Medicación que debe tomar el paciente, con indicación de las horas, cantidad y
vía de administración.

• Si el paciente tiene vómitos o expectoración, anote si presentan alguna

característica especial como, por ejemplo, presencia de restos de sangre, etc.

Posibles tareas del cuidador:

-Asistir y acompañar a la persona en las actividades de su vida diaria.

-Administrar al paciente la medicación indicada por el médico tratante.

-Favorecer la mayor funcionalidad del paciente.

-Interactuar con los médicos y profesionales tratantes.

-Elaborar rutinas que ayuden al paciente a organizarse y aumentar su

funcionalidad.

-Colaborar con tareas recreativas (según indicación y revisión profesional).

-Informar a los familiares y profesionales tratantes sobre los signos y síntomas que
pudieran surgir.

LAS ATENCIONES QUE UN ENFERMERO DEBE DEDICAR A SU PACIENTE.

• Sus características dependerán del estado y la gravedad del sujeto, aunque a

nivel general puede decirse que se orientan a monitorear la salud y a asistir
sanitariamente al paciente.
• Cuando una persona se encuentra internada en un hospital (es decir, cuando
debe pernoctar en el centro de salud), los cuidados de enfermería incluirán el
control del suero, el monitoreo de sus parámetros vitales y el suministro de los
medicamentos indicados por el médico, entre otras tareas.

• Los cuidados de enfermería son un servicio que compensa la falta de fuerza,

conocimientos o voluntad, dependiendo del trastorno para ayudar a cumplir las
necesidades primordiales.

LISTA DE NECESIDADES PRIMORDIALES:

Respirar con normalidad.

• Comer y beber de forma adecuada.

• Eliminar los residuos de nuestro cuerpo.

• Movernos y cuidar nuestra postura para evitar trastornos de tipo óseo y

muscular.

• Respetar la cantidad de horas recomendada de sueño y descansar durante

el día para hacer un buen uso de las energías y evitar el desgaste excesivo.

• Escoger la vestimenta que queramos usar a cada momento, según las

diferentes variables que puedan involucrarse, tales como la temperatura y el
tipo de actividades que debamos realizar, y ponernos o quitarnos la ropa por
nuestros propios medios.

• Mantener nuestra temperatura corporal, tomando recaudos como utilizar

ropa abrigada, resguardarnos del frío y del calor excesivo y ambientar
nuestro hogar.

• Cuidar la higiene y la integridad de cada parte de nuestro cuerpo.

• Evitar cualquier práctica que nos ponga en peligro o que perjudique a

terceros, directa o indirectamente.
• Expresar nuestras necesidades y emociones, nuestros temores y deseos a
través de la comunicación con el resto de los seres vivos.

• En el caso de las personas religiosas, llevar a cabo las prácticas que

necesitan para acercarse a sus creencias y alimentarse de sus enseñanzas.

• Buscar la satisfacción de sentirnos útiles a través del desarrollo de alguna

actividad productiva, ya sea vocacional o meramente laboral, pero que nos
devuelva algo y nos haga sentir independencia y provecho.

Los cuidados de enfermería: Valores y principios éticos en servicios y

contextos diferentes

El paciente es inspirador de cuidado, es el actor de mayor importancia en el

accionar de enfermería, es a partir de la identificación de sus necesidades
que se elabora, aplica y evalúa el cuidado de enfermería.

La enfermería posee una carga ética importante, el cuidado al enfermo

constituye su razón de ser, está íntimamente ligado a principios éticos que
en su ausencia, desvaloriza la esencia de tan humana profesión.

Principios éticos como beneficencia, autonomía, justicia y responsabilidad

deben apoyar y sustentar a los cuidados de enfermería que le son brindados
a pacientes El profesional de la salud debe, atento siempre de su actitud
frente al paciente, de su comportamiento al actuar, seguro de sí mismo,
tener principios claros, puntos de vista, las decisiones y las consecuencias
que estas pueden traer consigo. Principios como la beneficencia y la justicia,
reclaman, el primero, de la obligación de prevenir o aliviar el daño, hacer el
bien, ayudar al prójimo por encima de los intereses personales no solo a
curar o restaurar la salud sino además de prevenir educar, el segundo de
tratar por igual a los distintos pacientes, pues se vuelve más sensible aquel
con el que se establece la diferencia al no tratarse adecuadamente.
El respeto a la toma de decisiones, al ejercicio de la voluntad y a determinar
lo que desea o no la persona, implica que el quehacer del personal de
enfermería requiera el consentimiento de los pacientes, teniendo derecho a
determinar libremente, decidir y poder hasta negarse al tratamiento si lo
desea, a pesar de estar informado de todo el perjuicio que esto trae consigo.

En todo momento el personal de enfermería debe demostrar empatía hacia el

paciente, brindarle toda la atención que este requiera

Ante todo debemos tener presente a quién cuidamos, esto no es más que
tratar al individuo como persona, colocarlos en el centro de nuestra
atención.

Los valores de humanismo, solidaridad, laboriosidad, y muchos otros junto

a los principios éticos siempre irán de la mano en el quehacer diario y
respetuoso del enfermero.

La función del personal de enfermería en la atención al paciente ha

evolucionado lentamente con el tiempo, del ayudante disciplinado y dócil del
médico, a un profesional con total autonomía, al que se le exige porque rinda
cuentas por lo que hace o ha dejado de hacer en el momento de entregarse
por entero a los cuidados.

No hay escenarios donde se presten servicios de enfermería sin que los

principios éticos de beneficencia, autonomía, justicia, responsabilidad, estén
al servicio del mejor cuidado brindado al paciente.
BASES LEGALES QUE PROTEGEN AL EJERCICIO PROFESIONAL DE
ENFERMERÍA GENERALIZADO EN EL ENFOQUE DE LA SALUD MENTAL

ASPECTOS LEGALES EN ENFERMERÍA.

el profesional de enfermería tiene una sólida formación basada en

fundamentos técnicos científicos, humanísticos y éticos que le permiten
desempeñar su ejercicio con calidad y conciencia profesional. Durante su
formación adquiere conocimientos, habilidades y atributos para ejercer la
enfermería. el profesional de enfermería debe tener incorporado en su
ejercicio profesional principios éticos, visión humanística y un sentido de
responsabilidad necesario para proporcionar una atención integral
adecuada.

Durante la atención de enfermería se presentan situaciones que implican

derechos, deberes y obligaciones del profesional, tanto para sus pacientes,
colegas y sociedad en general.

Actualmente en el marco legal de nuestro país Venezuela se aprobó una ley

que rige el ejercicio profesional de la enfermería en la cual se expresa los
deberes y derechos del profesional hacia el paciente y los entes legales, la
cual debe ser conocida entre los profesionales de enfermería.

Ley de ejercicio profesional de la enfermería en Venezuela.

Capítulo X

De la Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de

Venezuela

Artículo 50. La Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de

Venezuela es una corporación de carácter profesional gremial, de carácter
público y, como tal, tiene todos los derechos, obligaciones, poderes y
atribuciones que le señala la ley. La Federación de Colegios de
Profesionales de la Enfermería de Venezuela estará integrada por todos los
Colegios de Profesionales de la Enfermería de la República Bolivariana de
Venezuela y sus respectivas Seccionales; con personalidad jurídica y
patrimonio propio, y su sede estará en la capital de la República. Se rige de
conformidad con las leyes y reglamentos sobre la materia, estatutos de la
Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de Venezuela y los
reglamentos internos que apruebe la Asamblea General Nacional.

Artículo 51. La Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de

Venezuela tiene como finalidad: desarrollar la enfermería, fortalecer los
Colegios de Profesionales de la Enfermería que la integran a nivel nacional, y
luchar por el mejoramiento económico, social, profesional y gremial de los o
las profesionales de la enfermería del país.

La Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de Venezuela

es el mismo órgano ejecutivo y administrativo de la organización gremial.

Artículo 52. La Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de

Venezuela tiene las siguientes atribuciones:

Representar legalmente los derechos e intereses profesionales y gremiales

de los Colegios de Profesionales de la Enfermería.

Fomentar la solidaridad gremial y profesional.

Fomentar la superación científica e intelectual de los o las profesionales de

la enfermería.

Velar por la defensa de los intereses profesionales y el mejoramiento de las

condiciones socio-económicas de los o las profesionales de la enfermería.

Cumplir y hacer cumplir las normas legales y reglamentarias aplicables a los

Colegios de Profesionales de la Enfermería.

Apoyar al Ejecutivo Nacional en materia de salud, en lo que atañe a la

enfermería.
Artículo 53. Son órganos de la Federación de Colegios de Profesionales de la
Enfermería de Venezuela: la Asamblea General Nacional, el Consejo
Nacional, el Comité Ejecutivo, el Tribunal Disciplinario, el Consejo
Consultivo y la Comisión Electoral Nacional.

Artículo 54. La Asamblea es la suprema autoridad de la Federación de

Colegios de Profesionales de la Enfermería de Venezuela y estará formada
por el Comité Ejecutivo, los Presidentes o las Presidentas de las Juntas
Directivas de los Colegios de Profesionales de la Enfermería Estadales, el
Presidente o la Presidenta del Tribunal Disciplinario, dos delegados electos
o delegadas electas por la Asamblea de cada Colegio de Profesionales de la
Enfermería, cuando tenga hasta doscientos miembros activos y solventes y
un delegado o delegada más por cada doscientos miembros absolutos, y se
rige por el reglamento respectivo. En la Asamblea anual se presentará el
programa mínimo de trabajo, presupuesto de ingresos y gastos, así como la
memoria y cuenta.

Artículo 55. El Consejo Nacional es la autoridad jerárquica nacional. Sus

decisiones tienen validez cuando sean aprobadas por la mayoría de los
miembros asistentes y estará integrado por los miembros del Comité
Ejecutivo de la Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de
Venezuela, y los Presidentes o las Presidentas de las Juntas Directivas de
los Colegios de Profesionales de la Enfermería Estadales y el Presidente o la
Presidenta del Tribunal Disciplinario de la Federación de Colegios de
Profesionales de la Enfermería de Venezuela.

Artículo 56. Los reglamentos, acuerdos y resoluciones que dicten los

órganos de la Federación de Colegios de Profesionales de la Enfermería de
Venezuela son de carácter obligatorio para los Colegios de Profesionales de
la Enfermería y sus Seccionales.

Capítulo XV

Disposición Final

Única: Esta Ley comenzará a regir a partir de su publicación, en la Gaceta

Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.

Ley del Ejercicio Profesional de la Enfermería

El Código Deontológico de Enfermería, encierra un conjunto de deberes,

derechos, normas éticas y morales que debe conocer el profesional de
Enfermería para aplicarlos a la práctica diaria.

Este código se atiene el deber formal y objetivo resaltando los valores que
tomara en cuenta el profesional de Enfermería al brindar los cuidados al
individuo sano y enfermo.

La ética de Enfermería se deriva de la vocación, que conjuga los valores por

encima de lo usufructo; dándole a la profesión un enfoque muy especial
dentro de una inmensa gama de características en la prestación de servicio y
que solo compete al los profesionales de la Enfermería, no permitiendo que
se promulgue, paralelamente ninguna disposición de este carácter.

Código Deontológico de Venezuela

Código Deontológico del CIE para la profesión de Enfermería

Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales: promover la salud,

prevenir la enfermedad, restaurar la salud y aliviar el sufrimiento. La
necesidad de la enfermería es universal.

Son inherentes a la enfermería el respeto de los derechos humanos,

incluidos los derechos culturales, el derecho a la vida y a la libre elección, a
la dignidad y a ser tratado con respeto. En los cuidados de enfermería hay
respeto y no hay restricciones en cuanto a consideraciones de edad, color,
credo, cultura, discapacidad o enfermedad, genero, orientación sexual,
nacionalidad, opiniones políticas, raza o condición social.

Las enfermeras prestan servicios de salud a la persona, la familia y la

comunidad y coordinan sus servicios con los de otros grupos relacionados.

Es de resaltar que nuestra Constitución de la Republica Bolivariana de

Venezuela en su Capítulo V; describe los derechos sociales y de la familia;
según el Artículo 83 establece que:

La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado que lo

garantizara como parte del derecho a la vida….

De acuerdo con el Manual de Enfermedades y trastornos mentales de OMS,

estas son definidas de la siguiente manera:

La enfermedad mental “es una alteración de los procesos cognitivos y

afectivos del desarrollo, considerado como anormal con respecto al grupo
social de referencia del cual proviene el individuo. Se encuentra alterado el
razonamiento, el comportamiento, la facultad de reconocer la realidad o de
adaptarse a las condiciones de la vida”. Además, el término “enfermedad
mental” puede asociarse a estigmatización social. Por estas razones, este
término está en desuso y se usa más trastorno mental, trastorno o
psicopatología.

En cambio los trastornos mentales “son una clasificación categorial no

excluyente, basada en criterios con rasgos definitorios. Admiten que no
existe una definición que especifique adecuadamente los Limites del
concepto, careciendo de una definición operacional consistente que englobe
todas las posibilidades. Un trastorno es un patrón comportamental o
psicológico de significación clínica que, cualquiera que sea su causa, es una
manifestación individual de una disfunción comportamental, psicológica o
biológica. Más aún, afirman, existen pruebas de que los síntomas y el curso
de un gran número de trastornos están influidos por factores étnicos y
culturales. No olvidemos que la categoría diagnóstica es sólo el primer paso
para el adecuado plan terapéutico, el cual necesita más información que la
requerida para el diagnostico”.
“Cada cuidadora es diferente, no puede interpretarse de una
manera estática y lineal la transición de la persona cuidadora
por cada una de las fases. A lo largo del proceso de cuidar, se
irán manifestando sentimientos y conductas propias de
diferentes etapas y se observarán avances y retrocesos. Lo
importante es que la enfermera, sepa identificar el soporte
informativo y el cuidado emocional necesario a lo largo del
proceso”