Hospitales tipo I/II/III/IV:

Un hospital es una instalación diseñada para brindar atención y asistencia

a los pacientes las 24 horas del día, los 365 días del año, con la
tecnología, equipos, herramientas y productos farmacéuticos adecuados
a través de servicios médicos, de enfermería, auxiliares y técnicos. Hay
tres tipos de hospitales: primero, segundo y tercer nivel, y el tratamiento
es al menos complejo. Estos tienen diversas características como:

 Prestan atención médica integral de nivel primario, secundario y

terciario, según su categoría.

 Dentro de su organización, contarán con camas de observación y

de hospitalización.

Hospitales tipo I tienen las siguientes características:

 Prestan atención ambulatoria de nivel primario y secundario, tanto
médica cono odontológica.

 Sirven de centro de referencia de nivel ambulatorio.

 Se encuentran ubicados en poblaciones hasta de veinte mil
(20.000) habitantes y con área de influencia demográfica.

 hasta de sesenta mil (60.000) habitantes.

 Tienen entre 20 y 60 camas.

Hospitales tipo I (1) ofrecen servicios como:

 Realizan servicios básicos como: medicina, cirugía, gineco-
obstetricia y pediatría.

 Cuentan con: laboratorio, radiodiagnóstico, farmacia, anestesia,

hemoterapia, y emergencia.
Presentan una organización:
 Dirección a cargo de un médico con experiencia comprobada en
salud pública.

 Servicios clínicos básicos dirigidos por médicos especialistas.

 Servicio de Mantenimiento a cargo del jefe de Mantenimiento.

Hospitales tipo II (2) tienen las siguientes características:

 Prestan atención de nivel primario, secundario y algunos de nivel
terciario.

 Se encuentran ubicados en poblaciones mayores de veinte mil

(20.000) habitantes y con área de influencia hasta de 100.000
habitantes.

 Tienen disponibles de 60-150 camas de hospitalización.

 Desarrollan actividades de pre y post-grado, paramédico y de

investigación.

Hospitales tipo II (2) ofrecen servicios como:

 Servicios hospitalarios como:
Medicina, servicio de Cardiología, Psiquiatría, Dermato-
venereología y Neumonía.
A. b.- Cirugía: Traumatología, Oftalmología y O.R.L.
B. Gineco-obstetricia: Ginecología y Obstetricia.
C. Pediatría.

 Servicios de colaboración y diagnóstico.

  Fisioterapia

Presentan una organización:

 La dirección la cual estará a cargo de un médico especialista en
Salud Pública.

 Los servicios clínicos básicos con los jefes de servicios; sus

adjuntos y las sub-especialidades.

 Deben contar como mínimo con dos Nutricionistas, una Licenciada

en Enfermería en la jefatura del Departamento, un Intendente para
las actividades administrativas y de logística y un jefe de la Oficina
de Personal.

Hospitales tipo II (2) tienen las siguientes características:

 prestan servicios de atención médica en los tres niveles.

 ubicados en poblaciones mayores de sesenta mil (60.000)

habitantes, con áreas de influencia hasta de cuatrocientos mil
(400.000) habitantes.

 Cuentan con una capacidad que oscilará entre 150 y 300 camas.

Hospitales tipo III (3) ofrecen servicios como:

 Presenta todos los servicios que dan los hospitales tipo I/II/III

Presentan una organización:

 Dirección
  Presenta departamentos como:
A. Medicina: Nefrología, Reumatología, Neurología,
Gastroenterología, Medicina Física y Rehabilitación.
B. Cirugía: Urología, O.R.L., Oftalmología y Traumatología.
C. Gineco – obstetricia

Cada departamento está formado por el jefe de Departamento y los

respectivos jefes de servicio.

 Disponer, por lo menos, de cuatro (4)

Nutricionistas y dos (2) Licenciados en
Enfermería.
Los hospitales topo III y IV (3,4), presentan una estructura jerárquica
y técnica – administrativa es así:

Estructura jerárquica y técnica – administrativa:

 La Dirección a cargo de un médico con maestría de Salud
pública y contará con:
a) Un Médico adjunto de atención médica, con Maestría en Salud
Pública.
b) Un Médico adjunto Epidemiólogo con su correspondiente
especialidad.
c) Un adjunto administrativo de nivel universitario, con título
preferentemente de Economista, Administrador Comercial o de
Profesiones afines.

Cuentan con diversos tipos de personal como:

 Un Ingeniero Electro – mecánico o de Electro-medicina para la

jefatura del departamento de Ingeniería y Mantenimiento.

 Un farmacéutico.

 Un Licenciado en Bioanálisis.
Hospitales tipo IV (4) tienen las siguientes características:
 Prestan atención médica de los tres niveles con proyección hacia
un área regional.
 Están ubicados en poblaciones mayores de cien mil (100.000)
habitantes y con área de influencia superior al millón (1.000.000)
de habitantes.

 Tienen más de 300 camas.

 Posee unidades de larga estancia y albergue de pacientes.

Presentan una organización:

 Dirección a cargo de un Médico Director, especialista en Salud
pública y amplia experiencia en Administración de hospitales.

 Departamentos clínicos básicos. Departamentos de emergencia y

medicina crítica.

 Los mismos servicios de especialidades que correspondan al

Hospital tipo III.

 Servicios de cirugía compuestos por. Neuro-cirugía, Ortopedia y

Proctología.

 servicios de medicina compuestos por Inmunología,

Endocrinología, Geriatría, Medicina del Trabajo, Medicina Nuclear,
Genética Médica.

El Ministerio de Sanidad y Asistencia Social podrá agregar otras

especialidades de acuerdo a la demanda y en función del estudio de
movilidad del área respectiva.
 Estructura jerárquica y técnica – administrativa:
 Dirección: Un médico director, médicos adjuntos de atención
médica y epidemiológica, con los correspondientes cursos de post-
grado.

 Presenta jefes de departamentos, con el post-grado, al igual que

los jefes de servicios y sub-especialidades.

 Seis (6) Nutricionistas como mínimo.

 Tres licenciados en enfermería.

 Jefe de la Oficina de Personal con amplios conocimientos en

Administración de Personal.

Este tipo de hospital posee, actividades de docencia de pre y post-grado

a todo nivel y podrá ser sede de una Facultad de Medicina y desarrollar
también actividades de investigación a todos los niveles.

DIFERENCIAS ENTRE hospitales tipo I/II/III/IV:

 Hospitales tipo I: Ubicados en poblaciones de 20.000
habitantes y con un área de influencia hasta 60.000 habitantes
Tienen entre 20 y 60 camas. Cuentan con servicios de medicina
interna, pediatría, cirugía general y ginecología, obstetricia,
laboratorios, rayos X y odontología.

 Hospitales tipo II: Ubicados en poblaciones mayores de

20.000 habitantes y con un área de influencia de 100.000
habitantes Tienen entre 60 y 150 camas. Cuentan con servicios de
medicina interna, pediatría, cirugía general y ginecología -
 obstetricia; laboratorios, rayos X y odontología, cirugía ambulatoria,
docencia de Pre y post-grado.

 Hospitales III: Ubicados en poblaciones mayores de 60.000

habitantes y con un área de influencia de 400.000 habitantes
Tienen entre 150 y 300 camas. Cuentan con servicios de
medicina interna, pediatría, cirugía general y ginecología -
obstetricia; laboratorios, rayos X por 24 horas, odontología,
cirugía ambulatoria y especializada, sub-especialidades,
terapia intensiva y anatomía.

 Hospitales IV: Ubicados en poblaciones mayores de 100.000

habitantes y con un área de influencia de 1.000.00habitantes
Tienen más 300 camas. Cuentan con servicios de medicina
interna, pediatría, cirugía general y ginecología - obstetricia;
laboratorios, rayos X por 24horas, odontología, cirugía
ambulatoria y especializada, sub-especialidades, unidades de
larga estancia, terapia intensiva, anatomía patológica,
docencia de pre y post-grado.

Educación para la Salud:

Es un proceso o desarrollo de educación y de participación del individuo,
paciente y/o familiar, cuya finalidad es hacer adquirir los conocimientos,
las actitudes y los hábitos básicos, para la protección de la salud ya sea
individual o colectiva.

Esta presenta objetivos como, iniciar en las personas una vida saludable,
tomando precaución de enfermedades generales y obteniendo
conocimientos de esta, ya sea sus tratamientos o riesgos.

Para la OMS la educación para la salud se define como, “cualquier

combinación de actividades de información y de educación que lleve a
una situación en la que las personas deseen estar sanas, sepan cómo
alcanzar la salud, hagan lo que puedan individual y colectivamente para
mantenerla y busquen ayuda cuando la necesiten”.

Etapas Evolutivas de los conceptos de la educación para la

salud:
Con el transcurso del tiempo, el concepto de educación para la salud
(EPS) ha evolucionado, diferenciándose en diversos términos y
circunstancias, aportando un rasgo diferente en cada etapa, hasta
alcanzar el concepto de salud en la actualidad, presenciando una
definición más acertada y realista hasta ahora. La primera etapa o la
clásica como ausencia de enfermedad queda anticuada, pasando a
crearse en ese momento la de OMS en 1947, donde incluye áreas que
hasta entonces no se tenían en cuenta: bienestar físico, mental y social.
Posteriormente se realizan más cambios a esta. Esta recibe críticas y es
cambiada, la cual se considera estática y subjetiva. En la de cada del 70
se crea una nueva de la mano del médico y epidemiólogo estadounidense
de salud pública Milton Terris, (concepto Terris), definiéndola como salud
como un estado de bienestar físico, mental y social con capacidad de
funcionamiento; entendiéndola como no un estado, sino como un
proceso. Transcurre el tiempo y se le incorporan los factores sociales:
salud como el logro del más alto nivel de bienestar físico, mental y social,
y de capacidad de funcionamiento, que permitan los factores sociales en
los que viva inmerso el individuo y la colectividad.

El concepto de la educación para la salud varía ya que por diferentes

circunstancias cambia tales como: culturales, con el sistema de valores,
ideológico y político, en que convive un grupo o sociedad; vinculada a las
condiciones de vida que tenga la persona. Factores como el paro, la clase
social, el nivel cultural, la profesión entre otros; Donde al final este seguirá
evolucionando.