ETAPAS DE LA

NEGOCIACION
COLECTIVA EN
COLOMBIA.
ARREGLO DIRECTO
El empleador o su representante,
está en la obligación de recibir a
los delegados de los trabajadores
dentro de las veinticuatro horas
siguientes a la presentación
oportuna del pliego de peticiones
para iniciar conversaciones.

¿ CUANDO SE INICIAN
LAS
CONVERSACIONES?
La iniciación de las conversaciones
en la etapa de arreglo directo no
puede diferirse por más de cinco
(5) días hábiles a partir de la
presentación del pliego.

CUÁL ES LA SANCIÓN AL
EMPLEADOR QUE NO DA INICIO A
LAS CONVERSACIONES?

El empleador que se niegue o eluda

iniciar las conversaciones de arreglo
directo dentro del término señalado será
sancionado por las autoridades del
trabajo con multas equivalentes al monto
de cinco (5) a diez (10) veces el salario
mínimo mensual más alto por cada día
demora, a favor del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.

¿ CUÁL ES LA DURACIÓN
DE LA ETAPA DE
ARREGLO DIRECTO?

Las conversaciones de negociación de los

pliegos de peticiones en la etapa de
arreglo directo dura veinte (20) días
calendario, PRORROGABLES de común
acuerdo entre las partes, hasta por
veinte (20) días calendario más.

ACTA FINAL ARREGLO DIRECTO

SI AL TÉRMINO DE LA ETAPA DE ARREGLO DIRECTO PERSISTEN DIFERENCIAS SOBRE ALGUNO O

ALGUNOS DE LOS PUNTOS DEL PLIEGO, LAS PARTES SUSCRIBIRÁN UN ACTA FINAL QUE REGISTRE
LOS ACUERDOS Y DEJARÁN LAS CONSTANCIAS SOBRE LAS DIFERENCIAS QUE SUBSISTAN.