Aprendiendo

a Resolver
Conflictos Sin
Violencia
Lee los siguientes
casos que tal vez te
recuerdan algunos
que viviste u
observaste…
¿Violentos por naturaleza o
por los tiempos?
Formas creativas y democráticas
de resolver los conflictos
¿Cómo entender los conflictos?
¿Cuáles son sus elementos?

Los Elementos
conflictos del conflicto
Los conflictos: son situaciones
producidas cuando dos o más
personas…
Elementos del conflicto:

EJEMPLO: CONFLICTO EN LA PROMOCIÓN

Grupo A
Posición: Viaje de promoción.
Interés: oportunidad para salir de casa,
conocer otras ciudades, pasar varios días
juntos.
Grupo B
Posición: fiesta de promoción.
Interés: posibilidad de tener un bonito
recuerdo de la promoción; además, es
menor costosa que un viaje.
Tipos de Conflicto

Conflictos Conflictos Conflictos

Intrapersonales Interpersonales Socioorganizacionales
Conflictos personales
 Conflictos interpersonales
CONFLICTO/ ASPECTOS EJEMPLOS
• Autorrealización ¿Estudio Medicina o Derecho?
• Autoimagen ¿me veo bien así, o no?
• Expectativa personal Si no lo logro, me arruino
• Autoexigencia ¿Voy al taller de danza o me quedo?
• Conflicto Cognitivo ¿Será así o no? Yo creía que era así. Mejor investigaré.
• Necesidades Queremos la misma cancha de vóley en el mismo turno.
• Afecto Queremos la atención de la misma persona.
• Gustos El salón debe pintarse de celeste y no de verde.
• Opiniones Las elecciones del municipio escolar fueron con fraude.
 Conflictos Socioorganizacionales
CONFLICTO/ ASPECTOS EJEMPLOS
• Límites Problemas limítrofes entre países.
• Escolares Enfrentamiento entre las secciones de
• Sociales cuarto y quinto.
• Género Pandilla entre barrios.
• Liderazgo Rol del hombre y la mujer.
Dos o tres grupos de escolares en los
colegios.
Estilos de enfrentar los conflictos
ESTILO COMPORTAMIENTO

GANAR - GANAR “Lo mejor para ti y para mí”

TRANSAR “Que los dos ganemos alguito”

GANAR – PERDER “Que importa los demás, ya ganamos”

RENUNCIAR “Ni para ti ni para mí”

HUIR O RETRASAR Huye del problema y no lo enfrenta

¿Cómo podemos hacer para que un
conflicto no llegue a actos de violencia?

La comunicación: saber expresarnos y saber escuchar.

Valorar el punto de vista de la otra persona.

Pensar una alternativa de solución y asumir un compromiso.