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Calle 52 # 47-42
Medellín
Colombia
T: 5207468
Que el (la) señor(a) JUAN JOSE PRIETO SANCHEZ identificado(a) con número de documento
79889016 laboró para Manpower Professional Ltda como RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO
EN CAMPO II desde el 12 de marzo de 2014 hasta el 6 de enero de 2016, vinculado(a) mediante
un contrato a término indefinido. Devengó un salario básico de $1.730.163.
1. Ejecutar el alcance de las ordenes de trabajo asignadas por el despacho cumpliendo con
los Slas definidos para el proyecto asignado.
2. Velar por el cuidado de los elementos de trabajo asignados para realizar las diferentes
tareas del cargo.
3. Utilizar las herramientas de software asignadas para el adecuado manejo de las ordenes
de trabajo (cambios de estado, documentación y elaboración de reportes).
4. Cumplir las políticas de la organización relacionadas con los procesos de legalización, HE,
Manejo del Vehículo, Reporte de Novedades.
5. Realizar el adecuado manejo de residuos de acuerdo con la política establecida y las
recomendaciones entregadas por el área de seguridad Industrial y mantener limpio el lugar
donde se ejecutaron los trabajos.
6. Atender los requerimientos laborales OPERATIVOS definidos por su Supervisor directo o
de quien su empleador defina.
7. Identificar desde el puesto de trabajo planes para el mejoramiento de los sistemas técnicos
de la operación.
8. Realizar las actividades con el grado de Calidad que requiere el cliente y la Organización.
9. Tener disponibilidad 7 *24 para los requerimientos propios de la operación.
10. Informar situaciones de riesgo que impidan la normal ejecución de las actividades.
11. Realizar la devolución de todos los elementos retirados generados por la ejecución de una
orden de trabajo.
12. Contribuir con ideas para el mejoramiento de los procesos establecidos por la organización.
13. Realizar actividades de trabajo en alturas utilizando los elementos entregados por la
organización cumpliendo las normas y regulación definida en el país para la adecuada
ejecución de estas actividades.
14. Realizar todos los procesos de capacitación definidos por el proyecto, cumpliendo con el
mínimo de calificación exigido por la organización.
15. Mantener una adecuada comunicación con el cliente cumpliendo los lineamientos de
confidencialidad definidos por el supervisor y el proyecto.
16. Cumplir las políticas de la organización relacionadas con los procesos de legalización de
gastos con el procedimiento y herramientas definidas.
Atentamente,