Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Trabajo DIPLOMADO Consignas de Trabajo

    Cargado por

    Angélica Hernández Cuellar
    106 vistas1 página
    El documento presenta cuatro focos estratégicos de las tendencias de atracción y selección en recursos humanos: 1) Diversidad, 2) Reinventando la entrevista, 3) Disponibilidad de información, 4) Inteligencia artificial. Se pide resumir las ideas principales de cada foco en un documento Word con formato específico y enviarlo para evaluación.

    Descripción original:

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El documento presenta cuatro focos estratégicos de las tendencias de atracción y selección en recursos humanos: 1) Diversidad, 2) Reinventando la entrevista, 3) Disponibilidad de información, 4) Inteligencia artificial. Se pide resumir las ideas principales de cada foco en un documento Word con formato específico y enviarlo para evaluación.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    106 vistas1 página

    Trabajo DIPLOMADO Consignas de Trabajo

    Cargado por

    Angélica Hernández Cuellar
    El documento presenta cuatro focos estratégicos de las tendencias de atracción y selección en recursos humanos: 1) Diversidad, 2) Reinventando la entrevista, 3) Disponibilidad de información, 4) Inteligencia artificial. Se pide resumir las ideas principales de cada foco en un documento Word con formato específico y enviarlo para evaluación.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    Trabajo DIPLOMADO Consignas de trabajo

    En la siguiente actividad, resumas las ideas principales de cada una de los focos estratégicos de las
    tendencias de atracción y selección:

    Diversidad.

    Reinventando la entrevista

    Disponibilidad de información.

    Inteligencia artificial.

    Parámetros de la actividad:

    La actividad deberá ser presentada en formato Word con tipografía Calibri 11 e interlineado
    sencillo.

    El trabajo será evaluado según los criterios que verá a continuación. Para enviar la actividad
    deberá hacer clic en el botón "enviar tarea" que se encuentra en la parte superior derecha de esta
    pantalla.

    También podría gustarte