lOMoARcPSD|7837244

TRABAJO COLABORATIVO

El trabajo colaborativo estimula la colaboración entre los participantes que

interactúan en un grupo determinado comprometidos para aprender juntos, la

clave está en la comunicación y negociación o bien podría definirse como lo

enuncia un conocido proverbio africano ¨Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres

llegar lejos, ve acompañado¨

Elementos básicos para el trabajo colaborativo:

• Interdependencia positiva: elemento central que busca apoyarse como

grupo para lograr un objetivo determinando una meta en equipo.

• Interacción: son aquellas acciones que afectan el resultado de aprendizaje

donde se abren espacio para explicar conceptos, resolver problemas,

logrando conceptos más precisos y exactos siempre y cuando haga de

manera permanente y usando todos los medios o herramientas necesarias

que nos permitan lograr el objetivo.

• Contribución Individual y grupal: son esas habilidades particulares y

grupales que podemos aportar para lograr el objetivo deseado, partiendo de

que casi siempre cualquier organización o grupo de trabajo está

conformado por un grupo interdisciplinario que se unen para generar en

este caso conocimiento a través de las experiencias y conocimientos

previos que pueden aportar y formarnos unos a otros.

• Responsabilidad Individual: es el rol que asume cada miembro y el

compromiso de poder aportar y generar conocimientos para que todos

lOMoARcPSD|7837

podamos crecer de manera conjunta, a demás potencia la participación,

liderazgo, autoaprendizaje, coordinación de actividades y evaluación de lo

aprendido.

Las ventajas del trabajo colaborativo: promueve la generación de conocimientos,

intercambio de experiencias y saberes, incentiva el pensamiento crítico, permite la

solidaridad y respeto mutuo.

Reflexión: En la empresa donde laboro hemos estado presentando inconvenientes

para trabajar con algunas áreas de trabajo sobre todo con un área de producción

y hemos podido llegar a la conclusión luego de implementar medidas y de hacer

diagnósticos e hipótesis de lo que puede estar ocasionado bajos resultados es

porque hemos estado trabajado de forma individual cuando lo que deberíamos

implementar es el trabajo colaborativo el cual nos está dando mejores resultados

no solo de lo que se esperaba sino generación de conocimiento, resolución de

problemas, ya que involucra a toda el área. De esta manera nos hemos dado a la

tarea de trabajar con un grupo de personas de diferentes niveles donde todos

aportan sus saberes con el fin de lograr los objetivos que la empresa se ha

planteado.

El trabajo colaborativo puede ser empleado a diario en cada una de las

actividades que desarrollamos como individuos que pertenecen a un determinado

grupo ya sea de estudio, trabajo o en cosas tan sencillas como la vida cotidiana.