TRABAJO #3 CONSULTORIO JURIDICO 1RO

PRESENTADO A LA

PROF. ROJAS Diana Carolina Pinzón Mejía

PRESENTADO POR:
JFELIPE CÁCERES, HERNÁN NAVARRETE Y HELMAN VILLAMIZAR

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLÍTICAS

CLASE CONSULTORIO JURIDICO 1RO / 7MO SEMESTRE DE DERECHO

09 / 04 / 2021

 
Construcción del caso:

1. Escoger un tema: Concurrencia del Fuero sindical con el Fuero

Circunstancial.

2. Realizar la construcción del caso.

a) Sujetos: Carlos Acevedo (empleado) y Gustavo Acevedo

(empleador).

b) Acreencias y demás derechos laborales:

Carlos Acevedo, quien trabajó en la empresa de electrodomésticos

“Recco” y fue uno de los dos trabajadores que presentó a su patrono
el pliego de peticiones y que, por tanto, gozaba del fuero
circunstancial, sin embargo, fue despedido con justa causa por parte
de su empleador dado que constantemente llegaba ebrio al trabajo y,
sucesivamente, generaba confrontamientos con sus demás
compañeros de trabajo ocasionado así un ambiente de discordia
dentro de la empresa y obstaculizando la labor de los otros
trabajadores; sin embargo y preciso en la fecha del despido, Carlos
ostentó el cargo de miembro de la junta directiva del sindicato sin que,
curiosamente, su patrono se hubiera enterado antes pero que si se
tiene registro de su notificación; frente a esto, Carlos fue a dialogar
con su antiguo patrono a mencionarle que gozaba de doble o, mejor
dicho, de la concurrencia de fueros (sindical y circunstancial) y que su
despido fue ilícito porque se dio sin la previa autorización judicial del
juez laboral, Gustavo, su antiguo empleador, hizo caso omiso a tales
alegatos y confirmó su despido ya que considera que esa figura
jurídica no existe.

3. Identificación de los institutos jurídicos.