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Notificación a Malaquias Aguirre por homofóbico

Notificación a Malaquias Aguirre por homofóbico

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Este 6 de Abril se notificó la conclusión del procedimiento en contra del empresario regiomontano Malaquías Aguirre entablado ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación por parte de la comunidad LGBT de Nuevo León, al utilizar términos compradamente discriminatorios. La conclusión oficial: culpable de actos homofóbicos; la conclusión desde el puntos de vista ético: cobarde por no haber dado la cara nunca cuando se le notificó de la denuncia en su contra.
Este 6 de Abril se notificó la conclusión del procedimiento en contra del empresario regiomontano Malaquías Aguirre entablado ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación por parte de la comunidad LGBT de Nuevo León, al utilizar términos compradamente discriminatorios. La conclusión oficial: culpable de actos homofóbicos; la conclusión desde el puntos de vista ético: cobarde por no haber dado la cara nunca cuando se le notificó de la denuncia en su contra.

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ACOROO

CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACI6N

Direccion General Adjunta de Quejas y Reclamaciones Direccion de Quejas

Expediente CONAPRED/DGAQRl988/10IDQIIIlNUQS55
Asunto: Notificaci6n de acuerdo de conclusion.
N° de oflcio: ... n '11370
(Por favor, cite este numero)
Fecha: Mexico, D.F., a 06 ABR 2011 SR. MARIO ALBERTO RODRiGUEZ PLATAS,

Distinguido senor Rodriguez:

PRESENTE.-

En cumplimiento a 10 dispuesto en los articulos 97, 98 y 110 del Estatuto Orqanlco del Consejo Nacional para Prevenir la Discrirnmacion, Ie notifico que en el expediente citado al rubro que se radic6 con motivo de la queja que inici6 en este Organismo, se dicta el siguiente acuerdo:

Tener por concluido el asunto que se cita al rubro, en virtud de que del estudio del expediente de queja se desprende 10 siguiente:

Con fundamento en los articulos 20 fracci6n XII de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci6n, 44 fracciones III y VI, 97, 98 Y 110 del Estatuto Orqanico del Consejo Nacional para Prevenir la Discrimlnacion, la Directora de Quejas

EI 17 de diciembre de 2010, se recibi6 en este Consejo la queja del peticionario Mario Alberto Rodriguez Platas, en la que sustancialmente senate 10 siguiente:

Dante N" 14 pi so 5 Col. Anzures Deleg. Miguel Hidalgo 11590 Mexico D.F.. Tel. 5262·1490 ext, 5411, correo electr6nico vcalcaneot@conapred,org.mx

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Por 10 anterior, la comunidad LGBTTTI exige una disculpa publica del ingeniero Malaqufas Aguirre L6pez, ya que tales expresiones alimentan la homofobia, el estigma y la discriminaci6n hacia esa comunidad.

EI 15 de diciembre de 2010, en el Congreso del Estado de Nuevo Leon mientras se discutia el presupuesto, el empresario Malaquias Aguirre L6pez Ie dijo a los diputados, entre otras cosas, 10 siguiente: "esc de abstenerse no Ie entendemos que pasa con eso, es una burla total que tengan el valor de ir en contra, se portan como maricones, se portan como maricones".

Expresiones como la que dijo demuestran un desprecio por el dialoqo y motivan a la injuria, tomando a la orientaci6n sexual como una forma de insutto que en nada abonan a la discusion civilizada de un tema en espedfico.

EI 24 de diciembre de 2010, personal de este Consejo se comunic6 con el pelicionario a quien 50 Ie ley6 5U queja y la ratifico en todos sus terrninos: asimismo se Ie explic6 el procedimiento conciliatorio de este Organismo.

Ese mismo dia, se calific6 la queja como un presunto acto de discriminaci6n y mediante oficio 0005404 dirigido al ingeniero Malaquias Aguirre L6pez, se envi6 la notificaci6n de procedimiento conciliatorio 1.

Lo anterior, fue informado al peticionario el12 de enero de 2011.

EI 20 de enero de 2011, el peticionario se comunic6 a este Consejo y se Ie inforrn6 que en virtud de que la cornpanla de mensajeria "Estafeta" (empresa encargada de entregar los oficios de' este Consejo) no habia devuelto ni el original ni el acuse de la notificaci6n de procedimiento conciliatorio, se realiz6 un rastreo via internet acerca del estado que guardaba la entrega, obteniendo como resultado que no habia side entregado el oficio, por 10 que se valorarfan otras alternativas para la entrega del rryi~mo.

Ese mismo dia, a traves de "Servicio Postal Mexicano" nuevamente se envi6 el oficio 0005404 dirigido al ingeniero Malaquias Aguirre L6pez, a traves del cual se Ie notifica el procedimiento conciliatorio de este Orqanismo/.

1 Can base en el artrculo 49 fracci6n X del Estatuto Orqanico de este Consejo se envi6 a traves de la campania de mensajeria "Estafeta".

2 EI 8 de febrero de 2011, "Servicio Postal Mexicano·, lndtco que el citado oficio habia side recibido par el senor Luis Arturo Moreno Barron.

Dante N° 14 piso 5 Col. Anzures Deleg. Miguel Hidalgo 11590 M6xioo.D.F. Tel. 5262-1490 ext. 5411. correo electronico vcalcaneol@conaproo.ora.mx

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A efecto de garantizar la entrega del citado oficio, el 2 y 3 de febrero de 2011, personal de este Consejo se comunico via teletonica a la empresa "Gama Materiales y Aceros", S.A. de C.V.3 atendiendo la IIamada Josefina Estrada, quien proporciono un correo electronico a efecto de enviarle la notiflcacion de procedimiento conciliatorio al ingeniero Malaquias Aguirre L6pez; sin embargo, a pesar de que ambos dias se envi6 el citado correo electr6nico no se pudo confirmar la recepclon del mismo, ya que la senora Josefina indica que no los estaba recibiendo.

En virtud de 10 anterior el 3 de febrero de 2011, mediante oficio 000347 dirigido a la licenciada Minerva E. Martinez Garza, Presidenta de la Comisi6n Estatal de Derechos Hurnanos de Nuevo Le6n, se envi6 solicitud de colaboraci6n a efecto de que personal a su cargo entregara la notificacion de procedimiento conciliatorio al ingeniero Malaquias Aguirre Lopez",

EI 11 de febrero de 2011, personal de este Consejo se comunic6 a la empresa "Gama Materiales y Aceros",.S.A. de C.V. contestando la lIamada el senor Luis Arturo Moreno Barr6n, persona que indica el "Servicio Postal Mexicano" habia recibido el oficio de notificacion de procedimiento conciliatorio, quien dijo ocupar el cargo de jefe de nomina e indic6 no recordar la recepcion del documento, pero 10 rastrearia para dar informacion de quien 10 atenderia, aspecto que nunca realize.

Ese mismo dia se Ie inforrno al peticionario 10 indicado por el senor Luis Arturo Moreno Barron, jefe de nomina de la empresa "Gama Materiales y Aceros", S.A. de C.V .• explicandole que cuando feneciera el terrnino para la respuesta, si este es omiso en su contestaci6n, se enviaria el recordatorio de notificaci6n de procedimiento conciliatorio.

EI 15 de febrero de 2011, personal de este Consejo se cornunico a la empresa "Gam a Materiales y Aceros", SA. de C.V. contestando la recepcionista (no dio su nombre). a quien se Ie pidio hablar 90n el senor Luis Arturo Moreno Barron.

3 Por ser el senor Malaquias Aguirre l6pez el dueno de esta.

4 EI 25 de febrero de 2011, se recibi6 en este Consejo via fax el acta circunstanciada signada por el licenciado Alejandro Ceniceros Ondarza, Auxiliar Profesionista Adscnto a la Direcci6n de Orientaci6n y Recepci6n de Quejas de Ia Comisi6n Estatal de Derechos Humanos de Nuevo t.eon, en la que indic6 que el 23 de febrero de 2011, se constituy6 en el domicilio de la empresa "Gama Materiales y Aceros', SA de C.V. a efecto de entregar la notificaci6n de procedimiento conciliatorio al ingeniero Malaquias Aguirre L6pez, pero en dicho lugar quien dijo ser el senor Manuel Garcia GarcIa. quien ostent6 el cargo de supervisor de seguridad de esa empresa, senaio que el Ie entregaria el documento, pero precis6 que se neg6 a firmar el acuse de recibo por no encontrarse autorizado para ello.

Dante W 14 piso 5 Col. Anzures Dele9. Miguel Hidalgo 11590 Mexico D.F. Tel. 5262-1490 ext. 5411. correo electronico vcalcaneol@conapred.orq.mx

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jete de n6mina de esa empresa, al respecto serialo que dicha persona no liene extension en ese lugar, pero despues de insistir transfirio la lIamada a la extensi6n telef6nica que habia proporcionado el senor Barron en la l1amada anterior, pero nadie contesto.

EI18 de febrero de 2011, mediante oficio 000576 dirigido al ingeniero Malaquias Aguirre Lopez, se envi6 el recordatorio de notificacion de procedimiento conctliatorlo", pero a pesar de haber fenecido el terrnino para dar respuesta no se puso en contacto con personal de este Organismo.

EI 25 de marzo de 2011, personal de este Consejo se comunic6 via telef6nica a ta empresa "Gama Materiales y Aceros", S.A. de C.V. solicitando habtar con et ingeniero Malaquias Aguirre L6pez, contestando una mujer, quien Indlco que no se encontraba perc Ie daria el recado, por 10 que se Ie pidi6 Ie informara que no se habia recibido respuesta a los dos oficios, uno de notificaci6n de procedimienlo conclliatorio y otro de recordatorio del mismo, enviados por este Organismo, por 10 que se pretendia hablar con el para abrir los canales de cornunicaclon, precisandole que el primer oficio habia side recibido por el senor Luis Arturo Moreno Barr6n y el segundo por la senora Josefina Estrada, a 10 que contesto que en ese lugar no trabaja la senora Josefina Estrada, por 10 que se Ie indic6 que el 2 y 3 de febrero de 2011, personal de este Consejo habia hablado con ella a etecto de enviarle por correo electronico la notificacion de procedimiento conciliatorio y que "Servicio Postal Mexicano" habia entregado el acuse de recibo del recordatorio de notificaci6n de procedimiento conciliatorio donde asent6 ella misma su nombre, perc continu6 negando que esa persona laborara para esa empresa.

Personal de este Consejo Ie explic6 que ya se habian cumplido las formalidades de ley al entregarles los oficios fisicamente, por 10 que le reiteraba que la petici6n unlcarnente era hablar con el ingeniero Malaquias Aguirre L6pez antes de determinar el expediente, pidiendole entablara contacto a este Consejo Nacional, sin que·lo hiciera.

Por 10 anterior se Ie indic6 que entonees posiblemente los trabajadores daban nombres falsos, por 10 que al preguntarle su nombre indic6 que es Josefina Estrada, la persona a la que se hizo referenda en el citado aeuse, preeisando que es "senorita", por 10 que no puede responder cuando Ie dicen "senora"; no obstante 10 anterior, no recuerda las lIamadas telef6nicas del 2 y 3 de febrero de 2011, ni haber recibido ninqun ofieio del "servlcio Postal Mexieano·.

5 EI 22 de marzo de 2011, ·Servicio Postal Mexicanon inform6 a este Consejo que el citado oficio fue recibido per la senora Josefina Estrada.

Dante N° 14 ptso 5 Col. Anzures Deleg. Miguel HidaJgo 11590 Mexico 0 F Tel. 5262-1490 ext. 5411, correo elsctronico vcalcaneot@conapred.org.mx

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De las constancias que obran en el expediente se desprende que a pesar de haber gestionado con personal de la empresa "Gama Materiales y Aceros", S.A. de C.V .. de la cual es propietario el ingeniero Malaqulas Aguirre L6pez, resolver satisfactoriamente el presente expediente, privilegiando la conciliacion, nunca se recibi6 respuesta a los oficios enviados por este Consejo, aunado a que ni el directamente 0 a traves de otra persona entablo contacto con personal de este Organismo; por ello, se actualiza la hlpotesis prevista en los articulos 81 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Oiscriminacion, 1066 y 108 del Estatuto Orqanico de este Consejo.

En consecuencia, con fundamento en el articulo 109, fracci6n XI del Estatuto Orqanico de este Consejo, considerese el presente asunto como concluido por no sometimiento al procedimiento conciliatorio del ingeniero Malaqulas Aguirre L6pez, persona a quien se imputaron los hechos motivo de queja.

No obstante 10 anterior, atendiendo a que el objeto del Conapred es el de prevenir y eliminar todo tipo de discriminaci6n, y promover la igualdad de trato y de oportunidades para todas las personas, se expresa que este Consejo reconoce que la Iibertad de expresion" es un derecho fundamental en un Estado

G Articulo 106 (Negativa a conciliar) del Estatuto Orqanico de este Consejo.

Si transcurrido el plazo citado en el artIculo 101 de este Estatuto. el particular no hace manifestaci6n alguna respecto a su voluntad de someterse al procedimiento conciliatorio, 0 habiendolo hecho en sentido afirmativo, despues adopte conductas evasivas para atender la audiencia principal. se entendera que no acept6 el procedimiento referido.

7 Artfculo 19 del Pacto Internacional de Oerechos Civiles y Politicos.

Articulo 20 del Pacto Internacional de Oerechos Civiles y Polrticos.

2. Toda persona tiene derecho a la Iibertad de expresi6n; este derecho comprende la IIbertad de buscar. recibir y difundir informaciones e ideas de toda indole. sin consideraci6n de fronteras, ya sea oralmente. por escrito 0 en forma impresa 0 artistica, 0 por cualquier otro procedimiento de su elecci6n.

3. EI ejercicio del derecho previsto en el parrafo 2 de este artIculo entraf\a debe res y responsabilidades especiales. Por consiqulente.' puede estar sujeto a ciertas restricciones. que deberan, sin embargo, estar expresamente fijadas por la ley y ser necesarias para:

a) Asegurar el respeto a los derechos 0 a la reputaciOn de los dernas;

2. Toda apologia del odio nacional, racial 0 religioso que constituya tncitaclon a la discrlmlnaci6n, la hostilidad 0 la violencia estara prohibida por la ley.

Dante N" 14 piso 5 Col. Anzures Deleg. Miguel Hidalgo 11590 Mexico D.F. Tel. 5262-1490 ext. 5411. correo eledr6nico vcalcaoeot@conapred.org.mx

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Articulo 13. Libertad de Pensamiento y de Expresion. Convenci6n Americana sobre Oerechos Humanos.

Se hace notar que la discriminaci6n es una conducta, culturalmente fundada, sistematica Y socialmente extendida en agravio de un grupo de personas, sobre la base de un prejuicio negativo 0 estigma relacionado a su condici6n en particular, que tiene por efecto (sea intencional 0 no) el detrimento de los derechos de dichas personas por pertenecer a ese colectivo. Por ello, se expone que las personas con orientati6n y/o preferencia sexual distinta a la heterosexual hist6ricamente se han encontrado y se siguen encontrando en una situaci6n de vulnerabilidad originada por estigmas y prejuicios socialmente difundidos, 10 que ha ocasionado el detrimento de sus derechos inherentes a su dignidad humana, entre ellos, a la no discriminaci6n. Por 10 anterior es

dernocratico: sin embargo, diversos tratados internacionales que integran el sistema de proteccion de derechos humanos de los que Mexico es parte, justifican y establecen algunas restricciones al mismo, principalmente cuando el lenguaje incita al odio, a la violencia 0 atenta contra la dignidad de las personas, ello por considerarlas contrarias a los principios y valores sobre los que se basa un estado dernocratico de derecho, entre los que se encuentran el derecho a la igualdad ya la no discriminaci6n.

Lo anterior en concordancia con el articulo 10 de la Constituci6n Politica de los Estados Unidos Mexicanos y 9 fracciones XXVII y XXVIII de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminaci6n en donde se establece el derecho a la igualdad y no discriminaci6n de las personas en el territorio nacional, por 10 que se vulnera el derecho a la no discriminaci6n y a la igualdad de trato cuando se incita al rechazo 0 a la exclusion de las personas por una condid6n 0 causa particular, asi como cuando se realiza 0 promueve el maltrato psicot6gico por asumir publicamente una preferencia sexual.

Asimismo, se hace hincapie a 10 senalado en el articulo 6 de la Constituci6n Polltica de los Estados Unidos Mexicanos, que establece el ejercicio de la libertad de expresi6n con respeto a los derechos de los terceros, por 10 cual no se pueden justificar expresiones ofensivas a personas que tienen una orientaci6n 0 preferencia sexual diferente a la heterosexual.

2. EI ejercicio del derecho previsto en el inciso precedente no puede estar sujeto a previa censura sino a responsabilldades ulteriores, las que deben estar expresamente fijadas por la ley y ser necesarias para asegurar:

a) el respeto a los derechos a ala reputaci6n de los dernas,

5. Estara prohibida por ~a ley toda propaganda en favor de la guerra y toda apologia del odio nacional, racial 0 religioso que constituyan incitaciones a la violencia 0 cualquier otra acci6n ilegal similar contra cualquier persona 0 grupo de personas, per ninqun motivo, Inclusive los de raza, color, religi6n, idioma u origen nacional.

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En el mismo sentido se manifiesta la preocupaclon de este Consejo en relaclon a las manifestaciones realizadas por el fngeniero Malaquias Aguirre Lopez, ya Que de acuerdo al dicho el peticionario utilize la orientaci6n y/o preferencia sexual distinta a la heterosexual como un insulto; asimismo, se hace notar la total falta de colaboracion de este y del personal de la empresa "Garna Materiales y Aceros", S.A. de C.v. con este Organismo al no perrnitir abrir los canales de comunlcacicn a efecto de atender el presente expediente de queja ni atender las notificaciones del procedimiento conciliatorio, en consecuencia, se les exhorta a utilizar un lenguaje incluyente, no discriminatorio y acorde a la dignidad humana, a fin de prevenir la realizacion de presuntas conductas discriminatorias.

importante que la orientacion yJo preferencia sexual distinta a la heterosexual no se utilice como un insulto, a fin de evitar seguir propagando y reforzando prejuicios en agravio de la comunidad LG BTfTI8•

Notifiquese el presente acuerdo a las partes y remitase el expediente a la Jefatura de Recepclon, Registro y Turno para su archivo.

Por ultimo y de conformidad con los articulos 57 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacion y 98, primer parrafo del Estatuto Orqanico de este Consejo, Ie hago saber que en caso de no estar de acuerdo con el contenido de la conclusion, podra interponer el recurso de revision en terrninos de 10 previsto en el Capitulo I del Titulo Sexto de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.

Atentarnente, MTRA. KARl~6N A CAlCANEO TREVINO DIRECTORA DE QUEJAS

EI escrito de interposlclon del recurso de revision debera presentarse ante la titular de la Direccion de Quejas de este Organismo, dentro de los 15 dias habiles siguientes a aquel en que surta efectos esla notificacion y sera resuelto por la titular de la Direcci6n General Adjunta de Quejas y Reclamaciones.

Sin mas por el momento, quedamos a sus 6rdenes para cualquier aclaraci6n 0 duda al respecto.

8 Comunidad lesbica, Gay, Bisexual, Transexual, Transqenero, Travesti e Intersexual.

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