Comenzado en viernes, 21 de febrero de 2020, 02:05

Estado Terminado
Finalizado en viernes, 21 de febrero de 2020, 02:12
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Pregunta 1
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Expresión procesal utilizada cuando la realización o práctica de algún acto procesal o

el ejercicio de un derecho no tengan fijado un plazo para concluir.

Seleccione una:

a. Término genérico.

b. Ampliación del cómputo por la distancia.

c. Cómputo en los términos.

d. Término indefinido.

Retroalimentación
¡Muy bien! De acuerdo con el artículo 735 con relación al artículo 736 de la LFT, “para
computar los términos, los meses se regularán por el de treinta días naturales; y los
días hábiles se considerarán de veinticuatro horas naturales, contados de las
veinticuatro a las veinticuatro horas, salvo disposición contraria en esta ley”.

Pregunta 2
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

La excepción dilatoria de causa juzgada consiste en el señalamiento de que el

problema planteado ha sido resuelto en un juicio anterior.

Elija una;

Verdadero
 Falso

Retroalimentación
Si bien la definición de excepción de causa juzgada es correcta, ésta se trata de una
excepción perentoria.

Pregunta 3
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

El peritaje pretende demostrar un hecho controvertido que requiere de conocimientos

especializados.

Elija una;

Verdadero

Falso

Retroalimentación
¡Muy bien! Mientras el testigo debe ser presencial para que de forma directa declare lo
visto y/o escuchado, el perito dictamina sobre hechos pasados.

Pregunta 4
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Tipo de huelga que se señala cuando la mayoría de los huelguistas ejecutan actos
violentos contra las personas o las propiedades.

Seleccione una:

a. Huelga existente.

b. Huelga declarada ilícita.

c. Huelga inexistente.

d. Huelga imputable.
Retroalimentación
¡Correcto! Asimismo, debe considerarse que la huelga puede ser ilícita en caso de
guerra, “cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que
dependan del Gobierno”, de acuerdo al artículo 445, fracción II.

Pregunta 5
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Parte de la contestación de la demanda en el procedimiento ordinario, en donde se

expresa la denominación del tribunal al cual se somete, así como el domicilio para oír y
recibir notificaciones, el cual tiene como objetivo dar contestación a la parte actora.

Seleccione una:

a. Puntos petitorios.

b. Parte de hecho.

c. Parte de derecho.

d. Parte inicial.

Retroalimentación
¡Correcto! Ésta debe apoyarse conforme al articulado correspondiente de la Ley
Federal del Trabajo.

Pregunta 6
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Tipo de prueba que desahoga quien representa al patrón (persona moral) absolviendo
las posiciones que se le articulen.

Seleccione una:

a. Confesional del representante legal.

b. Testimonial.

c. Confesional para hechos propios.

d. Pericial.

Retroalimentación
¡Muy bien! Esto es así dado que los hechos que contengan dichas posiciones deben
serle conocidos, dado que representa al patrón o empresa

Pregunta 7
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Momento procesal en el procedimiento ordinario en el que el actor pone a disposición

del juzgador los elementos de pruebas con los que pretende comprobar su acción y el
demando, a su vez, pone sus respectivas pruebas, a fin de comprobar sus excepciones
o defensas.

Seleccione una:

a. Admisión de pruebas.

b. Ofrecimiento de pruebas.

c. Cierre de instrucción.

d. Desahogo de pruebas.

Retroalimentación
¡Correcto! La junta resolverá inmediatamente sobre las pruebas que admita y las que
deseche, ordenando además las medidas necesarias para el perfeccionamiento de los
medios de pruebas ofrecidos por las partes.

Pregunta 8
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Sus objetivos consiste en la defensa de los intereses profesionales de los trabajadores

y la promoción permanente y progresista de sus reivindicaciones.
Seleccione una:

a. Derecho Procesal Laboral.

b. Procedimiento ordinario.

c. Huelga.

d. Derecho del Trabajo.

Retroalimentación
¡Correcto! Lo anterior se traduce en una constante lucha por alcanzar salarios
suficientes, así como condiciones favorables y remuneradoras del trabajo, para lograr
la transformación estructural de un régimen que visualice el bienestar y aspiración de
los trabajadores en un estado de derecho con plena justicia social.

Pregunta 9
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Prueba que es resultado de una operación lógica en virtud de la cual, partiendo de un

hecho conocido, se puede llegar al conocimiento de otro hecho desconocido.

Seleccione una:

a. Presuncional.

b. Inspección.

c. Instrumental.

d. Pericial.

Retroalimentación
¡Muy bien! De acuerdo con el artículo 831 de la LFT “hay presunción legal cuando la
ley la establece expresamente; hay presunción humana cuando de un hecho
debidamente probado se deduce otro que es consecuencia de aquél”.
Pregunta 10
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Tipo de huelga que se señala cuando existe suspensión del trabajo por un número
menor de trabajadores respecto al fijado en el artículo 451, fracción II de la LFT.

Seleccione una:

a. Huelga imputable.

b. Huelga existente.

c. Huelga declarada ilícita.

d. Huelga inexistente.

Retroalimentación
¡Correcto! Asimismo, deben contemplarse las fracciones II y III del artículo señalado, ya
que no podrá declararse la inexistencia de una huelga por causas distintas a las
señaladas en las fracciones anteriores.

Pregunta 11
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Procedimiento que se constituye por una audiencia sumaria en la que se desarrolla la

conciliación, demanda, excepciones, pruebas y resolución.

Seleccione una:

a. Procedimiento ordinario.

b. Procedimiento paraprocesal.

c. Procedimiento de huelga.

d. Procedimiento especial.
Retroalimentación
¡Muy bien! Los procedimientos especiales tienen por objeto señalar formas breves o
urgentes para solucionar determinados conflictos, bien por su menor cuantía o porque
las causas que los originan afectan la estabilidad o subsistencia de las empresas.

Pregunta 12
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Elemento formal de la acción que se constituye por el derecho o facultad que la

persona tiene sobre una cosa en virtud de lo cual, estará en posibilidad de ejercitar
dicha acción.

Seleccione una:

a. Persona contra quien se ejerce.

b. Clase.

c. Objeto.

d. Título de la acción.

Retroalimentación
¡Correcto! Conforme al principio de causalidad, todo hecho o fenómeno jurídico debe
contener una causa.

Pregunta 13
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Conjunto de reglas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y el

proceso del trabajo, para el mantenimiento del orden jurídico y económico de las
relaciones obrero-patronales, interobreras o interpatronales.

Seleccione una:

a. Procedimiento ordinario.
b. Procedimiento de huelga.

c. Derecho Procesal Laboral.

d. Derecho del Trabajo.

Retroalimentación
¡Correcto! Por otra parte, en el artículo 685 del LFT, se señala que el Derecho Procesal
Laboral “será público, gratuito, inmediato, predominantemente oral y conciliatorio y se
iniciará a instancia de parte”.

Pregunta 14
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Prueba que tiene su nacimiento en el dictamen de los auxiliares de la administración

de la justicia llamados a juicio.

Seleccione una:

a. Pericial.

b. Inspección.

c. Instrumental.

d. Presuncional.

Retroalimentación
¡Bien! Es importante recordar que los peritos por razón de sus conocimientos
profesionales, técnicos o prácticos (en cualquier materia científica, arte u oficio), están
obligados a cooperar con las autoridades, dictaminando los asuntos relacionados al
caso que se trate.

Pregunta 15
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0
Tipo de prueba que se conforma por el conjunto de actuaciones que obran en el
expediente, el cual se forma con motivo de un juicio.

Seleccione una:

a. Instrumental.

b. Pericial.

c. Presuncional.

d. Inspección.

Retroalimentación
¡Correcto! Esta prueba, así como la presuncional, necesariamente va a ser analizada por
el tribunal en el momento de emitir el laudo.

Pregunta 16
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Resoluciones laborales en las que se decide sobre el fondo del conflicto.

Seleccione una:

a. Acuerdos.

b. Autos incidentales.

c. Resoluciones interlocutorias.

d. Laudos.

Retroalimentación
¡Correcto! Se encuentra señalado en el artículo 837 de la LFT.

Pregunta 17
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0
Medio de ejecución que sirve para asegurar bienes del deudo, venderlos con
posterioridad y, con su producto, cubrir la deuda del acreedor en cuyo favor se dictó el
fallo.

Seleccione una:

a. Liquidación.

b. Ejecución de fianzas.

c. Embargo.

d. Reposición de autos.

Retroalimentación
¡Correcto! El embargo puede ser precautorio u ordinario.

Pregunta 18
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Plazo establecido para presentar la demanda en el procedimiento laboral ordinario

cuando se trate de prestaciones económicas.

Seleccione una:

a. Un año.

b. Dos meses.

c. Dos años.

d. Seis meses.

Retroalimentación
¡Correcto! El término empieza a correr a partir del día siguiente, en que de acuerdo a la
ley sea exigible la prestación que se trate.
Pregunta 19
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Las resoluciones de la junta admiten recurso y están facultadas para revocar sus
resoluciones.

Elija una;

Verdadero

Falso

Retroalimentación
Las resoluciones emitidas por las Juntas no admiten ningún recurso, como tampoco
están facultadas para revocar sus resoluciones.

Pregunta 20
Completada Puntúa 5.0 sobre 5.0

Término procesal establecido cuando el domicilio de la persona demandada se

encuentre fuera del lugar de residencia de la junta.

Seleccione una:

a. Término genérico.

b. Ampliación del cómputo por la distancia.

c. Cómputo en los términos.

d. Cómputo genérico

Retroalimentación
¡Muy bien! Este cómputo ampliará el término “en función de la distancia, a razón de un
día por cada 200 kilómetros, de 3 a 12 días, tomando en cuenta los medios de
transporte y las vías generales de comunicación existentes”, conforme al artículo 737
de la LFT.