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“Liga 100% Segura y Saludable" Programa de

Intervención en accidentalidad por medio de la


motivación e innovación, generando cultura del cuidado.

FORO ICONTEC
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Una inversión de la Organización en
beneficio de todos.
Buenas prácticas laborales.

Ing. Juan G. Quijano M.


Director de Seguridad y Salud en el trabajo
Triple A S.A. E.S.P.

ICONTEC
Julio 06 de 2016
Misión
Mejoramos la calidad de vida de la comunidad, operando con excelencia los servicios
de acueducto, alcantarillado, aseo y complementarios, fundamentados en la
responsabilidad social, innovación y compromiso de nuestros trabajadores, generando
valor a nuestros grupos de interés.

Visión
En el año 2020, seremos reconocidos en Colombia y la región como la empresa líder
en cobertura, calidad, responsabilidad social y servicio a través de la prestación de
servicios innovadores de acueducto, saneamiento básico y complementarios.
TRIPLE A S.A. E.S.P.
CERTIFICACIONES Y ACREDITACIONES
“Liga 100% Segura y Saludable"
DEFINICION DE LA ESTRATEGIA

LIGA 100%:
Es un programa especialmente diseñado
para promoción de la seguridad y la salud,
estructurado como un campeonato o “Liga” de
baseball, conformado por equipos donde los
trabajadores con sus buenas practicas en
seguridad son los protagonistas

y el “100%” se refiere a que siempre se debe


trabajar con seguridad en todas las labores
ejecutadas
“Liga 100% Segura y Saludable"

OBJETIVO
Fortalecer la cultura del auto cuidado para
disminuir la accidentalidad y fomentar el
estilo de vida saludable, generando
cultura de cuidado.

ALCANCE
Tiene cobertura al personal expuesto a
Riesgos potenciales críticos en tareas de
alto riesgo y áreas o Contratistas
con potencial de accidentalidad.
“Liga 100% Segura y Saludable"
RESULTADOS

 Motivación y participación del


personal Operativo TASA DE ACCIDENTALIDAD
TRIPLE A VS. SECTOR SERVICIOS PUBLICOS
 Cumplimiento de normas
20,0% 18,2%
17,2%
18,0%
 Acompañamiento y
16,0%
preparación para auditorias 12,9%
14,0%
11,6%
12,0% 10,4%
 Disminución de la
10,0%
accidentalidad
8,0%

6,0% 4,3%
 Mayor capacitación y 3,4%
2,7%
3,5% 3,8%
4,0%
entrenamiento
2,0%

0,0%
 Implementación de proyectos 2011 2012 2013 2014 2015
y eliminación de riesgos ARL SURA: SECTOR SERVICIOS PUBLICOS AGUA, ELECTRICIDAD, LUZ, ALCANTARILLADO,
RECICLAJE
TRIPLE A
 Disminución del ausentismo
“Liga 100% Segura y Saludable"
ANTECEDENTES

Pareto de la accidentalidad por origen

20%

80%

Otras áreas

Áreas de mayor accidentalidad


“Liga 100% Segura y Saludable"
Concepto creativo

PRINCIPIOS:

 Prevención

 Innovación

 Motivación

 Trabajo en equipo
“Liga 100% Segura y Saludable"
Concepto creativo

 Logo

 Eslogan

 Mascota

 Apliques

 Videos

 Invitación

 Lanzamiento

 Evaluación

 Premios
“Liga 100% Segura y Saludable"
Concepto creativo

Anótale una
carrera a la vida
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

1. Conformación de LOS EQUIPOS


“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

1. Conformación de LOS EQUIPOS

PROTAGONISTAS

 COACH (Jefe del área)

 PELOTEROS (trabajadores)

 MANAGER (Gerente)

 UMPIRE (Equipo de trabajo Dirección SST)

 EVALUADORES EXTERNOS
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa
2. Reglas de juego

CARRERA : Punto
Positivo, cumplimiento en campo y
cumplimiento documental, Proyecto
que evidencie una mejora,
formación, indicadores, gestión
contratistas.

OUT: Puntos Negativos (ejemplo:


Conductas inseguras,
Accidente de Trabajo, Outs
relacionados con incumplimiento de
Normas durante el mes del juego,
Acciones correctivas

INNINGS: Serán las fases


repartidas para el cumplimiento de
un juego.
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

2. Reglas de juego

Pausa Activa
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

2. Reglas de juego

Reducción del índice de


masa corporal (IMC)

Nota: Previamente inscrito en


Salud en el trabajo

Reducción de IMC
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

3. Calendario de Juego

TEMPORADA
FASE I REGULAR
JUN Y JUL 24 EQUIPOS

PLAYOFF
GRUPO B
FASE II 10 equipos
eliminados
AGOS Y SEPT

SERIE MUNDIAL
FASE III
OCT Y NOV
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa
4. Lanzamiento del Programa
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa
4. Lanzamiento del Programa
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. Lanzamiento del Programa


“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. Lanzamiento del Programa


“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. Lanzamiento del Programa


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Estructura del programa

4. Lanzamiento del Programa


“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. Lanzamiento del Programa – obsequios y rifas


“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

5. Evaluación y Seguimiento
Auditoría de %
terreno

Auditoría %
Documental

Presentación %
de Proyectos

Trabajador %
Saludable
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

5. Evaluación en campo
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

5. Evaluación y seguimiento documental

 Planificación SST

 Observaciones de comportamiento

 Investigación de incidentes

 Acciones correctivas y preventivas

 Gestión Contratistas

 Pausas activas
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Estructura del programa

4. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

Antes Después
Método modificado para sacar de servicio los decantadores , inversión
$37.000.000., Planta 1 y 2, EQUIPO: PRODUCCION BARRANQUILLA
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Estructura del programa

4. EVALUACION Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

Después

Método modificado para preparación de polímeros


coagulantes, inversión $17.000.000., Planta 4,
EQUIPO: PRODUCCION BARRANQUILLA

Antes
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. EVALUACION Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

HERRAMIENTA MANUAL PARA CORTE DE TUBERIAS


METALICAS (HF-HD-ACERO)
EQUIPO: CONTROL PERDIDAS
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. EVALUACION Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

REEMPLAZO DE BOYAS DE CONTROL DE NIVEL EN


TANQUES ELEVADOS POR VALVULAS DE CONTROL EN TIERRA
EQUIPO: CONTROL PERDIDAS
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. EVALUACION Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

PROYECTO INTERVENCION ERGONOMICA


EQUIPO: REDES ACUEDUCTO CENTRO Y SUR OCCIDENTE
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. EVALUACION Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

PROYECTO INTERVENCION ERGONOMICA


EQUIPO: REDES ACUEDUCTO CENTRO Y SUR OCCIDENTE
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. EVALUACION Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

HERRAMIENTA MANUAL PARA QUITAR Y COLOCAR


TAPAS DE FERROCONCRETO EN CAJAS DE VALVULAS

EQUIPO: CONTROL PERDIDAS


“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. EVALUACION Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

Zonas de alto riesgo

PROYECTO RED DE APOYO GESTION COMUNITARIA


EQUIPO: GESTION COBRO Y MUNICIPIOS
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. EVALUACION Y SEGUIMIENTO – Proyectos presentados

Red de apoyo

PROYECTO RED DE APOYO GESTION COMUNITARIA


EQUIPO: GESTION COBRO Y MUNICIPIOS
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. PREMIACION

• INTERMEDIA

• FINAL CUÁNDO PARTICIPANTE RECONOCIMIENTO


• AL TERMINAR • 3 Primeros • Bono Para Gimnasio
SEGUNDO Equipos Por 6 Meses
INNING (30 de Clasificados • Bonos Para Cine
Julio) • Equipos Con
Cero Accidentes

• AL TERMINAR • Equipos Con


CUARTO INNING Cero Accidentes
(30 de
Septiembre)
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. PREMIACION

MEJOR EQUIPO CON TRABAJADOR


GESTIÓN SYSO MENOR SALUDABLE
• Placa de AUSENTISMO • Bono de $250.000
reconocimiento LABORAL • Ancheta de frutas
• Rifa de tres • Bono de gimnasio
bicicletas todo por 6 meses
terreno
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. PREMIACION

Bono sodexo
$250.000
/trabajador
“Liga 100% Segura y Saludable"
Estructura del programa

4. PREMIACION

NOCHE DE ESTRELLAS
“Liga 100% Segura y Saludable"
Conclusiones

CONCLUSIONES

 Definir una estrategia innovadora y diferente en SST ha dado resultados

 Motivación del personal a través del reconocimiento por conductas


seguras

 Reducción del 47% tasa de accidentalidad

 Inversión de unos $200.000.000 en cinco años, repartiendo premios por


unos $10.000.000 cada año

 Integración de la estrategia con el Sistema de Gestión SST

 Autogestión de los líderes de procesos y áreas críticas eliminando y


controlando riesgos críticos y significativos con recursos propios

 Promoción de hábitos saludables


“Liga 100% Segura y Saludable"
“Liga 100% Segura y Saludable"

Ing. Juan G. Quijano M.


Director de Seguridad y Salud en el trabajo
Triple A S.A. E.S.P.
jquijano@aaa.com.co
Cel. 3103656385

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