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Enron era renombrado internacionalmente por ser una de las empresas más
cotizadas en Estados Unidos, alcanzando así su cenit con la cotización de $90.56
por acción. --
Enron fue auditada por una de las mejores empresas en este rubro: Arthur
Andersen, quien mostraba informes de grandes ganancias por parte de Enron,
cuando realmente la deuda que presentaba esta empresa era mucho mayor a las
ganancias que obtendría
Nace la mentira
¿Cómo algo tan enorme pudo llegar a esa situación? Fácil: era todo un engaño.
La empresa, fundada en 1985 por Kenneth Lay, vivió un antes y un después con la
llegada de Jeffrey Skilling. Uno de los mejores graduados en Harvard en su
promoción de MBA, aterrizó en Enron en 1997. Con él, la compañía descubrió en
toda su expresión lo que es la ingeniería contable. Pasivos que se convirtieron en
activos, préstamos que se computaban como ingresos, deuda maquillada,
beneficios inflados... A ojos de la contabilidad, todo rozaba la perfección.
En agosto de 2000 la empresa alcanzó su cenit, logrando una cotización de $
90.56 dólares por cada acción. Sin embargo, una vez iniciado el año 2001, las
acciones de la empresa en Wall Street comenzaron a caer rápidamente de 85 a 30
dólares, cuando surgieron rumores de que las ganancias de Enron eran el
resultado de negocios con sus propias subsidiarias, una práctica que le permitía
"maquillar" las gigantescas pérdidas que había sufrido en los últimos años.
.
La reputación de Enron comenzó a caer cuando salió a la luz los rumores de pago
de sobornos y tráfico de influencias para obtener contratos en ciertos continentes.
Es así como Enron se va a la quiebra, tanto por sus malos manejos como los
fraudes realizados, viéndose perjudicados, a causa de ello, sus empleados, sus
accionistas y otras empresas vinculadas
Enron manejaba, en su mayoría, transacciones a largo plazo, de las cuales hacía
referencia que estaban perdiendo su valor, lo cual era un engaño.
LOS PROTAGONISTAS KENNETH LAY: Expresidente y director ejecutivo,
quien dijo renunciar a los cargos para facilitar la investigación.
ANDREW FASTOW: Exdirector de finanzas y sospechoso de los fraudes
realizados. KENNETH LAY ANDREW FASTOW
JOSEPH BERARDINO Y DAVID DUNCAN: Director ejecutivo y jefe auditor,
respectivamente, de la consultora Andersen.
CLIFFORD BAXTER: Vicepresidente de Enron, quien es considerado testigo
fundamental, pero se terminóJOSEPH BERARDINO DAVID DUNCAN suicidando,
ya sea por la conciencia o la presión de la situación que se vivía.
DICK CHENEY: Vicepresidente de USA y director de un grupo de tareas sobre
políticas energéticas del gobierno. Mantuvo relaciones con Lay, pero se
CLIFFORD BAXTER negaba a detallar la relación entre el DICK CHENEY
gobierno y la empresa Enron.
AQUÍ ME QUEDEEEE…..
Junio de 2002
El jurado encuentra culpable a Andersen por obstrucción a la justicia en el 'caso
Enron' por destruir documentos sobre las pérdidas de más de mil millones de
dólares en la compañía que auditaba. El veredicto supondrá el fin de la auditora,
fundada 89 años antes en Chicago
Enron se llevó por delante a Arthur Andersen, una de las cinco auditoras más
importantes del mundo en ese momento. Fue partícipe del engaño. En teoría,
bajo la presión de los máximos directivos, que pedían que hiciera la vista gorda
para mantener el enjuague contable vivo. Desprestigiada y condenada, acabó
despiezada y su negocio en manos de las demás grandes. Casi cien años de
historia trayectoria dilapidados por Enron.
LA ÉTICA VS ENRON Enron aprovechó el poder que tenía para hacer uso de la manera que
más le beneficiara de un recurso preciado como lo es la energía. Asimismo, Enron se cogió
de su gran poder y la confianza que depositaban tanto los trabajadores, accionistas y otras
compañías en la empresa, para realizar todo tipo de fraudes. Los altos cargos de Enron solo
buscaban obtener beneficios económicos para ellos, sin importan el medio par lograrlos, de
manera que no se observa una cultura ética dentro de la empresa. Finalmente, Enron no
desarrolla una Responsabilidad Social Corporativa, puesto que no buscaba generar un
beneficio para todos sino únicamente los gerentes querían beneficiarse. Es por esto que la
empresa no se plantea una relación ganar-ganar, sino una donde solo una de las partes gane.
5 de julio de 2006
El fundador de Enron, Ken Lay, muere de un ataque al corazón. Lay
representaba, antes de la quiebra, el sueño americano, al haber conseguido
hacer de la modesta empresa que dirigía una de las más importantes de
todo el país. Era amigo cercano del presidente Bush y su familia, así como
uno de sus mayores contribuyentes a sus campañas