14 de Julio del 2020,

OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI)

TELETRABAJO
(D.S. 40 Art. 21)
En virtud de las disposiciones legales vigentes se ha procedido a informar a
don/ña Hernan Martinez Chandia, RUT N° 12.525.407-1, Cargo Investigador
Adjunto, de la Empresa Bioforest S.A. lo siguiente:

El Trabajador antes señalado ha sido informado acerca de los riesgos inherentes a

sus labores convenidas, de las medidas preventivas y él o los métodos de trabajo
correctos para realizar sus labores libres de riesgos en modalidad de trabajo a
distancia conocida como teletrabajo.

LA LEY N°21.220 MODIFICÓ EL CÓDIGO DEL TRABAJO EN MATERIA DE

TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO, SEÑALANDO:

Artículo 152 quáter N.- Conforme al deber de protección que tiene el empleador,
siempre deberá informar por escrito al trabajador a distancia o teletrabajador
acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de
los medios de trabajo correctos según cada caso en particular, de conformidad a
la normativa vigente.

Adicionalmente, en forma previa al inicio de las labores a distancia o teletrabajo, el

empleador deberá efectuar una capacitación al trabajador acerca de las
principales medidas de seguridad y salud que debe tener presente para
desempeñar dichas labores. Esta capacitación podrá realizarla directamente el
empleador o a través del organismo administrador del seguro de la ley N° 16.744,
según estime conveniente.

BREVE DESCRIPCIÓN:
Personal con labores a distancia bajo la modalidad de teletrabajo: Trabajador de
empresa Arauco que desarrolla total o parcialmente actividades en modalidad de
trabajo en el domicilio u otro lugar o lugares distinto de los establecimientos,
instalaciones o faenas de la empresa, conocida como teletrabajo, esto es aquellos
que son prestados a distancia mediante la utilización de medios tecnológicos,
informáticos o de telecomunicaciones o si tales servicios deben reportarse
mediante estos medios.
CARACTERÍSTICAS MÍNIMAS QUE DEBE REUNIR EL LUGAR DE TRABAJO
EN QUE SE EJECUTARÁN LAS LABORES
Espacio de trabajo:
• Lugar de preferencia amplio para instalar equipo y materiales de trabajo.
• Debe ser mantenido limpio y ordenado.
• Aislado de ruidos externos.

Condiciones ambientales:
• Regular la temperatura (ideal entre 19 y 21 grados Celsius).
• Espacio que permita ser ventilado regularmente.
• Adecuada iluminación que evite los deslumbramientos.

Mobiliario que se requiere para el desempeño de las labores:

• Idealmente un escritorio, en ausencia de este puede ser una mesa que
permita introducir los pies bajo ésta.
• Regular la altura, buscando posicionar los antebrazos en línea recta con
mano y muñeca.
• Silla que permita mantener la espalda recta.
• Instalar un apoyapié en caso que los pies queden despegados del suelo.

Herramientas de trabajo:
• Notebook o PC, incluye cable toma corriente, Teclado, Mouse, Pantalla.

Tipo, estado y uso de instalaciones eléctricas:

• No deben sobrecargarse los enchufes.
• Canalizar los cables que van al computador de manera de evitar tropiezos.
• Utilizar alargadores que se encuentren en buenas condiciones.
• Utilizar equipos o aparatos eléctricos que se encuentren en buen estado.

ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO

Pausa y descansos dentro de la jornada y tiempos de desconexión:
• Mantener una rutina de inicio de trabajo con ciertos horarios.
• Deben primar las pausas cortas pero frecuentes.
• Utilizar pausas para consumir alimentos.
• Terminar la jornada, guardar todo lo que se utiliza para trabajar y cerrar el
notebook.

Labores de digitación:
• No trabajar más de 20 minutos de manera consecutiva digitando para evitar
síntomas del tipo musculoesquelético.
TAREAS PRINCIPALES O CRÍTICAS, RIESGOS PROFESIONALES
INHERENTES O ASOCIADOS Y MEDIDAS DE CONTROL

Peligro: Desplazamiento interior del hogar o lugar de trabajo.

Riesgo: Caídas al mismo nivel, golpeado por puertas y/o muebles.
Medidas preventivas y /o métodos correctos de trabajo:
1. Habilita una zona dentro de tu hogar, o lugar de trabajo elegido libremente,
con suficiente espacio para contener los equipos y materiales de trabajo.
2. Mantén tu espacio de trabajo ordenado para evitar caídas y golpes.
3. Fija el cableado eléctrico y telefónico en las paredes para evitar accidentes
por tropiezos.

Peligro: Movimientos repetitivos

Riesgo: Trastornos musculoesqueléticos extremidades superiores.
Medidas preventivas y /o métodos correctos de trabajo:
1. En labores de digitación no trabajar más de 20 minutos de manera
consecutiva para evitar síntomas del tipo musculoesquelético.
2. Si tienes síntomas de agotamiento, fatiga o pérdida de concentración, haz
una pausa que te ayude a retomar la concentración, como por ejemplo una
pausa activa (elongar musculatura demandada en la digitación, elongar
cuello y espalda, caminar, etc.).

Peligro: Posturas inadecuadas

Riesgo: Trastornos musculoesqueléticos extremidades superiores
Medidas preventivas y /o métodos correctos de trabajo:
1. Se recomienda elongar musculatura demandada en la digitación, elongar
cuello y espalda, caminar, etc.

Peligro: Iluminación inadecuada

Riesgo: Exposición a insuficiencia de luminosidad
Medidas preventivas y /o métodos correctos de trabajo:
1.Controla la iluminación, temperatura y ventilación de la habitación. En cuanto
a la iluminación, puede contar con una lámpara en su estación de trabajo,
igualmente se deben evitar deslumbramientos. Sobre la temperatura,
mantenerla entre 19 y 21° Celsius.

Peligro: Tránsito por escaleras, uso de aparatos distractores (celular)

Riesgo: Caídas al mismo nivel y distinto nivel, golpeado por, contacto con
Medidas preventivas y /o métodos correctos de trabajo:
1. No correr por escaleras al interior del lugar de trabajo.
2. Nunca transitar por escaleras con insumos que impliquen el uso de ambas
manos y obstaculicen el correcto uso de pasamanos
 3. No utilizar elementos distractores (Ej; celular).

Peligro: Condiciones de trabajo, jornadas de trabajo, ambiente de trabajo.

Riesgo: Trastornos psicosociales.
Medidas preventivas y /o métodos correctos de trabajo:

1. Aísla los ruidos externos (tráfico, vecindario, etc.) y los propios de la casa o
lugar de trabajo (visitas, niños, tareas domésticas, etc.).
2. Establece reuniones periódicas con personas relacionadas con la propia
actividad (novedades, métodos de trabajo, problemas, etc.) para reforzar la
función social que cumple el trabajo y minimiza el riesgo de aislamiento

Peligro: Consumir alimentos y líquidos calientes frente al computador

Riesgo: Quemaduras
Medidas preventivas y /o métodos correctos de trabajo:
1. Para consumir alimento debes realizar pausas de trabajo.

Peligro: Fumar frente al computador

Riesgo: Quemaduras
Medidas preventivas y /o métodos correctos de trabajo
1. Evita fumar mientras estés trabajando ya que se podrían provocar
quemadura.
2. Utiliza las pausas de trabajo para fumar.
3. Si trabajas frente a un computador, recuerda no fumar frente a él.

CARACTERÍSTICAS DE LOS PRODUCTOS QUE SE MANIPULARÁN, FORMA

DE ALMACENAMIENTO Y USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

Por la naturaleza de las funciones encomendadas a los trabajadores, no será

necesario el uso de productos químicos en el desempeño de funciones bajo la
modalidad de teletrabajo, por lo anterior no será necesario definir forma de
almacenamiento ni elementos de protección personal.

PRESTACIONES DEL SEGURO DE LA LEY 16.744 Y LOS PROCEDIMIENTO

PARA ACCEDER A LAS MISMAS
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales en el trabajo a
distancia y en el teletrabajo.
• Accidentes o enfermedades ocurridas cumpliendo funciones de su cargo,
en el lugar donde esté realizando trabajo a distancia o teletrabajo.
• Accidentes ocurridos en el desplazamiento, de ida o regreso, entre el lugar
donde realiza el trabajo a distancia o teletrabajo, distinto de su habitación, y
las dependencias de su entidad empleadora.
Accidentes domésticos.
• Se entiende por accidente doméstico, aquel que no se produzca a causa o
con ocasión del trabajo, es decir, que no ocurra de forma directa (expresión
“a causa”), o bien, indirecta o mediata (expresión “con ocasión”), pero en
todo caso indubitable. Así, por ejemplo, aquellos siniestros que ocurran
mientras el trabajador efectúa los quehaceres del hogar, como labores de
limpieza, cocina, reparaciones, u otros de similar índole, podrían estimarse
como accidentes domésticos que no gozan de la cobertura del Seguro de la
Ley N° 16.744.

Procedimiento para acceder a las prestaciones

• En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional en modalidad de
trabajo a distancia, se deberá informar a su jefatura directa y luego dirigirse
a la mutualidad correspondiente.
 CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR

OBLIGACIÓN DE INFORMAR

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son
inherentes a las labores que desempeñaré en las actividades propias del trabajo a
distancia bajo la modalidad de teletrabajo y sobre las medidas preventivas que
deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de los métodos
de trabajo correcto.

Declaro que he sido informado sobre las medidas de control, de prevención y de

protección que debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los
métodos de trabajo correctos.

Hernan Martinez Chandia Bioforest S.A.

12.525.407-1 79.990.550-7